最終更新日:2022/8/8

(株)ローカル

業種

  • 通販・ネット販売
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
熊本県
資本金
2400万円
売上高
46億6000万(令和3年9月期)※グループ全体
従業員
従業員:348名  正社員:114名(男性56名 女性58名)※令和4年4月時点

【EC×地方創生】6年で売上成長率は930%!「地方から日本を元気に!」楽天市場の年間MVP(ショップ・オブ・ザ・イヤー)を6度受賞した「全国屈指のEC事業」を広く展開中!

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会社紹介記事

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地方の農産品などを全国へ販売するさまざまなECサイトを運営。熊本、福岡、岡山、和歌山に拠点を構え、地方の強みを生かした情報量で、生産者との関係を大切にしています。
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生産者の抱える課題をインターネットで解決するため、トライアンドエラーを繰り返しながら成長を続けています。若い世代の社員が多く、前向きな挑戦を後押しする社風です。

生産者とお客様を結ぶ架け橋になることを掲げ、EC事業で地域活性化に挑んでいます!

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ECサイトのノウハウやスキルを持った先輩社員がサポートしながら、あなたのスキルや能力に合わせて育てていきます。長い目で活躍・成長できる環境が整っています。

■浦口春/2021年入社/EC事業チーム
将来は、自分が考える地域創生や地域貢献ができる企業で働きたいと思い、出会ったのがローカルでした。会社説明会に参加し、業務内容や取り組みを丁寧に聞くことができました。中でも印象的だったのが2016年の熊本地震の対応でした。当社は率先して被害に遭った農家さんの手伝いに出向いた当時のテレビ取材のVTRを見て、「ここなら私がやりたい仕事に近づける」と確信。ECサイト運営を通じて、生産者や地域と強い結びつきを持てると感じ、思い切って飛び込みました。
当社では何事にもスピードや自主性が求められます。研修期間を終え、ECチームに配属し、任されたモールは2つ。モールごとに購買層や指向が異なるので、それらに適したページ作りを行う必要があります。周りの理解や風通しのいい社風もあり、わからない点は素直に先輩に尋ね、協力を得ながら業務を楽しんでいます。おかげで売上も安定し、2021年11月には担当しているモールの月間MVPを受賞することができました。スピード感はまだまだですが、自主性や挑戦の心がけは出来てきたと思います。
当社は新規事業も積極的で、全国に拠点も増えています。様々な経験を経て、いつか新たな地域開拓にも携わってみたいです。

■小野将大/2021年入社/地方創生事業部コンサル課
当社は、どの会社よりも地方創生に本気で取り組んでいる会社だと感じました。地方創生を本気でできるのはここしかない!と思い入社を決めました。
私は、生まれも育ちも東京だった為、方言が一切分からず、入社当初はかなり苦労をしました。しかし、そんな私も、今では寄付額2位の玉東町を担当させていただき、玉東町が大好きになりました。
私の日々の仕事としては、売り上げの確認、自治体様へのコンサルティング及びご提案、事業者様との出荷状況の確認や打ち合わせ、寄付者様対応、返礼品ページ作成、在庫確認、新規事業者開拓などをしています。
この部署は、事業者様や生産者様とより多く接する機会がある部署です。お申込みいただいた寄付者様の嬉しいお声を、事業者様・生産者様と共有した際に、とても喜んでいただける瞬間がたまらなく嬉しいです。この喜びを味わうことができるのは、この地方創生事業部コンサル課の魅力だと思います。
今後も、ふるさと納税を通じてより多くの人に寄り添い、たくさんの笑顔を届けていきたいと思っています。

会社データ

事業内容
【地方創生マーケティング事業】
私たちは、世の中に求められている魅力的な商品・サービスを開発し、日本全国にファンを作る仕組みを提供しており、主に3つの事業を行っています。

◆モノ事業(農産品など地域特産品のEC事業)
インターネットの特性を最大限に活かし、お客様のニーズや生産者様やメーカー様のニーズに応えられるよう、様々な商品企画やサービス開発を行い、多種多様なECサイトを運営しています。

