最終更新日:2022/8/4

(株)大泉製作所

  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
青森県、埼玉県
資本金
10億4,600万円(2021年3月末現在)
売上高
107億5,200万円(2021年3月期)
従業員
連結1,606名 単体184名(2021/3末現在)

自動車用温度センサ市場で世界トップクラスのシェア!

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会社紹介記事

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半導体セラミックスのサーミスタを利用した各種電子部品の製造・販売をする大泉製作所。電子・電気機器のキーデバイスとして快適・安心な暮らしをサポートしています。
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アットホーム な雰囲気の職場は常に活気にあふれ、部署間の垣根なく、相談できる環境にあります。また、社歴に関係なく、実力を正当に評価しています。

世界に誇る"OHIZUMI"のサーミスタ。日本のものづくり技術で暮らしをより豊に、快適に

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理工分野はものづくりにおいて、必ず活かせる学問。材料の強度や解析など、理工学部で学んだ基礎が今の仕事に役立っています。

工学部機械システム工学科で、熱工学について研究した私は、熱に関わる分野での就職を志望しました。大泉製作所の主力製品である「サーミスタ」は、温度変化に対し、大きな抵抗変化を示す半導体セラミックスです。さまざまな精密機械に欠かせないサーミスタを製造・販売する大泉製作所なら、学んできたことを存分に活かせると思い、入社を決めました。

もともと理数が得意だった私は宇宙分野に興味があり、宇宙工学の研究室がある岩手大学に進学した経緯があります。ところが、講義でテレビやクーラーの内部構造を学ぶうちに”ものづくり”への興味が強くなり、その知識をより深めたいと考えるようになりました。
講義や研究などで熱工学を学ぶことで、身の回りの機器にはさまざまな熱が関わっていることに気が付きました。スマートフォンやパソコン、冷蔵庫といった家電に至るまでサーミスタが使われているため、自分の研究は暮らしに直結していることがとても嬉しかったです。

現在、私が所属する技術本部 材料開発部 素子開発課では、サーミスタの原料となる金属を組み合わせて計測し、お客様が求める仕様に合わせることを主な業務としています。最新の移動通信システム「5G」の分野でもサーミスタは使われており、ニュースなどで5Gの話題を見るたび、そこに関われていることに誇りを感じます。また、勤務地の十和田工場は当社のマザー工場であり、ここから全国のお客様にサーミスタが提供されます。精密機器のキーデバイスであるサーミスタが、地方から創出されていることにも大きな意味があると思います。

仕事のやりがいは、サーミスタのリーディングカンパニーである大泉製作所の一員として、サーミスタの開発・製造に携われていること全てです。サーミスタを暮らしの中で目にすることはありませんが、家の中に必ずある電化製品に組み込まれています。間接的ではあるものの、エンドユーザーのより良い暮らしを考えながら仕事に向き合っています。

海外にも工場や営業所がある当社は、海外勤務を経験した上司や先輩も多く、挑戦できる環境が整ってます。将来は日本が誇る"ものづくり”の技術で世界中のサーミスタを支える技術者を目指したいです。

会社データ

事業内容
■サーミスタを利用した温度センサの製造・販売
主な事業として、熱・温度変化によって電気抵抗値が変化する半導体セラミッスのサーミスタを利用した各種電子部品の製造・販売、並びにそれらを使用して、顧客である自動車部品メーカーや空調・家電メーカーなどが最終製品に取付けて温度測定や制御に利用できる温度センサを製造・販売しています。

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(株)大泉製作所の十和田工場。

本社郵便番号 034-0001
本社所在地 青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1
本社電話番号 0176-23-5336
第二本社郵便番号 350-1387
第二本社所在地 埼玉県狭山市新狭山1丁目11番4号
第二本社電話番号 04-2953-9211
創業 1939年8月
設立 1944年3月
資本金 10億4,600万円(2021年3月末現在)
従業員 連結1,606名 単体184名(2021/3末現在)
売上高 107億5,200万円(2021年3月期)
事業所 ■本社
埼玉県狭山市新狭山1-11-4

■拠点(大泉グループ)
●国内5拠点:青森県十和田市3工場、八戸市1工場、五戸町1工場
     
■営業所
●国内 3拠点:東京都千代田区、愛知県刈谷市、京都府京都市
主な取引先 (株)デンソー
関連会社 八甲田電(株)
センサ工業(株)
東莞大泉傳感器有限公司
OHIZUMI MFG(THAILAND)CO.,LTD
平均年齢 41歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.8%
      (82名中8名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修
マネジメント研修
リーダー研修
社内勉強会
日常のOJTを基本としたジョブローテーション導入
自己啓発支援制度 制度あり
外国語修得奨励制度
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の金額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3カ月、半年、1年目の節目に人事担当者と上司によるキャリアに関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 5 2 7
    2019年 0 1 1
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 2
    2019年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2018年 7
    2019年 1
    2020年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、弘前大学、信州大学
<大学>
弘前大学、岩手大学、八戸工業大学、室蘭工業大学
<短大・高専・専門学校>
八戸工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 2019年:1名
2020年:3名
2021年:2名



前年度の採用実績(学部・学科) 工学部 機械システム工学科、理工学研究科  理工学専攻、理工学部  電子情報工学科、理工学部  知能機械工学科、

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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