(株)鈴木組【サーラグループ】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「想像の未来」から「創造する未来」へ　130年の歴史を紡ぎ世代を越えて地域を支え貢献する、建設のプロフェッショナル企業です！

"想像する未来"から"創造する未来へ" （2023/08/30更新）

はじめまして！
(株)鈴木組の人事採用担当の伊東です。

現在、鈴木組では活気のある人財を募集しています。

建築に興味がある。地域に貢献できる仕事をしたい。楽しい職場で働きたい。

働く上でどこに重点を置いているかは人それぞれだと思いますが、
(株)鈴木組ならやりがいを持って成長させることが出来ます！

少しでも弊社に興味を持っていただけたら幸いです。

インターンシップも適宜募集しているので是非一度、仕事内容や社内の雰囲気を
味わってください。

一人でも多くの方にお会いして弊社の良さをお伝えできればと思っております。
当日お会いできることを心より楽しみにしております。

"想像する未来"から"創造する未来へ"

今後も社員一丸となって浜松市を盛り上げて参りますので
これからの鈴木組の歴史を一緒に歩んでいきしょう。

内々定まで最短2週間

工事が予定通りに進んでいるか、品質基準を満たしているか、安全性は確保されているかなど、きめ細かな点検がお客様からの信頼に繋がっています。建設工事には多くの人が係わっているため、情報共有が大切。関係者との連絡を密にとることで、行き違いやケアレスミスを防いでいます。

: 工事が予定通りに進んでいるか、品質基準を満たしているか、安全性は確保されているかなど、きめ細かな点検がお客様からの信頼に繋がっています。

: 建設工事には多くの人が係わっているため、情報共有が大切。関係者との連絡を密にとることで、行き違いやケアレスミスを防いでいます。

若手が牽引する100年企業

建築部（後列）と土木部（前列）の若手社員。どんなことでも気軽に相談し、助け合っています。頼りになる先輩としてお待ちしています。	◆建築／山本魁晟（写真：後列右）子供の頃から建築に興味がありました。100年を超える長い歴史と実績、地域への貢献度が高い点に惹かれ、入社を決意しました。現在は建築現場の施工管理を担当。品質や工程の管理、現場をスムーズに回すための段取りや職人さんに対する作業指示などだけでなく、役所に提出する書類・報告書の作成等デスクワークもあります。現場では父親よりも年長の職人さんが多いのですが、こちらの指示に従っていただかなければなりません。そのため、指示内容が正しく伝わるようはっきりとした話し方をするとともに、相手に合わせたコミュニケーションを意識しています。また、現場が一丸となるような雰囲気づくりも心掛けています。仕事の面白さは、徐々に建物が出来上がっていく過程を見られること。完成したときの達成感は格別です。また、作業の効率化やコストダウンなどの改善に向けた工夫やアイデアを出せる点にも、やりがいを感じています。今の目標は資格取得。昨年、2級施工管理の受験資格を得たため受験し、現在は合否の発表を待っている段階です。今後はさらに経験を重ね、1級施工管理の取得と責任あるポジションを目指しています。 ◆土木／水上雄斗（写真：前列左）地図に残る仕事に憧れていて、高校時代の陸上部の先輩が在籍していたことに加え、若い社員が多く楽しく仕事に取り組めそうだと感じて入社しました。仕事は土木建設現場の施工管理で、お客様との打合せや作業の段取り、品質・工程・工期・安全衛生管理など。今は掛川市内にある橋の耐震補強工事を担当しています。この仕事で重要なのは、絶対に事故を起こさないこと。例えば高所では必ず安全帯を装着し、万が一でも足場から転落しないようにするなど、常に無事故・無災害を念頭において作業に当たっています。また、注意しなければならないのが周囲との意思疎通。例えば測量は人によって癖があるため、少しの違いで大きなミスとなりかねません。以前先輩と測量したとき、基準が異なっていたことがあり、事前の摺り合わせの大切さを身に染みて感じました。仕事でやりがいを感じるのは、工事を無事にやり終えたとき。完成までには多くの人たちが係わっているだけに、達成感や感動は大きいです。また、工事終了後にお客様から「ありがとう」と感謝されることも多々あり、この仕事を選んで良かったと心の底から思います。