◆コト事業(ふるさと納税支援を通じた地方創生事業)
ふるさと納税事業を通じて、地方財源確保およびファンを増やし続けることをミッションとしています。自治体、生産者、事業者、寄付者の「架け橋」となるサービスを提供しています。

◆サービス事業(店舗運営事業)
地域の食材、産品を活かして、おいしい食事をリアルに提供する店舗を運営しております。通信販売ではお伝えできない生の声と味で、お客様をお迎えしています。

【運営しているECサイト】(ネットショッピングサイト)
・くまもと風土(22サイト)
  「全国のお客様へ、ここ九州・熊本の食を広めたい」
  との思いでオープンしたサイトです。
  主にネットショッピングモールを中心に運営しており、
  実店舗は2店舗を展開しております。

・九州風土(2サイト)
・せとうち風土(1サイト)
・九州おもてなしフルーツ村(1サイト)
・九州野菜王国(1サイト)
・ふるさと納税運営サイト(14自治体51サイト)

【ローカルの特徴】
商品の選定や仕入れから、取材、撮影、制作、販売、品質管理、出荷、そしてお客様サポートまで、生産者様からお客様にお届けするまでの全行程を一貫した体制で取り組むことで、安心安全の商品をご提供しています。

[1]生産地訪問・商品仕入れ・品質管理
生産地には可能な限り出向き、生産者や生産団体の方と直接お話をしながら取引を行い、商品を仕入れています。

[2]商品企画・制作・販売
仕入れた商品を販売するまでスピーディに対応でき、お客様への必要な情報を、迅速に、正確に発信することができます。

[3]出荷・流通
青果物を多く取り扱うなかで重要となる、「安心安全」「新鮮さ」「品質」を徹底して取り組んでいます。

[4]お客様サポート
貴重なご意見や問題点、改善点などを社員で共有し、より満足いただけるサービスのご提供につなげるための取り組みです。

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2021年に熊本オフィスを移転。さらに福岡、岡山、和歌山に支社を設立。世の中のニーズを捉えられているからこそ、業績も上がり、新規事業にも挑戦し続けることができます。

【熊本本社】郵便番号 860-0047
【熊本本社】所在地 熊本県熊本市西区春日3丁目15-60 白川ビル4F
【熊本本社】電話番号 096-288-4426
【福岡支社】郵便番号 810-0041
【福岡支社】所在地 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル4F
【福岡支社】電話番号 092-739-1223
創業 2008年7月7日
設立 2008年7月7日
資本金 2400万円
従業員 従業員:348名 
正社員:114名(男性56名 女性58名)※令和4年4月時点
売上高 46億6000万(令和3年9月期)※グループ全体
代表者 代表取締役社長
吉永 安宏(よしなが やすひろ)
売上高の推移 46億6000万円(令和3年9月期)↑153%増 ※グループ全体
30億3,200万円(令和2年9月期) ↑126%増 ※グループ全体
23億9,900万円(令和元年9月期) ↑131%増 ※グループ全体
18億2,900万円(平成30年9月期)↑147%増 ※グループ全体
12億4,200万円(平成29年9月期)↑164%増
7億5,600万円(平成28年9月期) ↑150%増
5億400万円 (平成27年9月期)
数字で見るローカル 圧倒的成長率や今までの受賞歴回数など
ローカルのリアルを表す数字をご紹介!

【売上推移】6年間で900%増!(5億円→47億円に!)
【総受賞回数】49受賞!(2021年度の楽天SOYジャンル大賞も受賞!)
【年間配送件数】1,267,610件
【柑橘の年間出荷量】2,620,261kg
【レビュー件数】108,128件
【販売商品数】1,865商品
【楽天市場ショップレビュー平均】4.48
【新規事業立ち上げ数】7事業
【総メルマガ会員数】780,052人
【運営店舗数】83店舗
【取引社数】700社
年齢や男女比率は? 【働く人の平均年齢は?】
正社員の平均年齢は31歳で、
社長も44歳と非常に若々しい会社です!
(会社自体も設立14年目!)

