千代田工商(株)のインターンシップ・会社概要

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会社紹介記事

ものづくりを支えるということは、日本全体を支えるということ。高い社会貢献度にやりがいを感じながら、業務に従事している。国内有数規模を持つ千代田化工建設(株)の連結グループ会社である当社。技術力と蓄積されたノウハウがあるだけでなく、抜群のチームワークを誇る精鋭がそろっている。

: ものづくりを支えるということは、日本全体を支えるということ。高い社会貢献度にやりがいを感じながら、業務に従事している。

: 国内有数規模を持つ千代田化工建設(株)の連結グループ会社である当社。技術力と蓄積されたノウハウがあるだけでなく、抜群のチームワークを誇る精鋭がそろっている。

見上げる程の大きなプラントを、チーム一丸となって築き上げるよろこび。

「入社前からプラントに詳しい方はほぼいません。当社は入社後でも知識を身に付けられます。」と語る入社6年目の川崎さん	■入社の決め手は「学生目線な対応」　当社は、千代田化工建設(株)のグループ会社で、国内プラントの設計から建設、メンテナンスまで担う総合プラントエンジニアリング企業です。　プラントとは石油やガス、医薬品や食品等を精製する施設のことです。当社は様々なプラントの建設やメンテナンスを通して、数多くの製品の生産を支え、社会に貢献しています。　とはいえ、私自身、就職活動の当初からプラント業界を志望していたわけではありません。漠然と「ものづくり」に対する興味はあったものの、日常生活に馴染みが薄い業界ということもあり、就職先としてすぐに思い浮かぶことはありませんでした。　しかし、業界研究を重ね、様々な仕事について調べていくうちに「大規模な施設をチーム一丸となって築き上げる」という、この仕事の魅力に気づき、プラント業界の選考を受けるようになりました。　なかでも当社に惹かれたのは、選考の過程で業界の動向や仕事の内容、入社後のキャリアステップなどを学生目線でわかりやすく説明してくれたことです。業界大手グループというイメージから形式的な対応を想像していたのですが、実際の選考における親身な姿勢やきめ細やかなフォローが強く印象に残り、入社の大きな決め手になりました。 ■ダイナミックな感動を味わえる仕事　入社後5カ月間の研修を終えて、はじめに配属されたのは愛媛県にある石油プラントの改良工事プロジェクト。配管工事の施工管理を部分的に担当することになりました。　部分的とはいえ、すぐに仕事を切り盛りできるわけではありません。当初は次々とわからないことが出てくるたびに先輩に質問に走る日々でした。ですが、そうした行動を繰り返していくうちに知識が身に付いていき、だんだん一人で仕事が処理できるようになることに充実感を覚えるようになりました。　そして何よりも、見上げる程の巨大なプラントを工事し終えたときの達成感は、それまでの人生では味わったことがないものでした。世の中には数多くの職業が存在しますが、これほどダイナミックな感動を味わえる仕事は少ないのではないかと思います。仕事を通して、何か大きな達成を果たしたい方には、当社は最適な環境ではないでしょうか。（第1事業本部　プロジェクト2部　川崎健人さん：入社4年目）

「入社前からプラントに詳しい方はほぼいません。当社は入社後でも知識を身に付けられます。」と語る入社6年目の川崎さん

■入社の決め手は「学生目線な対応」
　当社は、千代田化工建設(株)のグループ会社で、国内プラントの設計から建設、メンテナンスまで担う総合プラントエンジニアリング企業です。
　プラントとは石油やガス、医薬品や食品等を精製する施設のことです。当社は様々なプラントの建設やメンテナンスを通して、数多くの製品の生産を支え、社会に貢献しています。
　とはいえ、私自身、就職活動の当初からプラント業界を志望していたわけではありません。漠然と「ものづくり」に対する興味はあったものの、日常生活に馴染みが薄い業界ということもあり、就職先としてすぐに思い浮かぶことはありませんでした。
　しかし、業界研究を重ね、様々な仕事について調べていくうちに「大規模な施設をチーム一丸となって築き上げる」という、この仕事の魅力に気づき、プラント業界の選考を受けるようになりました。
　なかでも当社に惹かれたのは、選考の過程で業界の動向や仕事の内容、入社後のキャリアステップなどを学生目線でわかりやすく説明してくれたことです。業界大手グループというイメージから形式的な対応を想像していたのですが、実際の選考における親身な姿勢やきめ細やかなフォローが強く印象に残り、入社の大きな決め手になりました。

