最終更新日:2023/1/26

(株)テクノシステム

業種

  • 機械
  • 設備工事
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
4億2,900万円(2021年3月)
従業員
23人

【大手企業様と直接取引!信頼があります】産業機械等の自動制御装置の設計・製作をしています。量産ではない醍醐味を体感して下さい!上場企業のグループ会社で堅実な経営

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会社紹介記事

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営業と技術者が一丸となって作りあげる、一点ものの製品が当社の醍醐味です。
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【営業】お客さまのご担当者様は若い方が多く、話しやすいので世間話から関係を築きやすいことが特長です。飛び込み営業は一切ございません。

年間休日120日以上、ジャスダック上場企業のグループ会社、無借金の堅実経営

・当社の主要販売先は大手自動車メーカー様であり、堅実経営をしている為、無借金経営を実現しております。
・どこにも負けない経験と実績、探求心で常にお客様の製造を支え、お客様と共に喜びを分かち合う事を目指しております。
・当社は働き方改革として、有休・振替休日が取りやすい環境の整備、時間外労働の管理、時間外労働の1分単位での支払を実施しております。
・社員を人財と考え、社員と社員の家族の幸福、健康を向上するために、経済産業省の健康経営優良法人認定制度の取得を目指しております。
・制度として、人事考課制度を設けており、若くても成果・勤務態度・チームワークに応じて、給与・賞与が適切に判断され、頑張っていただいている方やより成果を出していただいた方へ、より多くの利益還元をするという成果主義の仕組みとなっております。
・本人の努力とやる気次第で、本人が望めば若くして管理職を目指して頂く事もできます。管理職になれば、個人の裁量権も大きくなり、挑戦できる範囲も増える為、やりがいを感じることができます。また、役職手当も明確にしてありますので、モチベーションの維持につながると思います。
・当社はお客様の安定的で高付加価値な生産を支える為に若いスタッフが「技術に終わりはない」をモットーに、新しい技術を追い、身に付け、電機のプロフェッショナルとして向上に邁進しております。
・設計から組付、配線・アフターフォローまで対応しているため、様々なお客様からの満足と信頼をいただいております。

【共同開発だからできる”世界にひとつだけの商品”】
営業活動においてお客様からご要望いただいた課題と、営業からの提案をもとに設計が新しい技術を取り入れ、研究・開発をしております。また、営業、設計、技術、事務が一丸となって粘り強く作り上げていくため、よりお客様のニーズにあったものを送り出すことができます。
このような共同開発により、制御盤の設計制作といった機器単体の受注だけではなく生産ライン全体の制御システムの設計やソフトウェアの開発まで、制御技術全般を引き受けております。

会社データ

事業内容

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【設計】当社の設計は、お客様のニーズに寄り添い、より良い製品を追求するために、ハード担当、ソフト担当と隔てることなく行います。

