(株)トスバックシステムズの新卒採用・会社概要

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情報システムの企画・設計・開発・運用・保守までトータル的なサポートを行い、お客様のビジネス創造に貢献するITコンサルティング集団です。

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限りない挑戦と創造、人に優しい企業を目指します。（2023/11/07更新）

香川県に本社を構え、東京・大阪・広島・福岡など全国９カ所に拠点を持つ,
(株)トスバックシステムズです！！

オフィスは班ごとに分かれているものの仕切りのない空間。開かれた場所でエンジニアはお客さまに合わせた企画、設計、開発、運用、保守を行っています。土日休み、残業月平均12h、有給休暇取得も入社後すぐ可能などワークライフバランスを考えられた職場だから、誰もが長く働き続けられる環境です。

: オフィスは班ごとに分かれているものの仕切りのない空間。開かれた場所でエンジニアはお客さまに合わせた企画、設計、開発、運用、保守を行っています。

: 土日休み、残業月平均12h、有給休暇取得も入社後すぐ可能などワークライフバランスを考えられた職場だから、誰もが長く働き続けられる環境です。

“人間関係の良さと開発に集中できる環境がありがたい”活躍する技術部社員の本音

「いろいろな業種のシステム開発に携われるのでエンジニアにとってはやりがいのある仕事。その分コミュニケーションも大切」と語る（右）多々羅さん、（左）藤井さん。	－2020年入社プラットフォーム技術部　多々羅さん業種システム技術部　藤井さん業種システム技術部　山下さん（リモートワーク中） ■仕事内容は？（多々羅）プラットフォーム技術部は主にサーバーのセットアップを行っていますが、今はECサイトのカスタマイズを行なっています。（藤井）私は交通共済のシステム開発を行っています。（山下）私はガス会社の販売管理システム開発を担当しています。 ■会社や仕事の魅力は？（多々羅）人間関係の良さは大きな魅力だと思います。居心地がいいですね。（藤井）開発するための環境が整っていること。都度分からないことを聞くのですが、何度でも先輩や上司は理解するまで教えてくれます。だから、早く成長したいって思えます。（山下）集中して仕事ができる環境はありがたいです。今はコロナ禍ということもあり、リモートで仕事をしています。 ■求める人物像は？（多々羅）サーバーのセットアップなどお客さまのもとへ行くことも多いですし、他の会社の人とチームを組んで仕事をすることもあるので、コミュニケーション能力は求められると思います。（藤井）PDCAサイクルをしっかりできる人。開発はテストと修正の繰り返しです。だから、自分のなかでしっかり検証して答えを導き出して提出する冷静さも大切ですね。（山下）私もコミュニケーション力が大切だと思います。上司を見ていて感じるのは、質問の質の高さです。分からないことを自ら調べ、不明点を明確にして質問を投げかけ、その答えを受け取るときもきちんとメモをしていました。そういう姿を見て、コミュニケーションとは聞くだけでなく、自分のなかで検証することも大切なのだと痛感しましたね。 ■社内制度など会社の魅力は？（多々羅）働く人が魅力的！教え方が上手だと思います。業務の背景や理由などを添えてくれるので、自分の考えを付加しながら仕事を覚えていけます。（藤井）土日出勤があった場合、代休取るか残業にするかなど仕事のスケジュールを自分で決められること。また日報は、作業の進捗状況を俯瞰して見られるので自己管理になりますし、上司にとっては部下の把握もできるので、いい仕組みだと思います。（山下）2年に一度ある、社員旅行です。まだ僕たちは行けてないですが、本社だけでなく支社の人たちに会って親睦を図るいい機会なので、今から楽しみにしています。

「いろいろな業種のシステム開発に携われるのでエンジニアにとってはやりがいのある仕事。その分コミュニケーションも大切」と語る（右）多々羅さん、（左）藤井さん。

－2020年入社
プラットフォーム技術部　多々羅さん
業種システム技術部　藤井さん
業種システム技術部　山下さん（リモートワーク中）
■仕事内容は？
（多々羅）プラットフォーム技術部は主にサーバーのセットアップを行っていますが、今はECサイトのカスタマイズを行なっています。
（藤井）私は交通共済のシステム開発を行っています。
（山下）私はガス会社の販売管理システム開発を担当しています。

