最終更新日:2022/6/21

森康(株)

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 金属製品
  • 機械
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
石川県
資本金
1,500万円
売上高
40億円(2022年3月実績)
従業員
88名(2022年4月現在)

【石川県小松市】商社だけど、メーカー?! 唯一無二のファブレスカンパニーです!

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会社紹介記事

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本社外観
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規格品から特注品まで工程毎に徹底した品質管理を行っています。

部品生産の工程設計から在庫管理までワンストップでお客先のモノづくりを支援します。

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代表取締役社長 森 友恒

ーー森康の創業は1945年、小松製作所(現コマツ)との取引からスタートしました。
その後、建設機械、産業機械、工作機械などのメーカー各社へのサプライヤーとして実績を積み重ね、今日に至っています。

この間、森康は取り扱い商材の多様化を進めるとともに、取り扱う製品すべての品質保証を実施するなどQ・C・Dすべてにご満足いただけるように機能を磨いてきました。
同時に、優れた加工技術を持つ国内外の協力企業を束ねた〈ものづくりネットワーク〉を構築、カスタム品やユニット/モジュール品のオーダーにも応じることができる体制を整えてきました。

国内外にものづくりネットワークを展開するファブレスメーカーとして、お客さまの「より良いものづくり」を支援すること、それが森康の使命です。

会社データ

事業内容
建設機械・産業機械部品卸

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ボルト一本からフルカスタムのユニット製品まで-お客さまのあらゆる部品ニーズに対応し、調達します。

本社郵便番号 923-0804
本社所在地 石川県小松市光町89番地
本社電話番号 0761-21-2233
創業 1945年11月
資本金 1,500万円
従業員 88名(2022年4月現在)
売上高 40億円(2022年3月実績)
事業所 <営業所>栃木県小山市
<物流センター>石川県小松市
関連会社 ダイワ(株)、光精工(株)、金澤森康商貿(蘇州)有限公司
沿革
  • 1945
    • 森 康治 創業する。(株)小松製作所(現コマツ)と取引を始める。
  • 1954
    • コマツ協力会がスタートし、同時に協力会社の指定を受ける。
  • 1961
    • 大和精機(株)(現ダイワ(株))を設立する。
  • 1965
    • 法人組織に改め、資本金1,500万円とする。
  • 1968
    • 新社屋を竣工する。
  • 1988
    • 旧社屋の改築と新事務所棟を増築、竣工する。
  • 1990
    • メカトロ型新商品の販売開始する。
  • 2000
    • 社内LANシステムを導入
  • 2002
    • 中国製部品の本格的販売を開始
  • 2004
    • 関連会社:光精工(株)設立
  • 2011
    • 中国現地法人 金澤森康商貿(蘇州)有限公司 開業
  • 2013
    • ISO9001・14001取得
  • 2014
    • 関東営業所設立
  • 2016
    • 物流センター設立
  • 2018
    • アッセンブリー部品の組立強化
  • 2019
    • 時短・時差勤務、テレワークの整備

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員育成プログラム
・階層別の外部研修への参加プログラム
・QC検定、ISO講座等の支援
メンター制度 制度あり
エルダー制度として、精神面のサポートも含め先輩についてもらいます。月1回食事代を補助しています。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2020年 1 3 4
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 4
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、関西外国語大学、同志社大学、龍谷大学、中京大学、青山学院大学、立教大学、上智大学、京都産業大学、愛知大学、東北福祉大学、金沢大学、富山大学、石川県立大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
金城大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部

前年度の採用実績(人数) 2015年度 2名(新卒)
2016年度 3名(新卒)
2017年度 1名(新卒)
2018年度 2名(新卒)
2019年度 3名(新卒)
2020年度 4名(新卒)
2021年度 2名(新卒)
2022年度 6名(新卒)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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