YTT(株)の新卒採用・会社概要

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【内々定まで最短2週間！】もうひとつの「我が家」。横浜にどっしりと根をおろし、100人の大家族になりました。

積極的に受付中

【冬採用】アットホームな会社説明会、開催中!少人数制なので気軽に質問もできますよ♪ （2023/12/08更新）

【横浜で、私たちの「家族」になりませんか？】
はじめまして！YTT採用担当です。　

当社の魅力はなんといっても社員同士の活発な意見交換と仲の良さ。
職場が「第2の我が家」として、より良いものになるよう、みんなで頑張っています。

ぜひYTTの説明会を覗きに来てください。
おしゃべり好きなので、たくさん話しかけてしまうかもしれませんが、
そのときは気楽に応えていただけると嬉しいです。

みなさまにお会いできることを楽しみにしています。

＜会社ホームページ（リクルート情報）＞
http://www.ytt.co.jp/recruit.html

思わず笑顔になってしまう、自然と楽しくなってしまう。魅力はなんといっても人のあたたかさ。 auショップからau Styleへ進化。キャリアショップの最先端を走っています。

: 思わず笑顔になってしまう、自然と楽しくなってしまう。魅力はなんといっても人のあたたかさ。

: auショップからau Styleへ進化。キャリアショップの最先端を走っています。

家族のように、あたたかい。アットホームカンパニー at横浜　

社員を家族のようにかわいがってくれる社長がいます。	◆「明日の仕事がわくわくする。」誰と働くのかを大切にしたい人にはぴったりです。スタッフ同士、社長との距離の近さ、ぬくもりを感じる職場です。お互いをフォローする空気ができているから、安心して自分の意見を言うことができます。休館日のときはみんながお休み。そんな時にはごはんに行ったり、テーマパークに遊びに行くことも。楽しくて、あたたかい。そんな職場で働きませんか？ ◆「一度仲間になった人は家族」、子どものように可愛がってくれる社長がいます。気さくに話しかけてくれる社長がいます。予告なくお店に現れてはごはんに連れて行ってくれたり、「バーベキューがしたい」という社員の声を聞けば、すぐに「幹事」となっていろいろセッティングしてしまったり…。いつも見守って、ときに勇気づけてくれています。 ◆毎年全国から10名しか選ばれないauの接客コンテスト入賞者、過去に3人もいます。接客に関してはプロフェッショナルです。 auショップスタッフのコンテストである、「au CX AWARD」。毎年全国から10名しか選ばれないこの賞を受賞した社員がYTTには3人もいます。お客様のご要望にお応えする「御用聞き」にとどまらず、お客様にとって「プラスアルファ」になることはないか、と常にアンテナを張りめぐらして「アドバイス」させていただきます。お客様には、ちょっとトクした気分で帰っていただければ、こんなにうれしいことはありません。

社員を家族のようにかわいがってくれる社長がいます。

◆「明日の仕事がわくわくする。」誰と働くのかを大切にしたい人にはぴったりです。

スタッフ同士、社長との距離の近さ、ぬくもりを感じる職場です。お互いをフォローする空気ができているから、安心して自分の意見を言うことができます。休館日のときはみんながお休み。そんな時にはごはんに行ったり、テーマパークに遊びに行くことも。楽しくて、あたたかい。そんな職場で働きませんか？

◆「一度仲間になった人は家族」、子どものように可愛がってくれる社長がいます。

気さくに話しかけてくれる社長がいます。予告なくお店に現れてはごはんに連れて行ってくれたり、「バーベキューがしたい」という社員の声を聞けば、すぐに「幹事」となっていろいろセッティングしてしまったり…。いつも見守って、ときに勇気づけてくれています。

