最終更新日:2022/6/1

ミノラス不動産(株)

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
18億6,696万2,000円(令和元年) 17億9,175万7,000円 (平成31年) 16億6,931万円(平成30年) 15億2,194万7,000円(平成29年)
従業員
73名(パートアルバイト含む)

「Minofeshional-人生を真剣に考える会社-」地域に根差しながら、お客様にも、社員にも寄り添い続けていける地域不動産の価値を生み出す仕事とは

会社紹介記事

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地域を知り尽くした不動産活用で、この街に関わる全ての人たちの夢を100年先まで実らせていく。そのために、私たちは常に歩みを止めず、成長と挑戦をし続けていく。
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蒲田という土地柄、海外のお客様も多い。ベトナム、中国など外国籍社員も在籍し、お客様の要望を叶えるためにたくさんの社員が最前線で活躍をしている。

人材の成長が、お客様や地域全体、さらには自分自身を実りあるものに変えていく。

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“お客様や社員の夢を実らせる”会社であるために、私たちはこれからも成長を続けます。当社の考え方に共感してくれる熱意溢れる皆さんをお待ちしています。《石川社長》

■お客様や社員の夢を実らせ、永続できる会社へ

25歳で父の会社を継いだ私は、様々な苦労を経験しました。特に肌で感じたのが、「続けていく」ということの難しさです。では、どうすれば良いのか。お客様を大切にし関係を継続していくには、担当する人材が成長しなければならない。ならば人を成長させる会社づくりをしよう。ーそんな想いから「人を実らせる」会社を目指し、私は2017年に「ミノラス不動産」として社名変更をし、リスタートを切りました。
以来、蒲田という街に根ざし、地域のお客様に育てていただきながら、2021年には29期目を迎えることができました。これからも地域社会に貢献しながら、“お客様や社員の夢を実らせる”会社でありたいと願っています。

■蒲田を日本一住みやすい場所にするために

地域不動産としてどこよりも優れたサービスを提供したいという考えから、トレンドにアンテナを張りながら、シェアハウス、バイク専用駐車場、家具付き賃貸などいち早く新たな商品を開発してきました。そして今後は、相続や資産承継と言った分野での差別化を図っていきたいと思っています。また、自社で土地を仕入れ収益物件を作り、それをお客様に提供していく業態にもチャレンジしていく方針です。
当社がいま管理を任されている戸数は約4,000戸ですが、私はこれをできるだけ早期に10,000戸まで増やしたいと考えています。この数に達すれば、例えば入居者様専用のカフェやジムを設けたり、巡回数を増やし建物の安全性を高めたりなど、オーナー様や入居者様へ様々なスケールメリットが提供できるようになると捉えています。

■お客様や地域を実らせるスペシャリストを目指してほしい

当社がお取引させていただいている不動産のオーナー様は450名を超え、地域密着だからこそ、そのお取引記録からこの地域における平均値を客観的に割り出すことができます。数字としてご納得も頂きやすく、お客様の承継計画を実現する不動産経営サポートを行えています。
相続や資産承継をする中でお客様と末永くお付き合いをし、次世代へ大切な資産を守り、増やし、つないでいく。
このミッションに正面から取り組んでいく人材こそが、自己実現をしていけると期待しています。お客様の人生を実りあるものにして、地域全体を実らせていく。この展望に共感して活躍いただける方の参加をお待ちしています。
<代表取締役社長/石川英嗣>

会社データ

事業内容
■賃貸経営サポート事業
東京都大田区蒲田エリアを中心に、地域の地主様や中小企業経営者のための管理会社として、3,725戸の物件を管理しています。管理させていただいているオーナー様のビジョンを叶えるために、賃貸経営の状況を見える化し、課題に対して提案・対策のサポートを行っています。

アパートやマンション、売買なら土地や住宅を売りたいお客様と買いたいお客様をマッチングさせ、ご相談から物件紹介、条件交渉、契約締結、引渡しまで、円滑な不動産取引を的確にサポートいたします。その他にも、リフォーム・リノベーション、建物メンテナンス、建売企画・販売等も行っています。


■資産形成コンサルティング事業
資産承継・事業承継などで、オーナー様一人の人生だけでなく、承継までお付き合いをさせていただき、オーナー様の資産の価値を最大限高めていきます。その施策の例として、相続対策や建築企画を行います。


■付加価値サブリース事業
地域不動産に更なる価値提供を行うため、マンスリー・家具付賃貸マンションやシェアハウス・外国人賃貸物件、民泊・宿泊事業、コインパーキング・バイクパーキング、トランクルーム・コンテナ収納などの企画および運営を行っています。


■地域活性化事業
地域密着という観点から、この街を深く知る企業ならではの取り組みとして、次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継を成功させるオーナー会、こども食堂・レンタルスペース、まち泊の運営などを行っています。

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地域に根ざし、信頼を育て、理想を抱き、夢を実らせる。そんな想いが込められているミノラス不動産のロゴ。これを実現できる環境が、当社にはあります。

本社郵便番号 144-0051
本社所在地 東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F
本社電話番号 03-3732-2103
設立 1993年10月
資本金 1億円
従業員 73名(パートアルバイト含む)
売上高 18億6,696万2,000円(令和元年)
17億9,175万7,000円 (平成31年)
16億6,931万円(平成30年)
15億2,194万7,000円(平成29年)
事業所 【蒲田店】
東京都大田区蒲田5-18-6 ヤワタヤビル
【梅屋敷店】
東京都大田区大森西6-15-20 イサミヤビル
【売買法人・蒲田アセットコンサル室】
東京都蒲田5-19-11 サシタビル2階

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5年
    2017年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業スキル研修、マネジメント研修、その他、その都度会社負担で参加の研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
社内で定めた資格取得により、継続して資格手当を支給、自己啓発手当
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
役員と全社員との間で、会社の人事制度(成長支援制度)の再確認と個人別の処遇計画をベースに個別面談を実施(毎月)
評価は3カ月に1回です(年2回)
社内検定制度 制度あり
人事制度(成長支援制度)における昇格制度の中で、ステップアップ要件として
・管理者に必要な知識・考え方に関する筆記・面接試験実施

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 5 9
    2020年 2 1 3
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、淑徳大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、杉野服飾大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東北大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、文教大学、武蔵大学、明海大学、立正大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
東京工学院専門学校

前年度の採用実績(人数)    2022年  2021年  2020年  2019年  2018年
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大卒  6名    7名    3名    4名    4名


前年度の採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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