最終更新日：2023/5/31

(株)アイティーブレーン

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
人材派遣・人材紹介
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 16億9,000万円（2022年3月実績）

従業員: 110名(2023年1月時点)

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【文理不問】エンジニア職★WEB会社説明会＜選考直結＞

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問＆選べる！4つのWebインターン】→→平日ほぼ毎日実施中★未経験からITエンジニアのプロへ！

【★最短2週間で内定！WEB説明会実施中★】教育研修充実！基礎知識０からプロのエンジニアになりませんか？（2023/03/20更新）

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★ アイティーブレーン採用ページへようこそ！★
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こんにちは！アイティーブレーン採用担当です。
弊社採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

『エンジニアは難しそう・・・』
『未経験じゃ入ってから苦労しそう・・・』

そんな風に思っているそこのあなた！
あなたの考えを一変させる説明会を
弊社では開催しております＊*

説明会はWEBで開催しているため、
全国どこからでもご参加OK！

さらに、説明会実施中はカメラのONとOFFは
自由に切り替えて頂いて構いません。
リラックスした状態で、聞きたいことを
好きなだけチャットや口頭で聞くことが出来ます。

『説明会も選考の1つなんじゃないか』

と、疑問を持つ方もいらっしゃいますが、
弊社の説明会は一切選考に関係ありません。

（（私たちのことを知ってもらいたい…！））
という気持ちで説明会を開催しております。

自分の目で、耳で、実際に弊社の情報を確認し
納得した上で選考に進んでいただけますと幸いです！

是非、新型コロナウイルスへの対応が
ばっちりの弊社の説明会で、
アイティーブレーンを丸裸にしてみてください！！

皆様とお会いできる日を楽しみにしております＊*

【文理不問＊教育に注力】創業20年目という安定企業ながら、20代の若手社員も多く活躍しています。「インフラ構築」「システム開発」、どちらの分野で活躍するかはあなた次第！理想のエンジニア像をカタチにしていきます。

: 【文理不問＊教育に注力】創業20年目という安定企業ながら、20代の若手社員も多く活躍しています。

: 「インフラ構築」「システム開発」、どちらの分野で活躍するかはあなた次第！理想のエンジニア像をカタチにしていきます。

人を大切に、“あなたらしい未来”を切り拓く場所

今の経験だけで自分にできそうな会社を探すのはもったいない――。私たちは社員の“将来こうなりたい”という思いを全力でサポートしています。	■「ミライの当たり前」を支える、中核者へ。 AIロボット、ビックデータ、クラウド、5G…あらゆるIT技術が私たちの生活に身近になりつつある今――、当社では『インフラ構築』『システム開発』『コンサルティング』と3つのIT事業を展開。その中でも、BtoB向けインフラ構築・システム開発を得意とし、様々な企業の「仕事の効率化」を叶え、生産性を高める役割を担っています。 ■経営理念は「人を大切に、育てる」こと。文系・理系出身に関係なく、全員がプロエンジニアとして活躍する当社。新卒入社の方には、入社後約3か月の『導入教育・技術教育』をはじめ、オンライン学習サービスなどの継続的にスキルを磨ける環境も整えています。また専門スキルを身につけた優秀な先輩社員が多く、研修後のOJTでも存分に技術を吸収可能。若手社員中心のスキルアップコミュニティではフランクな意見交換もしています。 ■「定着率90％以上」を叶える働きやすさ。ここでは年間休日125日に加え、月の平均残業時間も約9時間（昨年度実績）とワークライフバランスを重視。有給取得日数も年間平均10.4日の他、誕生日休暇や健康診断休暇などの特別休暇制度も設けています。また福利厚生も随時見直しており、長く安心してスキルアップできる環境を追求しています。 ■「個を重視」した成長フィールド。当社の1番の特徴は、社員一人ひとりのキャリアを大切にしていること。どのプロジェクトに就くか、会社から指定することはありません。エンジニアとしての将来像を具体的に描き一歩ずつ進んでいく――、そんな社員の夢を尊重しています。会社の歯車ではなく、“コアメンバー”として、ともに社会人としての一歩を踏み出しませんか。