◆毎年全国から10名しか選ばれないauの接客コンテスト入賞者、過去に3人もいます。接客に関してはプロフェッショナルです。

auショップスタッフのコンテストである、「au CX AWARD」。毎年全国から10名しか選ばれないこの賞を受賞した社員がYTTには3人もいます。お客様のご要望にお応えする「御用聞き」にとどまらず、お客様にとって「プラスアルファ」になることはないか、と常にアンテナを張りめぐらして「アドバイス」させていただきます。お客様には、ちょっとトクした気分で帰っていただければ、こんなにうれしいことはありません。

会社データ

プロフィール	◆横浜に根付いて35年。ここだけは譲りません。 YTTはKDDIの代理店として横浜駅周辺にauショップ(auStyle）を3店舗展開しています。横浜駅ほどの大きなターミナル駅で、auショップ(auStyle）の展開を独占しているのは、実は全国探してもYTTくらいなのです。お客様に対して、従業員に対して、真摯な振る舞いで経営を続けてきた結果です。「選ばれ続けるお店づくり」をモットーに、横浜駅のauショップ(auStyle）はこれからもYTTが責任を持って展開します。そして2021年に横須賀エリアにも進出し「UQスポット横須賀モアーズシティ」を出店。続けて「UQスポット西武東戸塚」を出店しました。さらに、2022年には「UQスポットららぽーと横浜」も出店とエリアの拡大をしています。 ◆YTTは伸びています。「選ばれ続けるお店づくり」をモットーに。モバイル業界、競争が激しく変化も早いです。店頭でなくても携帯電話を買えるようになってきているこの時代。でも人と人との繋がりは時代を経ても変わらないものと考えています。どうしたらお客様に満足してもらえるのか、その点を追求し続けた当社のスタイルを評価していただき、おかげさまで1度も赤字を出すことなく、成長を続けています。 ◆携帯ショップが携帯電話だけを販売する時代は終わりました。私たちがご提案しているのは「くらし」です。携帯電話、スマホ、タブレットやケータイ周辺機器などはもちろんですが、それだけでなくお客様のライフデザインをトータルコーディネートいたします。時代と横浜に必要とされるYTTは日々進化中です。 ◆ES委員会が従業員の満足度向上のため、職場改善活動を展開しています。従業員に会社を好きになってもらうためのプロジェクトチーム、ES委員会がYTTにはあります。どうしたらもっと働きやすくなるのか、社員で構成されたチームが、社員の意見を吸い上げて様々な企画を実行しています。そのためか、離職率が低く、ガラケー全盛期の頃から働いているベテラン社員も多いのです。また、定期的に社員全員で親睦会を開催します。いつも大騒ぎで大変です（笑）。
事業内容	【コンシューマ営業部】 auStyle横浜そごう店 auStyle横浜モアーズ auStyle横浜駅西口 auショップ横須賀武山（YTT運営開始/2023.7.1） auショップ金沢八景（YTT運営開始/2023.7.26） UQスポット横須賀モアーズシティ UQスポット西武東戸塚 UQスポットららぽーと横浜横浜駅周辺にキャリアショップを3店舗展開、そして2021年には横須賀エリアにも進出し「UQスポット横須賀モアーズシティ」を出店。さらに「UQスポット西武東戸塚」、2022年には「UQスポットららぽーと横浜」を出店しています。私達がお手伝いするのはのケータイの契約ではなく、au，UQのある生活のデザイン。タブレットの活用術を紹介したり、ケーブルテレビをご紹介したり、様々なお支払い（電話・電気など）をひとつにまとめたり・・。「時代」と「横浜」に必要とされる、ケータイ「だけじゃない」ショップは日々進化中です。【外商部法人営業グル－プ】法人さま向け携帯端末のご提案をしています。最近は、企業が社員に携帯端末を支給するのは当たり前になったので、大きなマーケットが広がっています。当社の特徴は、故障対応などアフターサービスでも軽いフットワークで動くことで、「そんなことまでやってくれるの?!」とお客様に驚かれます。長年auショップを運営して培ってきた、お客様に満足していただくための心を、企業さま相手にも展開しています。