■ダイナミックな感動を味わえる仕事
　入社後5カ月間の研修を終えて、はじめに配属されたのは愛媛県にある石油プラントの改良工事プロジェクト。配管工事の施工管理を部分的に担当することになりました。
　部分的とはいえ、すぐに仕事を切り盛りできるわけではありません。当初は次々とわからないことが出てくるたびに先輩に質問に走る日々でした。ですが、そうした行動を繰り返していくうちに知識が身に付いていき、だんだん一人で仕事が処理できるようになることに充実感を覚えるようになりました。
　そして何よりも、見上げる程の巨大なプラントを工事し終えたときの達成感は、それまでの人生では味わったことがないものでした。世の中には数多くの職業が存在しますが、これほどダイナミックな感動を味わえる仕事は少ないのではないかと思います。仕事を通して、何か大きな達成を果たしたい方には、当社は最適な環境ではないでしょうか。

（第1事業本部　プロジェクト2部　川崎健人さん：入社4年目）

会社データ

事業内容	当社は、「プラント・ライフサイクル・エンジニアリング」という、独自のスタイルがあります。建設からメンテナンスまでといった、プラントのライフサイクル全体を対象としたエンジニアリングを行なっており、プラントエンジニアリングだけでなく、メンテナンスエンジニアリングのサービスも提供することにより、景気の波に左右されにくい、安定した収益を実現することができます。我々はこのスタイルを維持しするだけでなく、現在注目の新エネルギーなどにも携わっていることもあり、今後も成長を続けていきます。 ■プラントエンジニアリング(EPC) 　EPCとはプラント建設のことを指します。　当社は世界で活躍する千代田グループの技術・ノウハウを生かし、プラントを　　建設するための設計(Engineering)、調達(Procurement)、建設(Construction) 　を一貫して行っています。　・設計(Engineering) 　　顧客の事業化計画、設備投資計画等を踏まえ、最適なソリューションを提案　　し、プラントに必要な化学や機械、土木建築、電気制御など様々な分野の　　基本・詳細設計を行います。　・調達(Procurement) 　　グループが有するグローバルな調達ネットワークを活用し、プラント建設に　　必要な機器・設備、資材等を「確実な品質」「安価」「迅速」に調達しま　　す。　・建設(Construction) 　　経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）を筆頭に専門技術者、各工事　　の協力会社がチームとなり、基本・詳細設計の意図を余すところなく具現化　　します。 ■メンテナンスエンジニアリング(ME) 　既存設備の長期稼働（延命化）を実現するために、最適なメンテナンスの提案　から基本計画・詳細計画を行い、実際のメンテナンス工事といったメンテナン　　スエンジニアリングを行います。当社は業界でもいち早く、メンテナンス事業　に人・材料・設備・機器等を最適に統合する手法を導入しており、これまでも　石油・石油化学、化学、エネルギー分野を中心に、各種産業分野で数多くの実　績を残しています。 ■保険事業　グループ企業内の工事や生命保険など保険代理店業現在当社では、20代から30代までの若手人材が活躍しており、非常に活気ある、風通しの良い雰囲気が醸成されています。

事業内容

当社は、「プラント・ライフサイクル・エンジニアリング」という、独自のスタイルがあります。建設からメンテナンスまでといった、プラントのライフサイクル全体を対象としたエンジニアリングを行なっており、プラントエンジニアリングだけでなく、メンテナンスエンジニアリングのサービスも提供することにより、景気の波に左右されにくい、安定した収益を実現することができます。我々はこのスタイルを維持しするだけでなく、現在注目の新エネルギーなどにも携わっていることもあり、今後も成長を続けていきます。

■プラントエンジニアリング(EPC)
　EPCとはプラント建設のことを指します。
　当社は世界で活躍する千代田グループの技術・ノウハウを生かし、プラントを　
　建設するための設計(Engineering)、調達(Procurement)、建設(Construction)
　を一貫して行っています。

　・設計(Engineering)
　　顧客の事業化計画、設備投資計画等を踏まえ、最適なソリューションを提案
　　し、プラントに必要な化学や機械、土木建築、電気制御など様々な分野の
　　基本・詳細設計を行います。

　・調達(Procurement)
　　グループが有するグローバルな調達ネットワークを活用し、プラント建設に
　　必要な機器・設備、資材等を「確実な品質」「安価」「迅速」に調達しま
　　す。

