進学会ホールディングスグループのインターンシップ・会社概要

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働き方データ

～「講師力」を「学力」に～東証1部の学習塾グループ『(株)進学会』

会社紹介記事

分かりやすさはもちろん、生徒をやる気にさせる授業展開をモットーに進学会講師たちは教壇に立ちます。創立から46年。全国500教室にまで拡大した進学会の原点は札幌の北大学力増進会。

: 分かりやすさはもちろん、生徒をやる気にさせる授業展開をモットーに進学会講師たちは教壇に立ちます。

: 創立から46年。全国500教室にまで拡大した進学会の原点は札幌の北大学力増進会。

学習塾は、見えない商品を売るサービス業。強い使命感や責任感が必要だと考えます。

熊谷拓磨（2009年入社・編集部数学科チーフ）北海道大学理学部数学科卒。幼少時から数学を学び、数学に関わる仕事を志す。	進学会との出会いは、北大学力増進会のアルバイト講師募集のチラシでした。昔から教職に就きたいと思っていて、教壇に立つ経験を積むためにやってみようと興味を持ち、すぐに応募。大学4年間、アルバイト講師として数学を教え、引き続きこの職場で教え続けたいと思い、試験を受けて入社しました。教職課程をとっていたので、学校の教員の道も考えましたが、一人ひとりに時間を割いて教えられる塾の講師の方に魅力を感じました。入社以来編集部の仕事に携わっています。テストやオリジナルテキストなど授業で使う教材一式の編集を行っています。生徒たち全員の点数が上がり、全員が自分の行きたい高校や大学にきっちり合格できるようなテキストを作ることが目標です。「今回のテキストは良かったよ」「生徒から好評だったよ」といった声が全国から寄せられるとき、編集部として大きな喜びが味わえます。また、高校部という組織では高校生向けの専門の指導にあたっています。札幌市内のいわゆる進学校の生徒たちを一流大学に合格させるという目標にむけて日々取り組んでいます。現場に出て生徒たちから直接反応をもらう時が、この仕事をやっていて良かったと思う一番の瞬間です。「塾はサービス業」だと思います。この業界は商品が目に見えないので、お金に見合ったものを提供できているのかを自分たちに問い続ける使命感や責任感が必要です。授業料を払っている保護者は現場を見ることなく、サービスを受けているのは子供たちです。そこに関わる私たちは、保護者に対しても生徒に対していも、使命感や責任感をきちんと持つべきだと思います。どの先生もそうですが、私は自分の授業が一番うまいと思っています。心がけているのは、笑えるおもしろさではなく知的興味がそそられるようなinterestingな授業です。生徒の興味が湧くような指導で、問題を解くおもしろさや点数が上がる喜びを感じて、数学が好きになる生徒をもっと増やしていきたいです。

熊谷拓磨（2009年入社・編集部数学科チーフ）北海道大学理学部数学科卒。幼少時から数学を学び、数学に関わる仕事を志す。

進学会との出会いは、北大学力増進会のアルバイト講師募集のチラシでした。昔から教職に就きたいと思っていて、教壇に立つ経験を積むためにやってみようと興味を持ち、すぐに応募。大学4年間、アルバイト講師として数学を教え、引き続きこの職場で教え続けたいと思い、試験を受けて入社しました。教職課程をとっていたので、学校の教員の道も考えましたが、一人ひとりに時間を割いて教えられる塾の講師の方に魅力を感じました。

入社以来編集部の仕事に携わっています。テストやオリジナルテキストなど授業で使う教材一式の編集を行っています。生徒たち全員の点数が上がり、全員が自分の行きたい高校や大学にきっちり合格できるようなテキストを作ることが目標です。「今回のテキストは良かったよ」「生徒から好評だったよ」といった声が全国から寄せられるとき、編集部として大きな喜びが味わえます。

また、高校部という組織では高校生向けの専門の指導にあたっています。札幌市内のいわゆる進学校の生徒たちを一流大学に合格させるという目標にむけて日々取り組んでいます。現場に出て生徒たちから直接反応をもらう時が、この仕事をやっていて良かったと思う一番の瞬間です。

