最終更新日:2023/9/25

社会福祉法人ル・プリ

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数10

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 教育

基本情報

本社
神奈川県
資本金
社会福祉法人の為資本金はありません
売上高
社会福祉法人の為ありません
従業員
1,022名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

★☆神奈川県横浜市内で100事業所以上運営/残業20時間以下/新卒3年定着率90%以上/奨学金償還助成手当有☆★福祉は人をプロデュースする仕事です

  • 積極的に受付中 のコースあり

積極秋採用!内定まで2週間!! 10月開催 WEB説明会・施設見学会・保育園見学  (2023/09/25更新)

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社会福祉法人ル・プリは事業所がすべて横浜市内にある地域密着型の法人です。

障害福祉、高齢福祉、児童福祉の事業所を数多く展開している社会福祉法人ル・プリで様々な事業所での様々な出会いと人と触れ合う事の楽しさを実感してください!!

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会社紹介記事

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ル・プリは横浜市内に障碍・児童保育・高齢分野において100以上の事業所を展開しています。
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日々の暮らしや仕事・活動を頑張れるのも楽しみがあってこそ。毎年の旅行は楽しみでもあり、普段のサポートの成果が活きる時でもあります。

地域密着ながら多方面展開が特徴。そして働く人にも優しい法人です

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「ル・プリは風通しが良く、若手の声によく耳を傾ける組織です。目の前の方に丁寧に向き合い、自分の仕事に誇りを持っている職員が多いと思います」(内田さん)

当法人の特徴の一つは、地域密着という点です。現在100以上の事業所を運営していますが、全て横浜市内にあります。

また、幅広い福祉を対象としているのも大きな特徴で、大きく分けて3つの柱があります。まずメインである知的障碍者向け福祉事業では、3歳から70歳超の方までお世話しています。子どものうちは主に生活の場で成長を支え、成人すると働く場の提供や仕事の際の支援、グループホームでの生活支援などを実施します。

児童福祉としては、家庭での生活が困難な子どもに生活の場を提供する「養護施設」、さらに18歳で養護施設を卒業後、社会で生きる力をつけるための「自立援助ホーム」があります。また保育園も運営しています。

さらに、高齢の方が自分らしく住み慣れた地域で暮らしていけるよう、通所や訪問の高齢者福祉サービスも提供。加えて、地域で暮らす高齢者だけでなく、子どもや障碍者の相談窓口にもなる、横浜市独自の「地域ケアプラザ」も4施設を担当しています。

休日は年間118日。残業は月平均20時間弱で、仕事とプライベートをしっかり分けられます。またライフイベントに合わせ、柔軟な働き方が選べます。女性は出産後も多くの職員が復職しています。私自身、二回の産休を経て、現ポジションで働いています。このように、働く人に優しい環境であることも、ル・プリの特色の一つです。
(採用担当 内田 幸野さん)

会社データ

プロフィール

社会福祉法人ル・プリは、2017年4月1日に「くるみ会」、「試行会」、「杜の会」として、神奈川県横浜市の各地域での実践を通じて、それぞれ成果を出してきた現場が統合されたものです。
つまり《ル・プリ》は、この三法人が一緒になることによって生まれた新たな法人です。

《ル・プリ》LE PLI は、フランス語で、襞(ひだ)のこと、英語のプリーツに当たるものです
襞(ひだ)を考えると、布のイメージがわいてきます。
ひとは布に襞を作っては、身にまとうものにしてきました。
実はこれも、わたしたちの福祉の仕事になぞらえられることができます。
ある人との関係では、布でくるむような形で関係を互いに維持しなければならないことがあるでしょう。
わたしたちには、ていねいに襞(プリーツ)を作り(使い)ながら、ともにある(Being-with)という実践が求められていると考えます。 
この法人は、こうした考え方と感じ方に則って、支援の形を作っていきたいと考え、《ル・プリ》という名前を採用しました。

