マルイ工業(株)の新卒採用・会社概要

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【WEB説明会実施あり！】【稲沢市にある創業60年以上の自動車部品メーカー】ものづくりの面白さを味わえる一貫生産の事業を行っています！

【★3月から説明会開催中★】社長・先輩社員と話せる！WEB会社説明会（2023/03/13更新）

当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます！
3月～説明会を実施しております。

マルイ工業一同みなさまの応募をお待ちしております！
少しでも興味がある方、是非お待ちしております。

マルイ工業(株)　採用担当：赤石

創業から60年を超える自動車部品のメーカー。若手ベテラン関係なく、顔の見える距離感で接することができる温かい雰囲気が溢れる。20代の若手社員も活躍しています。「ものづくりに興味がある」「車やバイクを触るのが好きだ」。製造業に携わりたい意欲のある人であれば文系理系関係なく大歓迎！先輩たちが一から丁寧に教えます。

: 創業から60年を超える自動車部品のメーカー。若手ベテラン関係なく、顔の見える距離感で接することができる温かい雰囲気が溢れる。20代の若手社員も活躍しています。

: 「ものづくりに興味がある」「車やバイクを触るのが好きだ」。製造業に携わりたい意欲のある人であれば文系理系関係なく大歓迎！先輩たちが一から丁寧に教えます。

社長や上司とも近い距離。ベテラン技術者たちが次世代の担い手に育て上げます。

「ものづくりの好きな人と一緒に働きたい。身につけた技術は誰も奪えない一生のもの。誰でも、あなただけの技術を磨くことのできる職場です」と微笑む伊東社長。	マルイ工業は、自動車の防振金具をはじめ、金属部品の製造に60年携わり続けるものづくり企業です。事業の特徴であり強みは、試作から量産まで一貫生産できる技術と体制を整えていることです。お客様から「こんな製品を作って欲しい」とご要望をいただいたら、その製品を作るための最適な方法を考えます。どのような方法でどのような金型、治具を使い要望通りの製品を作るか。どんな機械を使いどういう工程を組むのかを考え、クオリティはもちろん、コストやスピードのバランスも考慮して、お客様にも当社にも価値を生み出すものづくりの道筋を描き、より良い方法を考えます。工作機械や金型、治具などを自社で一から設計し、形にできるものもたくさんあります。自分の考えた製造方法を実行し、作り上げた設備がお客様の製品を生み出す。知恵を絞った分だけ、大きな達成感のある仕事です。経験豊富なベテラン技術者も多い一方で、20代の若手社員も先輩たちのノウハウを学びながら腕を磨いています。今まさに次世代への世代交代が進んでいるところです。当社が培ってきた技術を受け継ぎ、将来的には会社をリードしてくれる人を育てていきたいです。仕事でもプライベートでも仲間同士の交流は多い社風です。野球好きの社員が集ってサークル活動をするなど、社内コミュニティーもあります。社長や経営陣とも日々顔を合わせる機会がありますので、意見があればどんどん言ってください。垣根のないコミュニケーションが取れる職場でありたいと考えています。入社時のものづくりの知識は問いません。けれど、ぜひものづくりに熱を込められる人と一緒に仕事がしたい。夢中になって魂を込めた仕事ほど、先へ先へと残っていくものです。「四角い製品を作って」と言われて、ただセオリー通りに四角い形を作るのではなく、一工夫試してみる。挑戦が価値を生み、お客様や仲間に認められたら、その方法は社内のスタンダードになるかもしれません。自分の仕事で周りを変えられる。そんな、ものづくりの醍醐味を当社で味わってもらえたら嬉しいです。（代表取締役社長　伊東功二）

「ものづくりの好きな人と一緒に働きたい。身につけた技術は誰も奪えない一生のもの。誰でも、あなただけの技術を磨くことのできる職場です」と微笑む伊東社長。

マルイ工業は、自動車の防振金具をはじめ、金属部品の製造に60年携わり続けるものづくり企業です。事業の特徴であり強みは、試作から量産まで一貫生産できる技術と体制を整えていることです。

お客様から「こんな製品を作って欲しい」とご要望をいただいたら、その製品を作るための最適な方法を考えます。どのような方法でどのような金型、治具を使い要望通りの製品を作るか。どんな機械を使いどういう工程を組むのかを考え、クオリティはもちろん、コストやスピードのバランスも考慮して、お客様にも当社にも価値を生み出すものづくりの道筋を描き、より良い方法を考えます。

工作機械や金型、治具などを自社で一から設計し、形にできるものもたくさんあります。自分の考えた製造方法を実行し、作り上げた設備がお客様の製品を生み出す。知恵を絞った分だけ、大きな達成感のある仕事です。

経験豊富なベテラン技術者も多い一方で、20代の若手社員も先輩たちのノウハウを学びながら腕を磨いています。今まさに次世代への世代交代が進んでいるところです。当社が培ってきた技術を受け継ぎ、将来的には会社をリードしてくれる人を育てていきたいです。

