最終更新日:2023/7/31

(株)きゅうべえ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(スポーツ関連)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
京都府
資本金
2,500万円
売上高
社内規定により非公開
従業員
47名 (女:11名、男:36名)

お客様がほっとできる自転車店。スタッフの人柄が魅力の、変化を続ける創業66年の老舗ベンチャーです。/歴史はいつも挑戦から。

一次選考とセットの会社説明会!志望動機が決まっていなくても参加できます。 (2023/07/19更新)

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会社紹介記事

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自転車好きのスタッフと語り合うことができます。中にはほとんど興味がないけれど、仕事として好きというスタッフもいます(笑)
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日常の足として、リフレッシュの相棒として、お客様の生活を「自転車」で豊かにすることがスタッフ全員の喜びです。

自由な環境×あなたのアイデア×自転車で、お客様をちょっぴり幸せにする仕事です。

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店長の裁量が大きく、新しいサービスも続々導入中。理想の自転車店をプロデュース。店長の個性を重視した店舗展開を進めています。

【社員紹介】

■萩生田 恭雅(入社2年目)

\思い切ったチャレンジしての入社。
後悔の無い選択をした結果、成長できている。/

入社理由:
自転車を売る立場の業務を知りたいと思ったのと、自転車屋に就職する人が少なかったからです。
仕事として生きていく人が少ないのなら、思い切ってチャレンジしてみようと思い、志望しました。
店舗での販売だけでなく、通信販売やレンタサイクルなども行っていて、活気のある会社だと感じてきゅうべえに入社しました。

仕事のやりがい:
やはりお客様のお求めの物を提案できたときはお客さまも嬉しい気持ちになりますし、こちらもその気持ちを見て嬉しくなります。

座右の銘は?:
「後悔のない選択を」
誰が言った言葉とかではありませんが、私が常に意識している言葉です。
何かを選択・判断するときに、例えそれが間違っていたり、最善ではない方法であったとしても、後に自分が後悔しない方を選ぶようにしています。
その方が、将来思い返したときに納得できるからです。

■高尾 湧斗(入社4年目)

\店長になって得たマクロな視点。
やりがいや目標を高く持てる仕事です!/

入社理由:
資格を要するメカニック業と直接お客様と関わりご要望の商品を提供する小売業を同時に行える職業というのはそうそうあるものではなく、やりがいや目標を高く持てそうだと考えたためです。
きゅうべえという自転車屋は私が小学生のころには既にあり、各店舗とも地元を支える密着型の企業だったので、親身に仕事ができそうだと思い入社しました。

店長職の難しさ・面白さ:
自分以外の人間をうまく動かして間接的に働くという難しさ、その反面それらを通して人間の成長を肌で感じ取ることができる楽しさを感じます。

【エピソード紹介】

~突然のご指名編~
北海道から初めて来店されたお客様がいきなり自分を指名。
不思議に思っていると、以前友人がきゅうべえを利用し、
対応に満足したので、薦められたとのことでした。

~世代を超える編~
きゅうべえに入社したんだ、と叔父に報告。
きゅうべえか!と嬉しそうな声。
学生時代に自転車修理のパーツを購入していて
丁寧に教えてもらっていたと初めて知った。

長い歴史とその中で培ったお客様からの信頼が、
私たちの財産です。

会社データ

プロフィール


「小さな自転車屋から、大きな未来」 

【長い歴史とお客様からの厚い信頼:老舗企業としての顔】

・当社は1957年に京都で創業し、66年を超える歴史を持っております
・丁寧に説明してもらったから納得の自転車を購入できた!
 とお客様に笑顔になっていただけます。
・どんな難しい修理もまずはトライ。
 お客様のために全力を尽くす姿勢から、
 「きゅうべえに行けば何とかなる」と技術に信頼があります。
・京都は平らで道が細く、自転車移動がとても便利な街。
 日々の移動に欠かせない存在だからこそ、役割も大きいです

【変化を恐れない姿勢・多角的な事業:ベンチャー企業としての顔】

・自転車はIT企業の進出や国・自治体の後押しによって、
 注目度が急上昇している業界
・サイクルツーリズムやシェアサイクルなどの地域活性化事業で貢献します
・長年培ったノウハウと人脈を武器に、自社商品の開発にも挑戦しています

国内で希少な自転車の総合カンパニーです!

【最後に】

「ここはこの地域のサロンやわ」
「緊張せずに入れる敷居の低いお店」
お客様がきゅうべえについてお話してくださった言葉です。

地域に根差す自転車店として、
初めてスポーツバイクを購入するワクワク、
新学期を迎えるためのドキドキのシティサイクル選び
そんなお客様の気持ちが高まるシーンをお手伝いできます。

憧れのかっこいい店舗ではないかもしれないけれど、
お客様がほっと一息ついて自分にぴったりの自転車を探せるお店です。

スタッフの魅力と技術向上意欲が全ての自転車業界。
一方で未経験入社は80%ほどで誰もがゼロからスタートしています。

私たちと一緒に、京都の暮らしを自転車で便利で楽しくしませんか?

