最終更新日：2023/10/17

(株)ブンカ巧芸社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
3,000万円
売上高
9億6,000万円「2022年（令和4年）6月30日現在」
従業員
78名（男性：57名、女性：21名）
募集人数
1～5名

～3月31日(金)に単独説明会【WEB】を開催します～ ＃私服OK ＃会社見学生配信 ＃締切は3/30(木)まで

【説明会・選考】＃説明会随時開催 ＃私服ＯＫ ＃ZOOM/＃選考開催 ＃面接 ＃交通費支給 （2023/10/17更新）

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説明会・選考を開催しております！
応募お待ちしております！

(株)ブンカ巧芸社　採用担当　五反・花田

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会社紹介記事

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営業とは言え、ここではノルマに追われることもなく、みんなで目標を達成していく楽しさがあります。
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自分たちが企画・デザインから製作、そして取付までを手がけた看板やサインが、それぞれの場所にずっと残っていく。それが、この仕事だからこそ得られるやりがいです！

看板製作のプロフェッショナルとして、さまざまなアイデアをカタチにしていく醍醐味！

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お客様の要望をお伺いし、0からカタチあるモノを作っていくので「人の話に耳を傾ける姿勢」が私たちの根本にあります。石田さん（右）／五反さん（左）。

以前は自動車ディーラーの営業をしていたので、繁忙期の週末は当然ながら休むことができませんでした。そこで、週末休みで、かつ営業経験を生かせる会社を探していたところ当社に出会い、会社説明会に参加。風通しの良い印象を受け、2社目の就職先に決めました。未経験から始めた広告業界の営業は前職とは全く異なり、0からお客様と一緒にカタチのあるもをにつくり上げていきます。経験を重ねるごとに、その面白さを肌身で感じることができます。カタチとなった看板を至るところで見かけた時は、「これは自分が手掛けたんだよ！」と家族や友人に自慢をするなど（笑）、自らの仕事に誇りを持つことができます。現在、私は鹿児島神宮の敷地内に設置される3m×1.8mの巨大な看板製作を手がけています。幼少期の頃からよく訪れていた馴染みの深い場所に、自分の手がけた看板が設置されると思うと、非常に嬉しいですね。
人間関係が良いのも当社の魅力の一つです。入社するまで看板についての知識は全くありませんでしたが、周りの先輩が今でも丁寧に教えてくれるので、心配することはありません。また、社内ミーティングはお菓子やジュースを飲みながら行うなど、意見交換しやすい雰囲気です。
まだまだ先輩方から学ぶことがたくさんありますが、今後も積極的に勉強を続けながら、さらにお客様から頼られる存在へと成長していきたいですね。

■石田 誠さん（2022年入社）／営業課／鹿児島国際大学 経済学部卒


施設内の小さな案内板から屋外に設置される大型看板まで、ありとあらゆるサイン・看板の企画から設計・デザイン、製作・取付、そしてメンテナンスまでをワンストップで完結させることができる自社一貫体制が、当社の大きな強みです。自らが手掛けたモノが形として何十年も残り、不特定多数の人に見てもらえる、こんな魅力的な仕事はないと思います。
チームワークを大切にしている当社では、自らの仕事だけでなく、他部署の仕事について学ぶ機会も多く準備しています。例えば、入社1～5年目の社員を対象に各部署が月替わりで自分の部署の業務にまつわる勉強会を実施し、業務がより円滑に行われるよう努めています。
モノづくりが好きで、チーム一丸となって何かをつくり上げていくことに喜びを感じられる方、ぜひお待ちしております。

■五反 涼雅さん／総務部（採用担当）

会社データ

プロフィール

看板・サイン・ディスプレイをはじめ、各種イベントや店舗内外装などの企画・製作・施工まで、一貫して行なっており、これまでに大型商業施設や病院、アミューズメント施設、展示会イベント、公共施設など、幅広い分野での実績があります。
また、当社では創業以来、お客様に信頼される仕事を念頭に、低コストで高品質な製品作りを目指しています。
事業内容
■屋外・屋内広告全般の企画・製作・施工・メンテナンス
(屋外看板・屋内サイン・掲示板・黒板・デジタルサイネージ・電光掲示板・プロジェクションマッピングなど)
■店舗内外装の企画・製作・施工
■広告媒体看板の企画・製作・施工