「塾はサービス業」だと思います。この業界は商品が目に見えないので、お金に見合ったものを提供できているのかを自分たちに問い続ける使命感や責任感が必要です。授業料を払っている保護者は現場を見ることなく、サービスを受けているのは子供たちです。そこに関わる私たちは、保護者に対しても生徒に対していも、使命感や責任感をきちんと持つべきだと思います。

どの先生もそうですが、私は自分の授業が一番うまいと思っています。心がけているのは、笑えるおもしろさではなく知的興味がそそられるようなinterestingな授業です。生徒の興味が湧くような指導で、問題を解くおもしろさや点数が上がる喜びを感じて、数学が好きになる生徒をもっと増やしていきたいです。

会社データ

事業内容	■(株)進学会 ◆学習塾の運営（継続授業・講習会・公開模擬試験・学習情報提供など）当社の教務職は小中高校生への教科指導だけでなく、学習塾の運営・経営にも携わり、マーケティングやマネジメント力も磨くことになります。 ◆教育用コンピュータソフトの開発・製作自社オリジナルでのテキスト・テスト作成ノウハウを活かし、当時革新的な教育ソフトを開発。すでに全国約3,800校の小中学校に導入されています。 ◆スポーツクラブの経営札幌市内に3店舗のスポーツクラブZipを展開しています。 ■(株)プログレス ◆個別指導学習塾の経営子どもたちに目標達成の喜びを

本社郵便番号	003-0025
本社所在地	北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1-15
本社電話番号	0118635557
創業	1972年4月　札幌市に北大学力増進会を創業。
設立	1976年6月　(株)北大学力増進会を設立。
資本金	39億8,410万円
従業員	1,000名（パート・アルバイト含む）（2021年10月）
売上高	118億円（2021年3月期・連結） 7.7億円（2021年3月期・単独）
事業所	■北大学力増進会… 札幌、千歳、江別、岩見沢、苫小牧、旭川、滝川、小樽、函館、室蘭、帯広、釧路、北見 ■東北大進学会… 青森、八戸、盛岡、三沢、秋田、仙台、山形、山形北、鶴岡、米沢、酒田、福島、いわき、会津若松 ■東大進学会… 水戸、日立、つくば、牛久、宇都宮、長野、松本、岡谷、飯田、守谷、富山、取手 ■進学会… 柏、高崎、千葉、金沢、小山、木更津 ■名大進学会… 名古屋、春日井、津、鈴鹿、桑名、名張 ■京大進学会… 福井、鳥取、米子、松江、出雲、周南、山口 ■九大進学会… 佐世保 ■スポーツクラブZip… 札幌市内3店舗（麻生、平岸、琴似）
業績	2021年3月期連結決算　※（）内は単独売上高　118億（7.7億）総資産　438億円（235億円）
グループ会社	(株)進学会HD (株)進学会 (株)ＳＧ総研 (株)ホクシンエンタープライズ (株)プログレス (株)ノースパレス
募集会社	1.(株)進学会 2.(株)プログレス 3.(株)進学会ホールディングス
募集会社1	(株)進学会本社郵便局　003-0025 所在地　北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1-15 電話番号　011-863-5557 【事業内容】学習塾の継続授業、講習会、公開模擬試験の運営、公開模擬試験の運営教育用コンピュータソフトの開発ならびに販売促進、スポーツクラブの経営他【資本金】1,000万円【売上高※決算年月】会社規定により非公開【事業所】 ■北大学力増進会… 札幌、千歳、江別、岩見沢、苫小牧、旭川、滝川、小樽、函館、室蘭、帯広、釧路、北見 ■東北大進学会… 青森、八戸、盛岡、三沢、秋田、仙台、山形、山形北、鶴岡、米沢、酒田、福島、いわき、会津若松 ■東大進学会… 水戸、日立、つくば、牛久、宇都宮、長野、松本、岡谷、飯田、守谷、富山、取手 ■進学会… 柏、高崎、千葉、金沢、小山、木更津 ■名大進学会… 名古屋、春日井、津、鈴鹿、桑名、名張 ■京大進学会… 福井、鳥取、米子、松江、出雲、周南、山口 ■九大進学会… 佐世保 ■スポーツクラブZip… 札幌市内3店舗（麻生、平岸、琴似）
募集会社2	(株)プログレス本社郵便局　 003-0025 所在地　北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1-15 電話番号　 011-863-5557 【事業内容】学習塾の継続授業、講習会、公開模擬試験の運営、公開模擬試験の運営教育用コンピュータソフトの開発ならびに販売促進、スポーツクラブの経営他【資本金】1億円【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 28名【事業所】札幌市
募集会社3	(株)進学会ホールディングス本社郵便局　 003-0025 所在地　北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1-15 電話番号　 011-863-5557 【事業内容】持株会社【資本金】 39億8,410万円【売上高（決算年月）】 71.8億円（2020年3月）【従業員】役員5名　従業員2名　【事業所】札幌市
平均年齢	38歳（2020年3月現在）
沿革	1972年 4月札幌市に北大学力増進会を設立。 1984年 4月北海道から本州（仙台）に進出。仙台市に本部を開設。 1988年12月東京店頭市場（現ジャスダック）に株式上場。 1994年 9月九州地区へ進出（九大進学会）。長崎市と大分市に本部開設。 1998年 4月三重地区に進出（名大進学会）。四日市市、津市に本部開設。 2002年 4月 Super CAI 2002を全国リリース。 2003年 3月札幌市と仙台市において個別指導授業を開始。 2004年 2月東京証券取引所市場第二部へ上場。 2005年 3月東京証券取引所市場第一部指定へ。 2009年 4月個別指導部門を独立し、子会社として「(株)プログレス」を設立。 2009年 6月 (株)Z会と業務提携。 2011年 9月首都圏に進出（千葉県）。柏本部開設。 2014年11月 (株)浜学園と業務提携。 2016年 6月埼玉県進出。埼玉東本部開設。 2016年 7月 (株)進学会総研を設立。 2017年10月ホールディングス制に移行 (株)学研HDと資本業務提携城南進学研究社と資本業務提携 2018年10月 (株)コンサドーレに1億円の出資 2018年11月一般社団法人『教育アライアンスネットワーク』へ理事として参画 2019年4月塾生へのタブレット配布によりエドテックを開始。 2021年1月オンライン塾GO・KaKuを新規開校。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2019年度

