最終更新日:2022/8/8

(株)タナベ

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都、新潟県
資本金
6,750万円
売上高
45億円~50億円
従業員
170名(設計部門50人、製造部門85人、営業15人、総務・企画管理20人)

「人と環境にやさしいものづくり」を目指す!生産・加工設備、機械装置を設計から製作、メンテナンスまで一貫して提供するエンジニアリングメーカー!

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会社紹介記事

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本社及び生産本部は新潟県糸魚川にある姫川河畔の工業団地に位置し、技術と総務・業務の管理機能の本社部門と製缶工場、機械工場、組立工場の工場部門を有します。
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製造から組み立てまで一手に行います。ものづくりを通して技術の価値を世の中に提供して行くことこそが本当のものづくりだと考えています。

熱技術とFA技術で社会のものづくりに貢献する

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設計から製作・据付まで一貫して行うため、部署間でのコミュニケーションが活発で、社員1人1人がものづくりの主役となって働いています。

弊社では、お客様が行う『ものづくり』のための、各種生産、加工、処理の設備・機械をつくっています。

省エネや廃熱利用、資源リサイクルと言った“環境にやさしい”を重視し、お客様の生産プロセスにとって最適を目指して、設計から製作・据付・アフターサービスまで一貫して提供しています。

「多様化する産業界の新しい製造プロセス」における最適な工業加熱炉、「自然環境の保全や改善」に貢献する都市ごみ焼却灰の溶融炉、人のあり方をより高度にしていくための「人と生産設備の理想的な関係づくり」を実現していく FAシステム等々。タナベの長年にわたる熱技術とFA技術の融合による「熱とFAのトータルシステム」を提供しています。

会社データ

事業内容
加熱・溶融等熱処理工業炉システム、自動化・省人化FAシステム、環境事業関連の設備・機械装置等を設計から製作・工事・メンテナンス及びアフターサービスまで一貫して提供しています。

◆科学粉体用設備
 電池材料乾燥・焼成設備、粉体高温処理設備、粉体輸送設備、付帯設備

◆環境リサイクル用設備
 都市ゴミ焼却灰熔接炉設備、金属リサイクル用熔接設備、スラグウール製造用電気炉設備、付帯設備、切粉洗浄(脱脂)設備、アルミ缶リサイクル設備

◆鋼鉄・非鉄用設備
 鋼材加工設備、鋼材加熱設備、合金鉄製造用電気炉設備、アルミ関連設備、付帯設備

◆工業炉設備
 防錆処理設備、焼成設備、鋼材加熱設備、真空設備、カーボンヒータ設備、電線製造設備、過熱水蒸気設備、付帯設備
 
◆システムハンドリング設備
 自動組立設備、搬送ハンドリング設備、原子力関連

◆テスト装置ラボテスト用
 外熱式ロータリーキルン、実証テスト用外熱式ロータリーキルン、実証テスト用SHSロータリーキルン、連続メッシュベルトコンベア式過熱水蒸気オーブン炉、ラボテスト用電気抵抗式溶融炉、カーボンヒータ式ロータリーキルン

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熱システム、FAシステム、環境事業トータルシステム(各種灰溶融炉及び付帯設備等)の設計・製作・工事・運転・ メンテナンス

本社 郵便番号 941-0071
本社 所在地 新潟県糸魚川市大字大野978
本社 電話番号 025-552-1601
東京本部 郵便番号 103-0016
東京本部 所在地 東京都中央区日本橋小網町16-1タナベビル
東京本部 電話番号 03-5652-1117
創業 1922年
設立 1951年
資本金 6,750万円
従業員 170名(設計部門50人、製造部門85人、営業15人、総務・企画管理20人)
売上高 45億円~50億円
プロフィール 【ものづくりを続けて100年】

当社は、創業100年目を迎えた産業用機械設備のメーカーです。自社に生産工場を有しており、50年に亘る海外取引の実績もあります。新潟に本社・技術本部(設計)及び生産拠点となる工場があり、東京日本橋に自社ビルがあり営業本部及び開発部門があります。先端産業に関る素材メーカーなど、ニッチながらも世の中に必要とされるお客先企業のものづくりに必要とされる生産設備を納め続けています。

社員数170人の中小企業ではありますが、一人ひとりがものづくりの喜びを持ち仕事に打ち込んでいます。創る喜びや挑戦の意欲を大事にし、クイックレスポンス、技術提案力で世の中のニーズに対して貢献するよう努力しています。


【タナベのここがスゴイ!】

★安定した実績!
創業100年の歴史の中で、バブル崩壊やリーマンショックなどの不況も乗り越え、近年のコロナ渦の中でも増収増益を達成し安定した実績を上げています!
安定した環境でチャレンジしたい方にオススメです!

★設計部門と製作部門の距離が近い!
製造拠点である新潟本社工場には、設計を行う技術本部と製造を行う工場が同じ敷地内にあります。
設計部門から製造部門への一方的なものづくりの流れだけでなく、製造部門から設計部門への提案も活発に行われています。
社内一丸となってものづくりを進めています!