建築部（後列）と土木部（前列）の若手社員。どんなことでも気軽に相談し、助け合っています。頼りになる先輩としてお待ちしています。

◆建築／山本魁晟（写真：後列右）
子供の頃から建築に興味がありました。100年を超える長い歴史と実績、地域への貢献度が高い点に惹かれ、入社を決意しました。
現在は建築現場の施工管理を担当。品質や工程の管理、現場をスムーズに回すための段取りや職人さんに対する作業指示などだけでなく、役所に提出する書類・報告書の作成等デスクワークもあります。
現場では父親よりも年長の職人さんが多いのですが、こちらの指示に従っていただかなければなりません。そのため、指示内容が正しく伝わるようはっきりとした話し方をするとともに、相手に合わせたコミュニケーションを意識しています。また、現場が一丸となるような雰囲気づくりも心掛けています。
仕事の面白さは、徐々に建物が出来上がっていく過程を見られること。完成したときの達成感は格別です。また、作業の効率化やコストダウンなどの改善に向けた工夫やアイデアを出せる点にも、やりがいを感じています。
今の目標は資格取得。昨年、2級施工管理の受験資格を得たため受験し、現在は合否の発表を待っている段階です。今後はさらに経験を重ね、1級施工管理の取得と責任あるポジションを目指しています。

◆土木／水上雄斗（写真：前列左）
地図に残る仕事に憧れていて、高校時代の陸上部の先輩が在籍していたことに加え、若い社員が多く楽しく仕事に取り組めそうだと感じて入社しました。
仕事は土木建設現場の施工管理で、お客様との打合せや作業の段取り、品質・工程・工期・安全衛生管理など。今は掛川市内にある橋の耐震補強工事を担当しています。
この仕事で重要なのは、絶対に事故を起こさないこと。例えば高所では必ず安全帯を装着し、万が一でも足場から転落しないようにするなど、常に無事故・無災害を念頭において作業に当たっています。また、注意しなければならないのが周囲との意思疎通。例えば測量は人によって癖があるため、少しの違いで大きなミスとなりかねません。以前先輩と測量したとき、基準が異なっていたことがあり、事前の摺り合わせの大切さを身に染みて感じました。
仕事でやりがいを感じるのは、工事を無事にやり終えたとき。完成までには多くの人たちが係わっているだけに、達成感や感動は大きいです。また、工事終了後にお客様から「ありがとう」と感謝されることも多々あり、この仕事を選んで良かったと心の底から思います。

会社データ

プロフィール	私たちは建設業のプロフェッショナルとして建築・土木・リノベーション事業を通して浜松の街づくりに貢献し続けてきました。市内の大型マンションの新築から学校、幼稚園、公共施設の建設道路の舗装、浜松防潮堤工事、橋梁工事　など幅広く事業を行っており、県内の工事だけではなく福島県の復旧活動も行ってきました。 130年間、静岡県浜松市を拠点に建設業として活動してきた中で様々な建造物を施工してきました。その中には皆さんが普段の生活の中で何気なく利用している建物や道路、施設等が実は鈴木組でつくられていたりしています。利用している施設も調べてみたらもしかしたら鈴木組の施工した建物かもしれません。これからも浜松市民にとってなくてはならない存在であり続けます。本社：静岡県浜松市中区神田町1522番地アクセス：浜松駅から車で7分
事業内容	鈴木組は、土木事業を基幹としてスタートし、やがて建築工事～総合建設業へと事業革新してきました。創業130年の信頼と豊富な実績を元に、今後も引き続きお客様のニーズに応えるべく邁進していきます。 ■建築事業確かな技術をベースにしたまごころ空間を提供します。「そこに住み、利用する人々の安らぎ、そして心が温かくなる空間づくりの提供」を常にポリシーとし、公共施設、ホテル、病院、学校、寺社仏閣、マンションや個人住宅など多種多様な建築物を手掛けています。 ■土木事業道路・堤防・橋梁・港湾・鉄道・上下水道・河川など、土地と水とエネルギー開発という人々の暮らしに密着したライフラインの根底を築いています。 ■リノベーション事業年月を経たことによる老朽化の修繕やメンテナンス、外装や内装などの改装、ライフスタイルの変化に合わせた増改築、耐震や高齢者用対策を考え機能を盛り込んだ補強・改修など様々なリフォームニーズにお応えします。