わたしたちが大切にしていること

私たちが目指すところは、ともにある、という自覚だと考えています。私たちは、利用者の方々と同じ時代をともに生きる仲間として職員の方々とともに考え、歩いて行こうと思っています。横浜の地で暮らし、働く。泣いたり、笑ったり、そして一日が平穏に過ぎてゆく。このありきたりさが、今の時代のインクルージョン(包摂)かも知れません。

事業内容
(1) 第一種社会福祉事業
(イ) 障害児入所施設
(ロ) 障害者支援施設
(2) 第二種社会福祉事業
(イ) 障害福祉サービス事業(生活介護)
(ロ) 相談支援事業
(ハ) 老人デイサービス事業
(ニ) 老人介護支援センター
(ホ) 老人居宅介護等事業
(チ) 保育所
(ル) 地域活動支援センター
本社郵便番号 241-0812
本社所在地 神奈川県横浜市旭区金が谷550
本社電話番号 045-951-1711
設立 2017年4月
資本金 社会福祉法人の為資本金はありません
従業員 1,022名
売上高 社会福祉法人の為ありません
事業所 [障害部門 成人]
事業内容:障害者支援施設、生活介護、就労支援継続B型 
事業所数:18事業所
所在地:横浜市青葉区、緑区、都筑区、旭区、瀬谷区、神奈川区、港南区、
    泉区、栄区


[障害部門 地域生活支援・相談]
事業内容:共同生活援助、地域活動ホーム、短期入所事業、移動支援、
     自立生活アシスタント、自立生活援助、基幹相談支援センター、
     指定特定相談、後見的支援、2次相談支援
事業所数:74事業所
所在地:横浜市青葉区、緑区、旭区、栄区


[児童福祉部門]
事業内容:障害児入所施設、児童養護施設、自立援助ホーム、
     児童家庭支援センター、横浜型選択支援事業
事業所数:8事業所
所在地:横浜市青葉区、旭区、栄区


[高齢部門]
事業内容:地域ケアプラザ、地域包括支援センター、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、小規模多機能
事業所数:6事業所
所在地:横浜市青葉区、栄区


[児童保育部門]
事業内容:保育園
事業所数:3園
所在地:横浜市鶴見区、栄区
平均年齢 男性:36.0歳
女性:36.4歳
平均勤続年数 男性:8.1年
女性:6.8年
沿革
  • 1996年(昭和41年)
    • 社会福祉法人 くるみ会 設立
  • 1967年(昭和42年)
    • 精神薄弱児施設(現 福祉型障害児入所施設)くるみ学園 開所
  • 1981年(昭和56年)
    • 精神薄弱者更生施設(現 障害者支援施設)やすらぎの園開所
  • 1984年(昭和59年)
    • 生活ホーム(現 グループホーム)くるみホーム開設
  • 1985年(昭和60年)
    • 入所者の日中活動先として 野のゆり学舎 を設置
  • 1993年(平成5年)
    • 精神薄弱者通所施設(現 障害福祉サービス事業所)ひかりの園開所
  • 1996年(平成8年)
    • 社会福祉法人 試行会 設立
      社会福祉法人 杜の会 設立
  • 1998年(平成10年)
    • 試行会)知的障害者入所更生施設(現 障害者支援施設)青葉メゾン、奈良障害者ショートステイセンター、奈良地域ケアプラザ開設
      杜の会)知的障害者通所授産施設(現 障害福祉サービス事業所)SELP・杜、横浜市中野地域ケアプラザ 開設
  • 1999年(平成11年)
    • 試行会)グループホーム ファム 開設
      杜の会)高齢者グループホーム 晴、障害者グループホーム 空 開設
  • 2002年(平成14年)
    • 杜の会))SELP杜相談支援事業部(現ASSIST・杜)開設
  • 2003年(平成15年)
    • くるみ会)知的障害者更生設(現 障害者支援施設)くるみ学園開所
      試行会)横浜市2次相談支援事業受託
      杜の会)らいふけあ中野(訪問介護)開設
  • 2004年(平成16年)
    • 試行会)横浜市自立生活アシスタント事業受諾
  • 2005年(平成17年)
    • 杜の会)かさまの杜保育園 開設
  • 2006年(平成18年)
    • くるみ会)横浜光センター運営開始
      試行会)みどり地域活動ホームあおぞら開設
  • 2008年(平成20年)
    • 試行会)社会福祉法人たねの会と合併 ワーク中川、ビーンズ保育園運営開始
      杜の会)小規模多機能事業所「晴」開設
  • 2009年(平成21年)
    • くるみ会)児童養護施設 ポート金が谷 開設
      杜の会)児童養護施設 杜の郷 開設
  • 2011年(平成23年)
    • 試行会)あおば地域活動ホームすてっぷ、青葉台地域ケアプラザ 開設
      杜の会)杜の郷子ども家庭支援センター開設
  • 2015年(平成27年)
    • 試行会)ぽらいと・えき(※旧横浜市立なしの木学園)運営開始、あおばのギャラリー開所
  • 2016年(平成28年)
    • 青葉区障害者後見的支援室 ほっぷ 開所
  • 2017年(平成29年)
    • くるみ会、試行会、杜の会が法人合併し社会福祉法人ル・プリ設立
  • 2019年(令和元年)
    • 自立援助ホーム サウウエスト金が谷 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 25名 15名 40名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 25名 3名 28名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.8%
      (104名中32名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
ル・プリでは新人向けにさまざまな研修制度を用意しています。たとえば入社にスタートする就職前研修(2月ごろ)では、社会人としての基礎や福祉事業の大枠について座学中心の教育を実施。入社後は1ヵ月間のOJT研修に加え、毎月きちんと研修の場を設けています。

