最終更新日:2022/7/19

(株)タカラレーベン東北

業種

  • 不動産
  • 住宅

基本情報

本社
宮城県
資本金
11,000万円
売上高
単体/113億円(前年実績198%)、連結/1,684億円(2020年3月実績)
従業員
単体/84名、連結1,061名

新築マンション供給戸数東北No.1!!(2015・16・17・19・20・21年、建設新聞社調べ)

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会社紹介記事

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青葉城址・広瀬川を見晴らす丘上の邸、「THE LEBEN仙台大手町」。歴史ある「伊達宗景」屋敷跡地に位置する、確かなクオリティの大規模レジデンスです。
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一生の中で最も大きな買い物となりうる住宅購入に夢を持っていただけるよう、モデルルームは社内の企画チームが社外のデザイナーとともに創り込みをしています。

一人ひとりが挑戦していける会社

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営業トップ賞表彰の様子。営業成績優秀者には賞金や楯が贈られます。グループ全社員から祝福を一身に受ける晴れ舞台です。

タカラレーベングループは「総合デベロッパー」として、独立系としてはNo.1と語られる位置にいます。
事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売などを始め、都市再生事業、メガソーラー事業など様々です。
2015年より新たな試みとして、全国への展開を開始。その重要な拠点の第1号として当社は誕生しました。

グループとしてはこれまで本格的に進出してこなかった東北エリアを事業領域としたことにより、土地の仕入れから寒冷地特有の建物の企画、お客様に受け入れていただける販売手法の確立や地元取引業者の開拓など、あらゆることが初めての試みでした。

そのような中でも、タカラレーベングループより継承している「挑戦する心」を社員一人ひとりが持つことにより、順調な事業のスタートを切ることができ、進出以来、東北エリアにてマンション供給戸数第1位を獲得しています(2015年、2016年、2017年、2019年 、2020年、2021年(株)建設新聞社調べ)。

東証一部上場グループという大手のバックグラウンドがありながらも一人ひとりが挑戦できる風土が根付いている当社。東北エリアでの確固たるプレゼンスを確立するため、2024年3月期でマンション事業売上200億円を達成するべく、社員一丸となって邁進しております。

会社データ

事業内容
※※タカラレーベングループは、2022年10月1日をもって持株会社体制へ移行いたします。これにともない、当社は同日をもってタカラレーベンと経営統合いたします。※※

■新築分譲マンション・戸建分譲事業
自社マンションブランド「レーベン」「ネベル」シリーズや、一戸建て分譲住宅の開発・企画・販売を行っています。
多くの方に快適な住空間を届けるため、事業用地取得から商品のプランニング、お客様への販売まで一貫して行うことにより、関係者の生の声を反映させた商品作りを行っています。

■賃貸マンション・オフィス事業
既に建築され賃貸されているマンションやオフィスを1棟丸ごと購入し、物件のオーナーとして賃料をいただく事業も行っています。
居住者やテナントがこれまで以上に快適な空間を実感していただけるよう、管理会社とも連携をとりながら、時には物件をリニューアルするなどし、お客様が満足していただけるよう取り組んでいます。

■再開発事業
現在の都市が抱える様々な課題を解決し、都市の機能性や居住性を向上させ、安心・安全で魅力あるまちづくりを実現するのが、この再開発事業です。その土地や建物を所有する権利者の方と共に、建築規制の緩和や補助制度等を活用しつつ、行政ともタッグを組み、三者一体となって都市をよみがえらせていきます。

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最初は誰しも不動産については全くの初心者です。みんなで成長をサポートする社風ですので、安心して飛び込んできてください。

本社郵便番号 980-0021
本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会舘ビル5階
本社電話番号 022-212-3260
モデルルーム 東北各県(仙台市、青森市、秋田市、盛岡市、山形市、福島市、郡山市他)
設立 2015年1月
資本金 11,000万円
従業員 単体/84名、連結1,061名
売上高 単体/113億円(前年実績198%)、連結/1,684億円(2020年3月実績)
関連会社 (株)タカラレーベン
その他関連会社 (株)レーベンコミュニティ
(株)タカラレーベン西日本
(株)レーベンホームビルド
(株)タカラレーベンリアルネット
(株)レーベンゼストック
(株)レーベントラスト
タカラアセットマネジメント(株)
タカラPAG不動産投資顧問(株)
(株)レーベンクリーンエナジー
(株)レーベンファンディング
株主構成 (株)タカラレーベン(100%)
会社HP http://leben-t.co.jp/
※リクルートページには「若手社員の声」を載せております。
現場の生の声を載せておりますので、ぜひご確認ください。

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2022年度

    20%(役員5名中1名女性)

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
2年目研修
3年目研修
その他、各層別に応じて研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士取得支援…模試の提供等を行っております。合格者の資格登録費も会社で負担します。
メンター制度 制度あり
先輩社員がメンターとして新入社員・若手社員をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 1 8
    2021年 6 4 10
    2020年 12 3 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 4
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 8
    2021年 10
    2020年 15

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、明治大学
<大学>
青森中央学院大学、青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、神奈川大学、金沢大学、熊本学園大学、工学院大学、駒澤大学、尚絅学院大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、東京理科大学、東北学院大学、東北生活文化大学、東北文化学園大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福島大学、武蔵野音楽大学、名桜大学、明治大学、明星大学、山形大学

前年度の採用実績(人数) 2018年卒採用より新卒採用開始
2018年実績4名
2019年実績8名
2020年実績15名
2021年実績10名
2022年実績8名(入社予定)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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