今の経験だけで自分にできそうな会社を探すのはもったいない――。私たちは社員の“将来こうなりたい”という思いを全力でサポートしています。

■「ミライの当たり前」を支える、中核者へ。
AIロボット、ビックデータ、クラウド、5G…あらゆるIT技術が私たちの生活に身近になりつつある今――、当社では『インフラ構築』『システム開発』『コンサルティング』と3つのIT事業を展開。その中でも、BtoB向けインフラ構築・システム開発を得意とし、様々な企業の「仕事の効率化」を叶え、生産性を高める役割を担っています。

■経営理念は「人を大切に、育てる」こと。
文系・理系出身に関係なく、全員がプロエンジニアとして活躍する当社。新卒入社の方には、入社後約3か月の『導入教育・技術教育』をはじめ、オンライン学習サービスなどの継続的にスキルを磨ける環境も整えています。また専門スキルを身につけた優秀な先輩社員が多く、研修後のOJTでも存分に技術を吸収可能。若手社員中心のスキルアップコミュニティではフランクな意見交換もしています。

■「定着率90％以上」を叶える働きやすさ。
ここでは年間休日125日に加え、月の平均残業時間も約9時間（昨年度実績）とワークライフバランスを重視。有給取得日数も年間平均10.4日の他、誕生日休暇や健康診断休暇などの特別休暇制度も設けています。また福利厚生も随時見直しており、長く安心してスキルアップできる環境を追求しています。

■「個を重視」した成長フィールド。
当社の1番の特徴は、社員一人ひとりのキャリアを大切にしていること。どのプロジェクトに就くか、会社から指定することはありません。エンジニアとしての将来像を具体的に描き一歩ずつ進んでいく――、そんな社員の夢を尊重しています。会社の歯車ではなく、“コアメンバー”として、ともに社会人としての一歩を踏み出しませんか。

会社データ

プロフィール	―――――――――――――――――――― 【名だたる大手企業より、頼られる存在へ】 ―――――――――――――――――――― 『大きな仕事が大きな人を育てる』この考えのもと、当社ITBでは業界外でも有名な大手企業と直接取引。競合他社の多いIT業界において、大きなフィールドで活躍できるポジションを創業以来、20年にわたって確立してきました。他では経験できないような経験を、ここで――。そのための教育制度・働きやすい環境は社員の声に耳を傾けながら日々追求しています。築き上げてきた歴史に甘んじることなく、今後50年・100年と続く企業へ成長できるように。 “何十年先も世の中から必要とされる人材”を育てていきます。
事業内容技術派遣	当社は「インフラ構築」「システム開発」「コンサルティング（ERP）」の分野で大規模プロジェクトを得意とするプロフェッショナル集団です。上記3分野において、お客様のニーズに合った画期的なシステムライフをご提案。幅広いテクノロジーを駆使して、お客様目線で効率化を実現するといった付加価値の高いサービスを提供しています。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ ☆★事業を牽引するメンバーについて★☆ 若手メンバーも続々と増え、今やエンジニアの約半数が20代。事業の安定性だけでなく、勢いのある活気であふれた社風も自慢です！社員はゲーム・アニメオタクや、熱狂的なスポーツ観戦マニア、アパレル・ファッション、音楽・映画好きなど、個性豊かなメンバーが揃い、ともに技術を磨いています。 #開発　#インフラ　#転勤なし #若手社員活躍　#約半数が20代　 #転勤なし　#不況に強い　#安定 #事業拡大　#成長企業＃新型コロナウイルス対策 #初心者向けインターンシップ開催中＃ゲーム・アニメ・スポーツ・アパレル・ファッション・音楽・映画好き多数【創業以来、20期連続黒字経営】インフラ構築・システム開発・ERPの3事業部で安定経営を続けています。

プロフィール

――――――――――――――――――――
【名だたる大手企業より、頼られる存在へ】
――――――――――――――――――――
『大きな仕事が大きな人を育てる』
この考えのもと、当社ITBでは
業界外でも有名な大手企業と直接取引。

