最終更新日：2023/1/13

ダイワ通信(株)【東証スタンダード上場】

上場企業

業種

セキュリティ
商社（通信）
通販・ネット販売
インターネット関連
専門店（家電・OA機器）

基本情報

本社: 東京都、石川県

資本金: 1億円

売上高: 67億4,025万円 (2021年3月期/連結）

従業員: 138名 (男性91名/女性47名：2022年1月1日現在）【グループ全体】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

Monitoring the Future　未来の街に、さらなる安心・安全を

会社紹介記事

ダイワ通信が想い描く「セーフシティー構想」AlテクノロジーとIT技術を組み合わせた「新世代AIセキュリティー」国内初の開発拠点を金沢に24年度完成予定。ダイワ通信のソフトバンクショップで重視するのは「自主性」と「提案力」。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を、現場で自ら考え実行できる接客スキルが求められます。

: ダイワ通信が想い描く「セーフシティー構想」AlテクノロジーとIT技術を組み合わせた「新世代AIセキュリティー」国内初の開発拠点を金沢に24年度完成予定。

: ダイワ通信のソフトバンクショップで重視するのは「自主性」と「提案力」。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を、現場で自ら考え実行できる接客スキルが求められます。

セキュリティ＆モバイル事業を展開、一人ひとりがセンターで輝ける企業へ！

20代・30代の若手社員が多数活躍しているダイワ通信には、「成長できる環境があります」と口を揃えるモバイル事業の中村さん（写真左）とセキュリティ事業部の中さん。	◇売上ナンバーワンになって会社に貢献したい勢いのある会社で営業をやりたい。それが当社への入社を決めた理由です。私が在籍しているセキュリティ事業部では、防犯・監視カメラや入退管理システムなどのセキュリティ機器の販売、施工、アフターメンテナンスを担当しています。入社前は不安でしたが、新人研修で社会人として必要なマナーを学ぶことができましたし、先輩に同行して営業の基礎的なスキルを身につけることができました。こうした手厚いサポート体制が整っていることが当社の魅力の一つだと思います。営業担当として私が大切にしているのは、お客様の声に真摯に耳を傾けること。お客様が抱えている不安や懸念をしっかりキャッチし、期待を超えるプラスαの提案をすることを心がけています。まだ経験が浅く未熟ですが、セキュリティ機器やシステムの知識が増え、規模の大きいシステムの契約も得られるようになり手応えを感じています。これからの目標として、売上ナンバーワンを達成し、会社に貢献したいです。（セキュリティ事業部／中大河　2021年入社） ◇心がけているのは、“オンリーワンの接客” 私たちの生活に不可欠なものとなっている携帯電話の販売業務なら、幅広い世代のお客様に寄り添いお役に立てると思い、当社を志望しました。店舗での接客で心がけているのは、携帯電話の使い方や性格などが異なるお客様一人ひとりに合わせた、オンリーワンの応対をすることです。その結果として、「次も中村さんにお願いするよ」と言っていただけた時はうれしいですね。当社に入社して良かったと思うのは、上司を含めまわりのスタッフが頑張りを認めてくれること。人に恵まれたおかげで、高いモチベーションを保ち続けることができています。入社以来、多くの貴重な経験をさせていただいていますが、なかでもソフトバンク主催の接客スキルを競うコンテスト「接客No.1グランプリ」に出場したことは私の財産。北陸エリアの予選を通過し、関西大会にも出場できたことは大きな自信になりました。私には社内に尊敬している方がいます。その方に少しでも追いつけるように頑張ってまずは店長になり、ゆくゆくはエリアの店舗を統括するグループ長になりたいと思っています。（モバイル事業部／中村春花　2020年入社）

