最終更新日:2022/8/8

(株)ヒロタニ

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
広島県
資本金
6,000万円
売上高
217億円(2021年5月)
従業員
392名(男性:306名 女性:86名)

心地よい音づくりで快適な車内空間を実現してきたヒロタニ。次なる進化への挑戦は、「音・美・熱」をキーワードに、クルマで「究極の居住空間」を創りだすこと!

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会社紹介記事

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山口テクノパークに開設された(株)ヒロタニの最新生産拠点、山口工場。この他にも本社のある東広島市を中心に、大阪から九州まで、6工場1拠点を展開する
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爽やかなアロマの香りが漂う社屋内はまるでミュージアムのように洗練された空間。その一角に来訪者のためのショールームが設けられ、同社が誇る技術・製品を確認できる

困っている仲間はほっとけない!オンもオフもワイワイガヤガヤがヒロタニの社風です

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2017年に開設された山口工場にはヒロタニのものづくりに対するこだわりや高い美意識が随所に具現化されている。来訪者を迎える玄関横の印象的な緑化壁面もそのひとつ

就活生の皆さんにとって一番気になるポイントは、その会社が「いったいどんな職場なのか」、「どういった人たちと一緒に働くのか」、果たして自分は「そこでやっていけるのか」といったことでしょう。

その点を考慮して当社のことを説明すると、ヒロタニという会社の雰囲気を最もよく表しているのが、「チームヒロタニで明るく楽しく、そして挑戦」という当社の行動指針です。ものづくりというものは、楽しくないことには豊かな発想も生まれません。だから、とにかくヒロタニでは何をするにも楽しいことが基本!楽しさを生み出すための明るい雰囲気づくりやチームワークにも心を砕き、職場の環境整備や社内コミュニケーションに力を注いでいます。おかげで誰かがトラブルで困っている時などはすぐさま仲間が現場に駆けつけ、「ああだ、こうだ」と熱い議論が交わされます。仕事で困っている誰かをほっとけないのは、「チームヒロタニ」ならではのいつもの光景です。

おそらく社員の平均年齢が30代半ばと比較的若く、互いにコミュニケーションが取りやすいのも、こうした風土を形成するのに一役買っているのでしょう。上層部も「社員の声を聞くこと」に注力しており、社員がじっくり考えをめぐらす時間や成長できる機会を温かく見守ってくれているので、のびのびとした雰囲気の中、日々の業務に邁進することができます。社員の中には、「オンでもオフでもワイワイガヤガヤ、それがヒロタニの社風だ」という人もおり、平凡な表現ではありますが、誰とでもコミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気がヒロタニの最大の魅力だと私たち自身も感じています。

しかし、こうした社内の空気は実際に触れてみないことにはなかなか伝わらないものです。だから、私たちが一番に皆さんに伝えたいことは、まずは企業研究に励んでみてください。ものづくりに少しでも興味があるなら、文系・理系は問いません。ヒロタニについて知ってもらうことで、あなたの未来の可能性がちょっとだけ広がるかもしれません。

会社データ

事業内容
1951年に創業した(株)ヒロタニは自動車の内装外部品の開発・製造を手がける自動車部品メーカーです。
当社が提供する製品の中でも主力製品といわれるダッシュインレーターはエンジン部分と室内を仕切る部品で、防音面で優れた機能を発揮し、当社が「音づくりのヒロタニ」と呼ばれる所以でもあります。

現在、本社敷地内にある実験棟には残響室と無響室が設けられ、素材がどう音に反応するかなどを細かく解析し、快適な音づくりに向けた技術開発が日々行われています。さらに今後は次世代型自動車の登場に伴い、サプライチェーンに求められる技術も多様化していくことは必至です。我が社においても「音」だけでなく、「美」、「熱」といったキーワードを加え、より快適な車内空間を実現する、幅広い技術の開発に努めていくつもりです。

こうしたヒロタニの技術に対する真摯な姿勢は、業界内でも高い評価を受けており、地元・広島の自動車メーカーであるマツダをはじめ、ダイハツ工業、トヨタ織機といった企業より、製品の開発・製造を受注しております。また、各社からの生産依頼に応えるため、本社所在地である広島のほかに、山口や九州にも先進設備を導入した工場を設立。各工場には先進設備・装置を惜しみなく投入し、こだわりの生産ラインを形にしています。

特に2017年に開設された山口工場には最新のロボット装置を投入するなど、近未来を感じさせる生産環境を実現。ヒロタニのものづくりに対する高い意識を具現化しました。若手社員の中には当社の生産環境を実際に目にして、「工場に対するイメージが変わった」、「ものづくりへの憧れが深まった」という感想を抱いた人もたくさんいます。

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「明るくて活気があり、温かい会社です。仕事はものづくりならではの悩みや苦労もあるけど、やり遂げた時の達成感と満足感は大きいです」と入社4年目の稲谷さん。

本社郵便番号 739-0269
本社所在地 広島県東広島市志和町志和堀1153-10
本社電話番号 082-433-6600
創業 1951年
設立 1958年
資本金 6,000万円
従業員 392名(男性:306名 女性:86名)
売上高 217億円(2021年5月)
事業所 本社志和工場(広島県東広島市)
八本松工場(広島県東広島市)
防府工場(山口県防府市)
山口工場(山口県山口市)
九州工場(福岡県飯塚市)
滋賀工場(滋賀県甲賀市)
大阪営業所(大阪府池田市)  6工場1営業所
主な取引先 マツダ(株)、ダイハツ工業(株)、積水化学工業(株)、日本特殊塗料(株)他
沿革
  • 1951年12月
    • 広谷商店として創業。ベニヤ板・新建材の販売を開始。
  • 1958年12月
    • 株式会社に組織変更。
  • 1965年9月
    • 八本松工場(広島県東広島市)を新設。
  • 1967年4月
    • 大阪営業所を開設。
  • 1974年1月
    • 志和工場(広島県東広島市)を新設。
  • 1996年6月
    • 本社を東広島市志和町へ移転。
  • 2005年7月
    • 東広島市志和町へ志和第2工場を新設。
  • 2008年12月
    • 本社総合事務所を改装。
  • 2013年11月
    • 福岡県飯塚市で九州工場を開設。
  • 2014年7月
    • 滋賀県甲賀市で滋賀工場を開設。
  • 2017年10月
    • 山口県山口市で山口工場開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 32時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
共通職能教育、専門職教育ほか各種技能講習免許や特別教育を実施している。
自己啓発支援制度 制度あり
能力開発協会の研修一部を会社推奨資格とし、受講料の補助ならびに、合格時の報酬金を付与。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
通信教育による検定を実施。合格後、報奨金を付与。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 2 11
    2020年 7 0 7
    2019年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 7
    2019年 9

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、神奈川工科大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、西日本工業大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島市立大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
広島商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
-
大卒 :  2名    2名    4名  
高専卒:  2名    -名    -名
高卒 :  5名    5名    7名
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部、文学部、経済学部等

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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