最終更新日:2023/3/5

(株)中村不動産開発

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
3億2,000万円(2021年10月期)
従業員
15名(男性8名・女性7名)2022年10月現在
募集人数
若干名

熊本で、明るい、豊かな、街づくりを。

県内CMでもお馴染み ~ 不 動 産 の ナ カ フ ~ (2023/02/13更新)

皆様はじめまして!
CMでもお馴染み、『不動産のナカフ』採用担当です!

我々のモットーである『明るい豊かな街づくり』!
宇土市・宇城市を中心に、賃貸仲介・売買・賃貸管理・建築リフォーム・相続支援・保険代理店業務など、不動産にまつわることならなんでも、多岐に渡るサービスを提供しています。

社員一人ひとりの意見が反映される当社が全員で目指すのは『お客様満足度日本一』!

私たちと共に、明るい豊かな街づくりに取り組んでみませんか?

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会社紹介記事

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地域密着型の不動産会社なので、幅広い年代のお客さまからいろいろなご相談が持ち込まれる。一つひとつ丁寧な対応が求められる。
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お客さまを物件にご案内するのも大切な仕事のひとつ。主に、宇土・宇城地区、熊本市南区の物件を数多く手掛けている。

住まいに関することなら何でも相談できる地元密着型の不動産会社を目指しています!

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ここ5年間、新卒採用を続けるなど、家業を企業にしていくための風土づくりに力を入れている中村社長。

 当社は1989年に、私の父である現会長が創業しました。賃貸仲介業からスタートし、その後は宅地分譲事業、賃貸管理業と事業内容を広げてきました。現在、熊本市に隣接する宇土市を本拠地に、宇城市松橋にも支店を出店。宇土・宇城地域に密着し、熊本市南区の管理物件も数多く手掛けています。住まいに関することは何でも気軽に相談できる不動産会社として、明るく豊かなまちづくりのお手伝いをしたいと思っています。さらに今後は、これまでの事業をベースに、不動産の相続に関する事業を広げるのが目標です。
 不動産の仕事は、お客さまの人生をずっと見ていける仕事です。その仕事の中で、社員が自分自身の人生も描いていけるような会社にしたい。そのためには、社員一人ひとりが不動産のプロを目指すだけでなく、人としての成長も一緒にできるような会社でありたいと思っています。このため現在、手帳型の経営計画書を制作し、社員一人ひとりに携帯してもらっています。この手帳には、会社の理念や方針だけでなく、クレームの際の対応などを分かりやすく文章化しています。そこには、社員全員が共通のものを使い、共通の言語で意識統一したいという思いがあります。新入社員であれ、中途採用社員であれ、誰がどの部署に行っても、同じ思いで仕事ができるのが目標です。
 入社後はまず、銀行グループが主催する新人教育1日コースで社会人としての基本マナーを学んだ後、不動産業界の仕事について学ぶ2泊3日の研修にも参加してもらいます。配置後は、当社のリフォームや工務など他の部署での現場研修を通して、自分の部署の役割を理解していただきます。また現在多くの社員が宅地建物取引士の資格取得を目指していますが、毎週1回、就業時間内に40分の時間を取り、スクール形式で自習時間としています。
 当社が理想とする人材像は、基本的には明るく素直な対応ができる人です。不動産の仕事は、人対人。愚直に仕事に取り組む人になっていただきたいです。やればやっただけ、自分に返ってくる仕事でもあるので、自分から考えて動ける人なら、成長も早いと思います。将来を決める際には、自分が何を目標として、どんな仕事をして生きていくか、そこを判断するためにも社風を見た方がいい。人事担当者の話だけではなく、社長の思いに共感できるか、直属の先輩の話に納得できるかをしっかり見極めてください。(代表取締役社長 中村大樹)

会社データ

プロフィール

私たち中村不動産開発(通称:ナカフ)は、宇土市・宇城市を営業エリアとして不動産全般・賃貸管理・建築リフォーム・相続支援・保険代理店業務と多岐にわたりサービスを提供しています。日々、地域の皆様のお役に立てるよう、社員一丸となって「明るい豊かな街づくり」を経営理念として努力しています。

事業内容
私たちが目指すのは、《お客様満足度日本一!》不動産に関わることなら、なんでもご相談いただけるよう、賃貸、売買、リノベーションから管理までワンストップのサービスを提供しています。設立から34年 … お陰様で、お客様も社員も増えてきました。これからも信頼を積み重ねていくのはもちろん、今後は事業を本格的に拡大していきます。
本社郵便番号 869-0406
本社所在地 熊本県宇土市三拾町201-2
本社電話番号 0964-22-0815
設立 1989年(平成元年) 6月 2日
資本金 1,000万円
従業員 15名(男性8名・女性7名)2022年10月現在
売上高 3億2,000万円(2021年10月期)
事業所 宇土本店:熊本県宇土市三拾町201-2
松橋支店:熊本県宇城市松橋町久具309-2
平均年齢 32歳
沿革
  • 平成 1年 6月
    • (有) 中村不動産開発 設立 宇土市本町5丁目51番地
  • 平成 1年 8月
    • 不動産賃貸仲介開始
  • 平成 5年 8月
    • 宅地分譲開始(熊本県認定優良宅地)
  • 平成 9年 6月
    • 新社屋竣工 宇土市南段原町74番地1(熊日宇土支局前)
  • 平成 9年 6月
    • 賃貸管理業開始
  • 平成16年11月
    • 法人格変更 有限会社より株式会社へ
  • 平成17年 3月
    • 宇城松橋店 オープン
  • 平成24年 2月
    • 新社屋竣工 本店移転 熊本県宇土市三拾町201-2(宇土駅前)
  • 平成30年 6月
    • 代表取締役社長 中村 大樹 就任  取締役会長 中村 司 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (6名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
1.入社後1カ月間にて各部署のローテーション研修を行います。
2.4月に不動産業界の研修セミナー(2泊3日)に参加いただきます。
3.入社半年後にフォローアップ研修に参加いただきます。
■営業研修
1.直属上司にて営業ロープレ研修を定期的に実施いたします。
2.外部研修機関にて、適宜ご参加いただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
指定の資格取得については資格取得準備金等の会社補助を行います。
メンター制度 制度あり
勤務年数が2~3年の先輩社員を担当に付けています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
熊本県立大学、熊本学園大学、久留米大学、九州ルーテル学院大学、第一工業大学、長崎県立大学、崇城大学
<短大・高専・専門学校>
熊本市立総合ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2023年(予)
大卒2名
----------------
2022年
専門卒1名
----------------
2021年
大卒2名
----------------
2020年
大卒1名
----------------
2019年
大卒1名
----------------
2018年
大卒2名
----------------
2017年
大卒2名
----------------
2016年
院了1名
採用実績(学部・学科) 学部不問
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 2 2
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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