最終更新日:2023/3/24

社会福祉法人南風荘

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
山口県
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
売上高
非公開
従業員
112名
募集人数
1~5名

山口県宇部市で就労から社会生活まで障害福祉サービス事業を多岐に展開。障害のある方と共に成長・自己実現できる仕事です!

  • My Career Box利用中

<2024年卒採用実施中>まずは会社説明会、見学会にお越しください♪ ※新型コロナウイルスへの対応も実施 (2023/02/13更新)

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社会福祉法人 南風荘の採用担当です。
当法人のページにお越しいただいて大変光栄です。
こちらで会社説明会、会社見学会などの情報を随時更新しますのでチェックしてくださいね!
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご参加ください!


☆☆☆【単独】会社説明会&見学会の詳細はこちら☆☆

施設訪問型とWEBでの会社説明会を受付しております。

≪施設見学&会社説明会≫
■開催場所
≪施設訪問型≫
 山口県宇部市あすとぴあ2丁目2-15
 社会福祉法人 南風荘 セルプ南風
 ※参加希望者はJR新山口駅に送迎も可能です。

≪WEB会社説明会≫
 Zoomにて開催


皆様の安全と安心を第一に、実施しております。
お気軽にご応募くださいませ。
皆様にお会いできること職員一同心よりお待ちしております。

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会社紹介記事

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専門性・年齢層の異なる職員同士が学び、助け合いながら業務に励んでいます。利用者様と共に日々成長を感じることでやりがいを感じ、ワークライフバランスも実現できます。
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障害のある方それぞれが目指す自立へ向け、生活介助や生活相談、余暇活動の提供、自立課題を用いた発達支援、就労の場の提供や就職・職場定着など様々な支援をしています。

「利用者、そして 職員一人ひとりに寄り添う。」成長や目標達成を支援してくれる環境

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「定期的な上司との面談が相談の良いきっかけになっている」、「目標達成の喜びを利用者さんと共有できることが最大のやりがい」と感謝や魅力を語る二人。

『学びたい気持ちを大切にしてくれる』 (2020年入職 生活支援員)
 南風荘では、職員の成長を支援する制度がたくさんあります。その一つに3か月に1回上司と面談を行う機会があります。3ヶ月間の業務内容について上司からフィードバックを受けるのですが、私にとって、支援や業務の効率化をゆっくり相談できる良い機会となっています。
 また、研修制度も充実しており、集合研修の参加以外にも好きな講義を好きなときに受講できる、外部講師によるオンデマンド配信の研修もあります。個人の学びたいという気持ちを大切にしてくれるところは南風荘の魅力の一つです。
 南風荘は5つの事業所があり、それぞれで特色が違うため、様々な経験を積むことができます。支援現場では、支援方法について悩むこともありますが、職場の雰囲気がすごく穏やかなので、分からないことがあっても周りに相談しやすいです。先輩や上司に相談すると、自分の経験などを踏まえアドバイスしてくれるため、とても勉強になります。
 今後の目標は、もっとコミュニケーション手法を磨いて、利用者さんの気持ちを引き出すことのできる職員になることです。

『一緒に目標を立て、一緒に取り組んでいく』 (2018年入職 職業指導員)
 私たちの仕事は、障害のある利用者さんが自分らしく、理想とするライフスタイルに近づけるように、一緒に目標を立て、一緒に取り組んで行くことです。そして、目標を達成した喜びを利用者さんと共有できるところが最大のやりがいです。
 「一緒に取り組んでいく」ためには、まず相手を知ること、興味を持つことが大切です。そのためには様々な視点から利用者さんを見る必要があります。南風荘には、福祉以外の分野を学んできた職員も多くいます。福祉専門職としての視点だけでなく、それ以外の専門知識を持っている職員の視点も加わることで、利用者さんの未来に向けてのビジョン拡大に繋がることが多々あります。幅広い視野での気づきや新たな発見は、仕事をするうえでの醍醐味に感じており、私自身の仕事に対するモチベーションにもなっています。
 利用者さんの目標達成までの過程では、私たち支援員も課題や不安を共有することがあります。大変な事もありますが日々の支援を通して、様々な経験ができる貴重な時間になっています。何事にもチャレンジして自分自身も成長できる機会にしたいと思っています。

会社データ

プロフィール

南風荘は山口県宇部市を拠点に、5つの事業所を持つ社会福祉法人です。
前身である『山口県ろうあ福祉協会』が誕生してから、60年以上、障害福祉サービス事業を運営してきました。授産所としてスタートした経緯もあり就労事業に強みを持つ法人です。
近年は「暮らす」「活動する」を根幹にした地域共生にも力を入れ、就労事業との融合で地域とのつながりも積極的に進めています。

事業内容
南風荘では障害のある方の「暮らす」「働く」「活動する」を支援するために、入浴、排せつ又は食事の介助、創作活動や生産活動の機会等の提供を行っています。また、就労の機会を提供しその機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等のサービスを提供し、就労・就職の支援をしています。さらに、生活面・就業面等の課題やニーズに対して、助言や企業・家庭・医療等との調整を行い継続して就労できるよう支援を行ったり、地域生活をサポートするためにサービス利用計画を作成し、関係機関と連携して自立を支援しています。

