最終更新日：2023/3/16

NRIプロセスイノベーション(株)【NRI(野村総合研究所)グループ】

正社員

業種

各種ビジネスサービス・BPO
信託銀行・投資銀行・投資信託委託
専門コンサルティング
その他金融

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億9,500万円（NRI100%出資）

売上高: 97億円（2021年3月期）

従業員: 320名（2022年4月1日現在）

募集人数: 6～10名

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採用実績

金融全般に関わるビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）のプロフェッショナル集団として

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採用担当からのメッセージ（2023/03/16更新）

当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます！
セミナー画面から会社説明会VODの視聴予約ができますので、ぜひご視聴ください！
エントリーシートの案内は、エントリーいただいた方へ順次お送りします。
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NRIプロセスイノベーションは、野村総合研究所（NRI）グループにおいて、
資産運用会社をはじめとする金融全般に関わる
バックオフィス業務支援サービスを提供する会社です。

一緒にNRIプロセスイノベーションの未来を切り拓いていきましょう！

NRIプロセスイノベーション　採用担当一同

大崎にある本社のオフィス。デスクワーク中心の業務だからこそ、明るくきれいな環境を整えています。コロナ禍以降は、テレワークも導入。業務はチームで力を合わせて取り組むため、チームメンバー間のコミュニケーションが非常に重要です。

: 大崎にある本社のオフィス。デスクワーク中心の業務だからこそ、明るくきれいな環境を整えています。コロナ禍以降は、テレワークも導入。

: 業務はチームで力を合わせて取り組むため、チームメンバー間のコミュニケーションが非常に重要です。

NRIプロセスイノベーション　５つの強み

5つの強みの組み合わせ・相乗効果によって、社名であるプロセスイノベーションを創出します。	■高度な業務ノウハウ独自のBPO導入ノウハウを活用することで従来のお客様の業務を可視化・分析し、標準化したプロセスに沿って業務を遂行。業務の進捗状況は独自のモニタリングシステムなどで管理し、漏れや遅滞なく、安定的なサービスをご提供します。またNRI-PIには金融機関等で多くの業務経験を積み、ミドル・バックオフィス業務の高い専門性を有した人材が多数在籍しています。充実した社内教育と人材ローテーションにより高度なスキルの維持・浸透を図ることで、お客様の要望や業務拡大に対応できるプロフェッショナルを常時育成し、拡充しています。 ■NRIグループ力お客様のさまざまな課題解決のために、NRIのシステムサービスとNRI-PIのBPOサービスを融合し、NRIグループとしてトータルソリューションを提供します。 NRIグループ各社と連携することで、販売会社やブローカー、信託銀行、その他外部機関とのチャネルを構築しています。これにより業界の動向をいち早く把握し、制度変更や業界トレンドを先取りした提案をご提供しています。 ■広範なサービス投資信託の計理業務やディスクロージャーに関連するレポート作成支援、投資顧問業務、印刷配送、販売会社対応、証券決済・資金決済の事務処理など、資産運用と証券を対象とした豊富なサービスをラインアップしています。資産運用のミドル・バックオフィス業務を幅広くサービス化するとともに、お客様の要望に合わせて、業務単位で新たなBPOサービスをご提案し、きめ細かく柔軟に対応します。 ■業務の継続力国内、海外に複数の業務拠点を整備して業務継続ネットワークを構築・整備しており、万が一の被災時にも稼働可能な拠点でスムーズに業務をバックアップすることが可能です。新型コロナウイルス感染症の蔓延に対しても、業界でいち早く業務のテレワーク化に着手し、テレワークインフラ整備率 100％という態勢を構築しました。 ■強固な事業地盤 NRI-PIのBPOサービスのユーザー数は年々増加し、現在は65社を超える資産運用会社にサービスをご利用いただいています。将来にわたりお客様を強力にサポートするために、NRI-PIは専門人材やインフラ、システムを拡充し、さらに強固な業務態勢へと成長を続けます。