20代の社員が全体の約50%以上を占めており、
20代・30代の各世代が
会社の主要メンバーとして働いています!
とにかく若手が非常に活躍している会社です!

■社員の年代パーセンテージ
 20代:60名 51.7%
 30代:39名 33.6%
 40代:14名 12.1%
 50代: 4名 3.4%
------------------------------
【働く人の男女比は?】
正社員は114名。(2022年4月時点)

男性56名・女性58名となっており、
あまり男女比は変わりません。

女性の管理者も多く、誰もが働きやすく
成長できる環境です!

■男女のパーセンテージ
 男性:56名 47.41%
 女性:58名 52.59%
------------------------------
モノ事業「運営店舗数」 ■モノ事業(地場産品のインターネット通販)の実績

ECモールの運営店舗数は24店舗!
事業展開に伴い、今後もまだまだ増える予定です!

WEB店舗:24店舗(5ブランド24サイト)
みなさんも利用したことのある、
または知っているモールにほぼ出店しています。

ブランドは、
「くまもと風土」「九州風土」「せとうち風土」などがあります!

実店舗:2店舗を展開。
熊本県上益城郡御船町に『くまもと風土 御船店』、
熊本県荒尾市に『くまもと風土 荒尾シティーモール店』に
2つの実店舗も運営しております。

採れたての野菜やフルーツ、素材の力を活かした加工食品などを
お手頃価格で販売しております。
時には、WEBでは取り扱っていない地場産物も手に入るかも?
モノ事業「受賞歴」 EC事業の受賞回数は合計49回!
その一部をご紹介します!

◆2012年
【楽天市場】「楽天EXPO賞(地域特産品賞)」

◆2013年
【楽天市場】「2012年度ショップ・オブ・ジ・エリア」

◆2013年
【楽天市場】「楽天イーグルス優勝セール」にて、月商1億8千万円、受注件数9万8千件の月商ギネスを達成。また、楽天総合デイリーランキング1位を8度獲得。月商1億円、受注件数5万8千件を達成。

◆2016年
【楽天市場】楽天SOY2015「肉・野菜・フルーツジャンル賞」(初受賞)
【Yahoo!ショッピング】AREA AWARDS 2016 「九州・沖縄エリア 食品カテゴリ賞2位」「熊本県 食品カテゴリ賞」

◆2017年
【楽天市場】楽天SOY2016「肉・野菜・フルーツ ジャンル賞」を2年連続受賞。さらに「ジャンル大賞」
【Yahoo!ショッピング】AREA AWARDS 2017「九州・沖縄エリア 食品カテゴリ賞2位」「熊本県 食品カテゴリ賞2位」
【Wowma!】ベストショップアワード2016「新人賞」

◆2018年
【楽天市場】楽天SOY2017「肉・野菜・フルーツ ジャンル賞」を3年連続受賞。さらに「ジャンル大賞」(2年連続)
【Yahoo!ショッピング】AREA AWARDS 2018「熊本県大賞」「熊本県食品カテゴリー賞1位」「九州・沖縄エリア 食品カテゴリ賞2位」
【Wowma!】ベストショップアワード2017「食材・フルーツカテゴリ大賞」

◆2019年
【楽天市場】楽天SOY2018「肉・野菜・フルーツ ジャンル賞」を4年連続受賞。さらに「ジャンル大賞」(3年連続)
【Yahoo!ショッピング】AREA AWARDS 2019「熊本県食品カテゴリー賞1位」
【Wowma!】ベストショップアワード2018「食材・フルーツカテゴリ大賞」(2年連続)
◆2020年
【楽天市場】楽天SOY2019「肉・野菜・フルーツ ジャンル賞」(5年連続)
「ジャンル大賞」(4年連続)
【Wowma!】ベストショップアワード2019「総合賞 第二位」「食材・フルーツカテゴリ大賞」(3年連続)
【ポンパレモール】年間ベストショップグランプリ2019食品部門の「年間最優秀賞」