競合他社の多いIT業界において、
大きなフィールドで活躍できるポジションを
創業以来、20年にわたって確立してきました。

他では経験できないような経験を、ここで――。
そのための教育制度・働きやすい環境は
社員の声に耳を傾けながら日々追求しています。

築き上げてきた歴史に甘んじることなく、
今後50年・100年と続く企業へ成長できるように。
“何十年先も世の中から必要とされる人材”を育てていきます。

事業内容

技術派遣

当社は「インフラ構築」「システム開発」
「コンサルティング（ERP）」の分野で
大規模プロジェクトを得意とするプロフェッショナル集団です。

上記3分野において、お客様のニーズに合った
画期的なシステムライフをご提案。
幅広いテクノロジーを駆使して、
お客様目線で効率化を実現するといった
付加価値の高いサービスを提供しています。

…・…・…・…・…・…・…・…・…・…・

☆★事業を牽引するメンバーについて★☆
若手メンバーも続々と増え、
今やエンジニアの約半数が20代。
事業の安定性だけでなく、
勢いのある活気であふれた社風も自慢です！

社員はゲーム・アニメオタクや、
熱狂的なスポーツ観戦マニア、
アパレル・ファッション、音楽・映画好きなど、
個性豊かなメンバーが揃い、ともに技術を磨いています。

#開発　#インフラ　#転勤なし
#若手社員活躍　#約半数が20代　
#転勤なし　#不況に強い　#安定
#事業拡大　#成長企業
＃新型コロナウイルス対策
#初心者向けインターンシップ開催中
＃ゲーム・アニメ・スポーツ・アパレル・ファッション・音楽・映画好き多数

【創業以来、20期連続黒字経営】インフラ構築・システム開発・ERPの3事業部で安定経営を続けています。

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町2-2-22　ACN 半蔵門ビル11F
本社電話番号	03-3221-5020
設立	2002年4月4日
資本金	1,000万円
従業員	110名(2023年1月時点)
売上高	16億9,000万円（2022年3月実績）
主な取引先	アクセンチュア株式会社アビームコンサルティング株式会社コベルコシステム株式会社日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社みずほリース株式会社株式会社日立製作所日本電気株式会社伊藤忠テクノソリューションズ株式会社株式会社インターネットイニシアティブ日鉄ソリューションズ株式会社セコムトラストシステムズ株式会社日本証券テクノロジー株式会社キヤノンITソリューションズ株式会社株式会社日立システムズ株式会社NTTデータグローバルソリューションズ株式会社リクルートホールディングスアデコ株式会社 SBテクノロジー株式会社楽天カード株式会社他
社名『iTB』の由来	【I】… Investment for advance 　社員が成長できる環境・制度作りに　投資を惜しみません。【T】… Try and error 　失敗を恐れず、　新しいことに挑戦し続けます。【B】… Brighten your career 　一人ひとりの意見を尊重し、　全員が輝ける場所を創造します。
平均年齢	34.9歳（2023年1月時点）
沿革	2002年　4月 (有)システムブレーン設立(資本金 3百万円) 2002年 10月 (株)アイティーブレーンに組織変更(資本金　1千万円) 2002年 11月本社を千代田区隼町に開設 2003年 11月一般労働者派遣事業　許可　般13-011370 2005年 10月有料職業紹介事業　許可　13-ユ-300836 2007年　3月本社を千代田区麹町に移転 2011年 8月 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり導入教育・技術教育
自己啓発支援制度	制度あり業務として必要と認めた技術研修には積極的に支援します。
メンター制度	制度なし当社では多様な技術を身に着けている先輩社員が後輩の面倒を見る社風があります。何でも相談できる環境で仕事を推進できるのが特徴です。新入社員にも同じ環境で仕事に取り組んで頂きます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に人事・総務担当が面談します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京工業大学＜大学＞青山学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大谷大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都学園大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、城西大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞近畿コンピュータ電子専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、中央情報大学校、東京コミュニケーションアート専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予) ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　5名　　　3名　　　5名　　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京工業大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大谷大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都学園大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、城西大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿コンピュータ電子専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、中央情報大学校、東京コミュニケーションアート専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予)
-----------------------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　5名　　　3名　　　5名　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）