　・建設(Construction)
　　経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）を筆頭に専門技術者、各工事
　　の協力会社がチームとなり、基本・詳細設計の意図を余すところなく具現化
　　します。

■メンテナンスエンジニアリング(ME)
　既存設備の長期稼働（延命化）を実現するために、最適なメンテナンスの提案
　から基本計画・詳細計画を行い、実際のメンテナンス工事といったメンテナン　
　スエンジニアリングを行います。当社は業界でもいち早く、メンテナンス事業
　に人・材料・設備・機器等を最適に統合する手法を導入しており、これまでも
　石油・石油化学、化学、エネルギー分野を中心に、各種産業分野で数多くの実
　績を残しています。

■保険事業
　グループ企業内の工事や生命保険など保険代理店業

現在当社では、20代から30代までの若手人材が活躍しており、非常に活気ある、風通しの良い雰囲気が醸成されています。

本社郵便番号	221-0022
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
本社電話番号	045-441-9343
設立	1974年4月　千代田工商(株)設立
資本金	1億5,000万円（千代田化工建設100％出資）
従業員	330名（2021年4月現在）
売上高	◆2020年度　524億円
本社	〒221-0022　横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地 TEL　045-441-9343　FAX　045-441-9309
事業所	北海道（北海道苫小牧市）、鹿島（茨城県神栖市）、千葉（千葉県市原市）、京浜(神奈川県川崎市)、静岡（静岡県富士市）、愛知（愛知県知多市）、四日市（三重県四日市市）、倉敷（岡山県倉敷市）、水島（岡山県倉敷市）、小野田（山口県小野田市）
主な取引先	■石油出光興産(株)、富士石油(株)、コスモ石油(株)、昭和四日市石油(株)、(株)ジェネックス、西部石油(株)、東亜石油(株)、エネオス(株)、鹿島石油(株)、エクソンモービル(株)、太陽石油(株)、昭石化工(株)　など ■化学・食品・ファインケミカル他味の素(株)、JFEケミカル(株)、三共油化工業(株)、シーバイエス(株)、東ソー(株)、三菱ケミカル(株)、日本食品化工(株)、三菱ガス化学(株)、(株)カネカ、JSR(株)、サン・トックス(株)、(株)ADEKA、帝人フロンティア(株)、クミアイ化学工業(株)、JFEスチール(株)、三和化成工業(株)、DIC(株)、ライオン(株)、ライオン・スペシャリティ・ケミカルズ(株)、三洋化成工業(株)、デンカ(株)、三菱商事ライフサイエンス(株)、新東日本製糖(株)、(株)J-オイルミルズ、福田食品工業(株)、ケイ・アイ化成(株)、ダイトーケミックス(株)、大東化学(株)、(株)高砂ケミカル、日本化学工業(株)、日本パイオニクス(株)、フジボウ愛媛(株)、ライオンケミカル(株)、高砂香料工業(株)、岩城製薬(株)　など ■各種産業設備東洋製罐(株)、アストモスエネルギー(株)、千葉県水道局、三菱マテリアル(株)、光生アルミニューム工業(株)、(株)TOKAI、沼津熔銅(株)、鹿島北共同発電(株)、水島エルエヌジー(株)、日米礦油(株)、(株)神戸製鋼所、波方ターミナル(株)、(株)三愛石油　など
平均年齢	41歳
許認可	■特定建設業　国土交通大臣許可　（建築工事業、土木工事業、管工事業、機械器具設置工事業、電気工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、塗装工事業、熱絶緑工事業、水道施設工事業） ■一級建築士事務所（神奈川県知事登録） ■高圧ガス保安法　管類大臣認定試験者 ■特定労働者派遣業（労働省認可） ■ISO9001認証取得
有資格者	■1級建築士 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ■一級計装士 ■金属・総合技術管理（金属） ■監理技術者資格者
事業分野	【エネルギー・化学分野】石油精製プラント・石油化学プラント・電力/ガスプラント・一般化学プラント・有機合成プラント・合成ゴムプラント・洗剤製造プラント・LNGサテライト基地・LPGサテライト基地　など【ファインケミカル分野・食品分野】食品プラント・農薬・医薬品中間体製造プラント　など【その他分野】空港施設・研究施設・環境保全設備（排煙脱硫装置、産業廃棄物処理装置等）など
千代田化工建設グループ	千代田化工建設(株)を中心として当社を含め下記企業によるグループ一体化運営を展開しています。 ■千代田化工建設(株) ■千代田テクノエース(株)　　 ■千代田システムテクノロジーズ(株) ■アローヘッド・インターナショナル(株)　　 ■アロー・ビジネス・コンサルティング(株)
売上高推移	◆2020年度　524億円 ◆2019年度　472億円 ◆2018年度　317億円 ◆2017年度　321億円 ◆2016年度　356億円
