最終更新日:2022/6/21

(株)サンワハウス

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
9億円(2021年3月期)
従業員
50名(2022年4月1日現在)

太陽光という無限のエネルギーを活用した発電システムを地域の皆さまにご紹介し、人と人とのつながり・信頼を大切に、住みよい暮らしをサポートしていきます。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
愛知県下と北陸エリアにおいて複数の支店を運営しているサンワハウス。何かあればすぐお客様のもとに駆けつけるアフターフォロー体制で地域の信頼を高めています。
PHOTO
お客様へのアプローチから契約へと導く営業をはじめ、施工~お引き渡しをリードする現場管理、アフターフォローを担う顧客管理と、各部門が連携してサービスを展開します。

お客様との交流を実感しながら働けて、頑張りが成果に結びつく環境が自慢です!

PHOTO

「太陽光発電システムは優れた商材です。ですが、営業としては商材を気に入っていただく以上に『自分自身を信頼していただく』ことが重要」と語る成瀬支店長。

さらなるニーズが期待される業界
クリーンエネルギーとして注目される太陽光発電。最近では、災害に強い住宅としても、発電・蓄電設備を備えたスマートハウスへの関心が高まっています。
こうした流れの中、京セラソーラーとFC契約を結び、2017年・2018年・2019年の3度にわたり、京セラ加盟店全国販売実績No.1の実績を誇ります。当社では「お客様と末永いお付き合いをさせていただく事」「お客様が困ったとき何かと相談できるプロが身近にいる事」をベースとしており、アフターフォローにも力を入れています。この姿勢がお客様からの信頼となり、実績につながっているのでしょう。
20代、30代の社員が多く、業績好調で活気に満ちた社内。頑張り次第で入社数年で支店長となることも可能です!私自身、現在34歳で豊橋支店長を務めています。

頼れる“チーム”の仲間がいる
私は以前、大手ホテルに勤めていました。ひとときホテルをご利用になるお客様と接する中で、「自分を信頼して長くお付き合いいただけるお客様との仕事をしたい」と考え、営業職を志望して当社へと転職。営業職から現場管理職を経て、現在は支店長です。
入社時点では、経験も商材に関する知識もゼロ。でも、先輩に同行して仕事の流れを覚え、知識も身につけていけました。個人向け営業では、エリアを定めてお宅を順に訪ねます。重点エリアまでチームで向かい、個々に訪問先を分担。新人が訪問先のお宅で聞かれたことに答えられず困った…といった場合、すぐ先輩が駆けつけてサポートします。また、成長してからも、思うように営業の成果が上がらない…という時など、先輩・上司が改めて同行したり、アドバイスをくれたりすることも。頼りになる先輩、「こうなりたい」と目標にできる先輩が身近にいるのも当社の良さです。

チャンスに満ちた会社
契約をいただけると、やはり嬉しいです。成約自体もですが、環境にやさしく持続可能なエネルギー創出にも貢献できることにもやりがいを感じます。
仕事では、お客様に寄り添って話を聞くチカラが重要。また、支店としてのチームワークも求められます。さらに、枠にとらわれ過ぎずにお客様サービスを考え、思い切ってトライする積極性も重要。何事にも興味を持って前向きにチャレンジすればどんどんチャンスが広がり、若くして重要なポジションも狙えますよ!
(豊橋支店 支店長/成瀬 祐)

会社データ

事業内容
■スマートハウス(住宅エネルギー一元管理システム)提案事業
主な商材は太陽光発電システム,家庭用蓄電池,HEMS,オール電化などです 

PHOTO

名古屋に本社を置き、住宅リフォームを20年続けています。「お客様からかわいがってもらえる会社」を目指し、各従業員もお客様との関係づくりに励んでいます。

本社郵便番号 466-0064
本社所在地 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F
本社電話番号 052-715-3337
設立 2001年5月1日
資本金 1,000万円
従業員 50名(2022年4月1日現在)
売上高 9億円(2021年3月期)
事業所 ■本社
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F

<中部エリア>
■豊橋支店
愛知県豊橋市野依町花ノ木127-1
■岡崎支店
愛知県岡崎市大西1-1-10

<北陸エリア>
■北陸支店
富山県富山市黒瀬246-1
■金沢支店
石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室
主な取引先 ・京セラ(株)
・京セラ関電エナジー(同)
・三菱電機住環境システムズ(株)
・長府工産(株)
・パナソニックLSスマートエナジー(株)
・エスイーエム・ダイキン(株)
・(株)カインズ
・(株)エクソル
関連会社 (株)サンワテック
(株)サンワライフ
平均年齢 38.2歳
沿革
  • 2001年
    • 5月 名古屋市中区にて施工請負業として創業
  • 2003年
    • 7月 太陽光発電・オール電化事業へ参入
  • 2004年
    • 3月 金沢市に北陸支店を開設
  • 2006年
    • 6月 富山市に富山施工センターを開設
  • 2009年
    • 4月 富山市に北陸支店を移転
  • 2010年
    • 7月 金沢市に金沢営業所開設
      10月 北陸支店をリニューアルオープン(京セラソーラーFC富山中央)
  • 2011年
    • 10月 富山市にて北陸支店、富山施工センターを統合
  • 2012年
    • 2月 豊橋市に豊橋支店開設
      3月 金沢市にて金沢支店をリニューアルオープン(京セラソーラーFC金沢西)
  • 2013年
    • 4月 豊橋支店をリニューアルオープン(京セラソーラーFC豊橋南)
  • 2015年
    • 9月 岡崎支店(京セラソーラーFC岡崎)オープン
  • 2016年
    • 4月 京セラソーラーFC全国加盟店会にて 全国1位トップフランチャイジー賞を獲得
  • 2018年
    • 4月 京セラソーラーFC全国加盟店会にて全国1位トップフランチャイジー賞を再度獲得
      12月 本社を名古屋市昭和区に移転
  • 2019年
    • 10月 全国1位トップフランチャイジー賞を2年連続獲得
  • 2020年
    • 7月 全国1位トップフランチャイジー賞を3年連続獲得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.9年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、職場先輩制度(メンター制度)、取扱メーカーによる検定
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 2 6
    2021年 3 0 3
    2020年 1 2 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、関西大学、京都大学、京都学園大学、近畿大学、金城学院大学、至学館大学、中京大学、中部大学、名古屋商科大学、南山大学、三重大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校、豊岡短期大学

前年度の採用実績(人数) 2022年度:男4名 女2名(予定)
2021年度:男3名 女0名
2020年度:男1名 女2名
2019年度:男1名 女1名
2018年度:男0名 女0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)サンワハウスと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)サンワハウスを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)サンワハウスの会社概要