■会社や仕事の魅力は？
（多々羅）人間関係の良さは大きな魅力だと思います。居心地がいいですね。
（藤井）開発するための環境が整っていること。都度分からないことを聞くのですが、何度でも先輩や上司は理解するまで教えてくれます。だから、早く成長したいって思えます。
（山下）集中して仕事ができる環境はありがたいです。今はコロナ禍ということもあり、リモートで仕事をしています。

■求める人物像は？
（多々羅）サーバーのセットアップなどお客さまのもとへ行くことも多いですし、他の会社の人とチームを組んで仕事をすることもあるので、コミュニケーション能力は求められると思います。
（藤井）PDCAサイクルをしっかりできる人。開発はテストと修正の繰り返しです。だから、自分のなかでしっかり検証して答えを導き出して提出する冷静さも大切ですね。
（山下）私もコミュニケーション力が大切だと思います。上司を見ていて感じるのは、質問の質の高さです。分からないことを自ら調べ、不明点を明確にして質問を投げかけ、その答えを受け取るときもきちんとメモをしていました。そういう姿を見て、コミュニケーションとは聞くだけでなく、自分のなかで検証することも大切なのだと痛感しましたね。

■社内制度など会社の魅力は？
（多々羅）働く人が魅力的！教え方が上手だと思います。業務の背景や理由などを添えてくれるので、自分の考えを付加しながら仕事を覚えていけます。
（藤井）土日出勤があった場合、代休取るか残業にするかなど仕事のスケジュールを自分で決められること。また日報は、作業の進捗状況を俯瞰して見られるので自己管理になりますし、上司にとっては部下の把握もできるので、いい仕組みだと思います。
（山下）2年に一度ある、社員旅行です。まだ僕たちは行けてないですが、本社だけでなく支社の人たちに会って親睦を図るいい機会なので、今から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	トスバックシステムズは、情報システムの企画・設計・開発・運用・保守までトータル的なサポートを行い、お客様のビジネス創造に貢献するITコンサルティング集団です。大きくは２事業部体制とり、各部門・各エリアごとに専門性を高めながら連携させることで、高い技術力とノウハウを保有しています。さらに、各業界の業務スタイルとお客様ニーズの徹底研究によって独自開発したソフトウェアをシリーズ化して販売を展開しています。＜パッケージソフトから、カスタマイズ、オールオーダーのトータルシステム開発まで＞あらゆる業界・業種のお客様にとって業務の効率化、作業の軽減、経営発展につながる情報システムをご提案しております。
事業内容	情報システムの企画・設計・開発・運用・保守「ひだりうちわシリーズ」を始め、当社の製品は業界知名度も高く、全国規模のアパレルメーカーなど取引先も安定しています。

プロフィール

トスバックシステムズは、情報システムの企画・設計・開発・運用・保守までトータル的なサポートを行い、お客様のビジネス創造に貢献するITコンサルティング集団です。
大きくは２事業部体制とり、各部門・各エリアごとに専門性を高めながら連携させることで、高い技術力とノウハウを保有しています。さらに、各業界の業務スタイルとお客様ニーズの徹底研究によって独自開発したソフトウェアをシリーズ化して販売を展開しています。
＜パッケージソフトから、カスタマイズ、オールオーダーのトータルシステム開発まで＞あらゆる業界・業種のお客様にとって業務の効率化、作業の軽減、経営発展につながる情報システムをご提案しております。

