最終更新日：2023/5/18

(株)プロビズモ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
ニュース・データ通信
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都、島根県

資本金: 9,985万円

売上高: 22億2,300万円（2022年6月期実績）

従業員: 193名（2022年10月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【ITエンジニア】説明会のご予約はこちら！【事務系スタッフ】説明会のご予約はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ITエンジニア＆事務スタッフ募集！】社員のやりがいと成長を大切にしている会社です！＃IT企業＃土日祝休み＃年間休日120日以上＃福利厚生充実＃文理不問

積極的に受付中のコースあり

【WEB会社説明会】受付中！皆さまのご参加をお待ちしています。（2023/05/18更新）

◆◇◆会社説明会日程（受付中）◆◇◆

【ITエンジニア】
・2023年05月27日（土）　14：00-16：00
・2023年06月09日（金）　10：00-12：00

【事務系スタッフ】
・2023年06月12日（月）　10：00-11：30

.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.
どんな業界？どんな会社？IT未経験でも大丈夫？
そんな不安や疑問点を全て解消します！
ぜひお気軽にご参加下さい！

Instagramにて会社の雰囲気や情報を随時発信中！
『＃プロビズモ』で検索!(^^)!

コロナ対策をして少人数でコミュニケーションが取れる場も作っています。働く時は働く、遊ぶ時は遊ぶ。メリハリのある会社です！入社式での1枚です。入社後3ヶ月は本社に集まって研修を行います。IT未経験でも安心して下さい！同期ともすっかり仲良しに。

: コロナ対策をして少人数でコミュニケーションが取れる場も作っています。働く時は働く、遊ぶ時は遊ぶ。メリハリのある会社です！

: 入社式での1枚です。入社後3ヶ月は本社に集まって研修を行います。IT未経験でも安心して下さい！同期ともすっかり仲良しに。

「プロビズモ」は今日を頑張り成長するあなたを精一杯応援する会社です。

「1～7までの等級に応じた研修を用意し、新人から中堅、ベテランまですべてのエンジニアが学び向上できる環境が整う点も当社の特徴です」と金子社長。	当社の仕事を簡潔に申し上げると「どこにいても繋がる（Web、クラウド、ネットワーク）」「もっと便利なソフトウエアを開発する」「もっとITで生産性（省力化、効率化）を向上させる」「情報セキュリティを強化する」など、まさにDXを叶える企業です。今まさに産業を問わずDXの需要は広がり、市場規模は益々増大することは間違いありません。しかしながら現実はデジタル人材の供給が追い付かず、2030年にはITエンジニアが45万人不足するとも言われています。（経済産業省調査）すなわち、この先も需要が旺盛であり、未来の明るい業界の仕事と言えるでしょう。島根県出雲市から始まった当社は設立から20年以上が経過しました。今では拠点も東京、名古屋、大阪、広島、鳥取に広がり、唯一の財産で経営の基盤である「社員」も毎年新卒社員を中心に積極的な採用を行い、社員総数は着実に増加しています。また、社員の皆さんは入社当初より一貫して「成長」をキーワードとして業務を行っています。なぜなら私たちのIT業界はイノベーションのサイクルが速く、日頃から学習とチャレンジを繰り返し変化をしていかなければならないからです。そこで当社は、社員が成長できるキャリアアップシステムを今から８年前に構築し、毎年改定を繰り返しながら運用を行ってきました。このシステムは中期的そして短期的な目標を明確に掲げ、達成までのプロセスを上司と共に考え、様々な研修や業務を実践していきます。そして仕事の成果は平等で公平な評価を行い、昇給や更には昇進昇格を毎年行っています。頑張りと努力、そして成果がしっかりと評価される訳ですから、やりがいもあり、成長も実感できます。私たちの主な仕事はITを通して社会がより豊かで幸せに生活できる為の一役を担っています。多くのお客様から感謝される仕事をプロビズモで是非一緒に行って参りましょう。＜金子寛児　代表取締役社長＞

