最終更新日:2022/7/8

(株)甲府情報システム

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
山梨県
資本金
1,200万円
売上高
7億円(2021年3月実績)
従業員
40名

ICTで未来を創造する、プロフェッショナル集団です

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会社紹介記事

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1966年に創業。お客様とのパートナーシップを大切に、システムコンサルティングから開発、ユーザーサポートなどの事業を展開している。
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プロジェクトは基本的にチームで動かす。お客様の要望に応えていくために、営業とシステム開発担当とのミーティングも随所で行われる。

使用シーンを想像し、より使いやすいシステムを開発。

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「社員同士の人間関係がよく、働きやすい職場です」と、話す由井さん。

もともとコンピュータが好きで、大学もコンピュータ工学科でプログラムの勉強をしていました。就職活動で当社にインターンシップで来た時、先輩たちが楽しそうに働く雰囲気のよさに惹かれて入社しました。もちろん「やりたいことができそう」ということが先にあります。自分でシステム開発をやってみたいと考えていたので、希望して現在の民需システム事業部に配属になりました。

民需システム事業部は、民間の企業様に向けて生産や販売などの管理をするシステムを提供する部門です。私はここで、大手スーパーなど小売店、卸、製造業などで使用する物流や商品管理のシステムに携わっています。システムのベースがあり、それをカスタマイズする仕事と、1から開発をする仕事の両方を行っています。ベースとなる、弊社の独自システムについては、入社してから勉強しました。お客様が実際に使用されるシーンを想像して、現場での使いやすさを心がけています。納品後にきちんと稼働して、お客様のポジティブなコメントなど営業を通して聞いたりすると、ほっとすると同時に、嬉しさが込み上げてきます。

最近では、少しずつですがお客様からのお問い合わせに、直接対応させて頂けるようになりました。また、お客様との打ち合わせにも、同行しています。やはり実際にお話をお聞きすると、開発に関しても具体的イメージも湧きやすく、勉強になりますね。ただ、先輩の対応を見ていると、自分自身まだまだと思う部分があります。いつでも新しいことを吸収する気持ちを忘れないで、経験を積んでいけたらと思っています。

<由井 愛麗・民需システム事業部/2015年入社/山梨大学卒>

会社データ

事業内容
システムコンサルティング
システム開発
ネットワークサービス
コンピュータ販売
ソフトウェア販売
パッケージソフトウェア販売
ユーザーサポート
ソフト・ハードウェア保守
地方公共団体向けシステム提供
本社郵便番号 409-3800
本社所在地 山梨県中央市流通団地2-5-1
本社電話番号 055-273-6131
設立 1966年8月1日
資本金 1,200万円
従業員 40名
売上高 7億円(2021年3月実績)
平均年齢 37.4歳
沿革
  • 1966年8月1日
    • 山梨県内中小企業の経営近代化に資することを目的に、甲府商工会議所内に(株)甲府計算センターとして設立
  • 1969年9月
    • 受託業務の拡大に対応するため、事業所を甲府市幸町に移転
  • 同12月
    • 倍額増資して新資本金600万円となる
  • 1978年3月
    • (協)山梨県流通センターへ加入、中巨摩郡田富町(現中央市)流通団地内に新社屋建設予定地として土地を取得。同年9月に社屋建設に着手。翌年1月に完成する
  • 1980年4月
    • 富士通(株)のシステム機器ディーラーとなり、コンピュータの販売とシステム開発分野に進出
  • 1987年1月
    • 商号を(株)甲府情報システムに変更する
  • 1995年3月
    • システム機器販売先ユーザーは約200社・団体、サポートシステムは250事務に及び、コンピュータの販売とシステム開発分野では県下随一の割合を占める
  • 1996年1月
    • インターネットプロバイダ事業に参入
  • 2000年11月
    • (株)TKCとアライアンス・パートナー契約を結ぶ
  • 2005年1月
    • ISO9001取得(認証登録番号 MIC-UKAS02429)
  • 2007年11月
    • ISO27001取得(認証登録番号 MIC-UKAS09198)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2021年度

    過去に女性役員の実績あり(定年退職により退任)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(社外講師)、新入社員基礎教育(社内講師)、OJT
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格の受験料や、資格取得に伴う講習の受講料を補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 1 5
    2021年 1 0 1
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、山梨大学
<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、金沢工業大学、駒澤大学、産業能率大学、信州大学、実践女子大学、専修大学、都留文科大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北福祉大学、日本工業大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学
<短大・高専・専門学校>
甲府市立甲府商科専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、山梨県立産業技術短期大学校、山梨情報専門学校

前年度の採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年(予)
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大卒    ―   1名    3名
短大卒   ―    ―     1名
専門卒  1名   ―     1名
前年度の採用実績(学部・学科) 情報系の学部・学科をはじめとして、
・経済学部 ・理工学部 ・商学部 ・経営情報学部 ・法学部
・文学部 ・メディア学部 ・応用生物学部 ・社会福祉学部
など、理系文系問わず様々な学科の卒業生が活躍しています。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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