最終更新日：2023/6/2

グロッセ・ジャパン(株)

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開

従業員: 41名(2022年6月1日現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【グロッセ・ジャパン】WEB会社説明会（６月追加開催）のエントリー受付中！！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1907年、ドイツで誕生したジュエリーブランド！アパレル、ファッション、アクセサリーに興味がある方大歓迎！

積極的に受付中のコースあり
My Career Box利用中

～会社説明会の追加開催について（６月開催）～（2023/06/02更新）

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当社の会社説明会は6月中に追加開催を予定しています。
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「Grosse」「Grosse Glace」「EINS by grosse」と3ブランドを展開。幅広い価格帯を取り揃え、様々な年代の方に愛されています。EINSは男性客に人気！新規事業の展開など当社は今後さらなる販路拡大を目指しており、新卒の皆さんの柔軟な発想やしなやかな感性に期待しています。

: 「Grosse」「Grosse Glace」「EINS by grosse」と3ブランドを展開。幅広い価格帯を取り揃え、様々な年代の方に愛されています。EINSは男性客に人気！

: 新規事業の展開など当社は今後さらなる販路拡大を目指しており、新卒の皆さんの柔軟な発想やしなやかな感性に期待しています。

美しいジュエリーに囲まれて、社員一人ひとりが輝いている会社です。

116年の歴史で培われたハイジュエリーに迫る品質と耐久性。コスチュームジュエリーとしての革新性と遊び心のあるデザインがグロッセの最大の強みです。	【ミュージアム・クオリティと称される上質なジュエリー】 116年の歴史があるドイツのコスチューム・ジュエリーブランド「グロッセ」。 1937年のパリ万博で最高賞を受賞し、世界に名を馳せ、多くのハリウッド女優やセレブリティを顧客に持ちました。世界的な美術館に収蔵・展示されている歴代のジュエリーは今も色あせない輝きを放ち続けています。「グロッセ」はミュージアム・クオリティと称される技術力を守り続け、プラチナやゴールドで6層コーティングを施し、上質でラグジュアリーなジュエリーを提案し続けています。【働きやすい環境があります】当社では働きやすい職場づくりにも注力しており、繁忙期以外の残業はほとんどありません。ディスプレイ替えの際に残業をする程度で、ほぼ毎日定時で退社することができます。上下や性別に関わらず「フェアであること」をモットーにしており、スタッフ同士のチームワークの良さも魅力のひとつ。チームで助け合う意識が強く根付いた社風です。

116年の歴史で培われたハイジュエリーに迫る品質と耐久性。コスチュームジュエリーとしての革新性と遊び心のあるデザインがグロッセの最大の強みです。

【ミュージアム・クオリティと称される上質なジュエリー】
116年の歴史があるドイツのコスチューム・ジュエリーブランド「グロッセ」。

1937年のパリ万博で最高賞を受賞し、世界に名を馳せ、多くのハリウッド女優やセレブリティを顧客に持ちました。世界的な美術館に収蔵・展示されている歴代のジュエリーは今も色あせない輝きを放ち続けています。

「グロッセ」はミュージアム・クオリティと称される技術力を守り続け、プラチナやゴールドで6層コーティングを施し、上質でラグジュアリーなジュエリーを提案し続けています。

【働きやすい環境があります】
当社では働きやすい職場づくりにも注力しており、繁忙期以外の残業はほとんどありません。ディスプレイ替えの際に残業をする程度で、ほぼ毎日定時で退社することができます。

上下や性別に関わらず「フェアであること」をモットーにしており、スタッフ同士のチームワークの良さも魅力のひとつ。チームで助け合う意識が強く根付いた社風です。

会社データ

プロフィール	「グロッセ」は、創業１１６周年を迎えるドイツ発祥のコスチューム・ジュエリーブランドです。輝きの美しさと高いデザイン性で、幅広いお客様に愛されてきました。女優やモデルにも愛用者は多く、テレビや雑誌で目にしない日はないほど、数多くのメディアで取り上げられています。日本では百貨店内の店舗を中心に3つのブランドを展開しており、幅広い年齢層のお客様に支持されています。 ◆Grosse（グロッセ） 1907年、ドイツのフォルツハイムにて誕生した歴史と気品のあるブランド。ファッションの流行に連動して創り出してきた名品の数々は、毎コレクションごとに復刻され、そのタイムレスな魅力は現代でも人気を博しています。 ◆Glosse Glace（グロッセグラッセ） 2009年、日本の“KAWAII”に着目して誕生したセレブカジュアルライン。モードなかわいらしさをコンセプトに、若い世代に向けてクオリティの高いコスチューム・ジュエリーを提供することで、20代～30代前半を中心にファンを増やし続けています。 ◆EINS by glosse（アインスバイグロッセ）創業111周年を記念して誕生したNEWブランド。ブランドロゴの三角形はMen、lady、Genderlessを表し、「性別にとらわれない」というメッセージを込めました。スターリングシルバーにピュアプラチナのコーティングを施しグロッセのマイスターワークを駆使したラグジュアリーなジュエリーは、男性のお客様にご好評をいただいています。
事業内容	■ドイツのジュエリーブランド「Grosse」の日本法人 ■「Grosse」および「Grosse Glace」「EINS by Grosse」の輸入・販売業務お客様に「夢ときらめき」を提供し、仕事を通して「幸せの循環づくり」を行うことが当社の理念です。

