国立大学法人東北大学の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「最先端の創造、大変革への挑戦」

My Career Box利用中

3月1日マイナビ就職WEB EXPO【全国】へ出展します！（2023/02/13更新）

国立大学法人って？大学職員の仕事って？若手職員との掛け合いを交えてお話します！

気になる方はぜひ「東北大学」の配信をご視聴ください！

「杜の都」仙台に位置する本学は2022年に創立115周年・総合大学100周年の節目を迎えました。「成長する公共財」として様々な社会課題の解決に貢献していきます。実は大学職員の仕事は、学生対応や窓口業務だけでなく様々な業務があります。大学の運営や戦略立案の中核を担う人材として、企画力や課題解決力が求められています。

: 「杜の都」仙台に位置する本学は2022年に創立115周年・総合大学100周年の節目を迎えました。「成長する公共財」として様々な社会課題の解決に貢献していきます。

: 実は大学職員の仕事は、学生対応や窓口業務だけでなく様々な業務があります。大学の運営や戦略立案の中核を担う人材として、企画力や課題解決力が求められています。

東北大学のミッションと目指すべき大学像

	既存概念の枠を超えて新たな価値を創造し、その応用展開によって社会変革・イノベーションを先導します。【大学の使命】東北大学は、一世紀以上の歴史を有する総合研究大学として、「研究第一」、「門戸開放」、「実学尊重」の理念を掲げて指導的人材を育成し、世界的に卓越した研究成果を創出して、平和で公正な人類社会の発展に貢献します。【伝統校から先導校へ】グローバル化の進展や科学技術の加速的進歩により、前例のない変化に直面する現代社会において、東北大学は「伝統校」に甘んじることなく、「先導校」としての大胆な挑戦を行って、その建学のミッションを高い次元で達成することを目指します。【社会とともにある大学】東北大学は、建学の当初より、民間および自治体等から多大な期待と支援を受け、社会とともに発展してきた大学でもあります。東日本大震災の経験を経て、より深く醸成された「社会とともにある大学」という本学固有のアイデンティティを基盤として、新しい時代の大学像を提示します。

既存概念の枠を超えて新たな価値を創造し、その応用展開によって社会変革・イノベーションを先導します。

【大学の使命】
東北大学は、一世紀以上の歴史を有する総合研究大学として、「研究第一」、「門戸開放」、「実学尊重」の理念を掲げて指導的人材を育成し、世界的に卓越した研究成果を創出して、平和で公正な人類社会の発展に貢献します。

【伝統校から先導校へ】
グローバル化の進展や科学技術の加速的進歩により、前例のない変化に直面する現代社会において、東北大学は「伝統校」に甘んじることなく、「先導校」としての大胆な挑戦を行って、その建学のミッションを高い次元で達成することを目指します。

【社会とともにある大学】
東北大学は、建学の当初より、民間および自治体等から多大な期待と支援を受け、社会とともに発展してきた大学でもあります。東日本大震災の経験を経て、より深く醸成された「社会とともにある大学」という本学固有のアイデンティティを基盤として、新しい時代の大学像を提示します。