◆2021年
【auPAYマーケット】九州風土において、6月度グルメカテゴリ賞「新人賞」
【auPAYマーケット】11月度「月間MVP賞」

◆2022年
【楽天市場】楽天SOY2021「肉・野菜・フルーツ ジャンル賞」
コト事業「契約自治体数」 ■コト事業(ふるさと納税運営サポート事業)の実績

【ふるさと納税の契約自治体】
ふるさと納税の運営をお手伝いさせていただいている
自治体様の数は14自治体で、51のサイトを運営しています! ※2022年2月時点

内訳として、

熊本県:10自治体
福岡県:2自治体
岡山県:1自治体
和歌山県:1自治体

と、かなり幅広い事業者様と、お取引をさせていただいております。
今後は、さらに拠点数も増やし、契約自治体を拡大していく予定です!
コト事業「拠点拡大中」 2021年より拠点が拡大しています!

■福岡支社:2021年4月オープン!
なんといってもオフィスの内観がオシャレ!駅近なのも魅力です!
弊社ECサイト「九州風土」を運営しており、九州のうまいもんを取り扱っております。
例えば・・・
カステラ、明太子、豚骨ラーメン、ちゃんぽん、高菜などを販売しております。
また、福岡県内2拠点の、ふるさと納税運営代行も行っております。

■岡山支社:2021年8月オープン!
瀬戸内海の恵まれた気候で育った農産品を
弊社ECサイト(せとうち風土)で取り扱っております。
例えば・・・
ミカンやシャインマスカット、尾道ラーメンや徳島ラーメンを
はじめとした、ご当地ラーメン等を販売しております。

■和歌山支社:2021年12月オープン!
はっさく生産量全国1位の「紀の川市」に拠点を構え、
フルーツの生産が盛んな地域です。
「紀の川市」のふるさと納税運営代行を行っており、
返礼品の選定、出荷、発送を行っております。


今後の目標は、、、ズバリ!
【47都道府県に拠点】を構え、
ご当地風土の全国展開を目指しています!
サービス事業「店舗数」 【VIKING BAKERY(バイキングベーカリー)】

東京・南青山に本店を構える、食パン専門店。
「一日のはじまりをしあわせに」というコンセプトのもと、
「パンのある暮らし」を提案し、東京に2店舗、福岡に3店舗、
熊本に3店舗展開しており、
そのうち、福岡の1店舗と熊本の3店舗に関して、
ローカルがフランチャイズ展開を手掛けております。

熊本県産にこだわった素材で作られた「食パン」をはじめ、
季節のフルーツサンド、お食事系サンド、ラスクなどを取り揃えております。

特に、熊本店は工場併設なので、店内に入った瞬間から、
焼き立てパンのいい香りがします!
お近くに来た際はぜひお立ち寄りください。

[熊本県]
◆VIKING BAKERY F 熊本店 
◆VIKING BAKERY 0 上通店 
◆VIKING BAKERY 0 健軍店

[福岡県] 
◆VIKING BAKERY 0 筑紫野店

ーーーーーーーーーーーーーーーー 
【ステーキマニア】

「炭火と溶岩で一気に焼き上げる」「10種のソース×10種類以上の薬味」
「サラダは熊本・九州産の新鮮野菜を提供」など、
というこだわりに溢れた、炭焼きステーキ専門店。
提供するお肉は海外産のみならず、熊本ならではの
「あか牛」「あそび豚」「馬肉」のステーキも提供しております。

[熊本県]
◆ステーキマニアはません店
◆ステーキマニア光の森店
◆ステーキマニア新市街店

[福岡県]
◆ステーキマニアゆめタウン筑紫野店

ーーーーーーーーーーーーーーーー

【くまもと風土(実店舗)】
熊本県上益城郡御船町に『くまもと風土 御船店』、
熊本県荒尾市に『くまもと風土 荒尾シティーモール店』に
2つの実店舗も運営しております。

採れたての野菜やフルーツ、素材の力を活かした
加工食品などをお手頃価格で販売しております。
時には、WEBでは取り扱っていない地場産物も手に入るかも?
全国展開に向けて準備中! ローカルの次の目標はズバリ!
【5年以内に47都道府県に拠点を作る】です!