5つの強みの組み合わせ・相乗効果によって、社名であるプロセスイノベーションを創出します。

■高度な業務ノウハウ
独自のBPO導入ノウハウを活用することで従来のお客様の業務を可視化・分析し、標準化したプロセスに沿って業務を遂行。業務の進捗状況は独自のモニタリングシステムなどで管理し、漏れや遅滞なく、安定的なサービスをご提供します。
またNRI-PIには金融機関等で多くの業務経験を積み、ミドル・バックオフィス業務の高い専門性を有した人材が多数在籍しています。
充実した社内教育と人材ローテーションにより高度なスキルの維持・浸透を図ることで、お客様の要望や業務拡大に対応できるプロフェッショナルを常時育成し、拡充しています。

■NRIグループ力
お客様のさまざまな課題解決のために、NRIのシステムサービスとNRI-PIのBPOサービスを融合し、NRIグループとしてトータルソリューションを提供します。
NRIグループ各社と連携することで、販売会社やブローカー、信託銀行、その他外部機関とのチャネルを構築しています。これにより業界の動向をいち早く把握し、制度変更や業界トレンドを先取りした提案をご提供しています。

■広範なサービス
投資信託の計理業務やディスクロージャーに関連するレポート作成支援、投資顧問業務、印刷配送、販売会社対応、証券決済・資金決済の事務処理など、資産運用と証券を対象とした豊富なサービスをラインアップしています。
資産運用のミドル・バックオフィス業務を幅広くサービス化するとともに、お客様の要望に合わせて、業務単位で新たなBPOサービスをご提案し、きめ細かく柔軟に対応します。

■業務の継続力
国内、海外に複数の業務拠点を整備して業務継続ネットワークを構築・整備しており、万が一の被災時にも稼働可能な拠点でスムーズに業務をバックアップすることが可能です。新型コロナウイルス感染症の蔓延に対しても、業界でいち早く業務のテレワーク化に着手し、テレワークインフラ整備率 100％という態勢を構築しました。

■強固な事業地盤
NRI-PIのBPOサービスのユーザー数は年々増加し、現在は65社を超える資産運用会社にサービスをご利用いただいています。将来にわたりお客様を強力にサポートするために、NRI-PIは専門人材やインフラ、システムを拡充し、さらに強固な業務態勢へと成長を続けます。

会社データ

プロフィール	当社は、野村総合研究所（NRI）グループの中で、資産運用をはじめとする金融全般に関わるミドル～バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを提供する会社です。アウトソーシングとは、お客様の大切な業務を代わりに請け負うこと。そのアウトソーシングのひとつである、抜本的な事務コストの削減や変動費化を実現するソリューションの「BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス」を当社は提供しています。 2009年の設立以来、資産運用会社様を中心に、50社を超えるお客様から、私たちをビジネスパートナーに選んで頂けるまでに成長しました。私たちの使命は、アウトソーシングサービスを通じて社会に貢献することです。社名であるプロセスイノベーションの実現に向けて、野村総合研究所（NRI）や、NRIグループとも連携し、NRIグループならではの付加価値の高いアウトソーシングサービスによって、お客様の経営課題を解決し、さらには業界の発展に貢献できるよう今後も挑戦していきます。
事業内容	・情報通信システムに係るデータ入力業務の受託・その他各種業務オペレーションの受託・前各号に付随するコンサルティング業務・その他前各号に附帯または関連する一切の業務私たちは金融BPO事業を通して、お客様にさまざまな価値を提供します。 BPOを通してお客様に業務改革・コスト最適化・ガバナンス強化という価値を提供します。

プロフィール

当社は、野村総合研究所（NRI）グループの中で、資産運用をはじめとする金融全般に関わるミドル～バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを提供する会社です。

アウトソーシングとは、お客様の大切な業務を代わりに請け負うこと。
そのアウトソーシングのひとつである、抜本的な事務コストの削減や変動費化を実現するソリューションの「BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス」を当社は提供しています。