「1～7までの等級に応じた研修を用意し、新人から中堅、ベテランまですべてのエンジニアが学び向上できる環境が整う点も当社の特徴です」と金子社長。

当社の仕事を簡潔に申し上げると「どこにいても繋がる（Web、クラウド、ネットワーク）」「もっと便利なソフトウエアを開発する」「もっとITで生産性（省力化、効率化）を向上させる」「情報セキュリティを強化する」など、まさにDXを叶える企業です。今まさに産業を問わずDXの需要は広がり、市場規模は益々増大することは間違いありません。しかしながら現実はデジタル人材の供給が追い付かず、2030年にはITエンジニアが45万人不足するとも言われています。（経済産業省調査）すなわち、この先も需要が旺盛であり、未来の明るい業界の仕事と言えるでしょう。
島根県出雲市から始まった当社は設立から20年以上が経過しました。今では拠点も東京、名古屋、大阪、広島、鳥取に広がり、唯一の財産で経営の基盤である「社員」も毎年新卒社員を中心に積極的な採用を行い、社員総数は着実に増加しています。また、社員の皆さんは入社当初より一貫して「成長」をキーワードとして業務を行っています。なぜなら私たちのIT業界はイノベーションのサイクルが速く、日頃から学習とチャレンジを繰り返し変化をしていかなければならないからです。そこで当社は、社員が成長できるキャリアアップシステムを今から８年前に構築し、毎年改定を繰り返しながら運用を行ってきました。このシステムは中期的そして短期的な目標を明確に掲げ、達成までのプロセスを上司と共に考え、様々な研修や業務を実践していきます。そして仕事の成果は平等で公平な評価を行い、昇給や更には昇進昇格を毎年行っています。頑張りと努力、そして成果がしっかりと評価される訳ですから、やりがいもあり、成長も実感できます。
私たちの主な仕事はITを通して社会がより豊かで幸せに生活できる為の一役を担っています。多くのお客様から感謝される仕事をプロビズモで是非一緒に行って参りましょう。
＜金子寛児　代表取締役社長＞

会社データ

プロフィール	当社は、島根県出雲市に本社を置くIT企業です。2001年創業で20周年を超えてさらなる拡大を目指しています。現在は島根、東京、名古屋、大阪、広島、鳥取の6拠点を構えており、今後も新拠点を設立予定です。当社は「エンドユーザとの直接取引」による「ニアショア開発」を重視しています。ニアショアとは、首都圏等大都市のお客様のシステムを、島根本社や鳥取の倉吉事業所で開発や維持保守等を行う事です。お客様にとって、海外に開発を依頼するよりもコミュニケーションや品質における心配が少ないという利点があります。また、当社としても、社員が地方にいながら大手企業のシステム開発に携われるという利点があります。テレワークとの相性も良いため、ニューノーマル時代の働き方としてニアショアが注目されています。エンドユーザとの直接取引も重視しており、デバイス製造メーカー、化学系製造メーカー、データセンター事業所のシステム開発に携わっています。さらに、創業以来、大手SI企業から様々な開発案件を請負っているため、多様なIT技術を扱う機会も多いです。当社の企業理念は「成長」です。社員の育成に力を注いでいる事が認められ、ユースエール認定を取得しています。 ※ユースエール認定：若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度
事業内容受託開発技術派遣	■システムインテグレーション事業　・システム開発、保守、運用　　　ニアショア開発　　　アジャイル開発　・インフラ構築、保守、運用 ■エンジニアサービス事業　・技術者派遣(労働者派遣許可番号：派32-300052）　・お客様先請負支援 ■ソリューション事業　・お客様からの要件に適したパッケージによるITソリューション　・高等学校向け学習環境整備・ICT基盤ソリューション　・Web会議システム『LiveOn』代理店　・ビジネスチャット『Tocaro』代理店　・緊急メール連絡『さくら連絡網』代理店　・テレワーク導入支援　・教務・学事支援システム『学事エース』風通しの良い社風が魅力の当社。みんなで協力して1つのものを作り上げていく喜びと達成感を感じ、ともに成長していきましょう。

プロフィール

当社は、島根県出雲市に本社を置くIT企業です。2001年創業で20周年を超えてさらなる拡大を目指しています。現在は島根、東京、名古屋、大阪、広島、鳥取の6拠点を構えており、今後も新拠点を設立予定です。
当社は「エンドユーザとの直接取引」による「ニアショア開発」を重視しています。
ニアショアとは、首都圏等大都市のお客様のシステムを、島根本社や鳥取の倉吉事業所で開発や維持保守等を行う事です。お客様にとって、海外に開発を依頼するよりもコミュニケーションや品質における心配が少ないという利点があります。また、当社としても、社員が地方にいながら大手企業のシステム開発に携われるという利点があります。テレワークとの相性も良いため、ニューノーマル時代の働き方としてニアショアが注目されています。
エンドユーザとの直接取引も重視しており、デバイス製造メーカー、化学系製造メーカー、データセンター事業所のシステム開発に携わっています。さらに、創業以来、大手SI企業から様々な開発案件を請負っているため、多様なIT技術を扱う機会も多いです。
当社の企業理念は「成長」です。社員の育成に力を注いでいる事が認められ、ユースエール認定を取得しています。
※ユースエール認定：若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度