地方創生のロールモデルを九州で確立してきた私たちは、
次のステップとして、ビジョンで掲げている
「全国の地方に眠る魅力的なモノ」を発掘し、
発信できる会社になりたいと思っています。

日本が元気になるためには、
まず地方が元気にならないといけない。
それを実現するためにも、
5年以内に47都道府県に拠点を構えたいと思います。

日本全国の地方が元気になってもらい、
最終的には日本中を元気にしたい!

そんな日本にも地方にも必要な会社を目指しています!

#地方創生 #EC #マーケティング #DX #デジタル #成長率が高い #裁量権 #イノベーション #先行直結説明会 #社長に会える #服装自由 #SDGs #農業 #アグリカルチャー
IターンからUターン! ローカルでは「地方創生がしたい!」という熱い気持ちをもった「Iターン」の人材が増えています!また、現在は全国展開に向けて着々と準備中なので、将来は自分のふるさとに拠点ができ、そこにUターンできる可能性があります!

【IターンしてUターン!】という新しい働き方ができます!
一緒に全国の地方も盛り上げましょう!
ワンピースとコラボも! 【コラボ商品も多数!】

◆2018年10月 『ONE PIECEみかん』を販売
当社が取り扱っている「熊本県産みかん」と、
熊本出身の漫画家・尾田栄一郎氏原作の
国民的人気アニメ『ONE PIECE(ワンピース)』がタッグを組み、
「ONE PIECEみかん~ナミが愛したみかん~」を商品化いたしました。

作中に登場する麦わらの一味「ナミ」に縁のある
“みかん”の商品化ということもあり、
2種類のオリジナルイラストをパッケージビジュアルとして用意し、
当社が運営する「くまもと風土」にて限定販売いたしました。


◆2017年12月 『良朝米』を販売
人気ロックバンド「グッドモーニングアメリカ」の
ボーカル&ギター金廣真悟氏がプロデュースしたお米
『良朝米』を当社が運営する「くまもと風土」にて限定販売いたしました。
SDGsの取組み ローカルは、国連が定めた持続可能な
開発目標であるSDGsの趣旨に賛同し、
全従業員・生産者とともに無限の可能性を追求することで、
サステナブルな世界の実現に向けて、
「地方から日本を元気にする」ことを目指します。

【具体的な例】
◆地元産品の取り扱い
◆安心安全な食品の提供
◆学習機会の提供(農業研修)書籍購入補助制度
◆パートナーシップを通じた発展、SDGs普及拡大への取組み。
◆自治体支援、復興支援
◆多様なECサイトの運営、くまもと風土モデルの全国展開
◆働きがいのある職場つくり
◆フードロス削減への取組み
◆公共交通を使用することで、CO2削減に向けた取組み
ローカルの企業理念 【企業理念】 
真っ直ぐ、生きる。

【ミッション(使命)】
全従業員、生産者とともに、無限の可能性を追求し、地方から日本を元気にする。

私たちは、「日本を元気にしたい」という思いのもと、活動しています。
そのためには、「地方が元気になること」が必要だと考えています。
世の中の、すべてのヒト・モノ・地方には、一般論では想像もつかない「無限の可能性」があります。
今この瞬間の、一歩の挑戦、一歩の改善の積み重ねが、無限の可能性を実現します。

【ビジョン(将来像)】
ローカルイノベーション

不易流行の精神で守るべきものを守りながら、地方の課題を解決していくことが私たちローカルの役割です。地方に眠っている無限の可能性を追求し、これまでの常識にとらわれないイノベーションを起こし続けることを目指します。

【バリュー(価値)】
八方よしの精神で、志事をする。

八方よしとは、生産者・お客様・従業員・地方自治体・お取引先・業界・環境・未来の承継者の皆様が相互に発展し、持続可能な世の中をつくり続けることです。
八方よしの実現を目指すことを、私たちは「志事」と定義しています。
八方よしの志事観こそが、豊かな人生をつくります。

