合同会社PVHジャパン【Calvin Klein/TOMMY HILFIGER】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。ブランドを広める役割を担い、最前線で活躍していきます。活躍できるフィールドは自分自身で切り開いていく。販売職で終わらせずに、自分が望むキャリアステップにチャレンジさせてくれる風土があります。

: 私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。ブランドを広める役割を担い、最前線で活躍していきます。

: 活躍できるフィールドは自分自身で切り開いていく。販売職で終わらせずに、自分が望むキャリアステップにチャレンジさせてくれる風土があります。

社会人になって知った自己成長の手応え。お客様の声を励みに、見据える昇格のチャンス

	●いきいきと、自分らしく働けると確信もともと服が好きだったことから、アパレル業界を中心に就職活動を行っていました。PVHジャパンの説明会に参加したとき、外資系企業ならではの実力主義なカルチャーと、日本企業的なアットホームさを併せ持った会社だと感じ、「ここでなら、いきいきと自分らしく働ける」と確信。英会話習得のサポート制度があることにも惹かれ、入社を決意しました。実は、学生時代に接客のアルバイトをした経験はなく、はじめて店舗に立つ日には本当に緊張していたんです。そんな私を勇気づけてくれたのは、店長や先輩たちの笑顔。フレンドリーに優しく接してもらい、「焦らなくていいんだ」と安心できました。PVHジャパンでなければ、こんなにもすぐに、店舗の全員に心を開くことはできなかったんじゃないかと思っています！ ●お客様にとって「心地よい」存在を目指して 2店舗目に異動になった頃から、店舗運営に携わるようになりました。今、取り組んでいるのはVMP（商品配列）の強化。色々なVMPを試しながら集客や売上の推移をデータ化し、今後の方針を固めています。自分の考えを店舗づくりに反映できるのは大きなやりがい。そして、何より励みになるのはお客様の声です。ご購入いただいたお客様には、必ずアンケートシートをお渡ししています。先日、私の名前を挙げて、「自分にとって心地よい接客だった。おかげで、おしゃれに興味が持てるようになった」という内容の書き込みがあり、感謝の気持ちでいっぱいになりました。これからも、一人ひとりに寄り添った接客を心掛け、たくさんのお客様に「この人と話していると心地よい」と思っていただける存在になりたいです。 ●マネジメントスキルを磨き、1日でも早く店長に昇格したい直近の目標は店長への昇格。店長になって、スタッフ全員が仕事を楽しみながら、協力し合って売上を伸ばしていける店舗をつくりたいと思っています。私自身、そういった素晴らしい環境で、自己成長の手応えを感じてきました。だからこそ、これから入社する後輩にも、前向きに社会人としての一歩を踏み出せる環境を用意してあげたいんです。マネジメントスキルを磨き、1日でも早く、尊敬する店長の皆さんに追いつきたいですね！【T.W／2018年新卒入社】

●いきいきと、自分らしく働けると確信

もともと服が好きだったことから、アパレル業界を中心に就職活動を行っていました。PVHジャパンの説明会に参加したとき、外資系企業ならではの実力主義なカルチャーと、日本企業的なアットホームさを併せ持った会社だと感じ、「ここでなら、いきいきと自分らしく働ける」と確信。英会話習得のサポート制度があることにも惹かれ、入社を決意しました。実は、学生時代に接客のアルバイトをした経験はなく、はじめて店舗に立つ日には本当に緊張していたんです。そんな私を勇気づけてくれたのは、店長や先輩たちの笑顔。フレンドリーに優しく接してもらい、「焦らなくていいんだ」と安心できました。PVHジャパンでなければ、こんなにもすぐに、店舗の全員に心を開くことはできなかったんじゃないかと思っています！

●お客様にとって「心地よい」存在を目指して

2店舗目に異動になった頃から、店舗運営に携わるようになりました。今、取り組んでいるのはVMP（商品配列）の強化。色々なVMPを試しながら集客や売上の推移をデータ化し、今後の方針を固めています。自分の考えを店舗づくりに反映できるのは大きなやりがい。そして、何より励みになるのはお客様の声です。ご購入いただいたお客様には、必ずアンケートシートをお渡ししています。先日、私の名前を挙げて、「自分にとって心地よい接客だった。おかげで、おしゃれに興味が持てるようになった」という内容の書き込みがあり、感謝の気持ちでいっぱいになりました。これからも、一人ひとりに寄り添った接客を心掛け、たくさんのお客様に「この人と話していると心地よい」と思っていただける存在になりたいです。

