最終更新日：2023/3/29

(株)ティ・アシスト

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
サービス（その他）
セキュリティ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 1,000万円

売上高: 34億8,700万円（2022年3月期実績）

従業員: 970名（2022年3月末現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

当社は「清潔と健康」を使命と考える(株)トーカイ（東証プライム上場）のグループ企業です。環境衛生・設備保全事業を展開し、多くの方の笑顔を支えています。

★★ティ・アシストからのお知らせです★★ （2023/03/29更新）

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東海三県を中心に首都圏でも事業を拡大中。プロの技術と細やかな心遣いで5期連続増収増益を果たしています。社歴等を問わず発言できる職場づくりへの取り組みも魅力です。清掃作業を行うスタッフのサポートやマネジメントも社員の役割。各担当が情報を共有して、お客様により安心していただける現場づくりを目指しています。

: 東海三県を中心に首都圏でも事業を拡大中。プロの技術と細やかな心遣いで5期連続増収増益を果たしています。社歴等を問わず発言できる職場づくりへの取り組みも魅力です。

: 清掃作業を行うスタッフのサポートやマネジメントも社員の役割。各担当が情報を共有して、お客様により安心していただける現場づくりを目指しています。

衛生環境が注目される今だから。プロの視点で医療・介護の現場をサポート。

堀社長と入社3年目の吉村さん。役職や年齢、経験の枠を超え、会社全体でコミュニケーションの活発化に取り組んでいると語ります。和やかな雰囲気の社内です。	私たちは、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社です。これまでになく感染予防意識が高まる社会のなか、最先端システムと独自のノウハウで、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に展開しています。専門知識を生かした手術間・術後の支援業務や施設の清潔度チェック、衛生的で快適な院内環境づくりの提案も私たちの仕事。当社ならではの感染制御に特化した清掃を行うことでワンランク上の衛生環境を社会に提供しています。また、お客様から清掃業務をお任せいただくことにより、そこで働く医療従事者の方に本来の医療行為へ時間を充てていただくことができるなど、間接的ながら人々の健康や命を守ることに貢献しています。満足度の高いサービスを提供するために、社員一人ひとりが気持ち良く働けることも大切です。私も7月の就任以来、社歴に関わらず誰もが発言しやすい環境づくりを進めてきました。まずは社員の声を直に受け止める場として、各自のキャリアプランに沿った面談を定期的に実施。若手からも少しずつ「こんな風に働きたい」「もっとこんな勉強がしたい」という声が上がっています。今後さらに業務負担の偏りを減らし、誰もが自然とお客様を第一に考えられる組織にしていきたいですね。そんな当社に共感でき、自分も社会の役に立ちたいという意欲がある方！衛生管理のプロとして、ともに社会を支えていきましょう。（代表取締役社長／堀弘和さん）私は東濃エリアを中心に11ヶ所の病院・介護施設を担当。先輩と一緒にお客様を回り、定期清掃の打合せや、現場スタッフのシフト調整、指導を行っています。時にはスタッフから「こんな汚れがある」と情報があった個所の確認に赴き、より効果的な清掃プランを提案することも。病院窓口の方や病室を使う患者様と顔を合わせることもあり、「キレイにしてもらえて良かった」「おかげで気持ち良く過ごせます」等のお言葉をいただけると、やりがいを感じます。先輩方の細やかなフォローのおかげで、失敗を恐れずに「やりたい」と思ったことを実行できる環境だと思います。今後は自分一人でも現場を見る力をつけて、的確な提案ができるようになることが目標です。自信をもってお客様と向き合える自分になるために、分からないことは都度学び直しながら成長を目指したいです。（営業部／吉村太一さん／2020年入社）

堀社長と入社3年目の吉村さん。役職や年齢、経験の枠を超え、会社全体でコミュニケーションの活発化に取り組んでいると語ります。和やかな雰囲気の社内です。

私たちは、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社です。これまでになく感染予防意識が高まる社会のなか、最先端システムと独自のノウハウで、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に展開しています。専門知識を生かした手術間・術後の支援業務や施設の清潔度チェック、衛生的で快適な院内環境づくりの提案も私たちの仕事。当社ならではの感染制御に特化した清掃を行うことでワンランク上の衛生環境を社会に提供しています。また、お客様から清掃業務をお任せいただくことにより、そこで働く医療従事者の方に本来の医療行為へ時間を充てていただくことができるなど、間接的ながら人々の健康や命を守ることに貢献しています。
満足度の高いサービスを提供するために、社員一人ひとりが気持ち良く働けることも大切です。私も7月の就任以来、社歴に関わらず誰もが発言しやすい環境づくりを進めてきました。まずは社員の声を直に受け止める場として、各自のキャリアプランに沿った面談を定期的に実施。若手からも少しずつ「こんな風に働きたい」「もっとこんな勉強がしたい」という声が上がっています。今後さらに業務負担の偏りを減らし、誰もが自然とお客様を第一に考えられる組織にしていきたいですね。
そんな当社に共感でき、自分も社会の役に立ちたいという意欲がある方！衛生管理のプロとして、ともに社会を支えていきましょう。（代表取締役社長／堀弘和さん）

