最終更新日:2022/8/8

オデッセイヒューマンシステム(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,800万円
売上高
6億3,500万円(2021年5月 16期実績)
従業員
48名(男性36名、女性12名)(2022年5月)

【誇りを持つ、自立する】教育期間は1年間!

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会社紹介記事

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本社はビル最上階10F!最近ビルがさらに綺麗になり、壁面に木目調の飾りがつきました。
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技術者として自立するための教育制度と透明性の高い人事評価、手厚い福利厚生が自慢です!

社長メッセージ

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テラスにて。社長&総務部長&相談役です。

『私の望むこと』

私たちは、情報システムに関わる製品、
サービスをお客様にご提供する技術者集団です。

製品は正直なもので、そこには私たちの
技術力、夢、希望が映し出されます。
もっと言えば、できあがった製品を見れば会社の姿がわかります。
お客様に満足していただける製品を提供するためには、
自分のもっているものを、
自分の想いを製品に注ぎ込むことです。
いやいや行う仕事のなかでは、
お客様が満足できる製品・サービスは提供できません。

自分の目標を持ち、夢を持ち、
向上心を忘れずに、いっぱい苦労して下さい。
先ずは自分の幸せがかなえられるように働いて下さい。
一人ひとりが幸福になれば、
おのずと会社は輝いて伸びていきます。

代表取締役社長  本谷 芳彦

会社データ

事業内容
●ITコンサルティング・支援
●システムインテグレーション
●アプリケーション設計・開発・導入
●インフラ設計・構築・導入
●教育・研修支援サービス

さまざまな情報システム構築の基盤となる開発・インフラ構築を多く経験し、これを主力技術としています。
組み込み系の技術へも展開・拡大中です。
社会生活全体に影響のある大規模システムへの参画も多く、技術者として誇りを持ち、社会に貢献しています。

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写真は期待の若手たち。銀行・証券・官公庁といった私たちのくらしに不可欠な社会システムの開発を得意としています!

本社郵便番号 103-0014
本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6
EDGE水天宮 10F
本社電話番号 03-5651-3631
創業 2005年
資本金 1,800万円
従業員 48名(男性36名、女性12名)(2022年5月)
売上高 6億3,500万円(2021年5月 16期実績)
事業所 〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町二丁目13番6号EDGE水天宮 10F
主な取引先 (株)インテリジェントウェイブ
(株)NTTデータアイ
(株)日立アドバンストシステムズ
富士通(株)
富士通フロンテック(株)
関連会社 日本デジタルデザイン(株)
代表者 本谷 芳彦
経営理念 【経営理念】
1.自立
●「自労自活」の精神
社員一人ひとりが技術力・人間力を身につけ向上し、
自分の仕事で益を得て自分の食いぶちは自分で賄う。

●会社の独自性
自らの発想と自らの信念に基づき行動し、社会に貢献する。

2.信頼
社員お互いが信頼し認め合い、足りないところを補い、
社員全員の英知を結集する。
仕事・仕事外コミュニケーションを通じて
お客様との信頼関係を築く。

3.成長
今日の自分に満足せず、技術力・人間力をさらに高め、
個人の能力を最大限に発揮する。

4.夢実現
既成概念にとらわれず自由に発想し、
自分の夢をお客様に提供し又お客様からの夢を実現する。
社員一人ひとりの目標を達成する事で、
物心両面にわたる社員の欲求を実現する。

5.社会貢献
人・技術を結集し、お客様のご要望に
応える事により、お客様に感動と喜びを提供する。
トピックス 近年、ビル最上階10Fへ引っ越しました。屋上テラスからの眺めも良好、気分新たにまい進します!
経営方針【その1】 【お客様の問題解決にお役に立てる技術集団】

情報システムの構築は、構築をご依頼をいただくのも
システムを構築するのも使うのも“人”です。
それぞれのご依頼事項や問題をすべて出していただき、
十分理解し、これを解決・実現するために
「コミュニケーション」を第一と考えます。
経営方針【その2】 【幅広い分野で活躍する優れた技術集団】

お客様の求めている企業システムを理解するためには、
私ども技術者がその業務を深く幅広く理解している必要があります。

また、昨今の情報システムはインターネットなどにより
情報そのものやビジネスモデルが多岐に渡り、
さまざまなシステム構築のアプローチや技術があります。
充分にその企業システムや技術情報を理解しないと
大変複雑な仕組みと、大幅な予算と、
無駄な時間を使うこととなります。

多岐に渡る事業の特徴や、
必要とされるスキルを学び提供していく中で
高い技術と最適なシステム提案力を身につけることができます。
経営方針【その3】 【先端技術を最適でシンプルなシステムで提案する技術集団】