プロフィール

「グロッセ」は、創業１１６周年を迎えるドイツ発祥のコスチューム・ジュエリーブランドです。

輝きの美しさと高いデザイン性で、幅広いお客様に愛されてきました。
女優やモデルにも愛用者は多く、テレビや雑誌で目にしない日はないほど、数多くのメディアで取り上げられています。

日本では百貨店内の店舗を中心に3つのブランドを展開しており、幅広い年齢層のお客様に支持されています。

◆Grosse（グロッセ）
1907年、ドイツのフォルツハイムにて誕生した歴史と気品のあるブランド。
ファッションの流行に連動して創り出してきた名品の数々は、毎コレクションごとに復刻され、そのタイムレスな魅力は現代でも人気を博しています。

◆Glosse Glace（グロッセグラッセ）
2009年、日本の“KAWAII”に着目して誕生したセレブカジュアルライン。モードなかわいらしさをコンセプトに、若い世代に向けてクオリティの高いコスチューム・ジュエリーを提供することで、20代～30代前半を中心にファンを増やし続けています。

◆EINS by glosse（アインスバイグロッセ）
創業111周年を記念して誕生したNEWブランド。ブランドロゴの三角形はMen、lady、Genderlessを表し、「性別にとらわれない」というメッセージを込めました。スターリングシルバーにピュアプラチナのコーティングを施しグロッセのマイスターワークを駆使したラグジュアリーなジュエリーは、男性のお客様にご好評をいただいています。

事業内容

■ドイツのジュエリーブランド「Grosse」の日本法人
■「Grosse」および「Grosse Glace」「EINS by Grosse」の輸入・販売業務

お客様に「夢ときらめき」を提供し、仕事を通して「幸せの循環づくり」を行うことが当社の理念です。

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13階
本社電話番号	03-6741-7116
ブランド創業	1907年、ドイツのフォルツハイムにて創業
日本法人設立	1995年11月15日
資本金	1,000万円
従業員	41名(2022年6月1日現在)
売上高	非公開
店舗	◆本社（東京都渋谷区神宮前） ◆百貨店内店舗＊札幌（丸井今井札幌）＊仙台（三越仙台）＊東京（伊勢丹新宿、銀座三越、池袋東武、日本橋三越、日本橋高島屋）＊大阪（大阪高島屋、あべのハルカス近鉄）＊神戸（神戸大丸）＊鹿児島（鹿児島山形屋）
主な取引先	◆百貨店 (株)三越伊勢丹、(株)高島屋、(株)東急百貨店、(株)東武百貨店、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)近鉄百貨店、(株)和光　他 ◆その他日本航空(株)、(株)JALUX、全日空商事(株)、仙台国際空港(株)、リンベル(株)、ハーモニック(株)、アマゾンジャパン（同）　他
平均年齢	34.6歳（2020年度）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.1日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 75.0%
  （4名中3名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、入社前研修入社研修、入社3カ月研修、入社6カ月研修、入社1年研修全国スタイリスト研修全国チーフ研修販売スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり有り。入社半年、1年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、関西外国語大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都橘大学、神戸松蔭女子学院大学、至学館大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、多摩美術大学、中部大学、帝塚山大学、同志社女子大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、武蔵大学＜短大・高専・専門学校＞文化服装学院関西外国語大学短期大学部学校法人岩崎学園情報科学専門学校、学校法人岩崎学園横浜Fカレッジ
採用実績（人数）	2017年　大卒：2名　短大・専門卒：1名 2018年　大卒：3名　短大・専門卒：1名 2019年　大卒：1名　短大・専門卒：0名 2020年　大卒：3名　短大・専門卒：2名 2021年　大卒：6名　短大・専門卒：0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、関西外国語大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都橘大学、神戸松蔭女子学院大学、至学館大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、多摩美術大学、中部大学、帝塚山大学、同志社女子大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、武蔵大学
＜短大・高専・専門学校＞
文化服装学院

関西外国語大学短期大学部
学校法人岩崎学園情報科学専門学校、学校法人岩崎学園横浜Fカレッジ

採用実績（人数）

2017年　大卒：2名　短大・専門卒：1名
2018年　大卒：3名　短大・専門卒：1名
2019年　大卒：1名　短大・専門卒：0名
2020年　大卒：3名　短大・専門卒：2名
2021年　大卒：6名　短大・専門卒：0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）