私は東濃エリアを中心に11ヶ所の病院・介護施設を担当。先輩と一緒にお客様を回り、定期清掃の打合せや、現場スタッフのシフト調整、指導を行っています。時にはスタッフから「こんな汚れがある」と情報があった個所の確認に赴き、より効果的な清掃プランを提案することも。病院窓口の方や病室を使う患者様と顔を合わせることもあり、「キレイにしてもらえて良かった」「おかげで気持ち良く過ごせます」等のお言葉をいただけると、やりがいを感じます。
先輩方の細やかなフォローのおかげで、失敗を恐れずに「やりたい」と思ったことを実行できる環境だと思います。今後は自分一人でも現場を見る力をつけて、的確な提案ができるようになることが目標です。自信をもってお客様と向き合える自分になるために、分からないことは都度学び直しながら成長を目指したいです。（営業部／吉村太一さん／2020年入社）

会社データ

プロフィール	私たちティ・アシストは、病院や介護施設の清掃を中心とした環境衛生・設備保全事業を展開する衛生管理のプロ集団です。清掃の技術だけでなく、感染制御の知識や最先端の技術も取り入れた見た目のキレイさだけではない安全かつ快適な衛生環境を社会に提供しています。医療従事者の方の負担軽減に加え、患者様にとっても安心な環境を私たちが創り出すことで、多くの方々の笑顔を支える会社です。そんな私たちのスローガンは「前進と奉仕の精神で、清潔・安全・安心をお客様に提供します」。常に、お客様をはじめとした当社に縁ある全ての人々の幸せの実現を第一に考えるとともに、「Technique　(プロの技術)」――常にプロの技術を磨き「Trust　(皆さまの信頼)」――信頼され「Thankful heart　(感謝の心)」――いつも感謝の心でこの3つの"T"をいつでも胸に、高品質なサービスの提供を通して社会に貢献します。
事業内容	病院・老健施設清掃清潔区域設備保全手術室支援業務環境表面殺菌業務電話交換・コンシェルジュ業務設備・警備保全業務ハウスケア事業マナー研修（医療・介護施設職員向け。女性社員が中心となり活躍！） ★これらの事業内容には堅苦しいイメージを抱く方もみえるかもしれません。　ただ、上記のように清掃や設備保全をすることが私たちのゴールではなく、　その先にある人々の笑顔を支えること、　笑顔を生み出すことこそが本当のゴールなのです。　当社は、そんな社会貢献度がとても高い事業を展開している会社です。医療・介護の現場では深刻な人手不足が課題となっています。そんな現場の方々を支え、患者様を守るために、私たちができることが衛生環境という価値の提供です。

プロフィール

私たちティ・アシストは、病院や介護施設の清掃を中心とした
環境衛生・設備保全事業を展開する衛生管理のプロ集団です。

清掃の技術だけでなく、感染制御の知識や最先端の技術も取り入れた
見た目のキレイさだけではない
安全かつ快適な衛生環境を社会に提供しています。

医療従事者の方の負担軽減に加え、患者様にとっても安心な環境を
私たちが創り出すことで、多くの方々の笑顔を支える会社です。

そんな私たちのスローガンは
「前進と奉仕の精神で、清潔・安全・安心をお客様に提供します」。

常に、お客様をはじめとした
当社に縁ある全ての人々の幸せの実現を第一に考えるとともに、
「Technique　(プロの技術)」――常にプロの技術を磨き
「Trust　(皆さまの信頼)」――信頼され
「Thankful heart　(感謝の心)」――いつも感謝の心で
この3つの"T"をいつでも胸に、高品質なサービスの提供を通して
社会に貢献します。

事業内容

病院・老健施設清掃
清潔区域設備保全
手術室支援業務
環境表面殺菌業務
電話交換・コンシェルジュ業務
設備・警備保全業務
ハウスケア事業
マナー研修（医療・介護施設職員向け。女性社員が中心となり活躍！）

★これらの事業内容には堅苦しいイメージを抱く方もみえるかもしれません。
　ただ、上記のように清掃や設備保全をすることが私たちのゴールではなく、
　その先にある人々の笑顔を支えること、
　笑顔を生み出すことこそが本当のゴールなのです。
　当社は、そんな社会貢献度がとても高い事業を展開している会社です。