Simple is the bestです。
お客様のご依頼を十分理解し、
先端技術を使いこなしてより最適でシンプルな
情報システムを構築します。

これにより、信頼性が高く、安価で快適な
情報システムをお客様にご利用いただけると確信しています。
経営方針【その4】 【お客様とともに社員一人ひとりの夢と共に成長する技術集団】

構築した情報システムのライフサイクルです。
スピード、信頼性、効率化、コストダウン等、
お客様が求めた課題を解決するためその情報システムを
できるだけ長く維持・管理しています。
そしてお客様と長いお付き合いをさせていただきたいと思っています。
主要取引銀行 朝日信用金庫(東日本橋支店)
(株)みずほ銀行(横山町支店)
(株)三井住友銀行(東京中央支店)
(株)三菱東京UFJ銀行(神田駅前支店)
(株)りそな銀行(秋葉原支店)
(五十音順)
業務内容 ・コンサルティングサービス
・ITコンサル・支援サービス
・システムインテグレーションサービス
・アプリケーション設計・開発・導入サービス
・プラットフォーム設計・構築導入サービス
・教育・研修支援サービス
・情報システム関連機器及び、パッケージソフトウエアの販売サービス
開発実績 これまでの開発実績です。
(表記)
【システム名 業務内容】
内容
OS/DB/言語・ツール

【大手銀行/自動機APシステム 業務:自動機AP】
自動機端末(ATM)と上位ホスト(勘定系・対外など)を中継し
取引管理や端末管理、取引集計などを行う。
Solaris / Symfoware  / C++

【地銀向け/勘定系システム 業務:為替】
地銀向け勘定系システム為替業務システムの開発及び
稼動ユーザからの新サービス追加等による機能追加。
汎用機 / NDB / BAGLESS

【信金インフラ構築 業務:インフラ】
全国各地にある共同センタへ加盟する
顧客システムのインフラ構築を行う。
Solaris / Symfoware / -

【売買システム 業務:インフラ】
日々の取引データから稼動状況の情報収集・解析及び
ハードウェア増設に伴うインフラ構築を行う。
SURE Solaris /Oracle / -

【統合売買システム 業務:ツール】
テスト支援ツールとして指定された条件から
取引データの自動生成~データ送信を行い
システム内で動作するアプリケーションの性能評価をする。
Linux / Symfoware / C

【統合売買システム 業務:配信】
当日の売買取引から決定された銘柄毎の情報を収集し
各証券会社の要求の都度及び一定間隔において情報の配信をする。
Linux / Symfoware / C

【データ検索システム 業務:データ管理】
情報等を一元化し、入手した情報資料及び情報を
共有化、情報の判断を促進するとともに
情報活動の円滑な流れを確保して、業務等を支援する。
HP-UX Windows2000 / HiRDB C / Visual C++ Visual Basic SANRISE 9900V JP1

【気象システム 業務:データ配信】
データ解析 日本全国の気象観測データの送信、
気象予報データの受信を行う。
また予報データを解析し、天気図(地上天気図、高層天気図、
乱流・雷・着氷予想図、週間予想図等)を
画像表示する。
Windows2003 WindowsXP / HiRDB C / Visual C++ Visual Basic JP1  など

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修(1年間)
入社後~6月:研修施設へ通いプログラミング、チーム開発の基礎を学びます。
7月~翌年3月:現場へ配属され、3年目以上の先輩社員をトレーナーに迎えて
OJT(トレーナー付き業務実習)を行います。
OJTは社員で創り上げた基本方針に従い、細かく丁寧な指導を行います。
1年かけて、ビジネススキルとプログラマーとしての基礎技術を身に着け、
チームの一員となってもらうことを目標としています!

■2年目以降
「研修受け放題制度」
会社が提携している研修企業が開催しているセミナー・講座であれば、
数十項目の講座がすべて会社負担で受講可能です!
また、年に1度キャリアアップ研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
「研修受け放題制度」
会社が提携している研修企業が開催しているセミナー・講座であれば、
数十項目の講座がすべて会社負担で受講可能です!
例:プログラミング(Java)研修、コミュニケーションスキル研修など
「資格報奨金制度」
IT資格取得も推奨しており、資格取得者には表彰金が支払われる
表彰制度を設けています!(3~20万円)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 2 2 4
    2020年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
都留文科大学、東京大学、新潟大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、秀明大学、白百合女子大学、実践女子大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東京農業大学、東京理科大学、富山大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、福岡女子大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
新潟情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、北海道情報専門学校

マサチューセッツ州立大学経営学大学院

前年度の採用実績(人数) 2020年 5名
2021年 4名
2022年 5名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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