プロフィール

私たちは建設業のプロフェッショナルとして
建築・土木・リノベーション事業を通して
浜松の街づくりに貢献し続けてきました。

市内の大型マンションの新築から学校、幼稚園、公共施設の建設
道路の舗装、浜松防潮堤工事、橋梁工事　など幅広く事業を行っており、
県内の工事だけではなく福島県の復旧活動も行ってきました。

130年間、静岡県浜松市を拠点に建設業として活動してきた中で様々な建造物を施工してきました。
その中には皆さんが普段の生活の中で何気なく利用している建物や道路、
施設等が実は鈴木組でつくられていたりしています。
利用している施設も調べてみたらもしかしたら鈴木組の施工した建物かもしれません。

これからも浜松市民にとってなくてはならない存在であり続けます。

本社：静岡県浜松市中区神田町1522番地
アクセス：浜松駅から車で7分

事業内容

鈴木組は、土木事業を基幹としてスタートし、やがて建築工事～総合建設業へと事業革新してきました。

創業130年の信頼と豊富な実績を元に、今後も引き続きお客様のニーズに応えるべく邁進していきます。

■建築事業
確かな技術をベースにしたまごころ空間を提供します。「そこに住み、利用する人々の安らぎ、そして心が
温かくなる空間づくりの提供」を常にポリシーとし、公共施設、ホテル、病院、学校、寺社仏閣、マンションや
個人住宅など多種多様な建築物を手掛けています。

■土木事業
道路・堤防・橋梁・港湾・鉄道・上下水道・河川など、土地と水とエネルギー開発という人々の暮らしに密着した
ライフラインの根底を築いています。

■リノベーション事業
年月を経たことによる老朽化の修繕やメンテナンス、外装や内装などの改装、ライフスタイルの変化に合わせた
増改築、耐震や高齢者用対策を考え機能を盛り込んだ補強・改修など様々なリフォームニーズにお応えします。