事業内容
・各種自動制御装置設計、製作、設置
・ロボットシステム設計製作
・各種省力化機器設計製作
・PC、マイコンソフト開発
・構内通信システム
・放送設備等
本社郵便番号 432-8054
本社所在地 静岡県浜松市南区田尻町97番地の3
本社電話番号 053-442-0707
創業 1990年
資本金 1,000万円
従業員 23人
売上高 4億2,900万円(2021年3月)
事業・商品の特徴 当社は自動制御装置の設計・制作をはじめ、生産設備、製品検査などのシステム開発、ソフトウェア開発などを行っております。納品先としてトヨタ様やホンダ様、スズキ様など多くの大手のメーカー様にご支持をいただいております。それも私たちがお客様からのニーズを的確に把握し、新しい技術を取り入れながら高品質の製品を提供しているからに他なりません。また営業と設計が一体となって検討する共同開発体制や開発スタッフがシステムエンジニアを兼任し、仕様決定段階から設計・制作まで一貫した業務管理を担当するシステムを採用しているのも特長です。今後もこれらの強みを活かしたモノづくりを行い、お客様のご要望に対し、高いレベルで応えてまいります。
企業理念 当社の営業方針とは、お客様にとって新しくて付加価値の高いシステムをご提案させていただくことです。それはお客様の各サービスにおいて要求される性能やコストを実現することでもあります。そのため、営業活動によりお客様のニーズを的確に把握し、今まで培ってきた技術をもとに、最新の技術と設備を積極的に取り入れて対応してきました。また、お客様が次の課題に直面した際には、お客様と共に考え、何が必要か、何が出来るのかをご提案させていただくために、すべてのことに好奇心を持って活動することも方針の1つであります。このような「お客様視点でのモノづくり」がお客様のご支持をいただくとともに、当社の技術の進捗と革新を支えています。
また、当社は働き方改革として、有休・振替休日が取りやすい環境の整備、時間外労働の管理、時間外労働の1分単位での支払を実施しております。
更に、社員を人財と考え、社員と社員の家族の幸福、健康を向上するために、経済産業省の健康経営優良法人認定制度の取得を目指しております。
制度として、人事考課制度を設けており、若くても成果・勤務態度・チームワークに応じて、給与・賞与が適切に判断され、頑張っていただいている方やより成果を出していただいた方へ、より多くの利益還元をするという成果主義の仕組みとなっております。
仕事内容 当社の仕事の流れは、まず、営業がお客様からニーズを聞き出す事から始まります。
ニーズを聞き出した後は「こんなことやりたい!」という思いを当社の製造部に共有し
お客様が本当に求めている世界に1つだけの製品を提案します。
その後、製造部の設計スタッフは、お客様のニーズに合った電気制御設計のハード設計やソフト開発などをPC、PLC(シーケンサ)を用いて行います。既存のお客様からの案件が多いため、過去実績を生かして設計を進めることができます。そして、お客様の求める製品を実現するために、営業、設計、技術、事務が一丸となって取り組んでおります。具体的には、営業と設計は同フロアで業務をしている為、お互いの上司を含め疑問点や相談事をスピーディーに共有でき、解決できる環境の構築を図っています。
また営業や事務、設計スタッフを含め、新入社員の方がこれらの仕事を行うときは、OJTや研修を行いながら少しずつ学んでいただきます。また、希望があれば適性を見て配属先を変更出来ます。当社の採用に理系・文系を不問にしているのはそのためです。特に営業・設計スタッフに必要なのは、システムやソフトウェアに興味があり、前向きにコミュニケーションが取れることです。職場では丁寧に指導いたしますので、安心して御応募いただければ幸いです。
主な取引先 スズキ(株)、プライムアース・EV・エナジー(株)、(株)ナ・デックス、(株)タマリ工業、日豊興業(株)、(株)ヒラノ、(株)GSユアサエナジー、豊田通商(株)、(株)豊通マシナリー、丸紅(株)(順序不同・敬称略)
自社PR ・当社は堅実経営をしているジャスダック上場の(株)ナ・デックスのグループ会社であります。(株)ナ・デックスの主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップです。商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。
・(株)テクノシステムの主要販売先は大手自動車メーカー様であり、当社も堅実経営をしている為、当社単体で無借金経営を実現しております。
・どこにも負けない経験と実績、探求心で常にお客様の製造を支え、お客様と共に喜びを分かち合う事を目指しております。
・当社は働き方改革として、有休・振替休日が取りやすい環境の整備、時間外労働の管理、時間外労働の1分単位での支払を実施しております。
・社員を人財と考え、社員と社員の家族の幸福、健康を向上するために、経済産業省の健康経営優良法人認定制度の取得を目指しております。
・制度として、人事考課制度を設けており、若くても成果・勤務態度・チームワークに応じて、給与・賞与が適切に判断され、頑張っていただいている方やより成果を出していただいた方へ、より多くの利益還元をするという成果主義の仕組みとなっております。
・本人の努力とやる気次第で、本人が望めば若くして管理職を目指して頂く事もできます。管理職になれば、個人の裁量権も大きくなり、挑戦できる範囲も増える為、やりがいを感じることができます。また、役職手当も明確にしてありますので、モチベーションの維持につながると思います。
グループ企業理念 「企業の発展を通じて 社員の幸福と 社会の繁栄につくす」
社員の幸福と社会が繁栄することが終極の使命であり、この使命を果たすためには、会社として常に最大限の業績を維持し、企業価値の増大を図ることが必要であります。
 業績向上のない企業に社員の幸福と社会的貢献はありえず、社員一人ひとりがたゆまぬ努力を重ね、個々人に与えられた役割を果たすことによって企業の発展がある、という理念のもと、我々は高い目標に向かい、挑戦を続けます。

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4.1日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修あり
低圧電気取扱業務特別教育の受講あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
公立諏訪東京理科大学、愛知大学、静岡大学

前々年度まで中途採用が中心であったため、新卒の採用実績が少なめです。
近年は新卒者の採用に力を入れております。

採用実績(人数) 2021年 大学 1名
2022年 大学 1名
採用実績(学部・学科) 電気電子工学科、地域政策学科、工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 1 1
    2020年 1 0 1
    2021年 1 0 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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