最終更新日:2023/3/23

(株)ジェスク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
5億4,000万円
従業員
30名
募集人数
6~10名

【新オフィス・福利厚生多・転勤無】当社は1から技術者を育てチームで仕事をする会社です!(一人で現場には出しません!)

【企業説明会 個別対応致します(最大2名まで)】まずは弊社について知ってください! (2023/03/01更新)

こんにちは!ジェスク採用担当です。
2024年度卒の新卒採用を積極的に実施しています。
もちろん、既卒者も同様に募集しています。

まずは弊社について知って頂きたいと思います。
新型コロナ感染対策を万全に行い、最大2名までの少人数で説明会を実施しています。
皆様のエントリーをお待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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2021年10月に移転した新オフィスです。
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新しいオフィスは明るく開放的です。

「職人」と言わしめる高い技術を身につけ、未経験からプロジェクトリーダーに!

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代表を含め、社員全員の距離が近いです。代表曰く「社員は家族」です! 家族だからこそ時に厳しく、時にアットホームに!

■クライアントから直接の「受託開発」
当社ではJavaを中心とした、金融系・官公庁系・物流系などの受託開発がメインとなり、実に売上の5割ほどを占めています。また、プロジェクトごとに社内のメンバーがひとつのチームとなるので、新人の方でも先輩社員と共に実践的な環境で成長することができます!
そのため、当社での成長スピードは圧倒的に速く、未経験ながら入社5年以内にプロジェクトリーダーを任された社員もいます。
確かな技術力を身につけ、クライアントの「信頼」を得て、成長し続けているのが当社です。そのため、大きなプロジェクトを任されることも多く、皆さんが普段使うサービスなどに当社の技術力が反映されています。

■最大の魅力は「若手でも活躍できるフィールド」があること
若手社員を大事にする当社では、技術力を磨き、活躍していけるフィールドがあります。また、文理やプログラミング経験は関係なく、入社してからITの勉強を始めた社員も多く、大事なのは「やる気」と「素直さ」と言えます!成長するために努力できる方であれば無限に成長できる環境が整っています。
当社の社員がよく話すのは、「ここで5年もやれば想像できないくらいの技術力が身につく」と言えるほど成長できるフィールドがある。ということ。皆さんもどこに行っても恥ずかしくない技術力を身につけ、共に当社を引っ張っていきましょう!

■成長の原動力となる実践的な「教育」と「アットホーム」な社風
当社の成長エンジンとして、よく若手社員・未経験社員の活躍が挙げられます。
少数精鋭の構成である分、一人ひとりの仕事の幅は広く、若くから責任の大きい仕事も任されます。もちろん、最初は先輩社員のサポートもありながら、実際に現場のプロジェクトを回していく中で、非常に大きな成長が得られます。
また、社員一人ひとりが「社員」を大事にしており、「社員は家族」という代表の想いを体現しています。実際に代表や先輩社員とのコミュニケーションも多く、経営層と距離感が非常に近いのも当社の魅力の1つです。

■一人にしないチーム制
当社はチームで仕事をする会社です。
教育や研修が終わったらすぐに一人で現場に出すなんてことはありません。
チームで一緒に成長していくのが我々のやり方です。

会社データ

プロフィール

「仕事も遊びも大真面目」
そんなスタイルで日々仕事をしております。

当社は自社製品や自社サービスはありませんが、お客様の黒子としてそれらを世の中に展開するお手伝いをしています。
少々お堅い分野の仕事も沢山ありますが、日々皆さんが使っている機器やシステム・サービスは私たちが作ったものも結構あるんです。

また、今まで少数精鋭で事業を行うスタイルで成長を続けてきましたが、更なる事業拡大のため、新卒募集を開始しました。
私たちと一緒に成長していく仲間を募集します!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■システム開発
IT化が飛躍的に進んでいる現在、私たちの周りのモノは次々にこの状況に対応することが求められています。
特に当社では、お客様(メーカーやエンドユーザー)から直接受託する案件がほとんどで、お客様の黒子として数々のシステムを開発してまいりました。
古くからJavaでの開発を手掛け、最近はWEB系がメインとなりますが、特に金融系、官公庁系・物流系など、皆さんが普段利用しているサービスの裏側を創り上げています。当社は、そんな企業を相手にニーズに合わせたシステムやソフトウェア開発を行っています。

■上流から下流まで
クライアントのニーズに合わせてコンサルティングを行い、開発段階から、運用・保守までをトータルサポートしています。ニーズの高まる業界を担当しているため、事業は更に拡大しています。
その為、社員をきちんと育て、活躍できるようにしていくことも私たちの仕事です。

■当社はチームで仕事をする会社
我々はチームで仕事をする会社です。
研修が終わって、すぐに単独で現場に入れられてしまうなんてことはありません!
きちんと教育し、チームで育てるのが我々の流儀です。


これまで培ってきたノウハウと社員一人ひとりがクライアントのこと考える意識を基に、個々の企業にふさわしいソフトウェアの開発を実現しています。

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若手社員も大きな仕事を任されており、成長する環境がジェスクにはあります。

本社郵便番号 144-0051
本社所在地 東京都大田区西蒲田7-26-11 Flos蒲田 3F
本社電話番号 03-6715-8636
資本金 2,000万円
従業員 30名
売上高 5億4,000万円
事業所 東京都大田区
主な取引先 NECグループ
富士通グループ など
平均年齢 37歳
平均勤続年数 15年
沿革
  • 1981年3月
    • 東京都大田区にて設立
  • 1984年5月
    • 東京都港区に事業所開設
  • 1991年4月
    • 東京都港区に本社移転
  • 1996年5月
    • 東京都大田区に本社移転
  • 2012年4月
    • ISMS認証取得 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
  • 2021年3月
    • 40期を迎える
  • 2021年11月
    • 現住所に本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー、セキュリティ研修   :入社~1ヶ月
技術基礎・応用研修:2か月目~3ヶ月
OJT研修     :4ヶ月目~6ヶ月
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
外部研修制度あり
啓発書籍購入支援(会社全額負担)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
基本情報技術者試験
情報セキュリティマネジメント試験

上記の2つを入社3年以内に取得すること

ITパスポート

上記を入社半年以内に取得する事

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学、広島修道大学、東京学芸大学
<大学>
茨城大学、いわき明星大学、桜美林大学、神奈川大学、北見工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、湘南工科大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、西南学院大学、第一工業大学、大東文化大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、新潟工科大学、日本大学、日本女子体育大学、白鴎大学、広島修道大学、法政大学、山形大学、立正大学、拓殖大学、久留米大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年(予)
-------------------------------------------------
大卒  0名   1名    0名
短大卒 0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 0

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