●マネジメントスキルを磨き、1日でも早く店長に昇格したい

直近の目標は店長への昇格。店長になって、スタッフ全員が仕事を楽しみながら、協力し合って売上を伸ばしていける店舗をつくりたいと思っています。私自身、そういった素晴らしい環境で、自己成長の手応えを感じてきました。だからこそ、これから入社する後輩にも、前向きに社会人としての一歩を踏み出せる環境を用意してあげたいんです。マネジメントスキルを磨き、1日でも早く、尊敬する店長の皆さんに追いつきたいですね！

【T.W／2018年新卒入社】

会社データ

プロフィール	■親会社は世界最大規模のグローバル企業 1881年創業の米国PVH corp.は、トミーヒルフィガー、カルバン・クラインなどのファッションブランドを保有し、世界40ヶ国・3万人以上の従業員が活躍する、世界最大規模のグローバルアパレルカンパニーです。私たちPVHジャパンは、日本国内でトミーヒルフィガーを約140店舗、カルバン・クラインを約45店舗を展開しています。 ■世界中で愛されている2ブランドを展開中私たちが展開しているのは、2つのブランドです。トミーヒルフィガーは1985年にニューヨークで誕生。当初より一貫しているのは、「CLASSIC AMERICAN COOL」というコンセプト。上質でクラシカルなプレッピースタイルに、ニューヨークのクールなツイストを加えた、新しいアメリカンスタイルを提案しています。一方カルバン・クラインは、大胆かつ先進的アイディアとミニマルなスタイルでブランド価値を体現。2023年以降も新しいコンセプトの店舗展開を計画中です。 ■あなたの“Passion”を発揮してほしい世界中のPVH社員が共通して持っている行動規範が、5つのValue（価値観）。Individuality（個性）、Partnership（協力する）、Passion（情熱）、Integrity（誠実さ）、Accountability（責任）ですが、なかでも私たちは特にPassionを大事にしています。ブランドへ、自分の目標へ、ファッションへ、接客へ、様々なPassionを仕事を通じて発揮することで、互いに刺激し合える環境を作っています。 ■目指すのは、生きがいを感じられる環境づくり私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。そのためには、働くスタッフの誰もが仕事に生きがいを感じられる環境づくりが大切と私たちは考えています。数々の充実した社内制度を設けているのも、その一環に他なりません。マタニティ／ペアレンタルリーブ制度、社宅制度（会社都合による転勤時）、さまざまな表彰制度などはその一例。また社内公募にチャレンジすることで新たなフィールドでのキャリアアップも目指せます。パーティーやレクリエーションも多く、社員間の親睦を図ることで共に働く仲間との絆も強まることでしょう。
事業内容	トミーヒルフィガー、カルバン・クライン製品の企画・製造・販売（アパレル、衣類、バッグ、シューズ、アクセサリー含む）ブランドの価値を決めるのはお客様であるからこそ、お客様のニーズを正しく理解することを大切にしています。それらに誠心誠意応えていくことが私たちの使命です。

プロフィール

■親会社は世界最大規模のグローバル企業

1881年創業の米国PVH corp.は、トミーヒルフィガー、カルバン・クラインなどのファッションブランドを保有し、世界40ヶ国・3万人以上の従業員が活躍する、世界最大規模のグローバルアパレルカンパニーです。
私たちPVHジャパンは、日本国内でトミーヒルフィガーを約140店舗、カルバン・クラインを約45店舗を展開しています。

■世界中で愛されている2ブランドを展開中

私たちが展開しているのは、2つのブランドです。トミーヒルフィガーは1985年にニューヨークで誕生。当初より一貫しているのは、「CLASSIC AMERICAN COOL」というコンセプト。上質でクラシカルなプレッピースタイルに、ニューヨークのクールなツイストを加えた、新しいアメリカンスタイルを提案しています。
一方カルバン・クラインは、大胆かつ先進的アイディアとミニマルなスタイルでブランド価値を体現。2023年以降も新しいコンセプトの店舗展開を計画中です。

■あなたの“Passion”を発揮してほしい

世界中のPVH社員が共通して持っている行動規範が、5つのValue（価値観）。Individuality（個性）、Partnership（協力する）、Passion（情熱）、Integrity（誠実さ）、Accountability（責任）ですが、なかでも私たちは特にPassionを大事にしています。ブランドへ、自分の目標へ、ファッションへ、接客へ、様々なPassionを仕事を通じて発揮することで、互いに刺激し合える環境を作っています。

■目指すのは、生きがいを感じられる環境づくり

私たちが目指しているのは、全てのお客様に愛され続けるブランドになること。そのためには、働くスタッフの誰もが仕事に生きがいを感じられる環境づくりが大切と私たちは考えています。数々の充実した社内制度を設けているのも、その一環に他なりません。マタニティ／ペアレンタルリーブ制度、社宅制度（会社都合による転勤時）、さまざまな表彰制度などはその一例。また社内公募にチャレンジすることで新たなフィールドでのキャリアアップも目指せます。パーティーやレクリエーションも多く、社員間の親睦を図ることで共に働く仲間との絆も強まることでしょう。

