最終更新日:2022/6/1

社会福祉法人おおすぎ

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
三重県
資本金
社会福祉法人につき資本金なし
売上高
社会福祉法人につき売上高なし
従業員
90人

自閉症の方が安心して暮らせる環境。支援する職員も自分の想いを実現できる場所です/津/三重

会社紹介記事

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大紀町の「れんげの里」は自然豊かな環境の中にある施設です。施設を見学に訪れて、伸び伸びと過ごす利用者さんの姿に、自閉症者への印象が変わったという声も聞かれます。
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津市の「城山れんげの里」は児童療育から施設入所支援、短期入所、相談支援、診療所等の事業を実施し、自閉症児・者への総合的な支援を中心に展開しています。

コミュニケーションが通じた時に見せてくれる安心した表情に仕事のやりがいを感じます

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「城山れんげの里」 の潮田真一さんは優しいお兄さんという雰囲気。2年目の中津百花さんは支援員同士の繋がりが密にできているのが「れんげの里」の魅力だと言います。

〈障害者支援施設 城山れんげの里 サービス管理責任者 潮田 真一 2006年入社)

「れんげの里」は知的障害を併せ持つ自閉症の方を中心に、起床から就寝まで衣食住をはじめとする日常生活や日中の活動を支援する施設です。利用者の皆さんは10人ずつのユニット型個室で生活を営んでおり、自分のスペースを確保して安心して暮らせる環境が整っています。

自閉症の方は対人関係やコミュニケーションに障害を抱え、言葉で自分の気持ちを伝えるのが難しいという特性がありますが、私たちスタッフが注意深く行動を見守り、困難を感じている原因を見つけて接すると、自分の思いが伝わったことがわかって安心してもらえます。

中には麻雀やテレビゲームの用語を使って挨拶を交わしてくる方もいて、意図を汲み取って同じ用語を使って返答すると、期待した反応が返ってきたことに嬉しそうな表情を浮かべてくれることもあります。

そうしたピュアな感情表現に接することができると、生活支援員の仕事の醍醐味を感じますね。

対人緊張感が強く、ご家族と一緒に生活することが難しくなって入所された方が、10年以上れんげの里で暮らす間に行動が落ち着いてきて、表情も穏やかになり、月に一度お母さまと2人で食事やドライブに出かけられるようになりました。「こんな日が来るなんて夢のようです」と、喜ばれているお母さまの姿が印象的でした。

〈障害者支援施設 れんげの里 生活支援員 中津 百花 2018年入社)
短大の実習で「れんげの里」を訪れたときに、ユニット個室型にリビングルームもある家庭的な雰囲気の中で、利用者の皆さんが“自分らしさ”を保って生活されている様子に好印象を抱きました。

コミュニケーションが苦手な自閉症の方たちとどう向き合えばいいか、最初は距離の取り方に戸惑うこともありましたが、皆さんがどこに障害を感じているかを理解できるようになると違った景色が見えるようになりました。私自身にも苦手に感じるものはあります。苦手意識を抱えた状態で行動に困るのは一緒なんだと思ったら、自然とスムーズに支援を行えるようになりました。

言葉による会話でコミュニケーションを図るのは難しくても、挨拶と一緒に手に触れるだけでニコッと笑みを浮かべてくれて、気持ちが通じ合う瞬間も経験しました。さまざまな経験を通じて自分自身も成長していける環境で働けることにやりがいを感じています。

会社データ

事業内容
施設入所
生活介護
日中一時支援
発達障害支援センター
障害児通所支援
指定特定相談支援
診療所
本社郵便番号 519-2703
本社所在地 三重県度会郡大紀町滝原1195番1
本社電話番号 0598-86-3911
資本金 社会福祉法人につき資本金なし
従業員 90人
売上高 社会福祉法人につき売上高なし
事業所 【障害者支援施設れんげの里】(施設入所・生活介護・日中一時支援・発達障害支援センター事業)
【障害者支援施設城山れんげの里】(施設入所・生活介護・日中一時支援・障害児通所支援・指定特定相談支援・診療所)
平均年齢 40歳
平均給与 3,827,000円
沿革
  • 平成13年4月
    • れんげの里開設
  • 平成15年4月
    • 三重県自閉症・発達障害支援センター事業受託
  • 平成19年4月
    • 城山れんげの里開設
  • 平成20年6月
    • 三重県自閉症・発達障害支援センターれんげ 尾鷲事務所開設
  • 平成22年4月
    • ○城山れんげの里 児童デイサービス事業開始
      ○三重県自閉症・発達障害支援センターれんげ 城山事務所開設
  • 平成26年4月
    • 城山れんげの里 特定相談支援事業開始
  • 平成29年6月
    • れんげの里診療所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (6名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、中堅研修、リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する資格を取得するために受講した通信講座等の修了後に費用の半額を法人が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 0 1 1
    2018年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
日本福祉大学、皇學館大学、中部学院大学、中央大学、同朋大学、鈴鹿医療科学大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学、日本福祉大学中央福祉専門学校

前年度の採用実績(人数) 2019年度 
短大卒 1名

2018年度
短大卒 2名

2017年度
大卒  1名 
短大卒 1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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