最終更新日:2024/1/18

HAMAYAホールディングス〈(株)HAMAYA、(株)武蔵ホーム、(株)MOGAMI〉[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
株式会社HAMAYAホールディングス   1億円
売上高
グループ合計:187億円 ※2022年12月現在
社員数
グループ全体:330名   ※2023年6月現在
募集人数
21~25名

【営業職積極採用中】【内々定まで最短3週間】【年間休日120日以上】100年の信頼と実績を強みに新たなステージへ。人の役に立つ存在であり続けます。

★ 【冬採用決定!!】WEB会社説明会 開催中・★ (2023/12/07更新)

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今期の事務職採用は充足いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

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★☆冬採用 営業職対象会社説明会のお知らせ★☆

こんにちは。HAMAYAホールディングス採用担当者です。
当グループに興味関心を持っていただき誠にありがとうございます!!

まだまだ就活を続けている学生さんへ、冬採用の営業職の募集を決定いたしました。

エントリーの上、会社説明会へぜひご参加ください。



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会社紹介記事

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HAMAYAホールディングスは創業以来、住宅関連資材の専門商社として活動。現在は不動産業や建築業、さらには機械用部品を取り扱う事業会社を傘下とし、多角経営を展開中。
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住宅業界と機械用部品業界、それぞれ異なるニーズに対し情報と知恵を使い質の高いサービスを提供することで、他社とは異なる優位性を実現しています。

人と人との温かいつながりを感じながら、成長できる環境です。

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自分で考えて行動できる積極性と自主性、人と関わって仕事がしたいというコミュニケーション能力がある方と一緒に仕事がしたいと思っています。

HAMAYAホールディングスは本年度、下記のグループ企業にて募集を行います。

【株式会社HAMAYA】 
  ◆営業職、営業事務職◆
   株式会社HAMAYAは住宅やビルに関わる建築資材(窓やインテリア
   建材、内外装建材等)を扱う創業106年の専門商社です。首都圏をメイン
   エリアとして地域に密着し、たくさんの取扱商品の中から、お客様のご
   要望に合った商品を提案し販売しています。

【株式会社武蔵ホーム】
  ◆施工管理職、設計職◆
   一戸建て住宅や注文住宅、賃貸アパートを建てる建築業です。
   お客様の希望を伺った上で、設計から工事、建物の完成まで全体の
   管理・ 指揮を行います。また土地・建物の売買仲介まで幅広い事業を
   展開しています。

【株式会社MOGAMI】
  ◆営業職◆
   フォークリフトやトラック等の機械の工業部品〈ボルトやナットなど〉
   を扱う創業102年の専門商社です。お客様のご要望に合わせて部品を
   選定・品揃えしお届けするまでを一貫管理します。

★こういった人を求めています!
   ・「人の役に立ちたい!!」という方
   ・どんな場面でも「学ぼう」という姿勢を持つ方
   ・自分から相手へ働きかけができる方
   ・相手の話を聞くことが好きな方
   ・コツコツと物事に熱心に取り組める方

100年企業2社を有するHAMAYAホールディングス。安定と挑戦が共存する環境で、次の100年を一緒に築きましょう!

会社データ

プロフィール

◆次の100年への挑戦 ”Challenge to the NEXT”

1917年(大正6年)に国産の板ガラスをを扱う会社として濱屋小池正次郎商店がスタートしました。1947年(昭和22年)に法人化〈旧社名:浜屋ガラス(株)〉。世の中の変化に対応しながら商売を継続し、現在では住宅やビルに関わる幅広い商品を扱う専門商社に成長してきました。

2017年に創業100周年という大きな節目を迎え、次の100年に向けて新たな挑戦が始まりました。グループ企業である(株)HAMAYA・(株)武蔵ホーム、(株)いちご不動産、(株)MOGAMIとの協働により、高品質なサービスをご提供し、様々な分野のプロフェッショナルと広くつながることで、協働パートナー企業として多様なNeedにお応えし、これからも“人”の役に立つ存在であり続けていきます。

◆安定した経営基盤のもと、組織のコア人材として活躍を

グループで幅広い事業を展開しているHAMAYAホールディングス。クライアントの業種も多岐にわたっているため、景気の影響を受けることも少なく安定した商売を行っています。お客様は一般消費者ではなく【企業】、いわゆるBtoBの商売です。既存取引先へのルート営業がメインとなるので、お客様と長期的な信頼関係を築く営業に興味がある方にはとてもやりがいがある環境です。

そんなHAMAYAホールディングスでは、「人と深く関わって仕事がしたい」という方を募集しています!