事業内容

トミーヒルフィガー、カルバン・クライン製品の企画・製造・販売
（アパレル、衣類、バッグ、シューズ、アクセサリー含む）

ブランドの価値を決めるのはお客様であるからこそ、お客様のニーズを正しく理解することを大切にしています。それらに誠心誠意応えていくことが私たちの使命です。

本社郵便番号	100-0011
本社所在地	東京都千代田区内幸町二丁目1番6号日比谷パークフロントビル 16Ｆ
本社電話番号	03-5457-8505
設立	1996年7月
資本金	1億円
従業員	860名 ※2021年12月時点
売上高	非公開
事業所	■本社（東京都千代田区） ■トミーヒルフィガー店舗（全国約140店舗） ■カルバン・クライン（全国約45店舗） ※2021年12月時点

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	34名	1名	35名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	34名	1名	35名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.9%
  （78名中28名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：ビジネスマナー、業界・専門知識、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル等、フォローアップ研修を予定
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発研修制度：無料Eラーニング、社外研修制度無料Eラーニングは、PCスキルや英語、各種資格取得のためのコースなどがございます。社外研修も、PCスキルや英語コースのほか、コミュニケーションスキルやビジネスに関するコースなど幅広い研修がございます。ご自身の目標やキャリアに合わせ、選択いただけます。
メンター制度	制度ありバディ制度を設けております。バディとは、配属先の上司や先輩とは異なる、他部門で年齢が近く何でも相談しやすい先輩社員と、職場環境に慣れるまで、日頃の悩みやちょっとした相談などを気軽に行えるペアを築くことをいいます。新入社員の皆さんは、1－2年後に次の新入社員のバディになり、初めてバディになる方はバディ研修を受けます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞駒澤大学、立命館大学、茨城大学、国士舘大学＜大学＞青山学院大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、白百合女子大学、順天堂大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京富士大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、同志社女子大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、八戸学院大学、阪南大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、立正大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞青森中央文化専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、足利デザイン・ビューティ専門学校、麻生外語観光＆製菓専門学校、厚木総合専門学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、ＥＣＣ国際外語専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校、大阪動物専門学校、大阪モード学園、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、鎌倉女子大学短期大学部、小井手ファッションビューティ専門学校、神戸ファッション専門学校、埼玉女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、上智大学短期大学部、中部ファッション専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京デザイナー学院、東京服飾専門学校、東京モード学園、鳥取短期大学、ドレスメーカー学院、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋モード学園、日本外国語専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、ベルエポック美容専門学校、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、目白ファッション＆アートカレッジ、横浜ｆカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校バンタンデザイン研究所
採用実績（人数）	2022年 28名 2021年 68名 2020年 83名
採用実績（学部・学科）	国際コミュニケーション学部、グローバル・コミュニケーション学部、経済学部、現代教養学部、法学部、国際学部、現代福祉学部、理学部、商学部第二部、グローバル・メディア・スタディーズ学部、体育学部、人間社会学部、経営学部、アジア言語、流通情報、スポーツトレーナー学部、スポーツ健康科学部、外国語学部、人間共生学部、モチベーション行動科学部、スポーツ科学部、健康医療学部、リベラルアーツ学部、人間生活学部、人間科学部、言語コミュニケーション学部、芸術学部、スポーツ・健康科学部、ファッション流通科、美術学部、国際コミュニケーション学科、中国語コース、テクノロジー・マネジメント研究科、国際経済学科、人間科学科、法律学科、国際学科、国際留学学科語学留学コース、臨床心理学科、物理学科、英語学科、法学科、経済学科、商学科、グローバル・メディア学科、体育学科、人間スポーツ学科、韓国語、家政科　家政専攻、流通情報、パーソナルトレーナー科、スポーツ科学科、英米語学科、生活ナビゲーション学科　ライフデザイン専攻、国際文化交流学科、経営学科、共生デザイン学科、モチベーション行動科学科、人間健康学科、リベラルアーツ学科、イベロアメリカ言語学科、食物栄養学科、国際経営学科、心理学科、外国語学科、ウェディングプランナー科、幼児保育学科、英語コミュニケーション学科、アート・デザイン表現学科、ショップスタイリストコース、美術・デザイン学科、国際ファッション文化学科、総合英語学科、法律行政学科、キャビンアテンダント専攻、トータルビューティ科、映像学科、英文学科、現代英語学科、児童文化学科、服装社会学科、アスレティックトレーナー科、ファッションデザイン科、国際文化学科、ドイツ文学科、デザイン学科、社会科学専攻、ファッションプロデュース、リテールプランニングコース、観光マネジメント学科、アジア・ヨーロッパ言語科、事業構想学科、英語英米文学科、国際社会学科、機械サイエンス学科、ライフデザイン総合学科、スポーツインストラクターコース、生活科学科、比較芸術学科、フランス語学科、総合英語、動物管理学科、日本文化学科、社会学科、スポーツトレーナ科メディカルトレーナーコース、ファッション流通科、ファッション科、人間心理学科、商業学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
駒澤大学、立命館大学、茨城大学、国士舘大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、白百合女子大学、順天堂大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京富士大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、同志社女子大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、八戸学院大学、阪南大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、立正大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
青森中央文化専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、足利デザイン・ビューティ専門学校、麻生外語観光＆製菓専門学校、厚木総合専門学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、ＥＣＣ国際外語専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校、大阪動物専門学校、大阪モード学園、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、鎌倉女子大学短期大学部、小井手ファッションビューティ専門学校、神戸ファッション専門学校、埼玉女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、上智大学短期大学部、中部ファッション専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京デザイナー学院、東京服飾専門学校、東京モード学園、鳥取短期大学、ドレスメーカー学院、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋モード学園、日本外国語専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、ベルエポック美容専門学校、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、目白ファッション＆アートカレッジ、横浜ｆカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校

