最終更新日:2022/8/9

エヌビーシー(株)

業種

  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
4億3,000万円(2021年6月決算時)
従業員
38名(男性24名、女性14名)(2022年4月予定)

【創業52年!】富士宮から全国へ エクステリア製品を届けています。

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会社紹介記事

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全国の有名な公共施設に製品を納めています!
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こちらが社員全員になります!一人ひとり意見を出し合い、会社・製品を造っています!

お客様の安心・快適を創る

金属製の門扉や引戸・フェンスなどの「エクステリア製品」を扱っています。
設計から製造・販売・施工まで一貫して行っております。

<エヌビーシーの強み>

■技術力
 26年間大手メーカーの協力企業として設計・製造を行っており、
 25,000件以上の納入実績があります。
 この技術力で、日本で数社しかつくれない製品も製作可能で、
 特許も保持しております!

■開発型企業
 現状に満足することなく、新しい製品・事業を開拓しています。
 他者との連携や支援を通し、新規事業や
 弊社開発の電動開閉装置開発にもより力を入れています。

■お客様志向の考え方
 エヌビーシーは、同じ製品を大量生産するのではなく、
 特注製品の製作が主になっています。
 利益ではなく、一人ひとりのお客様にいかに喜んでいただけるかを大切にし、
 社内で協議し製作した製品を、全国に納入しています。

会社データ

事業内容
<事業内容>
エクステリア製品の会社です。
門扉や引戸などのエクステリア製品を設計から製造、施工まで一貫して行っています。ほかにも小型製品のネット販売や、自社ブランドのさらなる強化を図っています。

以下の6つの部署で仕事をしています。↓↓

■営業技術部
 売上および利益を生み出し、またお客様とエヌビーシーを繋ぐ役割をする部署
 お客様からのお問い合わせの対応や、お見積もりの作成等を行います。
 実際にお客様の現場へ出張することも多々あります。

■開発部
 意見を取り入れ、お客様だけでなく社員も満足できる製品を設計する部署
 製作可否の判断や、製作用の図面の作成等を行います。

■製造部
 お客様のニーズに応え、必要なものを必要な時・必要な分だけ供給する部署
 材料や納期の管理から、切断・溶接・組立等の製品の製作を行います。

■施工部
 お客様の声を聴き、納得していただける製品を施工する部署
 設置現場の調査や、お客様との打ち合わせ、製品の施工等を行います。

■品質保証部
 製品の品質管理および品質の向上を推進する部署
 購入部品等の受入検査や製品の最終検査等を行います。

■総務部
 経理業務や労務業務などの会社運営にかかわる業務のほかに、
 会社の仕組みを変える新しいことを日々行っています。


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こちらは機械工場の外観になります。2つの工場と事務所で仕事をしております。

本社郵便番号 418-0051
本社所在地 静岡県富士宮市淀師1569番地の1
本社電話番号 0544-22-2809
創業 1972年7月6日
設立 1994年12月1日
資本金 1,000万円
従業員 38名(男性24名、女性14名)(2022年4月予定)
売上高 4億3,000万円(2021年6月決算時)
主な取引先 (株)LIXIL、環境エクステリア(株)、ユアサ商事(株)など
平均年齢 35.3歳(2022年4月予定)
平均残業時間 月平均15時間(2021年度最新)
沿革
  • 1970年2月
    • 西川恒彦前社長が三菱電機(株)からの要請により、空調設備の設計・設備工事を行う為、西菱工業(株)を設立
  • 1972年12月
    • 西川商事株式会社設立と同時に、同社の製造部門となる
  • 1993年6月
    • 東洋エクステリア(現・(株)LIXIL)の協力企業となる
  • 1993年9月
    • 西川大介が常務取締役として入社
      エクステリア事業を1名で始める
  • 1994年12月
    • 3次元CADを導入する
  • 1994年12月
    • 西菱工業(株)から、エヌビーシー(株)に社名変更
      現在地に移転を行い、工場設備を一新する
      移転後、東洋エクステリア(株)(現・(株)LIXIL)にOEM供給をスタートする
  • 1999年6月
    • ISO9001:1994認証取得
  • 2000年12月
    • ISO14001:1996認証取得
  • 2002年月
    • ISO9001:2000移行取得
  • 2003年6月
    • 3次元CADを増設し、製品開発のスピード向上を図る
  • 2004年~2008年
    • 3次元レーザー加工機
      長尺アルミ加工機
      溶接ロボットを導入
  • 2010年6月
    • 生産方式の変更により工場のレイアウト替えを実施
  • 2010年10月
    • すべての3次元CADを解析仕様に更新
  • 2011年
    • 長尺アルミ加工機の導入
      溶接ロボットの増設
      コンピューター関連の更新を行う
  • 2013年6月
    • 3Dプリンターを導入
  • 2014年11月
    • 新工場を設立、部品自動倉庫、形材自動倉庫を導入
  • 2015年8月
    • 西川大介 代表取締役就任
  • 2016年1月
    • ネット販売を開始
  • 2016年2月
    • 建設業許可取得 静岡県知事(般‐27)第38749号
      自社製「電動開閉装置」の販売を開始
  • 2017年7月
    • 営業技術部を設立し、直販(直接販売)を開始
  • 2017年8月
    • コンピューター関連の更新を行う
  • 2018年7月
    • 一般住宅のエクステリア受注開始
  • 2020年7月
    • 品質保証部を設立
  • 2021年7月
    • 施工部を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
社外研修を1カ月ほど行います
主にビジネスマナーや社会人の考え方について学んでいただきます。

社内研修は実務を交えて行います。
最初は基礎を学び、上司と一緒に簡単な仕事を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
当社が認めた資格取得費用は会社負担となります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 2 4
    2020年 3 2 5
    2019年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 5
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知工科大学、京都産業大学、静岡産業大学、静岡県立大学、都留文科大学、東京電機大学、常葉大学、千葉大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報医療専門学校静岡校、奈良芸術短期大学、沼津情報・ビジネス専門学校、文化服装学院、山口芸術短期大学

代々木アニメーション学院神戸校
富士情報ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数)     
      2018年   2019年   2020年   2021年   2022年(予)
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 高卒    2名     ―      1名     1名     1名
 短大卒    ―     1名     ―       ―     1名
 大卒    ―     2名    ―      4名     3名
前年度の採用実績(学部・学科) 電子工学科、国際経済学部、経営学部、電子情報工学科、理工学部精密機械学科
建築・インテリア学科、マルチメディア科、CADデザイン科
経営ビジネス科、幼児教育コース、服装科、ゲームクリエイト科、国際関係学科、文学部、環境学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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