新しい未知へ、漕ぎ出そう。

事業内容
当社では「自転車」をキーワードに様々な事業を展開しております。

■地域密着の店舗 【自転車のきゅうべえ】
・地域に必要不可欠な地域密着型の自転車店
・専門知識を持つスタッフによる販売、アフターサービス
・店舗に発注権限があり、地域の特徴やスタッフの想いを反映した店づくり、
 チェーン店とは違った個性ある店舗
・出張修理サービス等お客様視点のサービスを提供
・初心者歓迎のスポーツバイクショップ「きゅうべえsports」は
 京都に限らず関西一円からご来店をいただいています

■地域活性化事業
・関西の地方自治体を中心に、自転車での地域活性化を
 お手伝いしています。
・自転車観光の推進やイベントの企画・運営など
 販売だけではないサービス提供をしています。

■シェア・レンタサイクル 【kotobike】
・渋滞に影響されない快適な移動を提供
・観光スポットを点ではなく線でつないでリアルな街を体験
・京都からスタートし全国の主要な都市での展開を計画

■EC通販 【きゅうべえonlineshop]
・3万点以上の豊富な商品を取り扱い
・自社在庫のみならずメーカー在庫も統合した在庫管理システム
・楽天、Yahoo、Amazonに店舗展開、上位ランクイン
・ロジスティクスの改善により即日配達
・ローラー台、サドル等、実際に使用する必要がある商品は、実質無料の試用サービスを展開
・海外(ミャンマー)でのシステム開発・業務委託による業務効率化

既存の事業は安定成長させつつ飛躍的な成長をし、さらなる新分野へも積極果敢にチャレンジを続けます。

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□京都市わかもの就職支援センターより取材いただきました!

働き方改革について
http://www5.city.kyoto.jp/kigyo/kg_111.cgi?CT=20&AID=134

□「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進認証企業に登録されました!

□会社パンフレットはこちら
https://qbei.co.jp/.assets/qbei_recruit_pamphlet_2024.pdf

□公式note始めました
仕事の面白みやプロジェクトの裏側などをお伝えしていきますので、ぜひチェックしてみてください!
https://note.com/qbei

□公式Twitter
https://twitter.com/qbei_recruit

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市場にない新たな付加価値、他店には無い独自のサービスを追求しています。自転車の販売から、商品開発・シェアサイクルまで。幅広い事業展開がきゅうべえの面白みです。

本社郵便番号 605-0992
本社所在地 京都府京都市東山区下堀詰町246 テイブンビル2F
本社電話番号 050-1745-1200
創業 1957年
設立 1981年02月02日
資本金 2,500万円
従業員 47名 (女:11名、男:36名)
売上高 社内規定により非公開
事業所 【店舗】
◆自転車のきゅうべえ白梅町店」「自転車のきゅうべえ下鴨店」「自転車のきゅうべえ修学院店」「自転車のきゅうべえ二条店」「自転車のきゅうべえ西院店」「きゅうべえsports京都下鴨店」全6店舗

