最終更新日:2023/6/6

三洋ビル管理(株)

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数5

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
福岡県
資本金
9,800万円
売上高
48億円(2021年12月実績)
従業員
978名(2022年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【県外転勤無し!】自社スタッフ対応を基本としたサービス体制を、業界に先駆けて構築したパイオニアとして、私たちは九州・関東で数々のビルを守り続けています。

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

★三洋ビル管理の会社説明会 6月後半の日程を掲載しました★ (2023/06/06更新)

三洋ビル管理(株)の採用担当です。

当社にアクセスいただきありがとうございます!
Zoomを用いたWeb説明会の予約を実施中!
6月後半の日程を掲載しましたので、ぜひご参加ください!

■WEB説明会プログラム(所要時間:45分前後)
 1. オープニング
 2. 三洋ビル管理について
 3. 三洋ビル管理の強み
 4. 募集職種の紹介
 5. 今後の選考について   

■参加方法
当日はZoomを使用し、説明会を開催いたします。

当日は、ラフな雰囲気で採用担当が皆さまからのご質問にお答えします。
お気軽にご参加ください!

何かご不明な点等ございましたら、
お気軽に採用担当(Mail:saiyo@sbm-g.jp)までご連絡ください。

ご予約は説明会予約リンクからお願い致します。
みなさまからのご予約をお待ちしております!

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会社紹介記事

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幅広い年齢層の社員たちが活躍している職場ですが、世代間や部署間の垣根などは一切ありません。誰にでも気軽に相談できるからこそ、安心して成長を続けることができます。
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ビル管理・ビルメンテナンスはストックビジネスとなるため、景気の動向に左右されにくいという点が大きな特徴。盤石な安定基盤の上で、将来を見据えて仕事を続けられます。

自分自身が主体となって、さまざまなアイデアにチャレンジしていく面白さがあります。

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「挑戦する姿勢が評価される社風なので、失敗したからと言って責められるようなことはありません。だからこそ、思いきっていろんなことに挑戦できます」と語る柴田さん。

■安定企業でありながらチャンスが多いフィールド!

この会社の魅力は、歴史がある安定企業とは言っても決してトップダウンではなく、自分たちが「やりたいこと」に思いきってチャレンジさせてもらえるというところ。そこに、社歴や年齢などは関係ありません。私の場合、同業他社からの転職ではありましたが、入社して間もなくエンジニアリング事業部の立ち上げを任せられました。この業界では管理会社が自社で建物の清掃や設備点検を合わせて行う会社は、数多くありません。その中で当社は点検業務の自営化率を高め他社との差別化を進めています。もちろん技術力も自然と備わってきます。自分自身の手で新しい事業部をつくり上げていくことができているので、今は力強い手応えを実感しています。


■文系・理系に関係なく活躍することができます!

私は文系出身ですが、入社後に「建築物環境衛生管理技術者」や「第二種電気工事士」などの資格を取得。講習などは全額会社負担で受けられますし、合格すれば奨励金が支給されるなど、資格取得を会社が全面的にバックアップしてくれるので、文系・理系は関係なく着実に技術を身につけていくことができます。こうしたスキルアップも正当に評価されるので、頑張り次第できちんと待遇UPをめざせます。


■メリハリをつけて仕事を続けられる環境!
残業は月10~20時間ほどと非常に少なく、転職した後に子どもが生まれたのですが、きちんと子育てや家族サービスもできているので、今は「あの時に転職しておいて本当に良かった」と実感しています。また、上下関係などの垣根がなく、誰とでも気軽に話せるフラットな社風も、私が「働きやすい!」と実感しているポイント。上司に対しても役職で呼ぶのではなく、全員がおたがいに「さん」づけで呼び合う風土が根づいています。


▲柴田 貴将(2006年入社/中途)
※エンジニアリング事業部 SBMビルエンジニアサービス 所長

会社データ

プロフィール

当社は創立の1974年から福岡に根差し、
私たちは建物管理のプロフェッショナルとして
高い実績と信頼を築いている企業です。

ビル、商業施設・病院・マンションなど
様々な建物を私たちは取り扱っており、
「建物をキレイに、長く維持したい」
「マンションの入居率を上げたい」
「建物の設備を修繕してほしい」など
お客様から頂く様々なご相談を解決しています。