【行動原則】
01 人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力
02 すべては大義名分から考える
03 常に改善、常に前身
04 Professionalismの徹底
05 高め合うチーム
06 仮設→実行→検証→仕組化
07 顧客満足の最大化
08 スピード!スピード!!スピード!!
所在地 □ Head office(熊本本社)
 〒860-0047 熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル4FMAP
 TEL.096-288-4426 FAX.096-245-6158

□ Branch office(福岡支社)
 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル4FMAP
 TEL.092-739-1223 FAX.092-739-1203

□ Branch office(岡山支社)
 〒702-8003 岡山県岡山市中区新築港6-6
 富士倉庫株式会社 新岡山港営業所 事務所ハウス35号棟MAP
 TEL.086-200-1220 FAX.086-274-2730

□ Branch office(和歌山支社)
 〒649-6401 和歌山県紀の川市重行139-1MAP
TEL.0736-77-0074 FAX.0736-77-0076

[熊本]
□ Fruit sorting factory(選果場)
 〒860-0058 熊本県熊本市西区田崎町484-29MAP
 TEL.096-288-4426 FAX.096-288-5165

□ Education center(研修センター)
 〒860-0058 熊本市西区田崎町426MAP

□ Rice mill factory(精米工場)
 〒861-4101 熊本市南区近見7丁目5-17MAP
 TEL.096-342-5606 FAX.096-342-5606

□ Food processing factory(食品加工場)
 〒861-4101 熊本県南区近見6-4-71MAP

□ Meat processing factory(生肉工場)
〒861-1113 熊本県合志市栄3766-35 ローカル合志工場MAP
TEL.096-342-5056 FAX.096-342-5057

□ Assembly center(集荷センター)
 〒869-0305 熊本県玉名郡玉東町上木葉52-1MAP
 TEL.0968-57-8630 FAX.0968-57-8630
主要取引先 楽天(株)
ヤフー(株)
アマゾンジャパン合同会社
(株)リクルートホールディングス
(株)ヤマダ電機
KDDIコマースフォワード(株)
ジオシス合同会社
(株)ぐるなび
ヤマト運輸(株)
佐川急便(株)
日本郵便(株)
熊本県経済農業協同組合連合会
熊本県果実農業協同組合連合会
熊本県酪農業組合連合会
熊本市農業協同組合
熊本県宇城市農業協同組合
本渡五和農業協同組合
福岡八女農業協同組合
(株)釜屋
(株)フタバ
大海水産(株)
(株)福田農場
JSファーム(株)
(株)千興ファーム
有限会社古閑牧場
熊本果房(株)(順不同)
参画団体 〇Entrepreneurs' Organization Fukuoka(EO Fukuoka)
〇WMW九州(ウェブマーケティングワークショップ)
〇楽天出店者 友の会
〇水上浩一EC実践会
沿革
  • 2008年7月
    • 資本金200万円で株式会社コムセンス(現・ローカル)を熊本市に設立。
      設立当初はウェブサイトの制作やシステムの開発を手がける。
  • 2009年2月
    • 業務拡大に伴い、事務所を熊本市馬渡に移転。
  • 2009年3月
    • 熊本県産および九州産の食品(特産品)を全国的に販売する自社通信販売サイト「熊本風土.com」をオープン。
  • 2009年4月
    • くまもと風土 「楽天市場店」をオープン。
      ※ネットショッピングモールにおいては、楽天を含め10モールに出店中
  • 2011年9月
    • 業務拡大に伴い、事務所および選果場を城山へ移転。
  • 2012年6月
    • 平成24年6月期に農産品の年間取扱量800トン以上を達成。
      ※現在、農産品の年間取扱量は2,000トン以上!
  • 2016年1月
    • 楽天市場よりショップ・オブ・ザ・イヤー2015(年間MVP賞)を初受賞。
      ※以下2015年~2019年まで5年連続受賞
  • 2016年4月
    • 熊本地震の震災地域に「1件当たり10円」の寄付を行う(~10月)「九州くまもと応援フェア」を開催し、合計500万円強の寄付を行った。
  • 2016年10月
    • 業務拡大に伴い、事務所および選果場を田崎市場内へ移転。
  • 2017年6月
    • 熊本県玉東町の楽天ふるさと納税の運営代行委託業務を開始。
      ※以降玉東町も含め熊本県内10自治体の代行業務を担当。
  • 2017年9月
    • Yahoo!ショッピングよりAREA AWARDS 2016「九州沖縄エリア 食品カテゴリ賞2位」並びに「熊本県 食品カテゴリ賞」をW受賞。
  • 2020年3月
    • auWawma(現:auPAYモール)より、ベストショップアワードの「総合2位」を受賞。
  • 2020年4月
    • 熊本県玉東町が、2019年度ふるさと納税における熊本県内寄付額ランキングにおいて、45自治体中1位となる。
  • 2020年4月
    • 九州産の食品(特産品)を全国的に販売する自社通信販売サイト「九州風土」をオープン。
  • 2020年6月
    • 熊本県と連携して、新型コロナにより売り上げが減少した県産農産物等をインターネット通販を使って拡販する「くまもとうまかモンキャンペーン」を開催。
  • 2020年11月
    • 熊本県と連携して、令和2年7月豪雨に被災した直売所の農産物等を、県外の消費者にインターネットを通じて販売する「令和2年7月豪雨被災直売所復興応援キャンペーン」を開催。
  • 2021年1月
    • 業務拡大に伴い、福岡支社を設立。
  • 2021年4月
    • 社名を株式会社コムセンスから「株式会社ローカル」に変更
  • 2021年7月
    • 業務拡大に伴い、岡山支社を設立。
  • 2021年8月
    • 瀬戸内エリアの食品(特産品)を全国的に販売する自社通信販売サイト「せとうち風土」をオープン。
  • 2021年11月
    • auPAYモールより、「11月度月間MVP」を受賞。
  • 2021年12月
    • 業務拡大に伴い、和歌山支社を設立。
  • 2022年1月
    • 楽天市場よりショップ・オブ・ザ・イヤー2016(年間MVP賞)の「肉・野菜・フルーツ」部門のジャンル大賞を受賞。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.8%
      (31名中8名)
    • 2021年度