会社データ

プロフィール	1907年、東北大学は日本で3番目の国立の大学として、市民、企業、自治体等社会の期待とご支援により『杜の都』仙台の地に誕生し、1922年には法文学部が設置されたことにより、文理をカバーする総合大学としての体制が整いました。2022年で創立から115周年、総合大学として100周年を迎えています。これまで本学は、「研究第一」、「門戸開放」、「実学尊重」の基本理念のもと、多数の優れた人材を広く国内外から受け入れ、育て、輩出して参りました。「研究第一」は、本学の土台が世界的に卓越した研究にあること、提供する教育や社会との共創活動のバックボーンにも世界的研究があり、それが社会からの信頼の源泉であることをうたっています。また「門戸開放」は、現代風に言えばダイバーシティーです。日本のジェンダーギャップ指数や国際化指標が低迷する中、本学はグローバルスタンダードに鑑みて社会を先導し、バックグラウンドによらず多彩な才能が活躍できる機会を拡充する使命があります。最後に、「実学尊重」は新たな社会価値の創造にほかなりません。 2021年からは、Green Goals Initiative宣言のもと、骨太の産学共創をオンキャンパスで進める共創研究所や、自治体と連携するスーパーシティ・スマートシティ構想、社会の課題解決を先導するスタートアップなど、社会に開かれた共創が進展しています。これらはすなわち、自然災害やパンデミックなどの予測困難な事象への対処、カーボンニュートラルや人口問題など、人類社会の在り様そのものに関わる課題を解決するためには、科学を社会に取り込み、多様なステークホルダーとともに未来価値を共創する総合大学の力が求められていると言えます。本学は東日本大震災から10年余、種々の総合的な取り組みを展開して復興の羅針盤となり、駆動力を発揮するとともに、2020年以降のコロナ禍においても、大学病院が地域の中心となって体制を整え、東北大学（宮城県・仙台市）ワクチン接種センターを開設し、大学拠点接種も並行して進めました。今後、東北大学はいっそう「成長する公共財」として社会において様々な課題の解決に貢献するとともに、社会変革を先導する存在として、自ら変化・挑戦し続けていく所存です。
事業内容	高等教育・教育研究機関（国立大学法人）

プロフィール

1907年、東北大学は日本で3番目の国立の大学として、市民、企業、自治体等社会の期待とご支援により『杜の都』仙台の地に誕生し、1922年には法文学部が設置されたことにより、文理をカバーする総合大学としての体制が整いました。2022年で創立から115周年、総合大学として100周年を迎えています。

これまで本学は、「研究第一」、「門戸開放」、「実学尊重」の基本理念のもと、多数の優れた人材を広く国内外から受け入れ、育て、輩出して参りました。
「研究第一」は、本学の土台が世界的に卓越した研究にあること、提供する教育や社会との共創活動のバックボーンにも世界的研究があり、それが社会からの信頼の源泉であることをうたっています。
また「門戸開放」は、現代風に言えばダイバーシティーです。
日本のジェンダーギャップ指数や国際化指標が低迷する中、本学はグローバルスタンダードに鑑みて社会を先導し、バックグラウンドによらず多彩な才能が活躍できる機会を拡充する使命があります。
最後に、「実学尊重」は新たな社会価値の創造にほかなりません。
2021年からは、Green Goals Initiative宣言のもと、骨太の産学共創をオンキャンパスで進める共創研究所や、自治体と連携するスーパーシティ・スマートシティ構想、社会の課題解決を先導するスタートアップなど、社会に開かれた共創が進展しています。
これらはすなわち、自然災害やパンデミックなどの予測困難な事象への対処、カーボンニュートラルや人口問題など、人類社会の在り様そのものに関わる課題を解決するためには、科学を社会に取り込み、多様なステークホルダーとともに未来価値を共創する総合大学の力が求められていると言えます。
本学は東日本大震災から10年余、種々の総合的な取り組みを展開して復興の羅針盤となり、駆動力を発揮するとともに、2020年以降のコロナ禍においても、大学病院が地域の中心となって体制を整え、東北大学（宮城県・仙台市）ワクチン接種センターを開設し、大学拠点接種も並行して進めました。
今後、東北大学はいっそう「成長する公共財」として社会において様々な課題の解決に貢献するとともに、社会変革を先導する存在として、自ら変化・挑戦し続けていく所存です。