本社郵便番号	432-8047
本社所在地	静岡県浜松市中区神田町1522
本社電話番号	053-442-2111
創業	1890年　（明治23年3月3日）
設立	1944年　(昭和19年7月22日)
資本金	9,000万円
従業員	79人 (2023年2月21日現在) 男性：66人女性：13人
売上高	67億2,978万円 (2022年実績) 66億7,255万円（2021年度実績) 58億5,160万円（2020年度実績)
事業所	本社〒432-8047 静岡県浜松市中区神田町1522番地 TEL: 053-442-2111 FAX: 053-442-4283 東遠支店〒439-0018 静岡県菊川市本所1440-21 豊橋支店〒441-8001 愛知県豊橋市野田町字野田362番地の1 北遠営業所〒431-4101 静岡県浜松市天竜区水窪町奥領家3234-4 仙台営業所〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀2-8-53 (株) 鈴木組一級建築士事務所〒432-8047 静岡県浜松市中区神田町1522番地
代表取締役	杉浦　要一　(2023年2月就任)
関連会社	(株)中部、(株)中部技術サービス、神野建設(株)、西遠コンクリート工業(株)、(株)誠和警備保障、(株)中部ビルサービス、(株)昭和クリーナー、テクノシステム(株)、共同企業体掛川アスコン
主な取引先	官庁国土交通省　林野庁　静岡県　浜松市　菊川市他　民間天龍製鋸(株)　FDK(株)　中部電力(株)　遠州鉄道グループ浜松ホトニクス(株)　遠州樹脂工業(株)　サーラグループ　遠州製紙(株)　(株)スズヒロ製作　ベストハウジング(株) 幸和ハウジング(株)　学校法人静岡県西遠女子学園　学校法人芥田学園　学校法人信愛学園　医療法人社団和恵会　社会福祉法人聖隷福祉事業団　社会福祉法人松渓会　他
平均年齢	43,6歳 (2023年2月21日時点)
沿革	1890年3月 (明治23年)鈴木国作により創業 1944年7月改組により(株)鈴木組設立鈴木喜三太社長に就任、資本金35万円 1949年10月知事登録(イ)第293号建設事業法に基づき登録許可取得 1963年2月大臣登録取得建設大臣登録(チ)第2194号 1965年2月愛知営業所開設 1971年6月東京営業所開設 1972年7月浜北営業所開設袋井営業所開設 1979年3月天龍営業所開設 1980年9月水窪営業所開設 1982年1月東遠営業所開設 1982年9月静岡営業所開設 1984年5月名古屋営業所開設 1988年6月横浜支店開設 1990年3月創業100年創業100周年記念式典挙行 1994年1月湖西営業所開設 1996年5月関東営業所開設北遠営業所開設 1997年1月福田営業所開設 1999年8月 ISO9001認証取得 2002年9月 OHSAS18001認証取得 2007年9月東遠支店開設 2010年3月創業120年 2011年6月 ISO14001認証取得豊橋支店開設 2017年12月仙台営業所開設 2020年3月創業130年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （15名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社式の後、サーラグループ合同の新入社員研修が4日間行われます。その後、建設セグメントグループ合同研修を行います。（例）ビジネスの基本、電話・来客応対、名刺交換、会社のしくみ入社後は目的別研修、階層別研修、技術研修など業務に関する研修、セミナー等のスキルアップ研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた外部研修費及び資格取得報奨金支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州共立大学、熊本大学、神戸学院大学、國學院大學、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京家政大学、日本大学、名城大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校、浜松日建工科専門学校
採用実績（人数）	大学卒　　　専門卒　　　短大卒　　　高卒 ---------------------------------------------------------------- 2022年　　　　　2名　　　　　1名　　　　ー　　　　3名 2021年　　　　　　ー　　　　1名　　　ー　　　　2名 2020年　　　　　　ー　　　　ー　　　　　ー　　　　1名 2019年　　　　　1名　　　　ー　　　　　ー　　　　4名　　 2018年　　　　　　ー　　　　2名　　　ー　　　　ー
採用実績（学部・学科）	建築部：工学部　建築学科生産工学部　建築工学科理工学部　建築システム工学科 etc 土木部：工学部　土木学科理工学部　土木工学科海洋学部　海洋土木工学科都市環境学科　土木工学専攻農学部 etc

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州共立大学、熊本大学、神戸学院大学、國學院大學、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京家政大学、日本大学、名城大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
東海工業専門学校金山校、浜松日建工科専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　大学卒　　　専門卒　　　短大卒　　　高卒
----------------------------------------------------------------
2022年　　　　　2名　　　　　1名　　　　ー　　　　3名
2021年　　　　　　ー　　　　1名　　　ー　　　　2名
2020年　　　　　　ー　　　　ー　　　　　ー　　　　1名
2019年　　　　　1名　　　　ー　　　　　ー　　　　4名　　
2018年　　　　　　ー　　　　2名　　　ー　　　　ー

採用実績（学部・学科）

建築部：
工学部　建築学科
生産工学部　建築工学科
理工学部　建築システム工学科
etc

土木部：
工学部　土木学科
理工学部　土木工学科
海洋学部　海洋土木工学科
都市環境学科　土木工学専攻
農学部
etc

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	3名	6名
2021年	2名	1名	3名
2020年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	6名
2021年	3名
2020年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	0名
2020年	1名

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(株)鈴木組【サーラグループ】

業種

基本情報

「想像の未来」から「創造する未来」へ　130年の歴史を紡ぎ世代を越えて地域を支え貢献する、建設のプロフェッショナル企業です！

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