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携わった看板が街を彩ります！
本社郵便番号 899-2701
本社所在地 鹿児島県鹿児島市石谷町3655
本社電話番号 099-295-4700
創業 1953年4月
設立 1958年5月31日
資本金 3,000万円
従業員 78名（男性：57名、女性：21名）
売上高 9億6,000万円「2022年（令和4年）6月30日現在」
事業所 【鹿児島本社】鹿児島県鹿児島市石谷町3655
【福 岡 支 社】福岡県大野城市山田3丁目4-8
【東京営業所】東京都千代田区内神田3-2-1栄ビル402
沿革
  • 1953年
    • 文化開発産業(株)として創業開始
  • 1958年
    • (有)文化工芸社を設立、峯元時則　代表取締役に就任
      自動変色装置によるネオン看板で特許を取得
  • 1967年
    • 本社・工場を鹿児島市上福元町へ移転
  • 1984年
    • (有)ブンカ巧芸社に社名変更し、峯元時秀　代表取締役に就任
  • 1990年
    • (株)ブンカ巧芸社に社名変更し、本社を鹿児島市船津町へ移転
  • 1992年
    • 業務拡大により、鹿児島市中山町に事務所・工場を新築拡張移転
      ベンダー、シャーリング、カッティングマシン等の機械を導入
  • 1995年
    • 不動産部門の業務拡大により、船津町本社ビル改築
  • 1998年
    • デザイン部門を強化し、3Mデザインシステム導入
  • 1999年
    • 福岡市中央区警固に福岡営業所開設
  • 2000年
    • 福岡営業所を福岡市中央区今泉へ移転
      本社・工場を増築し、レーザー加工機を導入
  • 2001年
    • 住友3Mインクジェットプリンターシステム（アリゾナ）導入
  • 2003年
    • 住友3Mスコッチプリントシステム導入（認定店取得）
  • 2004年
    • 福岡営業所を福岡市中央区那の津へ拡張移転
  • 2007年
    • 福岡営業所を大野城市へ拡張移転・工場開設
  • 2008年
    • 東京都千代田区有楽町へ東京営業所開設
  • 2009年
    • 東京都足立区竹の塚へ東京営業所移転
  • 2010年
    • 新型レーザー加工機を導入
  • 2013年
    • 鹿児島市石谷町に事務所・工場を移転
  • 2014年
    • 二級建築士事務所登録
  • 2015年
    • 小型レーザー加工機を導入
  • 2016年
    • 新型プレスブレーキを導入
  • 2017年
    • 鹿児島総合事務所・工場を増築
  • 2019年
    • UVプリンター・ルーター加工機の導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      （24名中2名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定式
　一緒に働く同期と交流し親睦を深めます。みんなの事を知るチャンス！
　その場でLINE交換なども行うので、悩みや不安なども共有できます。

■レポート研修
　入社前まで定期的にテーマに沿ってレポートを提出します。
　全社員が使用しているグループウェアにて提出するので、使い方も学べます。

■新入社員研修　～全部署研修～
　入社後は約１か月半ほど「総務部」へ仮配属され、全ての部署を研修します。
　部署の仕事内容はもちろん、部署の雰囲気や自分のやりたい仕事の再確認が出来ます。

■部署配属後のOJT研修
　部署配属後は、部署の直近の先輩社員と２人１組で徐々に仕事に慣れていきます。
　３か月間は先輩社員へレポート提出→フィードバックを行い、学んでいきます。

■スタディーミーティングの開催
　月１回、各部署が講師となって入社１年目～５年目を対象とした定期勉強会を行っております。
　各部署の基礎的な部分を学ぶことができ、毎回録画をしているので後から見直すこともできます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格支援
　・資格手当の支給
　・難易度の高い資格は、報奨金の支給
　・業務に必要な特別教育は会社が全額負担
　・業務に必要な技能講習は会社が全額立替→手当で相殺します。

■社内ミニ図書館
　・社員が読み終わった小説や自己啓発本、参考書などを自由に貸し借りできます。
メンター制度 制度あり
■新入社員研修期間
　採用担当が皆さんの相談窓口にて何でもご相談・対応いたします。

■部署配属後
　各部署でのＯＪＴの先輩社員が担当します。

■その他
　月１回、産業医と相談する機会あり。
　(秘密裏に自分自身の健康に関する相談ができます。)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■年３回の社長面談

■年１回の社員満足度調査
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、熊本大学、佐賀大学、九州産業大学、福岡大学、長崎県立大学、神奈川大学、大阪芸術大学、静岡文化芸術大学、立正大学、活水女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
赤塚学園美容・デザイン専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、専門学校九州デザイナー学院
採用実績（人数） 2018年　3名
2019年　2名
2020年　2名
2021年　3名
2022年　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 2名 4名
    2021年 1名 2名 3名
    2020年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4名
    2021年 3名
    2020年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 2名

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