社会福祉法人盛和福祉会の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【24卒第1次募集】保育士・指導員向けセミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

子どもたちにとって、安心・安全で家庭的な施設を目指しています。子どもたちの成長・自立に寄り添いながら、自分自身も成長できる仕事です。

「24卒第1次募集(保育士・指導員)」就職セミナーを3月から受付します。（2023/02/13更新）

児童養護施設・乳児院「京都大和（だいわ）の家」
社会福祉法人盛和福祉会の求人ページをご覧いただきありがとうございます

保育士・指導員向け（第1次募集）就職セミナー（3-4月分）の受付を3月1日より開始します

ご検討されている皆様は、ぜひお申し込みください
お待ちしております

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児童養護施設・乳児院「京都大和の家」は、2004年8月に開設。
（お陰さまで2022年8月をもって開設18年となります。）

私たちは、地域の方々やその他外部の皆様からの温かい支援を頂きながら、毎日の取り組みを通じて、子ども、職員それぞれがこの施設で出会えてよかったと思える施設づくりを目指しています。

乳児院と児童養護施設を合わせて約80名の子どもが生活しています。同じ敷地内にあるので、行事等を通じて交流、連携ができる環境になっています。さまざまな職種や個性を持った職員がパートナーシップをベースに協力連携しながら、目標や目的達成に向かって取り組んでいます。

: 乳児院と児童養護施設を合わせて約80名の子どもが生活しています。同じ敷地内にあるので、行事等を通じて交流、連携ができる環境になっています。

: さまざまな職種や個性を持った職員がパートナーシップをベースに協力連携しながら、目標や目的達成に向かって取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	京都大和の家（児童養護施設・乳児院）は、家庭の様々な事情により、家族と一緒に暮らすことができない子どもたちが生活する児童福祉法に基づいた児童福祉施設です。また近隣の契約市町村と連携して、保護者の病気や仕事などの理由で一時的に子どもを預けなければならない場合の一時預かり事業（ショートステイ、トワイライトステイ事業）も行っています。京都大和の家には児童家庭支援センターが附設されいて、市町村等の公的機関や児童相談所と連携して、地域のご家庭・お子さまの相談に対応しています。
事業内容	1、児童養護施設「京都大和の家」（定員60名） 2、乳　児　院　「京都大和の家」（定員20名） 3、児童家庭支援センター「山城こども家庭センターだいわ」

プロフィール

京都大和の家（児童養護施設・乳児院）は、家庭の様々な事情により、家族と一緒に暮らすことができない子どもたちが生活する児童福祉法に基づいた児童福祉施設です。また近隣の契約市町村と連携して、保護者の病気や仕事などの理由で一時的に子どもを預けなければならない場合の一時預かり事業（ショートステイ、トワイライトステイ事業）も行っています。

京都大和の家には児童家庭支援センターが附設されいて、市町村等の公的機関や児童相談所と連携して、地域のご家庭・お子さまの相談に対応しています。

事業内容

1、児童養護施設「京都大和の家」（定員60名）
2、乳　児　院　「京都大和の家」（定員20名）
3、児童家庭支援センター「山城こども家庭センターだいわ」

郵便番号	619-0243
所在地	京都府相楽郡精華町南稲八妻笛竹37番地
電話番号	0774-98-3840
法人設立	2003年5月
施設事業開始	2004年8月
資本金	社会福祉法人のため資本金計上ありません
職員	常勤67名、非常勤7名　計74名（2021年4月現在）
売上高	社会福祉法人のため売上高計上ありません
京都大和の家の特長	児童養護施設（養護棟）は、生活グループを6つのユニット(生活単位）に分けています。1ユニットを10名定員として、一般家庭の環境に近い生活を目指しています。乳児院（乳児棟）は、乳幼児の年齢・発達に配慮したハード整備を行い、年齢・発達段階に応じた3グループに分けてケアを行っています。京都大和の家は、児童養護施設（養護棟）と乳児院（乳児棟）が一つの建物として併設されており、入所児童の養育の一貫性・連続性を図ることで、入所児童に安心できる養育環境を提供できるよう取り組んでいます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.4時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.3日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	1名	5名
	2018年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2018年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 53.8%
  （13名中7名）
- 2019年度

社内制度

研修制度	制度あり施設職員として必要な資質の習得及び向上を図るため、以下の研修を実施しています。 ●施設内研修　新任研修及び経験年数に応じた研修　だいわフィロソフィ研修会 ●外部研修　他施設への視察研修及び経験年数に応じた外部研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都文教大学、同志社大学、佛教大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大谷大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、九州看護福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、神戸女子大学、四天王寺大学、園田学園女子大学、帝塚山学院大学、東海学院大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良教育大学、新潟大学、日本体育大学、花園大学、梅花女子大学、佛教大学、平安女学院大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪国際大学短期大学部、華頂短期大学、関西保育福祉専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都西山短期大学、京都福祉専門学校、京都文教短期大学、滋賀短期大学、常磐会短期大学、奈良佐保短期大学、奈良保育学院、新見公立短期大学、びわこ学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、池坊短期大学
採用実績（人数）	2022年　2021年　2020年　　‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐----------‐‐‐‐‐---‐‐‐----- 　　大学　　　　0名　　2名　　 2名　　　短大卒　　　1名　　 1名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都文教大学、同志社大学、佛教大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大谷大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、九州看護福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、神戸女子大学、四天王寺大学、園田学園女子大学、帝塚山学院大学、東海学院大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良教育大学、新潟大学、日本体育大学、花園大学、梅花女子大学、佛教大学、平安女学院大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪国際大学短期大学部、華頂短期大学、関西保育福祉専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都西山短期大学、京都福祉専門学校、京都文教短期大学、滋賀短期大学、常磐会短期大学、奈良佐保短期大学、奈良保育学院、新見公立短期大学、びわこ学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、池坊短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　2021年　2020年　
　‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐----------‐‐‐‐‐---‐‐‐-----

　　大学　　　　0名　　2名　　 2名　
　　短大卒　　　1名　　 1名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）