最終更新日:2022/8/10

北陸施設工業(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 鉄道
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
新潟県
資本金
5,000万円 ※(株)植木組 100%出資
売上高
8億1,100万円 ※2022年3月実績
従業員
48名 ※2022年3月現在

★完全週休二日制・手当も充実 軌道工事・保守工事における「安心のブランド」の確立へ

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会社紹介記事

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仕事にまじめ。育成にまじめ。遊びもまじめ!写真はマラソン大会に参加した時の様子。公私共に風通しのよさが自慢です。
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軌道工事・保守工事で鉄道の「安心・安全」を守る!私たちは、線路に敷かれた砂利やまくら木の交換や保守など、軌道工事を中心に事業を展開しています。

~ 長野信越本線、上越線など鉄道の軌道工事・保守を中心に事業を展開 ~

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全ての人が安心して鉄道を利用できるように、私たちは日々「鉄道の安心・安全」を守るを心がけて仕事に取り組んでいます。

当社は1977年(昭和52年)に(株)植木組の軌道工事部門が独立し誕生しました。
以来、鉄道軌道工事、鉄道土木工事における「高度な技術力」と「高品質な建設サービス」を追求。
北陸地域を中心に、地域社会への貢献を常に目指した安心安全な事業を展開しています。

【(株)植木組と当社について】

母体となる(株)植木組のDNAを継承する当社は、親会社の安定したバックボーン、蓄積された技術・ノウハウをベースに鉄道軌道工事、鉄道土木工事の請負及び企画・設計・施工・管理を展開しています。

又、土木部門を新設し、各協会の加入により管工事等に安定した受注実績を保っています。
母体植木組との技術交換により、高成長を展開しています。

会社データ

事業内容
【事業内容】

鉄道軌道工事、一般土木工事の請負及び企画・設計・施工・管理
管渠更生工事、清掃請負、TVカメラ調査請負
ガス・上下水道工事請負、産業廃棄物収集運搬の事業

当社は1977年(昭和52年)に(株)植木組の軌道工事部門が独立し、特化型戦略企業として誕生しました。以来、鉄道軌道工事、鉄道土木工事における「高度な技術力」と「高品質な建設サービス」を追求し又、管渠を更生する特殊技術の保有と老朽化した管渠のTVカメラによる調査診断、ガス・上下水道のインフラの整備にも力を入れています。

【営業品目】

<軌道工事>
・JRおよび民間鉄道の企業用路線の新設工事
・橋梁レール交換工事
・踏切修繕工事
・冬期踏切除雪工事

<一般土木工事>
・ガス・上下水道等、ライフラインの整備
・管渠更生工事
・管渠内TVカメラ調査
本社郵便番号 940-2127
本社所在地 新潟県長岡市新産1-1-8
本社電話番号 0258-46-1211
設立 1977年(昭和52年)7月
資本金 5,000万円 ※(株)植木組 100%出資
従業員 48名
※2022年3月現在
売上高 8億1,100万円
※2022年3月実績
事業所 <本社>
〒940-2127
新潟県長岡市新産1-1-8

<事業所>
小出工事事務所(魚沼市)
来迎寺工事事務所(長岡市)
長野工事事務所(千曲市)
十日町作業所(十日町)
新潟作業所(新潟市)
業績 決算時期3月
売 上 高 8憶1,100万円
経常利益 1億1,000万円
主な取引先 東鉄工業(株)
しなの鉄道(株)
アルピコ交通(株)
JR貨物(日本貨物鉄道(株))
(株)植木組

など
関連会社 (株)植木組
植木不動産(株)
(株)ユニテック
(株)アスカ
(株)植木機工
(株)はまなす保険企画
(株)さくら介護サービス
高浜観光開発(株)
(株)村田電氣商会
平均年齢 40.5歳
平均勤続年数 10.3年
免許 ◎建設業許可(新潟県知事許可 特-1 第044531号)
適用/土木工事業、とび・土木工事業、石工事業、管工事業、鋼構造物工事業
舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
◎産業廃棄物収集運搬業(新潟県)許可番号 01504147539
適用/廃プラスチック類、紙くず、木くず、金属くず
ガラスくず・コンクリートくず及び陶磁器くず、がれき類、汚泥
ゴムくず、繊維くず
◎長岡市下水道排水設備指定工事店(第255号)
◎長岡市指定給水装置工事事業者(第278号)
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鉄道に興味がある方大歓迎です。是非エントリーお願いします。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、6カ月後研修、スキルUP研修、全社社員研修会(年2回)、部門研修会
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格の受講料補助
会社が認めた国家資格取得へのお祝金の支給
団体主催の通信教育制度(年2回募集)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後人事担当より実施。以後毎年店舗長より実施
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、専修大学、中央学院大学、中央大学、東海大学、東洋大学、長岡造形大学、新潟大学、日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、新潟ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年
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大卒  1名   -   -
高卒  4名   1名   1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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