事業内容

受託開発
技術派遣

■システムインテグレーション事業
　・システム開発、保守、運用
　　　ニアショア開発
　　　アジャイル開発
　・インフラ構築、保守、運用

■エンジニアサービス事業
　・技術者派遣(労働者派遣許可番号：派32-300052）
　・お客様先請負支援

■ソリューション事業
　・お客様からの要件に適したパッケージによるITソリューション
　・高等学校向け学習環境整備・ICT基盤ソリューション
　・Web会議システム『LiveOn』代理店
　・ビジネスチャット『Tocaro』代理店
　・緊急メール連絡『さくら連絡網』代理店
　・テレワーク導入支援
　・教務・学事支援システム『学事エース』

風通しの良い社風が魅力の当社。みんなで協力して1つのものを作り上げていく喜びと達成感を感じ、ともに成長していきましょう。

本社郵便番号	693-0008
本社所在地	島根県出雲市駅南町2-4-15
本社電話番号	0853-25-0018
東京支社郵便番号	141-0031
東京支社所在地	東京都品川区西五反田2-28-5　第2オークラビル7F
東京支社電話番号	03-6421-7303
設立	2001年5月（平成13年）
資本金	9,985万円
従業員	193名（2022年10月）
売上高	22億2,300万円（2022年6月期実績）
支社・事業所	東京支社：〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル7F TEL 03-6421-7303　FAX 03-6421-7403 名古屋事業所：〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F TEL 052-228-2812 大阪事業所：〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル5F TEL 06-6227-8217　FAX 06-6227-8218 広島事業所：〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル4F TEL 082-258-5730　FAX 082-258-5731 倉吉事業所：〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町2-3-2 グランシャリオ2F TEL 0858-24-5810　FAX 0858-24-5811
株主構成	(株)テクノプロ
主な取引先	(株)村田製作所 (株)出雲村田製作所 (株)トヨタシステムズ伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)JSOL さくら情報システム(株) LPCグループ各社エンカレッジ・テクノロジ(株) 日和産業(株) (株)アイネット全国高等学校・専門学校100校超島根県（自治体） ※順不同
平均年齢	34歳
男女比率	男性：74％女性：26％
沿革	2001年5月 ISP事業を目的として島根県出雲市斐川町に(株)エフテックを設立 2001年6月システム開発事業を開始 2002年1月本社所在地を出雲市今市町に移転 2002年12月システム運用事業を開始 2003年3月東京都品川区大井に東京支社を新設 2005年8月東京支社を港区芝に移転 2007年2月 (株)エフテックから(株)プロビズモに商号変更 2007年4月本社を出雲市駅南町2-3-1に移転 2008年6月「ISO27001/ISMS」取得 2009年11月学校向けソリューション事業を開始 2010年10月「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ Silver」認定 2012年11月「JP1テクニカルパートナー」認定 2013年9月倉吉事業所を倉吉市山根572に新設教務学事支援パッケージ「学事エース」販売開始 2016年8月東京支社を品川区西五反田2-28-5に移転 2016年11月大阪事業所を大阪市中央区南船場4-3-11に新設 2018年1月テクノプロ・ホールディングスのグループ企業となる 2020年3月広島事業所を広島市東区二葉の里3-5-4に新設 2020年5月本社拡張の為、出雲市駅南町2-4-15に移転 2021年7月倉吉事業所を倉吉市上井町2-3-2に移転 2021年10月「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ Gold」認定 2021年12月名古屋事業所を名古屋市中区栄3-11-31に新設 2022年4月「ISO9001/QMS」取得 2022年9月「Microsoft Silver Cloud Platform コンピテンシー」取得

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	5名	7名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人社員研修、2年目3年目フォローアップ研修、6年目研修、10年目研修、中堅社員研修、等級別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度（合格時に受験費用を負担）
メンター制度	制度あり OJT制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回のキャリア面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、九州大学、京都芸術大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、高知大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、島根大学、島根県立大学、昭和女子大学、専修大学、玉川大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、広島文化学園大学、福岡工業大学、放送大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、南九州大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞出雲コアカレッジ、宇部フロンティア大学短期大学部、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校、岡山短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、島根県立大学短期大学部、就実短期大学、東亜経理専門学校神戸駅前校、日本海情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、松江工業高等専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ＜高等学校＞出雲商業高等学校松江商業高等学校松江工業高等学校
採用実績（人数）	【新卒】 2020年　2021年　 2022年 ----------------------------------- 14名　　 6名　　　13名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、九州大学、京都芸術大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、高知大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、島根大学、島根県立大学、昭和女子大学、専修大学、玉川大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、広島文化学園大学、福岡工業大学、放送大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、南九州大学、明治大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
出雲コアカレッジ、宇部フロンティア大学短期大学部、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校、岡山短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、島根県立大学短期大学部、就実短期大学、東亜経理専門学校神戸駅前校、日本海情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、松江工業高等専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ

＜高等学校＞
出雲商業高等学校
松江商業高等学校
松江工業高等学校

採用実績（人数）

【新卒】
2020年　2021年　 2022年
-----------------------------------
14名　　 6名　　　13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）