最終更新日:2022/7/29

アーキデザイン(株)

業種

  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
大阪府
資本金
300万円
売上高
7,000万円(2020年3月決算)
従業員
10人

よい「家」づくりのために、妥協しない。戸建て住宅設計のプロフェッショナル集団です。様々なことにチャレンジできる環境が整っています!

会社紹介記事

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住宅をはじめ建築物に求められる“設計のすべて”を自社で完結しているアーキデザイン。若き技術者たちが貪欲に学びながら、建築の面白さを味わい尽くしています。
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建築の基礎となる構造計画や法規基準に精通し、さらに意匠デザインから設備までトータルに手掛ける同社。住宅のみならず、ホテルやオフィスなどの案件にも対応しています。

構造設計から、意匠デザイン、完成検査まで、“建築のすべて”がわかるプロ集団!

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「興味を持つことが大事。深く知りたいという“欲”を持ってほしい」と武田社長(左)。新入社員の黒田さん(右)は「何度でも教えてもらえる環境が嬉しい」といいます。


■基礎力のある「本物の建築家」を育てたい。

“建築設計を手掛ける会社”は、たくさんあります。そのほとんどが、デザインのみ・構造設計のみ・申請業務のみなど、何かに特化しているのが実情。言い換えれば、“建築のすべてがわかる建築士”はかなり稀少。私は、そこを変えたいという想いでアーキデザインを立ち上げました。
強みは、全てを自社で完結できる『ワンストップ設計』。デザイン性だけでなく、耐震性や省エネ性などの「性能」を重視した家づくりをモットーとしています。性能というのは目に見えませんが、建物の長寿命化や暮らす人の健康に直結するもの。つまり私たちは、建築の基礎力・トータルスキルをベースに、“健康に長く住める家”をたくさんつくっていきたいのです。

実は当社には、プロである同業者からも「断熱性能を上げるにはどうしたらいい?」「建築基準法の解釈を教えてほしい」など多くの相談が寄せられます。それだけ“基礎力”は高く評価されるということ。ここでイチから学んでいけば、建築士としても業界で一目置かれる存在になれるはずです。突き詰めるほどに多くのことが身に付く建築の世界で、とことん貪欲にいろんなことを吸収してほしい。アーキデザインは、それができる場所です。
《代表取締役 一級建築士 武田章宏》


■目標は独立起業。20代のうちに建築のトータルスキルを習得したい。

少数精鋭の建築事務所で幅広く学べること。それが就活の条件でした。その中で出会えたのがアーキデザイン。ここでならば、建築確認申請から施工後の検査まで全ての業務に携われる!入社に迷いはありませんでしたね。
入社して約1年。すでにいろんな業務を経験させてもらっています。検査の立ち合い、役所への申請、今は構造図の設計にも取り組んでいるところ。もちろん最初から上手くできるはずもなく失敗の連続ですが、それでも「まずはやってみよう!」というスタンスで教えてもらえるので本当にありがたいですね。技術は実践でこそ身に付くもの。現に、4日掛かっていた設計作業を今は2日でできるようになりました。

私の最終目標は、独立起業です。そのためにも、一日でも早く「建築に関して分からないことはない」という状態にしたい。その点、アーキデザインは最高の場所です。ちなみに働く環境も最高。毎日定時で帰れる事務所なんて、そうはないですよ。
《黒田涼介/2021年入社》

会社データ

事業内容
戸建て住宅設計および確認申請業務

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エベッサの協賛にも力を入れているので、息抜きにバスケットボールの試合観戦に行っていただくことも可能です!

本社郵便番号 577-0045
本社所在地 東大阪市西堤本通東1丁目1-1
本社電話番号 06-4307-6717
設立 2012年8月
資本金 300万円
従業員 10人
売上高 7,000万円(2020年3月決算)
事業所 〒577-0045
東大阪市西堤本通東1丁目1-1

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 1 1 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
帝塚山大学、神戸芸術工科大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
--------------------------------------------------
大卒    0名   2名   1名
短大卒   ―

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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