2009年の設立以来、資産運用会社様を中心に、50社を超えるお客様から、私たちをビジネスパートナーに選んで頂けるまでに成長しました。

私たちの使命は、アウトソーシングサービスを通じて社会に貢献することです。
社名であるプロセスイノベーションの実現に向けて、野村総合研究所（NRI）や、NRIグループとも連携し、NRIグループならではの付加価値の高いアウトソーシングサービスによって、お客様の経営課題を解決し、さらには業界の発展に貢献できるよう今後も挑戦していきます。

事業内容

・情報通信システムに係るデータ入力業務の受託
・その他各種業務オペレーションの受託
・前各号に付随するコンサルティング業務
・その他前各号に附帯または関連する一切の業務

私たちは金融BPO事業を通して、お客様にさまざまな価値を提供します。

BPOを通してお客様に業務改革・コスト最適化・ガバナンス強化という価値を提供します。

本社郵便番号	141-0001
本社所在地	東京都品川区北品川五丁目5番15号大崎ブライトコア
本社電話番号	03-5789-8500
設立	2009年4月1日　（2010年7月1日　社名変更）
資本金	4億9,500万円（NRI100%出資）
従業員	320名（2022年4月1日現在）
売上高	97億円（2021年3月期）
事業所	東京、横浜、札幌
株主構成	野村総合研究所　100％
関連会社	■野村総合研究所 ■NRIネットコム ■NRIセキュアテクノロジーズ ■NRIデジタル ■NRI社会情報システム ■NRIデータiテック ■NRIシステムテクノ ■NRIワークプレイスサービス ■だいこう証券ビジネス
沿革	2004年5月　　野村総合研究所が資産運用会社に対して「投資信託基準価額計　　　　　　　算業務」のアウトソースサービスを提供開始 2008年6月　　中国、大連にて「投資信託基準価額算出業務」のアウトソース　　　　　　　サービスを開始 2009年4月　　中国でのビジネス基盤を強固なものにするため、　　　　　　　BPOベンダーの(株)InfoDeliverとNRIで、　　　　　　　「NRI・BPOサービス(株)」を設立 2010年7月　　業務の拡大、資産運用会社および資産管理会社向けサービスへ　　　　　　　の強化などを目的とし、　　　　　　　「NRIプロセスイノベーション(株)」を設立　　　　　　　（NRI・BPOサービス(株)を再編し、NRI100%子会社化） 2011年1月　　業務の拡大の一環として、「投信レポート作成業務」を開始 2012年2月　　「投資顧問計理・レポート作成業務」のアウトソースサービス　　　　　　　を開始 2015年11月　「ポストトレード業務」のユーティリティ・サービス開始 2016年5月　　本社を東京都品川区に移転 2021年4月　　札幌に拠点開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 34.2%
  （73名中25名）
- 2021年度
出向者含む

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、インストラクター制度、人材開発講座、資格取得支援、各種eラーニングなど
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援制度
メンター制度	制度ありあり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立教大学、日本大学、一橋大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、日本女子大学、東京大学＜大学＞青山学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、共立女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、産業能率大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、大正大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、関西学院大学
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　　6名　　　　6名大学院卒　1名　　　　ー　　　　　ー
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、商学部、経営学部、国際学部、国際社会学部、文学部、家政学部、外国語学部、人間社会学部、ビジネスデザイン研究科

採用実績（学校）

＜大学院＞
立教大学、日本大学、一橋大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、日本女子大学、東京大学
＜大学＞
青山学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、共立女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、産業能率大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、大正大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、関西学院大学

採用実績（人数）

　　　　2020年　　2021年　　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　6名　　　　6名　　　　6名
大学院卒　1名　　　　ー　　　　　ー

採用実績（学部・学科）

経済学部、法学部、商学部、経営学部、国際学部、国際社会学部、文学部、家政学部、外国語学部、人間社会学部、ビジネスデザイン研究科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）