事業内容

情報システムの企画・設計・開発・運用・保守

「ひだりうちわシリーズ」を始め、当社の製品は業界知名度も高く、全国規模のアパレルメーカーなど取引先も安定しています。

本社郵便番号	760-0066
本社所在地	香川県高松市福岡町4-5-1
本社電話番号	087-851-5357
設立	1981(昭和56)年4月13日
資本金	2,000万円
従業員	113名（2022年4月）
売上高	17億8,000万円（2022年3月期）
事業所	◇本社／香川県高松市福岡町4-5-1 ・東京支店／東京都港区港南2-12-32　SOUTH PORT品川7F ・関東営業所／東京都港区港南2-12-32　SOUTH PORT品川7F ・関西営業所／大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14　新大阪グランドビル5F ・西日本営業所／広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル9F ・高知営業所／高知県南国市蛍が丘1-1-1　南国オフィスパークセンター本棟211号・松山営業所／愛媛県松山市天山1-2-26　松山第3電気ビル1F ・姫路営業所／兵庫県姫路市東延末3-37　中川ビル2F ・福岡営業所／福岡県福岡市博多区祇園町1-28　いちご博多ビル3Ｆ・札幌営業所／北海道札幌市中央区南2条東2-8-1　大都ビル7F
沿革	昭和56年 4月 (株)トスバックシステムズ設立昭和61年10月高知営業所開設昭和63年 9月東京営業所開設平成 3年 4月販売管理パッケージ「じょうでき」販売開始平成 4年10月松山営業所開設平成 7年10月事業企画推進部発足システム保守サービス開始平成 8年 4月東京支店開設(東京営業所昇格) 平成 9年 4月印刷システム事業部発足(東京支店内) 印刷業総合管理システム「ひだりうちわC/S」販売開始平成10年 4月印刷業総合管理システム「SUPER」販売開始平成12年 6月印刷業総合管理システム「ひだりうちわ2000」販売開始平成14年 2月姫路営業所開設平成15年 4月印刷業総合管理システム「新ひだりうちわSUPER」販売開始販売管理パッケージ「じょうでき5」販売開始平成17年 2月 PAGE2005に「ひだりうちわシリーズ」を出展（以降、毎年出展中）平成17年 4月「市場総合システム」を販売開始平成18年 4月 3事業部体制発足（ソリューション事業部、印刷システム事業部、東京支店）平成18年 7月印刷システム事業部／関西事業所　大阪市淀川区へ事務所移転平成18年 9月プライバシーマークの認証取得平成20年 4月建設システム「じょうできPLUS」販売開始アパレル業トータル管理システム販売開始平成21年 9月印刷システム事業部／大日本スクリーン製造(株)と技術提携平成22年 9月印刷システム事業部／西日本事業所　広島市中区八丁堀へ事務所移転平成25年 1月印刷業総合管理システム「ひだりうちわPriNOS」販売開始平成26年 6月ソリューション事業部／福岡営業所・印刷システム事業部／九州事業所開設平成27年12月プラットフォーム事業部・管理部において情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得平成28年 5月東京支店・印刷システム事業部／関東事業所　東京都港区へ事業所移転令和2年 2月本社・ソリューション事業部／福岡町自社ビルへ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （30名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理職研修以下は状況に応じて行います。（技術職）開発言語の研修（営業職）営業スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について資格受験費用の補助

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞香川大学＜大学＞香川大学、専修大学、玉川大学、東京電機大学、広島国際大学、法政大学、東洋大学、東京情報大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹コンピュータカレッジ、香川高等専門学校、神戸電子専門学校、四国総合ビジネス専門学校、東京電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、四国職業能力開発大学校（専門課程）高知情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------------- 院了　　 1名　　　―　　　 ―　　　 ―　　　 ― 大卒　　 2名　　　2名　　　―　　　2名　　１名専門卒　 3名　　 3名　　　1名　　 3名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
香川大学
＜大学＞
香川大学、専修大学、玉川大学、東京電機大学、広島国際大学、法政大学、東洋大学、東京情報大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、香川高等専門学校、神戸電子専門学校、四国総合ビジネス専門学校、東京電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、四国職業能力開発大学校（専門課程）

高知情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
--------------------------------------------------------
院了　　 1名　　　―　　　 ―　　　 ―　　　 ―
大卒　　 2名　　　2名　　　―　　　2名　　１名
専門卒　 3名　　 3名　　　1名　　 3名　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	4名	1名	5名
2021年	1名	0名	1名
2020年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	5名
2021年	1名
2020年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	1名

先輩情報

キャンプに挑戦したい！: 多田羅さん

2020年入社

専門学校穴吹コンピュータカレッジ

情報システム学科

プラットフォーム技術部プラットフォームソリューションG

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