最終更新日:2022/8/19

(株)イズミテック

業種

  • 環境・リサイクル
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
7億7,000万円(2021年11月30日決算)
従業員
70名

“環境の健康診断”を担う企業として、水・大気・土壌・騒音・振動・作業環境などあらゆる場面での測定分析に対応しています!

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会社紹介記事

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環境計量士、公害防止管理者、作業環境測定士など心を結集してよりよい地域環境の創造をめざす。
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1つのサンプルごとに最低3人で担当。チーム単位での仕事を通じてスタッフの信頼の輪も広がっていく。

環境のスペシャリストとして社会に貢献できる仕事です!

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「いま企業にとって環境対策は、義務ではなく戦略の一部です。私たちの存在理由と社会的使命はより大きくなっています。」と大野社長。

人々が暮らし、仕事に励み、人生を謳歌する。その安全で豊かな環境を未来までずっと守るために。私たちイズミテックは“環境の健康診断”を担う企業として、水・大気・土壌・騒音・振動・作業環境などあらゆる場面での環境分析を行っています。

例えば「うちの工場排水が基準値内にあることを確認してほしい」とのご依頼があれば、私たちは関連する法令をもとに現場に出向いてサンプリング(試料採取)を行い、社内に持ち帰って詳細に測定し、その結果をスピーディーに分析・報告します。そして必要があれば、具体的な対策のご提案まで行います。健康診断の例でいえば、お医者さんが検査データをもとにして生活習慣のアドバイスをするようなイメージですね。
これらは全て環境法などで定められた基準に沿って、「何回繰り返しても同じ結果になる」ほどの精度で行われます。また私たちの発行する計量証明書は公文書となり、そこで求められるのは“信頼”よりも厳格な“証明”であり“根拠”です。
ですから当社スタッフの責任は重大であるとともに、“社会に貢献する仕事”ができるという大きなやりがいを持っています。お客様から「ありがとう、これで安心できたよ」という言葉をいただけるのが私たちの一番うれしい瞬間です。

また、社内ではチームでのコミュニケーションを何より大切にしています。環境測定分析の仕事は求められる専門知識が多く、最初はとまどうこともあるかもしれません。しかし当社には環境計量士や作業環境測定士など、頼りになる先輩がたくさんいます。物理・化学や法律について“学ぶ姿勢”がしっかりしていて、世の中の役に立ちたいという思いがあれば、きっと環境のスペシャリストとして誇りを持って仕事ができるはずです。当社は1972年に「公害技術センター」を設立以降、環境問題に取り組んでいます。
【代表取締役社長 大野哲】

会社データ

事業内容
・環境測定分析業務
(大気・水質・土壌・作業環境・騒音・振動・悪臭)
・水道水検査
・アスベスト調査
・PCB分析
・シックハウス調査
・製品管理に伴う化学物質分析
・生活環境影響評価
本社郵便番号 441-8156
本社所在地 愛知県豊橋市高師町字北新切267-5
本社電話番号 0532-46-8521
設立 1962年12月
資本金 1,000万円
従業員 70名
売上高 7億7,000万円(2021年11月30日決算)
事業所 本社(愛知県豊橋市)
平均年齢 44歳
沿革
  • 1962(昭和37)年12月
    • 豊橋市関屋町に「いづみ化学工業(株)」を設立し
      ボイラー用清缶剤の製造販売、硬水軟水装置の販売
  • 1972(昭和47)年10月
    • 公害技術センターを開始し、排水、排ガス測定を開始
  • 1977(昭和52)年3月
    • 濃度に係る計量証明の事業を愛知県知事に登録し、計量証明事業を開始
  • 1976(昭和51)年12月
    • 豊橋市高師町に新社屋を新築し、本社を関屋町から移転
  • 1992(平成4)年12月
    • 創立30周年を迎え、社名を「(株)イズミテック」に変更
  • 1999(平成11)年3月
    • ISO14001認証取得
  • 2001(平成13)年4月
    • 厚生労働大臣 指定機関(水道法第20条第3項)登録
  • 2003(平成15)年1月
    • 特定濃度に係る計量証明事業認定・特定濃度にか係る計量証明事業登録
  • 2007(平成19)年4月
    • 水道GLP認定取得
  • 2008(平成20)年4月
    • ISO9001認定取得
  • 2014(平成26)年2月
    • 平成25年度 豊橋商工会議所 環境経営優秀賞 受賞
  • 2016(平成28)年7月
    • 盛和塾 稲盛経営者賞 受賞
      (非製造業部門 第3グループ 第一位)
  • 2017(平成29)年12月
    • ファインバブル試験ラボ指定(FBIA製品認証登録)
  • 2019(平成31)年2月
    • Sラボ竣工(分析ラインの拡張)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (11名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(内部、外部)、技術研修(内部、外部)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
指定の資格に対して
1、受験料2回まで支給
2、合格祝い金支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
    2020年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛知教育大学、宇都宮大学、岡山理科大学、金沢工業大学、近畿大学、静岡大学、信州大学、東京海洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、三重大学
<大学>
名古屋大学、名古屋工業大学、信州大学、富山大学、山梨大学、三重大学、茨城大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、名城大学、静岡大学、中部大学、愛知教育大学、近畿大学、金沢工業大学、富山県立大学、豊橋創造大学、愛知大学、高知大学、宇都宮大学、岐阜大学、東京海洋大学、岡山理科大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、長浜バイオ大学、福井工業大学、人間環境大学

前年度の採用実績(人数) 2019年 2名
2020年 2名
2021年 2名
前年度の採用実績(学部・学科) 理学部、農学部、工学部、応用生物学部、生物資源学部等

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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