大切なことは、いつでも学ぶという姿勢、自分から相手へ働きかけができる積極性や自主性、そしてコミュニケーション力です。入社前に専門知識や経験は必要ありません。入社後の研修制度や普段のお仕事を通じて、基礎からしっかり学べる環境が整えられております。また、実力に応じて将来管理職へ成長できるキャリアパスも広がっています。

100年企業2社を有するHAMAYAホールディングス。安定と挑戦が共存する環境で、次の100年を一緒に築きましょう!

事業内容
【株式会社HAMAYA】
    ■100年の対応力で住宅産業の新たなステージへ■
 
    戸建て住宅やビルなどに使用する窓まわりから、インテリア建材関連
    商品、住宅設備機器、エクステリア商品、サイディングなどを扱って
    いる建築資材の専門商社です。

    ◆事業内容◆
    住宅関連資材の販売
    ・窓まわり・玄関まわり 
    ・インテリア建材    
    ・エクステリア    
    ・住宅設備機器    
    ・外装建材       
    ・ビル用製品      
  

【株式会社武蔵ホーム】
    ■笑顔をつなぐ、まごごろの家づくり・暮らしづくり■

    注文住宅や分譲住宅、賃貸アパートの建築、さらに土地・建物の
    売買仲介まで幅広く事業を展開しています。

    ◆事業内容◆
    ・建築工事の設計、施工、管理及び請負
    ・建築付帯工事の設計、施工の請負、管理及びその仲介
    ・大工工事事業
    ・内装仕上工事業
    ・不動産の売買、賃貸の仲介及び管理
    ・建売住宅の販売
    ・損害保険代理店業
  
   ☆許認可登録
    ・建設業許可:東京都知事許可(特-1)第132745号
    ・宅建建物取引業者免許:東京都知事(3)第90692号
    ・一級建築士事務所:東京都知事登録 第55698号
   ☆保証登録
    ・株式会社日本住宅保証検査機構 JIO登録番号 A0301547
    ・株式会社あんしん保証 届出番号 0014418
    ・住宅保証機構株式会社 届出番号 21030412


【株式会社MOGAMI】
     ■技術革新を支える、世界品質のサプライチェーン■
 
     建築機械、産業機械等の工業部品をお客様のご要望にあわせて
     フレキシブルにご提案。

     ◆事業内容◆
     工業部品の総合流通販売
     ・産業車輌向け商品
     ・産業機械・工作機械向け商品
     ・建設機械向け商品
     ・自動車向け商品
      

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HAMAYAホールディングスは、グループ企業である4社の強みとネットワークを活かし、人の役に立つ存在でありたいと願い続けます。

本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル8F
本社電話番号 03-3341-1701
創業 株式会社HAMAYAホールディングス  1917年(大正6年)6月28日
設立 株式会社HAMAYAホールディングス  2019年(令和元年)7月1日
資本金 株式会社HAMAYAホールディングス   1億円
社員数 グループ全体:330名   ※2023年6月現在
売上高 グループ合計:187億円 ※2022年12月現在
募集企業 3社 ◆株式会社HAMAYA
◆株式会社武蔵ホーム
◆株式会社MOGAMI
募集企業1 【(株)HAMAYA】
本社 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル8F
創業 1917年6月28日
設立 1947年5月8日(創業106年)
資本金 1億円
売上 116億円(2022年12月実績)
事業内容 住宅及びビル用サッシ、内外装建材、建築用板ガラス、
住宅設備機器を中心とした住宅関連資材の販売

◆本社
東京都新宿区

◆事業所
東京支店・特販支店・ビル支店/東京都新宿区
西東京支店/東京都調布市
神奈川支店/神奈川県横浜市
北関東支店/埼玉県川越市
募集企業2 【(株)武蔵ホーム】
本社 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル2F
設立 2009年5月8日
資本金 5,000万円
売上 12億円(2022年12月実績)
事業内容 建築工事の設計・施工・管理及び請負、
エクステリア商品・外壁材・住宅設備機器といった住宅関連資材の専門工事

◆本社
東京都新宿区

◆事業所
調布事業所(建築部・工事部)/東京都調布市
埼玉工事課/埼玉県川越市
募集企業3 【(株)MOGAMI】
本社 神奈川県相模原市緑区橋本3-2-22 4F
創業 1921年3月1日(創業102年)
資本金 1億円
売上 39億円(2022年12月実績)
事業内容 自動車・建設機械・工作機械等、産業機械用工業部品の販売

◆本社
神奈川県相模原市

◆事業所
神奈川支店 /神奈川県相模原市南区北里
栃木支店/栃木県小山市
主な取引先 株式会社HAMAYA
(株)LIXIL 、AGC(株)、YKK AP(株)、伊藤忠建材(株)、住友林業(株)他

