最終更新日:2022/6/1

小川工業(株)

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • 建築設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1億1,444万円
売上高
94億円 (2021年6月期)
従業員
200名

若手技術者・女性技術者が活躍中!!埼玉県を中心に展開する土木、建築、注文住宅、建材販売など、幅広い領域を手がける総合建設会社です。

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会社紹介記事

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先輩たちのフォロー体制もしっかり。若手社員は落ち着いた環境でじっくり仕事に取り組めます。
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社員の育児参加など、埼玉県の多様な働き方実践企業として認定されています。現場監督として若手女性技術者達が多数活躍中!

抜群のチームワークと技術力に自信あり!若手技術者の成長が早い!

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埼玉で創業して2019年に100周年をむかえました。地域に根差し、インフラ整備や災害対応、環境整備など、地域の安心安全な暮らしも担っています。

 当社は埼玉県で創業し、地域の方々と共に歩み、成長してきた総合建設会社です。
 地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。技術力に定評があり、国土交通省や埼玉県からの優良工事表彰や優秀工事技術者表彰などの受賞歴も多数!これまでの経験に加え、建設現場のICT化や新技術のいち早い導入など、新しいことにも積極的に取り組んでいます。

 自慢は若手が育つ文化と環境が整っていることです。資格取得の支援はもちろんのこと、成長する為に最高の環境が整っている根底には「社員はみな家族的でありたい」という会社の強い想いとその中で成長してきた先輩たちのサポートがあります。1年目から難しい現場にもどんどん入ってもらいますが、後ろで先輩がしっかりフォロー!抜群のチームワークと社員一人ひとりの技術力が当社の強みです。

 そのほか、社員全員の育児休暇の取得促進や現場監督の活躍する職場環境の推進など、働き方についても真剣に考えて取り組んでいます!

会社データ

事業内容
◆総合建設業
1.土木工事(河川、橋梁、道路、上下水道、開発 等)の設計・施工
2. 建築工事(官公庁舎、学校、工場等の新築・改修・耐震補強)の設計・施工
3.注文住宅の設計・施工 、住宅リフォームのプランニング・施工
4.建設資材(生コン・アスコン・再生路盤材等)の製造・販売

施工エリアは、埼玉県内(行田市、熊谷市、鴻巣市、北本市、桶川市、上尾市、深谷市、本庄市、加須市、羽生市、久喜市、白岡市、さいたま市など)が中心です!

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技術力に定評があり、国や県から優良工事や優秀技術者の表彰を多数受賞。ICT全面活用にも積極的に取り組んでいます。国交省よりH30年度i-construction大賞(優秀賞)受賞。

本社郵便番号 361-0022
本社所在地 埼玉県行田市桜町1-5-16
本社電話番号 048-554-4111
創業 1919年(大正8年)5月
設立 1948年(昭和23年)12月
資本金 1億1,444万円
従業員 200名
売上高 94億円 (2021年6月期)
事業所 ・本社 埼玉県行田市桜町
・東京営業所 東京都港区芝大門
・さいたま営業所 埼玉県さいたま市見沼区東大宮
・熊谷営業所 埼玉県熊谷市太井
・久喜営業所 埼玉県久喜市久喜本
・大利根営業所 埼玉県加須市旗井
・鴻巣営業所 埼玉県鴻巣市すみれ野 
・茨城営業所 茨城県古河市中田
・熊谷工場 埼玉県熊谷市太井
・小川ホームズ/はーもにー館 埼玉県行田市桜町
関連会社 小川ホールディングス(株)
(株)日建
(株)富士見道路
平均年齢 45歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 5名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 5名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (6名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、専門研修、資格取得講習ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当(毎月)、資格取得奨励金、講座受講費全額補助、受験料全額補助、社内勉強会、ほか
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 11 0 11
    2021年 15 1 16
    2022年 9 3 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 3
    2021年 0
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 11
    2021年 16
    2022年 12

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
長崎総合科学大学、明治大学
<大学>
青山学院大学、足利工業大学、大妻女子大学、金沢工業大学、関東学園大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚絅学院大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、長崎総合科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、ものつくり大学、立教大学、立正大学、北見工業大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、東北職業能力開発大学校(専門課程)、中央工学校、読売理工医療福祉専門学校、フェリカ建築&デザイン専門学校、宇都宮日建工科専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年
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大卒   7名    8名    11名
専門卒  1名    1名    2名
高卒   2名    2名    3名
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合計   10名   11名    16名
前年度の採用実績(学部・学科) 土木・建築学系、その他各文理系学科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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