    25.8%(31名中 女性8名 2021年度実績)

社内制度

研修制度 制度あり
◆新卒社員スキルアップ研修制度
新入社員は入社後、社内研修および外部研修を行い、
社会人に必要なスキルアップをサポートしています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
◆メンター制度あり
入社後、6カ月間は年齢の近い先輩社員が新入社員をサポートします。
定期的に個人面談を行い、新入社員が相談しやすい先輩社員を作ることで、社内のつながりや活性化、社員満足度の向上を目的としています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 18 22
    2021年 2 4 6
    2020年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 22
    2021年 6
    2020年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、広島大学
<大学>
九州大学、熊本大学、宮崎大学、大分大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、関西大学、岩手大学、福岡県立大学、熊本県立大学、長崎県立大学、北九州市立大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡工業大学、環太平洋大学、西南学院大学、久留米大学、熊本学園大学、東海大学、崇城大学、ルーテル学院大学、中村学園大学、九州産業大学、九州看護福祉大学、平成音楽大学、別府大学、東亜大学、奈良大学、大阪商業大学、早稲田大学、法政大学、日本大学、拓殖大学、大妻女子大学、大東文化大学、北海学園大学
<短大・高専・専門学校>
熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本県立農業大学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本YMCA学院専門学校、東筑紫短期大学、九州女子短期大学、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州産業大学造形短期大学部、宮崎マルチメディア専門学校、大分県立芸術文化短期大学、近畿大学短期大学部、近畿大学九州短期大学、専門学校東京CPA会計学院、福岡女子短期大学、彰栄保育福祉専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校

熊本情報経理専門学校
原田学園鹿児島医療技術専門学校
専門学校東京CA会計学院 熊本校
福岡国際大学
国立電波工業専門学校

前年度の採用実績(人数) 【2020年】 大学卒3名 短大卒-名 専門学校卒2名
【2021年】 大学卒2名 短大卒1名 専門学校卒3名
【2022年】 大学卒20名 大学院卒1名 短大卒-名 専門学校卒1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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