プロフィール

◆横浜に根付いて35年。ここだけは譲りません。

YTTはKDDIの代理店として横浜駅周辺にauショップ(auStyle）を3店舗展開しています。横浜駅ほどの大きなターミナル駅で、auショップ(auStyle）の展開を独占しているのは、実は全国探してもYTTくらいなのです。お客様に対して、従業員に対して、真摯な振る舞いで経営を続けてきた結果です。「選ばれ続けるお店づくり」をモットーに、横浜駅のauショップ(auStyle）はこれからもYTTが責任を持って展開します。そして2021年に横須賀エリアにも進出し「UQスポット横須賀モアーズシティ」を出店。続けて「UQスポット西武東戸塚」を出店しました。さらに、2022年には「UQスポットららぽーと横浜」も出店とエリアの拡大をしています。

◆YTTは伸びています。「選ばれ続けるお店づくり」をモットーに。

モバイル業界、競争が激しく変化も早いです。店頭でなくても携帯電話を買えるようになってきているこの時代。でも人と人との繋がりは時代を経ても変わらないものと考えています。どうしたらお客様に満足してもらえるのか、その点を追求し続けた当社のスタイルを評価していただき、おかげさまで1度も赤字を出すことなく、成長を続けています。

◆携帯ショップが携帯電話だけを販売する時代は終わりました。

私たちがご提案しているのは「くらし」です。携帯電話、スマホ、タブレットやケータイ周辺機器などはもちろんですが、それだけでなくお客様のライフデザインをトータルコーディネートいたします。時代と横浜に必要とされるYTTは日々進化中です。

◆ES委員会が従業員の満足度向上のため、職場改善活動を展開しています。

従業員に会社を好きになってもらうためのプロジェクトチーム、ES委員会がYTTにはあります。どうしたらもっと働きやすくなるのか、社員で構成されたチームが、社員の意見を吸い上げて様々な企画を実行しています。そのためか、離職率が低く、ガラケー全盛期の頃から働いているベテラン社員も多いのです。
また、定期的に社員全員で親睦会を開催します。いつも大騒ぎで大変です（笑）。

事業内容

【コンシューマ営業部】
auStyle横浜そごう店
auStyle横浜モアーズ
auStyle横浜駅西口
auショップ横須賀武山（YTT運営開始/2023.7.1）
auショップ金沢八景（YTT運営開始/2023.7.26）
UQスポット横須賀モアーズシティ
UQスポット西武東戸塚
UQスポットららぽーと横浜

横浜駅周辺にキャリアショップを3店舗展開、そして2021年には横須賀エリアにも進出し「UQスポット横須賀モアーズシティ」を出店。
さらに「UQスポット西武東戸塚」、2022年には「UQスポットららぽーと横浜」を出店しています。

私達がお手伝いするのはのケータイの契約ではなく、au，UQのある生活のデザイン。
タブレットの活用術を紹介したり、
ケーブルテレビをご紹介したり、
様々なお支払い（電話・電気など）をひとつにまとめたり・・。
「時代」と「横浜」に必要とされる、ケータイ「だけじゃない」ショップは日々進化中です。

【外商部法人営業グル－プ】
法人さま向け携帯端末のご提案をしています。
最近は、企業が社員に携帯端末を支給するのは当たり前になったので、大きなマーケットが広がっています。
当社の特徴は、故障対応などアフターサービスでも軽いフットワークで動くことで、「そんなことまでやってくれるの?!」とお客様に驚かれます。長年auショップを運営して培ってきた、お客様に満足していただくための心を、企業さま相手にも展開しています。