20代・30代の若手社員が多数活躍しているダイワ通信には、「成長できる環境があります」と口を揃えるモバイル事業の中村さん（写真左）とセキュリティ事業部の中さん。

◇売上ナンバーワンになって会社に貢献したい

勢いのある会社で営業をやりたい。それが当社への入社を決めた理由です。私が在籍しているセキュリティ事業部では、防犯・監視カメラや入退管理システムなどのセキュリティ機器の販売、施工、アフターメンテナンスを担当しています。入社前は不安でしたが、新人研修で社会人として必要なマナーを学ぶことができましたし、先輩に同行して営業の基礎的なスキルを身につけることができました。こうした手厚いサポート体制が整っていることが当社の魅力の一つだと思います。
営業担当として私が大切にしているのは、お客様の声に真摯に耳を傾けること。お客様が抱えている不安や懸念をしっかりキャッチし、期待を超えるプラスαの提案をすることを心がけています。まだ経験が浅く未熟ですが、セキュリティ機器やシステムの知識が増え、規模の大きいシステムの契約も得られるようになり手応えを感じています。これからの目標として、売上ナンバーワンを達成し、会社に貢献したいです。
（セキュリティ事業部／中大河　2021年入社）

◇心がけているのは、“オンリーワンの接客”

私たちの生活に不可欠なものとなっている携帯電話の販売業務なら、幅広い世代のお客様に寄り添いお役に立てると思い、当社を志望しました。店舗での接客で心がけているのは、携帯電話の使い方や性格などが異なるお客様一人ひとりに合わせた、オンリーワンの応対をすることです。その結果として、「次も中村さんにお願いするよ」と言っていただけた時はうれしいですね。
当社に入社して良かったと思うのは、上司を含めまわりのスタッフが頑張りを認めてくれること。人に恵まれたおかげで、高いモチベーションを保ち続けることができています。入社以来、多くの貴重な経験をさせていただいていますが、なかでもソフトバンク主催の接客スキルを競うコンテスト「接客No.1グランプリ」に出場したことは私の財産。北陸エリアの予選を通過し、関西大会にも出場できたことは大きな自信になりました。
私には社内に尊敬している方がいます。その方に少しでも追いつけるように頑張ってまずは店長になり、ゆくゆくはエリアの店舗を統括するグループ長になりたいと思っています。
（モバイル事業部／中村春花　2020年入社）

会社データ

事業内容	■セキュリティ事業部防犯カメラ、監視カメラの開発／販売／施工／保守 AI顔認証体温検知システムの開発／販売 AIロボットの企画／開発／販売／保守顔認証入退室管理システムの開発／販売機械警備システムの販売通信・OA機器の販売ネットワーク設計／構築／LAN工事 ITソリューション ■モバイル事業部移動体通信機器の販売（各種スマートフォン）各種周辺機器の販売（アクセサリー類）毎年の海外旅行や新年会など様々な交流の機会を設け、部署の垣根を超えて社員同士の親密度も高い。好奇心・チャレンジ精神旺盛な社員が多く活躍中。

