最終更新日:2022/6/1

姫路東芝電子部品(株)

業種

  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,000万円
売上高
70億円(2018年3月期)
従業員
165名

【東芝グループ】リードフレーム及びモールド金型、超精密金型の開発・設計・製造までを一貫して行うメーカーです。

会社紹介記事

PHOTO
東芝グループの100%子会社で安定して成長。教育制度、福利厚生なども東芝に準じ、充実した環境の中でワークライフバランスの整った働き方ができる。
PHOTO
ベテラン技術者が多い。誰もが先輩から教えてもらって育ってきたという気持ちがあり、後輩をとても大事にする風土がある。

優れた技術、技能を継承し、自分たちにしかできないものづくりにチャレンジ

PHOTO

「新しい事業を進めるためには若い人ならではのピュアな意見が必要です。やりたいことを叶えられる会社です」(代表取締役社長 谷口 豪紀)

自動車、家電、パソコン、スマホなど、あらゆる電子部品に使われている半導体。その半導体を支えるリードフレームや、リードフレーム生産用金型、半導体生産用金型などの開発・設計・製造を行っています。もともと東芝の半導体の金型をつくっていた部門が分離、独立してできた会社で、現在も東芝の半導体事業に携わり、それ以外にも国内外のさまざまな半導体メーカーに製品を販売しています。

当社の強みは、お客様のニーズに応え、半導体の組立をするうえで必要な金型を開発から製品を量産化するまでトータルソリューションでサポートできること。お客様とディスカッションしながら完成度を上げるため、機能、コスト、つくりやすさを考えた製品を提供できます。コスト競争では海外メーカーが追従してきていますが、当社には経済産業大臣賞を受賞した高度な技能を持った技術者がおり、技術・品質ではまだまだ優勢でコスト競争にならずにお客様から高い支持をいただいております。

そうした優れた技術、技能を若い世代に継承してほしいと願っています。緻密さ、精細さ、勤勉さは日本のものづくりの財産です。明るく、元気で、失敗を恐れないチャレンジ精神のある人と一緒に日本の技術、技能を未来につなげる仕事をしたいですね。
半導体は、今後ますます成長が期待できる分野であることは間違いありません。最先端の技術は毎年のように展開され、それに触れながらスキルアップし、東芝の半導体の一翼を担えるやりがいのある仕事です。また、これまで培ってきた技術を生かし、半導体以外の事業展開も進めています。

会社データ

事業内容
電子機器部品の製造販売
精密金型及び金型部品の製造販売
本社郵便番号 671-1242
本社所在地 姫路市網干区浜田1000番地
本社電話番号 079-274-3111
設立 1985年1月
資本金 9,000万円
従業員 165名
売上高 70億円(2018年3月期)
株主構成 東芝デバイス&ストレージ(株):100%
主な取引先 (株)東芝及び関係会社各社
東芝以外の製造に関わるお客様
材料取引先 (株)神戸製鋼所、三菱マテリアル(株)、(株)日立金属ネオマテリアル、DOWAメタニクス(株)
沿革
  • 1985年1月
    • 会社設立
  • 1985年10月
    • 半導体用リードフレーム並びに精密金型の製造販売を開始
  • 1993年2月
    • IC用フレームの製造販売を開始
  • 1996年11月
    • 兵庫労働局長より安全進歩賞を受賞
  • 1997年6月
    • ISO9001の認証取得
  • 1997年7月
    • IC用成型金型の製造販売を開始
  • 1998年9月
    • ISO14001の認証取得
  • 1999年4月
    • リードカット・フォーミング金型の製造販売を開始
  • 2002年10月
    • ディスクリ-ト用モ-ルド金型の製造販売を開始
  • 2003年6月
    • ISO9001の認証取得(2000年版への移行)
  • 2005年4月
    • 東芝モールドプレシジョン(株)吸収合併
  • 2006年4月
    • (株)大分プレシジョン吸収合併
  • 2009年3月
    • OHSAS18001統合認証取得
  • 2009年11月
    • 厚労省労基局より第一種無災害記録証を受領
  • 2010年7月
    • 兵庫労働局長より優良賞を受賞
  • 2011年2月
    • リードフレーム累計生産数量100億フレーム達
  • 2013年11月
    • Matrixリードフレーム製造の(東芝セミコンダクタ・タイ社)移管
  • 2015年1月
    • 創立30周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
職種別研修

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
    2018年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学

前年度の採用実績(人数) 2020年 1名
2019年 1名
2018年 0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

姫路東芝電子部品(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
姫路東芝電子部品(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 姫路東芝電子部品(株)の会社概要