最終更新日:2024/2/26

大成(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産(管理)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • セキュリティ
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
8億2,230万円
売上高
253億4400万円(2022年3月期)
従業員
5,478名 ※2022年3月末現在

「カタい社名でじゆうな発想。」先般技術の活用とベンチャー精神で社会課題に挑戦中!業界初「人ならではの心遣い×ロボの機能性」の新サービスがスタート!

  • My Career Box利用中

■選考受付中■スピード内定可能 人を笑顔にする仕事♪ (2024/02/26更新)

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■大成って、知ってます?
ファシリティマネジメントの会社です。
施設を訪れる人、そこで働く人、管理する人が
気持ちよくいられるようにしているんです。
カタそう?いえいえ、頭の中はすごくじゆう。
次々とアイデアをかたちにして、新しい未来を創ります。
見ててくださいね。まだまだ、あっと言わせますよ!

2024年度卒の新卒採用 説明会開催中です

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会社紹介記事

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フラットで部署を超えたつながりも。「それやってみたいです」。好奇心、若手の裁量を尊重する社風。
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責任者は大成のフロントポジションとして顧客との関係を構築していく大事な役割。現場運営のマネジメントも行います。先輩社員には体を動かすことが好きな人が多くいます。

超えていけ 今を。誰かのために。

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誰かのためのチャレンジは、世の中を進化させる。
インフラは人のためにあり、その一つが、ビルメンテナンス。
業界の「開拓者」として創業し、60年余。
その歴史はチャレンジの連続でした。
カーペットメンテナスの先駆けをつくり、
現在はロボットを活用した次世代DXのソリューションシステムの
実証実験が進行中です。

創業以来ずっと黒字。それに甘んずることなく、
誰もがやろうとしないことにチャレンジすることが大好きなベンチャー気質。
若手にどんどん経験させる社風。上司・先輩との距離感も近い。
現場では工夫や新しい発想を試す機会がたくさんある。
その一つひとつを結集して、会社を、社会を、進化させていきたい。

「超えていけ、今を」。自分と誰かのために、社会のために。
今を超えていこう。私たちの仲間を待っています。

会社データ

プロフィール

■Next FM Provider
総合ビルメンテナンスから「ファシリティマネジメント」へ。
ビルオーナーの良きパートナーとして、近未来型のファシリティマネジメントをめざしています。

■SDGsへの取り組み
環境と働き方改革に配慮した社会の実現のために、私たちができること。
ステークホルダーとのパートナーシップで、サスティナブルな街づくりをめざします。
 ●ハイブリッドな社会。人と寄り添う先端技術
  IoTやロボットなどの先端技術を融合させることで、省人化とサービスの
  付加価値向上の両立を実現していきます。
  その一例がアバターロボット「ugo(当社オリジナルブランド)」の共同開発。
 ●クリーンな水
  クリーンメンテナンスでは、清潔さを保つために洗剤を使用します。排水に
  よる環境負荷を減らす為に、汚れを落とせる水の開発に挑戦していきます。
 ●フレッシュな空気
  木材と紙を主材料にしたオフィス家具シリーズ「furniTure」を開発。
  早生桐の植林と育成から手掛け、オフィス空間の改革をめざします。

■「カタい社名でじゆうな発想。」
 「固定観念や常識に捉われず、ベンチャーマインドでチャレンジする」。
  創業以来のDNAです。
  じゆうな発想で開発した、当社オリジナルブランドの商品を紹介します。
  ●警備ロボット「ugo」
  ●アバターを通じて応対する受付システム「T-Concierge」
  ●防犯・監視カメラ「T-View」  ●業務用除菌消臭剤「T-MIST」

■趣味との両立
 ●ゲームやアニメが好きなスタッフがたくさん活躍中です。残業がほとんど
  ないから、仕事が終わったらささっと帰って好きなことに熱中できます。
 ●電気が好きで資格を取りまくっている先輩社員もいますよ。
 ●料理教室や英会話に通って自分磨きをする社員も。