本社郵便番号	921-8011
本社所在地	石川県金沢市入江2丁目180
本社電話番号	076-291-4000
代表者	代表取締役社長　岩本秀成
設立	1996年4月23日
資本金	1億円
従業員	138名 (男性91名/女性47名：2022年1月1日現在）【グループ全体】
売上高	67億4,025万円 (2021年3月期/連結）
業種	情報通信業
平均年齢	30.8歳（2022年1月1日現在）
自己資本比率	65.3％
Safe city構想	「AIセキュリティ×5G＝広げる安心・広がる安全」テクノロジーを駆使し当たり前の安心・安全を、より多くの人に提供し創造します。
経営理念	わたしたちは、「心」のこもった接客一流のサービス、最適な情報を提供しお客様から信頼を得ます。そして会社の発展と社員の幸福の実現をめざします。
企業姿勢	一、「ハイ」という素直な心一、「有難う」という感謝の心一、「私のようなものでも」という謙虚な心一、「させて頂きます」という奉仕の心一、「いつもニコニコ」笑顔の明るい心
事業所	【オフィス】 □本社　　石川県金沢市入江2丁目180 □金沢ショールーム石川県金沢市入江2丁目194番地 (R＆Dセンター 1F) □R＆Dセンター石川県金沢市入江2丁目194 □東京オフィス東京都港区東新橋1丁目5-2（汐留シティセンター 15F） □東京ショールーム東京都港区東新橋1丁目5-2（汐留シティセンター 15F） □大阪オフィス大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30（梅田スカイビルタワーウエスト 29F) □大阪ショールーム大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30（梅田スカイビルタワーウエスト 29F) □名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12（グローバルゲート 10F） □北陸オフィス石川県金沢市入江2丁目180（ダイワ通信ビル 2F） □札幌オフィス北海道札幌市中央区南2条西5丁目31-1（RM.BLD 7F） □仙台オフィス宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3（JMFビル仙台01 17F） □新潟オフィス新潟県長岡市芹川町2662-1（アクト通信内） □広島オフィス広島県広島市中区橋本町7-14（橋本町BLD 6F） □福岡オフィス〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目14-1 (T-Building HAKATA EAST 3F) 【ショップ】 □ソフトバンク入江石川県金沢市入江2丁目180（ダイワ通信ビル1F） □ソフトバンク金沢おこばた石川県金沢市大河端西2丁目31-47 □ソフトバンク笠舞石川県金沢市笠舞1丁目11-30（シルクハウス1F） □ソフトバンクイオンモール白山石川県白山市横江町土地区画整理事業施行地区内1街区（イオンモール白山3F） □ソフトバンクアピタ松任石川県白山市幸明町280（アピタ松任1F） □ソフトバンクラスパ白山石川県白山市倉光5丁目14（ラスパ白山） □ソフトバンクイオンモールかほく石川県かほく市内日角タ-25（イオンモールかほく2F） □ソフトバンクプラント-3川北石川県能美郡川北町字朝日63（プラント-3川北） □ソフトバンクイオンモール高岡富山県高岡市下伏間江383（イオンモール高岡西館２F） □ソフトバンクイータウン射水富山県射水市本開発字代官免100（イータウン射水）
主要取引先	リコージャパン(株)・綜合警備保障(株)・ソフトバンク(株)・加賀電子（株）・(株)ライオン事務器・キユーソーサービス(株)・マスプロ電工(株)・大和ハウス工業(株)・(株)クマヒラ・東京アプリケーションシステム(株)・(株)明光商会・パナソニックコネクト(株)・ダイワボウ情報システム(株)・ファーウェイジャパン（株）・Eagle Eye Networks, Inc.・Hangzhou Hikvision Digital Technology Co., Ltd.・Zhejiang Uniview Technologies Co., Ltd.
取引金融機関	みずほ銀行・三井住友銀行・三井住友信託銀行・北國銀行・のと共栄信用金庫
建設業登録	□石川県知事認可電気工事業：般－第018428号電気通信工事業：般ー第018428号
Group Company	□ディーズセキュリティ(株) □アクト通信(株)
沿革	1996年 02月　創業 04月　(有)ムーブ北陸を設立 05月　DDIポケット(現ワイモバイル)と第二電電(現KDDI)と契約を締結 10月　デジタルツーカー北陸(現ソフトバンク)と契約を締結 1997年 04月　ムーブショップ1号店をオープン 1998年 01月　社名をダイワ通信(株)に変更 08月　北陸セルラー電話(現KDDI)と契約を締結 2005年 09月　資本金を2,000万円へ増資 2006年 09月　資本金を5,000万円へ増資 2012年 11月　東京オフィス開設 2014年 02月　(株)シーピーユーよりセキュリティ事業を譲受　　　名古屋オフィス開設 2016年 03月　新設分割し新生「ダイワ通信」が誕生 07月　大阪オフィス開設 2018年 01月　仙台オフィス・福岡オフィス開設 03月　資本金を8,000万円へ増資　　　札幌オフィス・広島オフィス開設 04月　新社屋竣工 11月　資本金を1億円へ増資 2019年 01月　綜合警備保障(株)と契約を締結 04月　新潟オフィス開設 07月　AIセキュリティ・システム［SeDAI］をリリース 10月　Eagle Eye Networks, Inc.と販売契約を締結 2020年上期 03月　温度測定機能付顔認証デバイス[Face Four]をリリース　　　 [体温測定ハンディサーマルイメージャー]をリリース 04月　[赤外線対応測定自動スクリーニングカメラ]をリリース 06月　国家戦略特区スーパーシティ・オープンラボ参画 2020年下期 09月　弊社製品[Face Four]が令和2年度プレミアム石川ブランド製品を受賞 11月　温度測定機能付顔認証デバイス[Face Four +]をリリース 2021年上期 03月　温度測定機能付顔認証デバイス[Face Four mini]をリリース 04月　自律走行式除菌ロボット[UV FOUR]をリリース 06月　自律走行式配膳ロボット[CARRY FOUR]をリリース 2021年下期 09月　国内初の顔認証システム、ウォークスルー型無人店舗［Face Free～Motte ke!］をリリース 11月　東京ショールームを汐留シティセンターへ移設 11月　国内初のワクチンパスポート連携AI顔認証端末［Face Four Pass］をリリース 2022年上期 04月　農薬散布ドローン[AIR FOUR]をリリース 05月　大阪ショールームを梅田スカイビルへ移設 2022年下期 10月　AI顔認証置き去り防止システム [Face Roll Call] をリリース 11月　金沢ショールームをテクニカルセンター１Fに移設 11月　AI顔認証アルコールチェックシステム[Face Four Checker]をリリース 11月　ストーカー対策AI顔認証カメラ[Face Number]をリリース 12月　東証スタンダード市場に上場

