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最終更新日：2023/10/13
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10月の説明会日程を追加しました！！・10月6日（木）10時～セミナー予約画面より、ご予約をお待ちしております！
代表取締役の金子氏とシステムエンジニアのホープ・泉田さん。社長と社員が気兼ねなくコミュニケーションできるオープンな社風が根付いています。
◆全社員が健康で明るく楽しく仕事ができる会社づくりを推進私たち明和コンピュータシステムはIT時代の黎明期と言える1986年に創業した会社です。そのモットーは、社名の通り「明」と「和」。すなわち、まずは全社員がいつも明るくやりがいを持って仕事に取り組める職場であること。そして、全社員が切磋琢磨し、協力し合いながら信頼される情報システムづくりができる会社でありたいと考えています。毎週水曜日、全社員参加でバドミントンをしているのも、そのためです。一緒に汗を流すことで、健康づくりと社員間の親睦を深めています。また、社員自ら会社づくりに参加できるよう、委員会活動にも力を入れています。例えば、「人材育成委員会」では、積極的に社内勉強会を開くなど、エンジニアの長期育成に努めています。こうした取り組みが功を奏し、会社は順調に成長を続けています。今日では、業務系から制御系、さらには自社パッケージまで幅広い事業領域を開拓できました。今後も現状に安住することなく、「明」と「和」をモットーに、お客様に信頼される「より良き情報システム」を創造していきたいと願っています。＜代表取締役 金子康法さん＞◆自ら積極的に学ぼうとすることで着実にスキルアップ学校では、ハードとソフトの両方を学んでいましたが、装置を制御するソフトウェア開発が面白いと思って、地元で実績のある当社を選びました。入社後は、希望通り工事現場で活躍する検査装置を動かすシステムの運用・開発を担当できました。想いと違ったのは、学校での勉強はあくまで基本中の基本で、実務のなかでさらなるスキルアップが求められたこと。でも、当社の場合は先輩によるフォローがしっかりしているので、自ら積極的に学ぼうという意欲を持つことで着実にスキルアップできました。現在では、ユーザーとの打ち合わせといった業務も任せてもらっています。また、こうしたやりがいと並んで、明るい職場で楽しく仕事に取り組めるのも当社の大きな魅力です。システムづくりは一人ではできない仕事なので、バドミントン等のスポーツイベントを通して培ったチームワークの良さが、よりよいシステムの開発につながっているのです。この恵まれた環境を活かして、プロジェクトをマネジメントできるエンジニアに成長していたいと思っています。＜泉田京介さん システムエンジニア 2013年入社＞
◇「明」を第一に お客様に良いものをご提供していくには まず全社員が いつも明るくやりがいを持って取り組める仕事であり 職場であることが肝要です。◇「和」を大切に 全社員がたえず切磋琢磨し協力しあいながら お客様に信頼される情報システムをつくっていきたいと考え その実現にベストを尽くします。 社員の技術および人格的成長を最重点に全社員が明るく豊かに 充実した日々を持てるよう一致協力して努力邁進し お客様に信頼される「より良きシステムの創造」を通じて 広く地域社会にも貢献してまいります。
＜大学院＞ 茨城大学、宇都宮大学、新潟大学 ＜大学＞ 足利工業大学、大阪府立大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、国士舘大学、作新学院大学、芝浦工業大学、拓殖大学、筑波大学、帝京大学、東京経済大学、東京理科大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp221124/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