【第1、2種社会福祉事業】
 障害者支援施設:セルプ南風
 <施設入所支援・短期入所・グループホーム・生活介護>

【第2種社会福祉事業】
 障害者福祉サービス事業:セルプときわ
 <生活介護・就労継続支援(B型)>

 障害者福祉サービス事業:セルプ岡の辻
 <就労継続支援(B型)>

 障害者福祉サービス事業:セルプ藤山
 <就労継続支援(B型)>

 障害者福祉サービス事業:セルプジョブアソシエイト
 (就労移行支援・就労定着支援)

 相談支援事業:ぴあ南風
 (計画相談支援・障害児相談支援)

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"SELP"=SELF + HELP この言葉は”自立自助”という意味が込められた造語です。障害と向き合い、共生していく。ノーマライゼーションの社会の実現は私たちの願いです。

本社郵便番号 755-0152
本社所在地 山口県宇部市あすとぴあ2丁目2-15
本社電話番号 0836-43-6211
創業 1954年
設立 1956年
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 112名
売上高 非公開
沿革
  • 1954年8月
    • 山口市大字鋳銭司字梅ノ木に山口県ろうあ福祉協会設置男子ろうあ者に対する木工授産を始める
  • 1956年12月
    • 社会福祉法人として認可を受ける
  • 1962年4月
    • 木工授産を廃止し、女子ろうあ者に対して縫製授産を始める
  • 1962年7月
    • 身体障がい者授産施設の認可を受ける
  • 1974年4月
    • 宇部市神原町1丁目4639番3に重度身体障がい者授産施設を開設
  • 1979年3月
    • 社会福祉法人南風荘授産所に変更認可を受ける
  • 1992年4月
    • ワークショップ南風を開設
  • 1996年6月
    • 社会福祉法人南風荘に法人名を変更、施設名をセルプ南風に変更
  • 1996年10月
    • 常設展示販売 ふれあいのお店”南風”を開設
  • 1998年4月
    • 身体障がい者通所授産施設 セルプときわ開設
  • 1998年9月
    • 南風デイサービスセンター開設
  • 2000年12月
    • 宇部市障がい者生活支援センター ぴあ南風開設
  • 2003年10月
    • 知的障がい者通所授産施設 セルプ岡の辻開設 セルプときわデイサービスセンター開設
  • 2008年9月
    • 障がい者自立支援法に伴い新事業へ移行。障がい福祉サービス事業所セルプ藤山を開設
  • 2008年10月
    • 山口宇部空港テナント 角打ち「鍋島」を開設
  • 2010年6月
    • グループホーム サンハイツを開設
  • 2010年10月
    • フジグラン宇部テナント 溶岩窯焼きパン四ッ葉を開設
  • 2012年8月
    • 山口宇部空港テナント 地酒「鍋島」を開設
  • 2013年10月
    • セルプ南風 宇部市あすとぴあ2丁目2-15に移転
  • 2013年11月
    • 南風デイセンターを廃止し、セルプ南風へ統合
      指定短期入所(併設型)の開設
  • 2018年12月
    • セルプ ジョブ・アソシエイトを開設
  • 2019年3月
    • フジグラン宇部テナント 溶岩窯焼きパン四ッ葉を閉店
  • 2020年5月
    • セルプ南風 就労継続支援B型 食品加工事業廃止
  • 2021年4月
    • セルプ南風 就労継続支援B型事業廃止
      セルプときわ(従たる事業所)就労継続支援B型事業開設
  • 2022年3月
    • 山口宇部空港 地酒「鍋島」閉店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.7%
      (14名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入職員研修
・階層別研修
・福祉研修(障害福祉分野各種)
自己啓発支援制度 制度あり
・成長支援制度…四半期ごとに能力開発支援のための個人面談を実施
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山口大学
<大学>
宇部フロンティア大学、神奈川大学、吉備国際大学、九州大学、九州産業大学、甲南女子大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、四国学院大学、島根大学、徳山大学、中村学園大学、日本大学、広島国際大学、北海道大学、松山大学、美作大学、山口大学、山口県立大学、龍谷大学、追手門学院大学、関西外国語大学、梅光学院大学、下関市立大学
<短大・高専・専門学校>
麻生医療福祉専門学校福岡校、宇部フロンティア大学短期大学部、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、新見公立短期大学、山口芸術短期大学、宇部工業高等専門学校、九州女子短期大学

採用実績(人数) 年度  大院卒  大卒  短専卒  高卒
2018   -     1    -    -
2019   -     1    -    -
2020   -     1    -    2
2021   -     2     1    1
2022   -     3     1    -
2023   1     4     1    -
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部、教育学部、心理学部、経済学部、経営学部、商学部、工学部、
文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 6 6
    2021年 1 3 4
    2020年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 4
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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