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	4名	8名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （13名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり □新入社員導入研修社会人の基礎を学んでいただきますビジネスマナーと基本行動・社会人としての基礎知識・ビジネススキル・セルフモチベーション・業務知識(営業・接客の基礎知識)・グループワーク　等 □新入社員フォローアップ研修半年間の業務や活動の振り返りをおこないます自身が経験したことや学習したことなどを同期と共有 ※セキュリティ事業部配属社員はメーカー研修・勉強会 ※モバイル事業部配属社員はSoftBankでの新人研修、フォローアップ研修
メンター制度	制度あり新入社員教育にフォーカスした制度である「ブラザーシスター制度」を実施。新入社員と年齢の近い先輩社員を1人教育係として任命しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回以上、担当者とキャリアなどに関する面談を実施します。

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	3名	1名	4名
2021年	3名	1名	4名
2020年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	4名
2021年	4名
2020年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	1名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞金沢工業大学＜大学＞金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金城大学、北陸大学、北陸学院大学、富山大学、福井工業大学、専修大学、帝京大学、東海大学、愛知大学、名古屋産業大学、京都産業大学、高崎経済大学、立命館大学、山形大学、新潟国際情報大学、広島修道大学、姫路獨協大学、日本文理大学、桃山学院大学、岐阜経済大学、名古屋外国語大学、龍谷大学、中京大学、皇學館大学、愛知県立大学、武蔵野大学、近畿大学、大阪産業大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、金沢学院短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部、国際高等専門学校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、富山大原簿記公務員医療専門学校、岐阜市立女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学
前年度の採用実績(人数)	2022年　　2021年　　2020年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　　3名　　　　3名短大卒　　1名　　　　1名　　　　1名専門卒　　―　　　　　― 　　　２名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
金沢工業大学
＜大学＞
金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金城大学、北陸大学、北陸学院大学、富山大学、福井工業大学、専修大学、帝京大学、東海大学、愛知大学、名古屋産業大学、京都産業大学、高崎経済大学、立命館大学、山形大学、新潟国際情報大学、広島修道大学、姫路獨協大学、日本文理大学、桃山学院大学、岐阜経済大学、名古屋外国語大学、龍谷大学、中京大学、皇學館大学、愛知県立大学、武蔵野大学、近畿大学、大阪産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、金沢学院短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部、国際高等専門学校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、富山大原簿記公務員医療専門学校、岐阜市立女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学

前年度の採用実績(人数)

　　　 2022年　　2021年　　2020年
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　　3名　　　　3名
短大卒　　1名　　　　1名　　　　1名
専門卒　　―　　　　　― 　　　２名