沿革	1974年4月千代田工商(株)設立 1975年6月鹿島事業所開設 1975年12月四日市事業所開設 1977年10月静岡事業所開設 1979年4月従業員200名突破 1983年4月小野田事業所開設 1991年5月北海道事業所開設 1992年3月愛知事業所開設 1994年4月創立20周年を機にCI宣言を行う（企業理念体系の確立） 1999年7月ガスエンジニアリング（千代田グループ会社）の事業継承 2000年4月千代田化工建設から加熱炉・回転機・配管技術ほか機能移転 2001年1月千代田プロテック（千代田グループ会社）の機器製作事業継承 2005年7月京浜事業所開設 2010年7月千葉事業所開設 2012年11月本社移転（千代田化工建設子安オフィス・リサーチパーク） 2014年4月創立40周年、従業員300名突破 2016年10月水島事業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 35時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】 ■新入社員研修（約5カ月）座学に始まり、約1カ月の現場体験や配管図作図実習（CAD、手描き）を通じて、プラントエンジニアリングの基礎をじっくり学んでいきます。 ■2・3年目社員研修 ■若手社員能力アップ研修 ■中堅社員強化研修 ■リーダーシップ研修 ■新任マネージャー研修 ■組織マネージメント強化研修 ■ビジネス・スキル研修　など【技術研修】 ■プロジェクトマネージメント教育 ■プラントエンジニアリング教育 ■メンテナンスエンジニアリング教育 ■配管設計実践教育 ■溶接実践教育 ■周辺技術講座　など【専門技術研修】 ■プロジェクトマネージメント教育 ■工事技術教育 ■要素技術教育 ■エンジニアリングワークショップ　など
自己啓発支援制度	制度あり講習会、セミナー、学会等の参加費用を会社が負担します。業務に必要な資格を取った場合も、それに伴う費用を会社が負担します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2021年	12名	1名	13名
2020年	17名	2名	19名
2019年	14名	1名	15名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	13名
2020年	19名
2019年	15名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪工業大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、佐賀大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、四日市大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、松江工業高等専門学校
前年度の採用実績(人数)	2018年　技術系総合職大卒　15名／事務系総合職大卒　0名　　　　技術系総合職高専卒　1名／技術系総合職高卒　2名 2019年　技術系総合職大卒　9名／事務系総合職大卒　2名　　　　技術系総合職高専卒　2名／技術系総合職高卒　2名 2020年　技術系総合職大卒　10名／事務系総合職大卒　2名　　　　技術系総合職高専卒　2名／技術系総合職高卒　5名 2021年　技術系総合職大卒　10名／事務系総合職大卒　0名　　　　技術系総合職高専卒　1名／技術系総合職高卒　2名　 2022年　技術系総合職大卒　11名／事務系総合職大卒　1名　（予）　　　　技術系総合職高専卒　1名／技術系総合職高卒　2名　（予）
前年度の採用実績(学部・学科)	機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪工業大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、佐賀大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、四日市大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、松江工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)

2018年　技術系総合職大卒　15名／事務系総合職大卒　0名
　　　　技術系総合職高専卒　1名／技術系総合職高卒　2名

2019年　技術系総合職大卒　9名／事務系総合職大卒　2名
　　　　技術系総合職高専卒　2名／技術系総合職高卒　2名

2020年　技術系総合職大卒　10名／事務系総合職大卒　2名
　　　　技術系総合職高専卒　2名／技術系総合職高卒　5名

2021年　技術系総合職大卒　10名／事務系総合職大卒　0名
　　　　技術系総合職高専卒　1名／技術系総合職高卒　2名　

2022年　技術系総合職大卒　11名／事務系総合職大卒　1名　（予）
　　　　技術系総合職高専卒　1名／技術系総合職高卒　2名　（予）

前年度の採用実績(学部・学科)

機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系