さて、建物管理と言えば、どのようなイメージをお持ちでしょうか?
設備をコツコツと整備、建物をもくもくと清掃するなど…
そんな裏方のイメージをお持ちかもしれません。

しかしながら、私たちが手掛ける事業は
華やかなスポットライトはないけれど、
人々の見ていないところで建物の環境を守る、
「縁の下の力持ち」のお仕事であり、
社会インフラサービスとも言えるかけがえのない仕事なんです。

そんな当社が求めるのは
コツコツと仕事に向かう「誠実さ」。
まじめなあなたの人柄です。
充実した教育カリキュラムをご用意していますので、
私たちと一緒に建物管理のプロフェッショナルを目指しましょう!

少しでも気になった点がございましたら、
ぜひ、弊社の説明会にお越しください!
きっとあなたがこれまでに経験したことのない、
ビル管理の「特殊な面白さ」に気づいてもらえるはずです。

事業内容
■総合ビルメンテナンス
ビルオーナー様の代行者として、
お客様の大切な資産である建物を維持する仕事です。
清掃・設備管理・警備といった様々な業務を通じて、
建物を利用するお客様が快適に、
そして安心安全に過ごせる環境を守り続けます。

■ビルエンジニアリング
お客様の大切な建物の資産価値を高めるために、
建物調査から中長期修繕計画策定、設備更新・修繕工事までを
手がけるビルエンジニアリング業務を提供しています。
ビルの「今」を知るビルメンテナンスの立場で、
「未来」を見据えた安心を支えます。

■リネンサプライ
九州最大級の自社運営による洗濯工場を完備。
医療、介護、飲食、ホテル、一般企業等からの
幅広いニーズにお応えしています。

■各種サービス
管理サービスの一環として、自営カフェを開店したり、
自然の音を発する音響設備を導入するといった
ビルの付加価値を高めるサービスを展開しています。
本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 九勧博多駅前ビル3階
本社電話番号 092-441-3131
採用専用番号 092-441-6000
設立 1974年
資本金 9,800万円
従業員 978名(2022年10月現在)
売上高 48億円(2021年12月実績)
事業所 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 九勧博多駅前ビル3階
東京本部/東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル2階
静岡営業所/静岡県静岡市葵区呉服町1丁目1番2号 呉服町スクエア
熊本営業所/熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル2階
エルスうきはリネン工場/福岡県うきは市吉井町富永1692-1
関連会社 三洋メンテナンス(株)
(株)サンビルサービスセンター
(有)イーテック
平均年齢 35.6
沿革
  • 1974年4月
    • 九州ビルクリア(株)設立
  • 1983年6月
    • 三洋ビル管理(株)に社名変更
  • 1986年3月
    • 集中管理センター開設(現:SBMサポート24)
  • 1986年7月
    • 東京支店開設
  • 1993年4月
    • 静岡営業所開設
  • 2006年4月
    • 東京本部を開設
  • 2007年7月
    • SBMサポート24を開設
  • 2008年12月
    • 熊本営業所開設
  • 2011年8月
    • 一級建築士事務所開設
  • 2014年4月
    • 設立40周年
  • 2015年
    • 10月 タイに合弁で現地法人を設立

      12月 (株)エルスと合併
  • 2021年
    • ペストコントロール会社をグループ化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (24名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社後研修、現場研修、ビジネスマナー研修
・社内勉強会(月に1回、知識共有の場があります)
・資格取得支援(資格取得のためのバックアップを行います)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度
・講習で取得できる資格に関しては受講費用を会社が全額負担
・試験で取得する資格については受験費用は個人負担となるが、合格報奨金を支給。また、資格によっては毎月手当を支給。
メンター制度 制度あり
配属後は、先輩社員を指導者とするOJT制度あり。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、入社3年目など定期的に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度 制度あり
ビルクリーニング技能検定、清掃技能検定など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
尾道市立大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、中村学園大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、九州電気専門学校、大分県立大分高等技術専門校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ

採用実績(人数) 2020年 0名
2021年 3名
2022年 3名
2023年 3名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 3 3
    2021年 3 0 3
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0

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