バンタンデザイン研究所

採用実績（人数）

2022年 28名
2021年 68名
2020年 83名

採用実績（学部・学科）

国際コミュニケーション学部、グローバル・コミュニケーション学部、経済学部、現代教養学部、法学部、国際学部、現代福祉学部、理学部、商学部第二部、グローバル・メディア・スタディーズ学部、体育学部、人間社会学部、経営学部、アジア言語、流通情報、スポーツトレーナー学部、スポーツ健康科学部、外国語学部、人間共生学部、モチベーション行動科学部、スポーツ科学部、健康医療学部、リベラルアーツ学部、人間生活学部、人間科学部、言語コミュニケーション学部、芸術学部、スポーツ・健康科学部、ファッション流通科、美術学部、

国際コミュニケーション学科、中国語コース、テクノロジー・マネジメント研究科、国際経済学科、人間科学科、法律学科、国際学科、国際留学学科語学留学コース、臨床心理学科、物理学科、英語学科、法学科、経済学科、商学科、グローバル・メディア学科、体育学科、人間スポーツ学科、韓国語、家政科　家政専攻、流通情報、パーソナルトレーナー科、スポーツ科学科、英米語学科、生活ナビゲーション学科　ライフデザイン専攻、国際文化交流学科、経営学科、共生デザイン学科、モチベーション行動科学科、人間健康学科、リベラルアーツ学科、イベロアメリカ言語学科、食物栄養学科、国際経営学科、心理学科、外国語学科、ウェディングプランナー科、幼児保育学科、英語コミュニケーション学科、アート・デザイン表現学科、ショップスタイリストコース、美術・デザイン学科、国際ファッション文化学科、総合英語学科、法律行政学科、キャビンアテンダント専攻、トータルビューティ科、映像学科、英文学科、現代英語学科、児童文化学科、服装社会学科、アスレティックトレーナー科、ファッションデザイン科、国際文化学科、ドイツ文学科、デザイン学科、社会科学専攻、ファッションプロデュース、リテールプランニングコース、観光マネジメント学科、アジア・ヨーロッパ言語科、事業構想学科、英語英米文学科、国際社会学科、機械サイエンス学科、ライフデザイン総合学科、スポーツインストラクターコース、生活科学科、比較芸術学科、フランス語学科、総合英語、動物管理学科、日本文化学科、社会学科、スポーツトレーナ科メディカルトレーナーコース、ファッション流通科、ファッション科、人間心理学科、商業学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	8名	20名	28名
2021年	14名	54名	68名
2020年	30名	53名	83名

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合同会社PVHジャパン【Calvin Klein/TOMMY HILFIGER】

業種

基本情報

【TOMMY HILFIGER／Calvin Klein】活躍の舞台は世界的2大ブランド。多くの人の心を魅了する確固たる商品力が、日々の仕事のアドバンテージに。

他業界からアパレル業界に興味を持った方も大歓迎！（2023/06/27更新）

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社会人になって知った自己成長の手応え。お客様の声を励みに、見据える昇格のチャンス

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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基本情報

【TOMMY HILFIGER／Calvin Klein】活躍の舞台は世界的2大ブランド。多くの人の心を魅了する確固たる商品力が、日々の仕事のアドバンテージに。

他業界からアパレル業界に興味を持った方も大歓迎！ （2023/06/27更新）

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