株式会社MOGAMI
三菱重工業(株)、古河ロックドリル(株)、(株)アイチコーポレーション他
平均年齢 ※2022年度

株式会社HAMAYA  37歳(男性40歳/女性32歳)

株式会社武蔵ホーム  39歳(男性43歳/女性32歳)

株式会社MOGAMI   48歳(男性49歳/女性45歳)
月平均所定外労働時間 ※2022年度

株式会社HAMAYA    8.5時間

株式会社武蔵ホーム  3.5時間

株式会社MOGAMI   3.8時間
平均有給休暇取得日数 ※2022年度

株式会社HAMAYA 12.4日

株式会社武蔵ホーム 13.8日

株式会社MOGAMI  15.6日
沿革
  • 1917年
    • 「濱屋小池正次郎商店」として創業
  • 1934年
    • 旭硝子株式会社(現 AGC株式会社)の特約店となる
      ・板ガラスの販売をスタート
  • 1947年
    • 「浜屋ガラス株式会社」を設立 
      ・創業30周年を機に社名変更および法人化
  • 1963年
    • 住宅用アルミサッシの取扱開始
      ・ガラス販売の他、将来を見据えた新たな市場開拓をスタート
  • 1964年
    • 浜屋ガラス調布営業所(現 西東京支店)を開設
      ・住宅建設の急増を予測し、事業規模を拡大
  • 1968年
    • トーヨーサッシ株式会社(現 株式会社LIXIL)の代理店となる
  • 1970年
    • 浜屋ガラス東久留米営業所を開設
  • 1976年
    • 関東ハウジング株式会社(販売店)を設立
      ・お客様への支援をより良くするため自らお客様と
       同じ立ち位置での商売を開始
  • 1978年
    • 浜屋ガラス東神営業所を開設
  • 1979年
    • 「提案する浜屋ガラス」を提唱
      ・協働の理念を掲げお客様やビルダー様の目線に立った提案を行う
  • 1981年
    • 浜屋ガラス川越営業所(現 北関東支店)を開設
  • 1990年
    • 本社ビル建設 「新宿171ビル」が完成
      ・創業70周年事業の一つとして本社ビルの建設を行う
  • 2000年
    • 「CHANGE IS CHANCE」を掲げ積極的な営業展開
      ・社会全体が低迷する中、積極的な営業を目指しスローガンを掲げ活動
  • 2002年
    • 浜屋ガラス調布営業所内にて「窓完成品サービス」を開始
      ・将来を見据え卸売業の他に自社にて完成品事業を行う
  • 2005年
    • 浜屋ガラス埼玉完成品センター(現 北関東支店内)を開設
      ・調布営業所に続き完成品事業を開始
  • 2008年
    • 浜屋ガラス神奈川完成品センター(現 神奈川支店内)を開設
      ・調布と埼玉営業所に続き完成品事業を開始
  • 2012年
    • 事業を分社化
      ・浜屋ガラス株式会社を販売専門会社
      ・関東ハウジング株式会社を住宅流通加工会社
  • 2015年
    • 株式会社武蔵ホームがグループに加わる
  • 2017年
    • 浜屋ガラス株式会社が創業100周年を迎る
      ・新社名「株式会社HAMAYA」へ
  • 2018年
    • 株式会社MOGAMI(旧 齋藤最上工業)と株式会社いちご不動産がグループに加わる
  • 2019年
    • 株式会社HAMAYAホールディングス(持株会社)を創設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.5%
      (54名中10名)
    • 2022年度

    グループ合計

社内制度

研修制度 制度あり
【各社共通】
HAT(HAMAYA Ability Training):新入社員導入研修、商品知識研修、(2年目対象)フォロー研修、各職種・職位別研修ほか

△配属後は6~8名のチームメンバー全員でOJTを実施。上司や先輩の元で知識と経験を積んでいただきます。他にもメーカー主催の商品知識研修、リーダー候補者対象など職種・職位別研修など様々な研修カリキュラムを受けて頂くことで、各社員の成長をサポートしていきます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

採用実績(人数) 【グループ連結】

     2019年 2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------------------------------------------------
大卒   12名  12名   16名   9名  
短大卒   ―    ―     ―     ―   
採用実績(学部・学科) 経営学部(経営学科、マネジメント総合学科、企業システム学科、経営コミュニケーション学科)、経済学部(産業経済学科、経済学科)、文学部(心理学科、史学科)、総合政策学部(総合政策学科、企業経営学科)、商学部経営学科、社会学部社会学科、国際学部国際観光学科、ライフデザイン学部人間環境デザイン学科、情報学部情報システム学科、家政学部(家政学科、ライフデザイン学科)他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 5 9
    2021年 5 11 16
    2020年 5 7 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 9
    2021年 16
    2020年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 3
    2020年 5

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