仕事でもプライベートでも仲間同士の交流は多い社風です。野球好きの社員が集ってサークル活動をするなど、社内コミュニティーもあります。社長や経営陣とも日々顔を合わせる機会がありますので、意見があればどんどん言ってください。垣根のないコミュニケーションが取れる職場でありたいと考えています。

入社時のものづくりの知識は問いません。けれど、ぜひものづくりに熱を込められる人と一緒に仕事がしたい。夢中になって魂を込めた仕事ほど、先へ先へと残っていくものです。
「四角い製品を作って」と言われて、ただセオリー通りに四角い形を作るのではなく、一工夫試してみる。挑戦が価値を生み、お客様や仲間に認められたら、その方法は社内のスタンダードになるかもしれません。自分の仕事で周りを変えられる。そんな、ものづくりの醍醐味を当社で味わってもらえたら嬉しいです。
（代表取締役社長　伊東功二）

会社データ

プロフィール	1961年にマルイプレス工業所として自動車防振金具の製造を開始し、プレスだけでなく後工程の溶接、組付け工程までの一貫生産を行っています。【マルイ工業5つのマル】 1.豊富な仕事内容 2.技術をまとめ上げる結集力 3.自社で設備の設計・製作ができる、生産技術力 4.確かな品質管理体制 5.人を育てる、様々な教育資格取得の補助、OJTなどがあり、わからないところもいつでも聞ける環境が揃っています！！
事業内容	自動車の防振金具、その中でもエンジンマウントというエンジンと車体をつなぐ部品の金具部分を中心に製造しています。【マルイ工業キーワード】自動車/機械／部品／選考直結/WEB説明会/社長に会える説明会/ 未経験/育成/資格取得/転勤なし/土日休み/スポーツ/野球/アニメ/釣り/BBQ/旅行

プロフィール

1961年にマルイプレス工業所として自動車防振金具の製造を開始し、プレスだけでなく後工程の溶接、組付け工程までの一貫生産を行っています。

【マルイ工業5つのマル】
1.豊富な仕事内容
2.技術をまとめ上げる結集力
3.自社で設備の設計・製作ができる、生産技術力
4.確かな品質管理体制
5.人を育てる、様々な教育
資格取得の補助、OJTなどがあり、わからないところもいつでも聞ける環境が揃っています！！

事業内容

自動車の防振金具、その中でもエンジンマウントというエンジンと車体をつなぐ部品の金具部分を中心に製造しています。

【マルイ工業キーワード】
自動車/機械／部品／選考直結/WEB説明会/社長に会える説明会/
未経験/育成/資格取得/転勤なし/土日休み/スポーツ/野球/アニメ/釣り/BBQ/旅行

本社郵便番号	492-8421
本社所在地	愛知県稲沢市高重西町108番地
本社電話番号	0587-32-1265
創業	1961年2月
設立	1967年7月
資本金	1,000万円
従業員	100名(2022年4月現在)
売上高	35億5,000万円(2021年実績)
主な取引先	マルヤス工業(株)、TOYO　TIRE(株)、豊田合成(株)、丸菱工業(株)、中央工機(株)、三和(株)、他
沿革	1961年愛知県稲沢市高重町郷クロ22にマルイプレス工業所として自動車防振金具の製造開始（現在の第2工場）マルヤス工業(株)殿と取引開始 1965年豊田合成(株)殿と取引開始 1967年社名をマルイ工業(株)に変更（昭和42年7月5日） 1973年現在地に新工場建設（受注拡大対応） 1978年工機部門新設（金型内製化） 1980年試作部門新設 1981年（創業20年）マルヤス工業(株)殿『品質管理賞』受賞 1984年倣いフライス導入による立体形状金型の製作開始ロボットプレスライン導入 1985年ロボット溶接機導入製造技術部門新設 1988年豊田合成(株)殿『GWQC優良賞』受賞 1989年豊田合成(株)殿のTPS自主研に参加し活動を開始 1990年 300トン自動プレス導入配送専用棟2棟増築 1991年（創業30年）新事務所棟完成（事務所、会議室、食堂） 1993年 300トン自動プレス増設 1994年社内物流改善開始 1995年豊田合成(株)殿『三位一体活動』一級合格 1996年自動化溶接ラインの導入 1997年 600トン自動プレス導入 1999年第3工場増設 2003年 500トン自動プレス導入 2004年 ISO9001認証取得（製品／サービスの範囲　自動車用部品等金属加工製品の製造） 2007年 300トン自動プレス増設第5工場増設 2008年 300トン自動プレス増設 2014年 300トンサーボトランスファプレス導入 2016年 200トン自動プレス増設

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修：マナー研修等・外部研修 (金型・溶接を学ぶ研修・リフト・玉掛け資格支援制度）・3-D CAD教育
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり先輩社員がついて丁寧に教えます！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、岐阜協立大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、明治大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校
採用実績（人数）	※2018年度より新卒の採用開始　　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年(予) ------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　0名　　　　3名　　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、岐阜協立大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、明治大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜工業高等専門学校

採用実績（人数）

※2018年度より新卒の採用開始

　　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年(予)
------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　0名　　　　3名　　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）