本社郵便番号	220-0022
本社所在地	神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150
本社電話番号	【代表電話】045-328-1131
設立	2021年4月1日
資本金	2,129万円
従業員	103名（2023年8月）
売上高	30億2,000万円（2022年3月実績）
事業所	2021年4月に（株）ワイティーティーを分割してYTT(株）を設立し KDDI事業を継承しました。【（株）ワイティーティー　1987年3月設立】 auStyle横浜そごう店 auStyle横浜モアーズ auStyle横浜駅西口 UQスポット横須賀モアーズシティ UQスポット西武東戸塚 UQスポットららぽーと横浜 auショップ横須賀武山（YTT運営開始/2023.7.1） auショップ久里浜（YTT運営開始/2023.7.1） auショップ金沢八景（YTT運営開始/2023.7.26）幅広い商品・サービスをご提供して豊かなライフデザインをご提案して参ります。
関連会社	WEINS（ウエインズ）グループウエインズトヨタ神奈川株式会社【（横浜トヨペット（株）、トヨタカローラ神奈川（株）、ネッツトヨタ神奈川（株）】が2023年1月に経営統合し新社名「ウエインズトヨタ神奈川株式会社」となり、その他グループ会社を含め全13社
平均年齢	30.6歳
沿革	1987年会社設立 1992年 IDOプラザ横浜馬車道　出店 1993年 IDOプラザ横浜ジョイナス　出店 1997年 IDOプラザ横浜ポルタ　出店（馬車道より移転） ※現在のauStyle横浜ポルタ 2006年 auショップ横浜モアーズ　出店 ※現在のauStyle横浜モアーズ 2013年 auショップ横浜　そごう店　出店（ジョイナスより移転） ※現在のauStyle横浜　そごう店 2017年 auショップ横浜駅西口　出店 ※現在のauStyle横浜駅西口 2017年 UQスポット横浜モアーズ　出店 2017年 UQスポット横浜ポルタ　出店 2021年ＵＱスポット横須賀モアーズシティ　出店 2021年ＵＱスポット西部東戸塚　出店 2022年ＵＱスポットららぽーと横浜　出店 2022年 UQスポット横浜ポルタ、auStyle横浜ポルタと店舗統合 2023年 UQスポット横浜モアーズ、auStyle横浜モアーズと店舗統合 2023年 auショップ横須賀武山　運営開始 2023年 auStyle横浜ポルタ、auStyle横浜そごう店と店舗統合 2023年 auショップ金沢八景　運営開始

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	2名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（新卒：3カ月、中途：1～3カ月）、メンタルヘルス研修、個人情報保護研修、KDDI集合研修
自己啓発支援制度	制度あり社外研修参加費用会社負担など
メンター制度	制度あり新入社員研修時に導入しています。2～3年次の社員を「指導役」に任命して、マンツーマンで接客マナーや業務知識等々を「伝授」していきます。指導役のスタッフもまだまだ若いので、二人で一緒になって成長していってもらうことを目指しています。
社内検定制度	制度あり販売スタッフ資格制度（KDDIが認定する資格制度）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、法政大学、青山学院大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、神奈川大学、横浜市立大学、相模女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、松蔭大学、湘南工科大学、成城大学、聖徳大学、多摩大学、桐蔭横浜大学、東京女子体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、横浜商科大学、和光大学、専修大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、鹿児島県立短期大学、相模女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校横浜校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年（予） ------------------------------------------------------ 大卒・短大卒　　3名　　 4名　　　1名専門学校　　　　 ―　　 1名　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、法政大学、青山学院大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、神奈川大学、横浜市立大学、相模女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、松蔭大学、湘南工科大学、成城大学、聖徳大学、多摩大学、桐蔭横浜大学、東京女子体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、横浜商科大学、和光大学、専修大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、鹿児島県立短期大学、相模女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校横浜校

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　2022年　2023年（予）
------------------------------------------------------
大卒・短大卒　　3名　　 4名　　　1名
専門学校　　　　 ―　　 1名　　　 ―　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	2名	5名
2021年	2名	1名	3名
2020年	2名	2名	4名

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