【検索キーワード】
大成/タイセイ/たいせい/taisei/ビル/ビル管理/メンテナンス/愛知/名古屋/東京/夏採用/スピード選考/清掃/オフィス/商業施設/地下鉄/公共施設/大学/病院/テーマパーク/ホテル/客室/設備/電気/工事/給排水/警備/駐車場管理/ロボット/IoT/SDGs/ダイバーシティ/SOGI/キャリアアップ制度/海外拠点/グローバル/スポーツ/文系/理系/植林/小芝風花

事業内容
■業界トップクラス 設立以来の黒字経営
 創業64年目。建物のインフラを支える総合ビルメンテナンスサービスを
 コアに、建物に関するあらゆるサービスをワンストップで提供。
 長年の顧客基盤、設立以来の黒字経営と安定度は抜群。
 売り上げは業界トップクラス。2021年度決算は利益額を回復しました。
■総合ビルサービスで独自のポジションへ
 総合ビルメンテナンス、建築・修繕工事などサービスを拡げ、ビルオーナーの
 パートナーとして事業規模を拡大してきました。
 今後は、プロパティマネジメント(不動産オーナーの代行として、運営・管理
 ・経営を行う)へも注力し、基幹事業をより強固にしていきます。
 また、領域拡大として、1つは、Iot、ロボット等を活用した新サービスの
 開発。2つめに、海外展開。香港、シンガポール、中国に子会社等があり、す 
 でにサービスを展開中。
 当社の高品質なメンテナンスサービスを拡げていく予定です。

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本社郵便番号 460-0008
本社所在地 名古屋市中区栄3-31-12
本社電話番号 052-242-3208
第二本社郵便番号 102-0094
第二本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 27F
第二本社電話番号 0120-970-057
設立 1959年10月2日
資本金 8億2,230万円
従業員 5,478名 ※2022年3月末現在
売上高 253億4400万円(2022年3月期)
事業所 ●本社/名古屋 〒460-0008名古屋市中区栄3-31-12(大成ビル)

●本社/東京 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 (ニューオータニガーデンコート 27F)

●大阪支店 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14(WAKITA藤村御堂筋ビル)

●浜松支店 〒430-7717 静岡県浜松市中区板屋町111-2(浜松アクトタワー)

●福岡支店 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町1-1(明治通りビジネスセンター本館)

●仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1(仙台トラストタワー)
売上高推移 247億600万円(2021年3月期)
264億7100万円(2020年3月期)
253億2,300万円(2019年3月期)
関連会社 ■国内関係会社
共愛エンジニヤリング(株)
大成ヒューマンリソース(株)
リンレイビル管理(株)
(株)ミラ

■海外関係会社
RAZOR GLORY BUILDING MAINTENANCE LTD.
C+H Associates Pte Ltd.
上海環月物業管理有限公司

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (10名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
汎用性あるスキルを高める「階層別研修」と、専門スキルを高める「専門研修」の2本立てで、社員のキャリア形成を支援。職業訓練校プログラムと併用して受講可。
中長期的キャリア開発、社員同士の交流も意識した研修で成長をサポートします。
■階層別教育
新入社員研修での社会人スキルから始まり、顧客対応スキルやマネジメントスキルなど、ポジションに合わせて段階的に習得していきます。
■専門スキル教育
業務別のOJT研修、専門講習のほか、各種資格(国家資格含む)取得に向けたプログラムを県認定職業訓練校にて実施。もちろん無料で受講できます。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、皇學館大学、埼玉大学、産業能率大学、城西国際大学、湘南工科大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京都市大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、法政大学、名城大学、立正大学、麗澤大学、日本文化大学、埼玉学園大学、名古屋文理大学、三重大学、名古屋芸術大学
<短大・高専・専門学校>
あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、専門学校名古屋デザイナー学院、大原法律専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、専門学校日本動物21、東京法律公務員専門学校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、専門学校東京アナウンス学院、日本動物専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、ELICビジネス&公務員専門学校

採用実績(人数)      2020年  2021年 2022年
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大卒     7名    11名  14名
専門卒   13名    8名   8名
高卒    4名    2名   0名
採用実績(学部・学科) 経済学部、商学部、経営学部、
工学部、情報学部、
体育学部、外国語学部、社会学部、文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 17 5 22
    2021年 17 4 21
    2020年 15 9 24
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 22
    2021年 21
    2020年 24
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2
    2021年 3
    2020年 2

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