事業内容

高等教育・教育研究機関（国立大学法人）

本社郵便番号	980-8577
本社所在地	宮城県仙台市青葉区片平2-1-1
本社電話番号	022-217-4825
業種	高等教育・教育研究機関（国立大学法人）
設立	1907年
資本金	1,921億9,200万円
従業員	6,398名（2022年5月1日現在）役員11名、教員3,166名、事務・技術職員等3,221名
売上高	特殊法人のためなし
事業所	・片平キャンパス（宮城県仙台市青葉区片平）・川内キャンパス（宮城県仙台市青葉区川内）・青葉山キャンパス（宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉）・星陵キャンパス（宮城県仙台市青葉区星陵町）その他、宮城県内外に附属施設あり
沿革	1907年 6月22日、東北帝国大学創立 1911年初代総長に澤柳政太郎就任「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」の理念を打ち出す理科大学開設（数学科・物理学科・化学科）図書館設立 1913年理科大学で女子の入学を認める(日本初の女性大学生）県立宮城病院を東北帝国大学に移管（後の東北大学病院） 1915年医科大学開設臨時理化学研究所設置（鉄鋼研究所の前身） 1918年農科大学を分離、北海道帝国大学農科大学となる 1919年～2003年中略 2004年国立大学法人東北大学に改組法科大学院、公共政策大学院設置 2005年会計大学院設置 2006年国際高等研究教育院設置 2007年国際高等研究教育院を改組し、国際高等研究教育機構設置 6月22日、創立100周年原子分子材料科学高等研究機構（AIMR）設置 2008年医工学研究科設置医学系研究科に保健学専攻設置百周年記念会館「川内萩ホール」新装開館青葉山新キャンパス建設工事着工 2011年東北大学災害復興新生研究機構設置 2012年東北メディカル・メガバンク機構設置災害科学国際研究所設置 2013年学際科学フロンティア研究所設置女子学生入学100周年 2014年高等研究機構設置高度教養教育・学生支援機構設置国際連携推進機構設置 2015年学位プログラム推進機構設置産学連携機構設置 2017年農学部・農学研究科が青葉山新キャンパスへ移転 2018年大学院教育情報学教育部・大学院教育情報学研究部を大学院教育学研究科へ統合 2021年学位プログラム推進機構を高等大学院機構に改称東北大学災害復興新生研究機構をグリーン未来創造機構に改組

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （11名中3名）
- 2022年度
〇管理職等（課長補佐級以上）の女性の割合：19.0％（R4.5.1現在）

社内制度

研修制度	制度あり 1．階層別研修（初任者研修、初任者フォロー研修、初任者キャリアプランセミナー、中堅職員研修、主任研修、プレマネジメント研修、係長研修、課長補佐研修、新任管理者研修等） 2．専門研修（語学研修（英語）、人事・給与事務担当者研修、法規事務研修等） 3. 事務職員SD（事務職員向け業務研修動画・資料のWEB掲載） 4．自己啓発研修（放送大学科目履修コース、通信教育履修コース） 5. その他の研修（東北地区研修、文部科学省行政実務研修、国際教育交流担当職員長期研修プログラム（LEAP）、国際学術交流研修　等）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、東北大学、山形大学、福島大学、上智大学＜大学＞青森公立大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪大学、関東学院大学、釧路公立大学、國學院大學、埼玉大学、尚絅学院大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城教育大学、明治大学、山形大学、山口大学、立命館大学【海外大学院】Chonnam National University , Stockholm University ※上記は過去5年間の採用実績になります。
採用実績（人数）	2021年：27名(新卒者数 15名) 2020年：15名(新卒者数 8名) 2019年：17名(新卒者数 8名) ※採用試験実施年度でカウントしています。 ※中途採用含む実績になります。

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、東北大学、山形大学、福島大学、上智大学
＜大学＞
青森公立大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪大学、関東学院大学、釧路公立大学、國學院大學、埼玉大学、尚絅学院大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城教育大学、明治大学、山形大学、山口大学、立命館大学

【海外大学院】Chonnam National University , Stockholm University

※上記は過去5年間の採用実績になります。

採用実績（人数）

2021年：27名(新卒者数 15名)
2020年：15名(新卒者数 8名)
2019年：17名(新卒者数 8名)

※採用試験実施年度でカウントしています。
※中途採用含む実績になります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）