◆サイクルステーション大津港(レンタサイクルショップ)
 運営中
 
【ECショップ】
◆自社本店、楽天市場支店、Yahoo支店、Amazon支店

【事務所】
◆京都本社/京都市東山区下堀詰町246 テイブンビル2F

【ロジスティクスセンター】
◆京都東山/京都市東山区
◆神戸市
主な取引先 パナソニックサイクルテック(株):Panasonic
ブリヂストンサイクル(株):Bridgestone、Anchor
シマノセールス(株):Shimano
ヤマハ発動機販売(株):YAMAHA
サイクルヨーロッパジャパン(株):Bianchi
(株)ジャイアント:Giant
ライトウェイプロダクツジャパン(株):FELT、GT
ガーミンジャパン(株):Garmin
(株)スコットジャパン:Scott
マヴィックジャパン(株):Mavic
(株)深谷産業:Minoura
(株)カワシマサイクルサプライ:Pinarello、Elite、Campagnolo
(株)インターマックス:KUOTA、Castelli
新家工業(株):Raleigh、ARAYA
他 国内外有名スポーツバイク・自転車ブランド
平均年齢 34.0歳
所属団体 京都商工会議所
インバウンドベンチャー会
自転車通勤率 50%
※参考)首都圏自転車通勤比率4.6%
    京都市自転車分担率21.5%
年齢構成 20代:40%
30代:34%
40代:16%
50代:6%
60代:4%
有休取得率 52%(2022年実績)
沿革
  • 1957年
    • 京都市左京区山端川端町6-6で「自転車のきゅうべえ」を創業
  • 1981年2月
    • 法人設立
  • 1989年9月
    • 自転車のきゅうべえ大宮店オープン
  • 1996年11月
    • 自転車のきゅうべえ下鴨店オープン
  • 2003年5月
    • 自転車のきゅうべえ白梅町店オープン
  • 2004年6月
    • Eコマース事業部を開設し、インターネット通販による全
      国販売を開始。
  • 2004年9月
    • きゅうべえonline shop楽天市場支店をオープン
  • 2005年5月
    • きゅうべえonline shop本店をオープン
  • 2008年2月
    • 有限会社から株式会社へ組織変更および社名変更
  • 2009年1月
    • 佐川グローバルロジスティクス内にロジスティクスセンターを開設
  • 2009年3月
    • きゅうべえsports京都下鴨店オープン
  • 2010年4月
    • きゅうべえonline shop Yahoo!支店をオープン
  • 2012年1月
    • 資本金を2,500万円、資本準備金を2,000万円に増資
  • 2015年4月
    • 本社事務所およびロジスティクスセンターを京都市東山区へ移転
  • 2015年12月
    • 自転車のきゅうべえ二条店オープン
  • 2016年5月
    • 自転車のきゅうべえ千本中立売店オープン
  • 2016年8月
    • オリジナルブランド開発事業開始
  • 2017年1月
    • 輸入事業開始
  • 2017年12月
    • 自転車のきゅうべえ西院店オープン
  • 2018年5月
    • 国際ロードレース、ツアー・オブ・ジャパン京都ステージ企画協力
  • 2018年11月
    • サイクルモード初出展・台北ショー初出展
  • 2019年3月
    • kotobike(シェアサイクル事業)開始
  • 2020年3月
    • 地域活性化事業開始
  • 2021年3月
    • 大津市MaaS実証実験
  • 2022年4月
    • 大津港サイクルステーション(ビワイチバイク)オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (3名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
社会人としてのマナーや仕事の進め方など新卒の方には分からないことも多いと思います。
その不安を解消するために入社後は新入社員研修をおこないビジネスの基礎を学びます。

【接客研修】
自転車の種類や接客のポイントについて、元店長の柔和なスタッフがレクチャーします。

【技術研修】
基本的な修理・組み立て技術を学ぶことができます。

【一人ひとりに合った丁寧な面談フォロー】
目標設定をもとに、店舗の先輩社員や人事社員と共に成長したこと・改善することを振り返ります。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
「販売士」「個人情報保護士」「貿易実務検定」「自転車技士」「自転車安全整備士」「SBAA PLUS」など、配属部署や担当業務に必要な資格等の取得を支援いたします。
英語関連の資格や仕事に関わりそうだと思う資格に積極的に挑戦してみてください!

【レース・イベント手当】
普段の生活に使うシティサイクルだけでなく、競技・レジャーに使うスポーツサイクルを扱う当社では、そのスポーツサイクルを自身も理解することを大切にしております。
レースやロングライドイベントへの参加に参加費用の補助といった支援をしております。
メンター制度 制度あり
一人ひとりに年齢の近い社員がトレーナーとしてペアになります。
業務の目標設定などの面談や、日常的な相談をすることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内で新卒スタッフがクリアするステップが定義されています。
達成目指して一緒にスキルアップしましょう!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都大学、慶應義塾大学、同志社大学、立命館大学、京都府立大学、北九州市立大学、岡山県立大学、山梨学院大学、日本体育大学、関西外国語大学、龍谷大学、追手門学院大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、東京海洋大学、松山大学、尚美学園大学、天理大学、長浜バイオ大学、奈良大学、大阪経済大学、大阪大学、北海道大学、明治学院大学、順天堂大学、京都先端科学大学、志學館大学、鹿児島大学、成安造形大学、北見工業大学、大阪産業大学
<短大・高専・専門学校>
東京サイクルデザイン専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、大阪総合デザイン専門学校、<専>YIC京都工科自動車大学校

採用実績(人数)        2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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大卒     5名   3名   1名   4名   3名   2名
専門卒    3名   1名   0名   1名   1名   0名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、法学部、工学部、農学部、文学部、芸術系学部等
学歴不問!未経験歓迎です 出身校・専攻は強みを知る参考には致しますが、選考には関係ありません。
未経験でも今自転車のメカニック知識が無くても心配なしです!
活躍の仕方は人それぞれ 理系学部の自分が接客に向いていたとは!と自分で驚いているスタッフ、
文系の文章力がブログ作成に生かされているスタッフ、
アルバイトで培われた笑顔が社内外に癒しを与えているスタッフなど活躍できるパターンはたくさんあります!
少人数採用でじっくり育成 少人数の採用で、一つの店舗に配属される新卒スタッフは1名です。
そのため、各店舗で丁寧にフォローしながら育成をしています。
わからないことは先輩社員に気軽に質問できます!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 0 4
    2021年 4 1 5
    2020年 1 0 1

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