★年間休日が近年平均125日!
社内規定上では土日祝と夏季休暇、年末年始休暇を合わせて年間127日が休日に設定されています!休暇設定日と土日の兼ね合いで近年平均休日は年間125日となっています!
仕事だけでなく、プライベートを充実させる時間が作れる!
事業所 ◆大野工場
〒941-0071  
新潟県糸魚川市大字大野978
 
◆寺町工場
〒 941-0058
新潟県糸魚川市寺町一丁目9-20

◆東京本部
〒 103-0016
東京都中央区日本橋小網町16-1タナベビル
主な取引先 非公開ですが大手上場企業がほとんどです。
平均年齢 38.1歳(継続雇用は除く)
平均勤続年数 15.3年(継続雇用は除く)
関連会社 タナベエンジニアリング(株)
(株)田辺保全社
TANABE Tech AB
社会貢献活動 「タナベ杯野球大会主催」

糸魚川地域では糸魚川野球連盟杯(春季)、タナベ杯(夏季)、糸魚川市長杯(秋季)と年3大会開催されています。

そのうち我が社がスポンサーとなり開催している「タナベ杯」は昭和52年から始まり、地元企業チーム、クラブチームの野球振興を図ってきました。毎年約30チームが参加し、盛大に行われ、地域に根付く青年、壮年層の相互交流を図る機会としても定着しています。
行動指針 1.創る喜びを持とう。  創造=自己革新の気概を持ち行動する。
2.挑戦の意欲を持とう。 挑戦=積極的な考え方を持ち行動する。
3.持続の根性を持とう。 持続=強い達成動機を持ち行動する。
先輩社員の声【1】 私は産業用機械設備の設計・開発を行っています。設備仕様・性能の検討や図面作成が主な業務です。この仕事は、普段一般の方には見えない仕事でもあります。ですが設備が完成し、無事に操業が出来た時の達成感は何物にも代えがたいです。職場では20代の若手から50,60代のベテランまで世代を超えて仲が良く、部署間の距離が近いのも魅力の一つです。(大野工場/機械設計職/20代)
先輩社員の声【2】 タナベでの仕事の魅力は、自分の手で一から製品を造れることと、チームで仕事をするのでみんなのものが合わさって大きな製品になるところです。先輩の熟練の技を間近で学んで、自分の成長を実感できることもやりがいになります。(大野工場/製缶生産チーム/20代)
糸魚川エリアの未来を創る 経済産業省認定の「地域未来牽引企業」
中小企業庁認定の「はばたく中小企業300社」に選定されました!

今後も糸魚川地域の未来に貢献できるように頑張ります!

「地域未来牽引企業」とは?
地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業を「地域未来牽引企業」として選定。

「はばたく中小企業300社」とは?
中小企業基盤整備機構よりご推薦をいただき、生産性向上、積極的な海外展開など様々な分野で活躍している中小企業・小規模事業者のうちの1社として選定。
加盟団体 ・日本工業炉協会
・日本粉体工業技術協会
・環境資源工学会
・産業ガスエネルギー同好会
・新潟大学産学連携協力会
・産業技術総合研究所SUREコンソーシアム
・日本マグネシウム協会
・産業エネルギー共邦会
・一般財団法人日本産業機械工業会「エコスラ」
沿革
  • 1922
    • 田辺鉄工所 創業
  • 1951
    • 田辺化工機(株) 設立
  • 1977
    • 大野工場 完成
  • 1982
    • 本社を新潟県糸魚川市大野978へ移す
  • 1991
    • 社名を「(株)タナベ」に改称
  • 2001
    • 創立50周年
      タナベビル(日本橋)に東京本部を移転
      ISO9001認証取得
  • 2011
    • 創立60周年
      ISO14001認証取得
  • 2012
    • 創業90周年
  • 2016
    • 社内実験棟 新設
  • 2019
    • 中小企業庁認定「はばたく中小企業300社」 選定
  • 2022
    • 創業100周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (8名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(アーク溶接、クレーン取扱い等特別教育)、図面の見方書き方の基本、
各工程職場体験、ものづくり体験、その他外部研修 期間は3ヶ月です。

技能向上のための外部講習、英会話教室、管理職セミナー等
自己啓発支援制度 制度あり
必要資格の受験費用は会社負担。本人の意思により業務に関係する資格受講・受験の費用も補助します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 0 0 0
    2019年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
新潟工科大学、新潟大学、富山大学、長岡技術科学大学、ものつくり大学
<大学>
福島大学、長岡技術科学大学、青山学院大学、福井工業大学、日本大学、新潟工科大学、大阪経済法科大学、明治大学、金沢工業大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、金沢学院大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉商科大学、中部大学、帝京大学、東海大学、富山大学、東北大学、東洋大学、玉川大学、北陸学院大学、東京電機大学、国士舘大学、明星大学、山梨学院大学、新潟産業大学、桐蔭横浜大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、産業技術短期大学

前年度の採用実績(人数)       2019年 2020年 2021年
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大学院了   ―   ー    ―
大卒     1名   0名   0名
高校卒    4名   0名   1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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