(株)バリューファーストの新卒採用・会社概要

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採用担当者からの伝言板（2023/10/18更新）

内々定まで最短2週間！スピード選考実施中です。

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当社では現在、エントリーいただいた方のみ選考の詳細をご案内をお送りしています！
少しでも興味をお持ちいただいた方はまずエントリーをお願いします。

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面接は個別になりますので、説明会がない分、
じっくり丁寧にお話しさせていただきたく思います＾＾

すべては、時間が経つほど「選んでよかった」を実現するために

■価値あるサービスを事業者へ、価値ある選択肢を消費者へ IT、AI、様々なテクノロジーの発展は、生活を便利にし多くの選択肢をもたらしました。情報が溢れる今、本当に欲しい情報を見つけるのは意外と難しいものです。またそこで得た情報が全てのように感じ、浅すぎたり迷わせたりする情報を掴んでしまった時の影響は、計り知れないものがあります。人が決断することと、人の幸福感には強い関係があると思っています。メディアやコンテンツは、人の決断を奪うものではなく、ユーザーが自らの意思で選択がきるべき、というのが私たちの考えです。私たちは、事業者と消費者の双方が「時間が経つほど、選んで良かった」と感じることができるようお手伝いをしています。 ■デジタルマーケティングを『1から10まで』すべて学べます。マーケティングとは、販売・営業活動をしなくても商品が売れるような、仕組みを作る仕事。IT化が進み、Webが一般的に用いられるようになった近年では『デジタルマーケティング』に大きな注目が集まっています。デジタルマーケティングと言っても、インターネット広告の運用・SEO対策・ランディングページの最適化・アクセス解析など多種多様。その点、バリューファーストなら分業せず、トータルで取り組めるのが魅力です。全体を見ながら「こういう風にしたら、どうなるかな？」日々トライ＆エラーで取り組めるため、スキルアップしやすい環境です。また、PVなどユーザーの反応が数値とし具体的に現れるので、やりがいも実感しやすいですよ。 ■無理に話を合わせたり、語尾に「！」をつける必要はありません。 Web系ベンチャーと言っても、よくあるようなワイワイした感じではありません。就業中はほぼ雑談しませんし、仕事終わりの飲み会もありません。仲が悪いわけではなく、他人の時間を無理に奪ったり、非効率的なことをしたり・させたりするのが嫌なんです。それくらい、一人ひとりを尊重し、自分らしく働けるよう配慮する風土です。例えば何か新しいことに取り組む場合、自分だけでなく後の人のことも考えてマニュアルとして残す “何でもマニュアル化”もその一つ。もちろん、入社したての頃はきちんと声かけして、フォローしていきますのでご心配なく。四半期に一回、マネージャーとの面談の場を設けているので、直接アピールすることもできます。

■価値あるサービスを事業者へ、価値ある選択肢を消費者へ

IT、AI、様々なテクノロジーの発展は、生活を便利にし多くの選択肢をもたらしました。情報が溢れる今、本当に欲しい情報を見つけるのは意外と難しいものです。またそこで得た情報が全てのように感じ、浅すぎたり迷わせたりする情報を掴んでしまった時の影響は、計り知れないものがあります。

人が決断することと、人の幸福感には強い関係があると思っています。
メディアやコンテンツは、人の決断を奪うものではなく、ユーザーが自らの意思で選択がきるべき、というのが私たちの考えです。

私たちは、事業者と消費者の双方が「時間が経つほど、選んで良かった」と感じることができるようお手伝いをしています。

■デジタルマーケティングを『1から10まで』すべて学べます。

マーケティングとは、販売・営業活動をしなくても商品が売れるような、仕組みを作る仕事。IT化が進み、Webが一般的に用いられるようになった近年では『デジタルマーケティング』に大きな注目が集まっています。デジタルマーケティングと言っても、インターネット広告の運用・SEO対策・ランディングページの最適化・アクセス解析など多種多様。その点、バリューファーストなら分業せず、トータルで取り組めるのが魅力です。全体を見ながら「こういう風にしたら、どうなるかな？」日々トライ＆エラーで取り組めるため、スキルアップしやすい環境です。また、PVなどユーザーの反応が数値とし具体的に現れるので、やりがいも実感しやすいですよ。

■無理に話を合わせたり、語尾に「！」をつける必要はありません。

Web系ベンチャーと言っても、よくあるようなワイワイした感じではありません。就業中はほぼ雑談しませんし、仕事終わりの飲み会もありません。仲が悪いわけではなく、他人の時間を無理に奪ったり、非効率的なことをしたり・させたりするのが嫌なんです。それくらい、一人ひとりを尊重し、自分らしく働けるよう配慮する風土です。例えば何か新しいことに取り組む場合、自分だけでなく後の人のことも考えてマニュアルとして残す “何でもマニュアル化”もその一つ。もちろん、入社したての頃はきちんと声かけして、フォローしていきますのでご心配なく。四半期に一回、マネージャーとの面談の場を設けているので、直接アピールすることもできます。

会社データ

プロフィール	弊社は横浜の元町・中華街駅から徒歩5分、山下公園のすぐ側にオフィスを構える総合メディアカンパニーです。サイト運用プロモーション、リスティング広告運用代行事業、メディア事業を手掛けています。
事業内容受託開発	1．Webマーケティング事業 2．インターネットメディア事業

本社郵便番号	231-0023
本社所在地	神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル7F・8F
本社電話番号	045-263-8255
第二本社郵便番号	940-2106
第二本社所在地	新潟県長岡市古正寺 3-302 リーベンヴィラ105
第二本社電話番号	0258-89-8559
設立	2008年7月29日
資本金	3,000万円
従業員	40名（正社員21名、パート19名）・横浜本社：32名・新潟支社：8名
売上高	非公開
事業所	・横浜本社・新潟オフィス
主な取引先	(株)アドウェイズアメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド (株)インタースペース (株)SBI証券グーグル(株) (株)サイバーエージェント小学館 (株)セプテーニ (株)デジタルガレージバリューコマース(株) 三井住友カード(株) 三菱UFJニコス(株) ヤフー(株) 楽天(株) ※五十音順

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、國學院大學、国際基督教大学、多摩大学、鶴見大学、新潟大学、文教大学、明治学院大学、中央大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 ----------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　3名　　 2名　　　2名
採用実績（学部・学科）	実績なし

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、國學院大學、国際基督教大学、多摩大学、鶴見大学、新潟大学、文教大学、明治学院大学、中央大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年
-----------------------------------------------------
大卒　　　2名　　3名　　 2名　　　2名

採用実績（学部・学科）

実績なし

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	2名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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業種

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