医療・介護の現場では深刻な人手不足が課題となっています。そんな現場の方々を支え、患者様を守るために、私たちができることが衛生環境という価値の提供です。

本社郵便番号	500-8828
本社所在地	岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地トーカイビル14F
本社電話番号	058-212-3788
東京営業所郵便番号	103-0026
東京営業所所在地	東京都中央区日本橋兜町11番7号ビーエム兜町ビル6F
東京営業所電話番号	03-5847-1234
設立	1994年4月1日
資本金	1,000万円
従業員	970名（2022年3月末現在）
売上高	34億8,700万円（2022年3月期実績）
売上高推移	2018年3月期売上高：27億900万円 2019年3月期売上高：28億9,100万円 2020年3月期売上高：30億5,200万円 2021年3月期売上高：31億4,100万円 2022年3月期売上高：34億8,700万円
株主構成	(株)トーカイ100％
関連会社	(株)トーカイ、トーカイフーズ(株)、たんぽぽ薬局(株)、(株)サン・シング東海、 (株)日本情報マート、(株)同仁社、(株)ビルメン　他
主な取引先	国立病院、大学病院、医療施設、老健施設　他
事業所	岐阜本社東京営業所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社時＞入社前の3月末、親会社 (株)トーカイ他グループ会社の新入社員の皆さんとともに、以下の4つのテーマを中心に約1週間の研修を実施しています。 (※状況により変更の場合あり） 1．学生から社会人への意識改革 2．仕事の進め方、ビジネスマナーの習得 3．新入社員相互の協力意識 4．主体性・積極性ある行動当グループの研修プログラムの特徴は、常に主体的なグループワークから生まれる「気付き」を大切にしている点にあります。グループワーク課題の一つに、社内取材を通して体験的に学ぶといったユニークなプログラムもあります。スタートラインを前に、グループ会社に同期入社する仲間との絆が深まる研修です。＜入社後＞当社の業務全般への理解を兼ねて3～6ヶ月程度、座学を含めた清掃現場での作業を体験していただきます。 ※清掃作業等は教育用DVDを活用して何度でも繰り返し学ぶことが可能です。その後、先輩社員に同行しお客様訪問などの業務を学んでいただきます。＜その他＞入社1年目・3年目に外部研修参加するほか、定期的な外部研修や勉強会を実施し、さまざまな知識を身に付けていただけます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度業務上有益な資格の取得に対する取得費用の補助、資格手当の支給外部研修受講支援外部機関による有料研修受講支援（費用全額会社負担）

研修制度

制度あり
＜入社時＞
入社前の3月末、親会社 (株)トーカイ他グループ会社の新入社員の皆さんとともに、
以下の4つのテーマを中心に約1週間の研修を実施しています。
(※状況により変更の場合あり）
1．学生から社会人への意識改革
2．仕事の進め方、ビジネスマナーの習得
3．新入社員相互の協力意識
4．主体性・積極性ある行動
当グループの研修プログラムの特徴は、常に主体的なグループワークから生まれる
「気付き」を大切にしている点にあります。
グループワーク課題の一つに、社内取材を通して体験的に学ぶといった
ユニークなプログラムもあります。
スタートラインを前に、グループ会社に同期入社する仲間との絆が深まる研修です。

＜入社後＞
当社の業務全般への理解を兼ねて3～6ヶ月程度、
座学を含めた清掃現場での作業を体験していただきます。
※清掃作業等は教育用DVDを活用して何度でも繰り返し学ぶことが可能です。
その後、先輩社員に同行しお客様訪問などの業務を学んでいただきます。

＜その他＞
入社1年目・3年目に外部研修参加するほか、
定期的な外部研修や勉強会を実施し、さまざまな知識を身に付けていただけます。

自己啓発支援制度

制度あり
資格取得支援制度
業務上有益な資格の取得に対する取得費用の補助、資格手当の支給

外部研修受講支援
外部機関による有料研修受講支援（費用全額会社負担）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、朝日大学、大阪産業大学、関西学院大学、関東学園大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、滋賀県立大学、椙山女学園大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、日本大学、法政大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知中央美容専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年(予定) ----------------------------------------------------------------- 女性　　 4名　　　2名　　　2名　　　1名男性　　 1名　　　－　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、朝日大学、大阪産業大学、関西学院大学、関東学園大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、滋賀県立大学、椙山女学園大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、日本大学、法政大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知中央美容専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年(予定)
-----------------------------------------------------------------
女性　　 4名　　　2名　　　2名　　　1名
男性　　 1名　　　－　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）