社内制度

研修制度	制度あり（各社共通）月例ミーティング研修、入社前インターンシップ研修、入社前教務職研修、新人研修、フォローアップ研修、指導力向上研修、監督職候補者研修、本部長候補者研修、管理職候補者研修、新任本部長研修、半年後本部長研修、全本部長研修、管理職研修、役員研修
自己啓発支援制度	制度あり（各社共通）業務に役立つ資格（簿記・英検等）を取得した場合、賞与で奨励金を支給

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞金沢大学、北見工業大学、京都大学、信州大学、東北大学、富山大学、一橋大学、北海道大学、山形大学＜大学＞会津大学、秋田大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、京都大学、京都外国語大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、静岡大学、島根大学、上智大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、千葉大学、都留文科大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農業大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福井大学、藤女子大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、和歌山大学、山梨大学、北海学園大学、北星学園大学、法政大学、佐賀大学、横浜国立大学、福島大学、山口大学、岡山大学、東京理科大学＜短大・高専・専門学校＞北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、札幌国際大学短期大学部
前年度の採用実績(人数)	2018年35名　2019年35名　2020年30名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
金沢大学、北見工業大学、京都大学、信州大学、東北大学、富山大学、一橋大学、北海道大学、山形大学
＜大学＞
会津大学、秋田大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、京都大学、京都外国語大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、静岡大学、島根大学、上智大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、千葉大学、都留文科大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農業大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福井大学、藤女子大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、和歌山大学、山梨大学、北海学園大学、北星学園大学、法政大学、佐賀大学、横浜国立大学、福島大学、山口大学、岡山大学、東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、札幌国際大学短期大学部

前年度の採用実績(人数)

2018年35名　2019年35名　2020年30名