加えて、入社2年目から4年目の中堅職員にも手厚い研修制度を用意。実務を中心とした研修はもちろん、管理職に入った職員には、自分たちで行き先や研修内容を企画する海外研修の機会もあります。

自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして法人が認めた資格について資格等取得費用の助成あり。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
浦和大学、桜美林大学、沖縄大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌国際大学、静岡福祉大学、淑徳大学、湘南工科大学、白梅学園大学、実践女子大学、玉川大学、田園調布学園大学、東海大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、明星大学、横浜創英大学、横浜美術大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
和泉短期大学、淑徳大学短期大学部、聖セシリア女子短期大学、洗足こども短期大学、フェリシアこども短期大学、鶴見大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、神奈川社会福祉専門学校、横浜こども専門学校、横浜保育福祉専門学校、福岡こども専門学校、町田福祉保育専門学校、YMCA健康福祉専門学校

採用実績(人数) 2021年 23名
2020年 23名
2019年 23名
採用実績(学部・学科) 浦和大学、桜美林大学、沖縄大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌国際大学、静岡福祉大学、淑徳大学、湘南工科大学、白梅学園大学、実践女子大学、玉川大学、田園調布学園大学、東海大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、明星大学、横浜創英大学、横浜美術大学、和光大学青山学院女子短期大学、和泉短期大学、淑徳大学短期大学部、聖セシリア女子短期大学、洗足こども短期大学、フェリシアこども短期大学、鶴見大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、神奈川社会福祉専門学校、横浜こども専門学校、横浜保育福祉専門学校、福岡こども専門学校、町田福祉保育専門学校、YMCA健康福祉専門学校(過去5年採用実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 14 20
    2022年 4 19 23
    2021年 3 20 23
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 20
    2021年 23
    2020年 23
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2
    2021年 3
    2020年 2

先輩情報

支援を行いながら様々な商品の製造・販売の技術も
K.T
2018年入社
神奈川社会福祉専門学校
社会福祉学科
杜の茶屋 生活介護/就労支援継続B型
知的障害のある成人の方々の就労・余暇・活動の支援
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QRコード

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