最終更新日:2022/8/17

(株)クリップ

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
300万円
売上高
2022年3月 40憶円 2021年3月 22億円 2020年3月 18.5億円 2019年3月 12.5億円 2018年3月 10億円 2017年3月 3.6億円
従業員
20名

【100%反響営業】【8期連続過去最高の売上高を更新】【湘南エリア取扱い物件数No.1】独自のビジネスモデルを確立し、安定経営を実現!営業職の平均年収1,300万円!

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会社紹介記事

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この全員が年収1000万円プレイヤー。平均年収は1300万円にのぼります!!
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今後4年間で売上高100億円を目指しています。そのために今回は、将来のエース候補となりうる人材を採用したいと考えております。

【100%反響営業】【飛び込み・テレアポ無し】独自のビジネスモデルを確立!

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海の近くにある本社は、2019年9月に立て直した新オフィス!カフェのようなおしゃれな外観です。

<平均年収1300万円!独自のビジネスモデルで高収入を実現!>
入社3年以降の営業職の平均年収は1300万円。不動産営業を未経験でスタートしましたが、3年以上腕を磨いた全員が「年収1000万円以上」になっています。
その秘訣は、徹底したマーケティングとエリア戦略。創業の地である、湘南では取り扱い物件数No.1を誇り、顧客からの圧倒的な支持をいただいております。
また、昨年新たに支店を開設した八王子は、2021年度の住みたい街ランキングで、目黒や恵比寿、池袋などの人気エリアを抑え上位にランクイン。ゴミゴミとした都心ではなく、湘南・八王子という住みやすい街でキャリアをスタートさせませんか。「顧客満足度」と「効率性」を追求した結果、高収入と余暇を得ることができる仕事です。

<【100%反響】マーケティング強化で飛び込み・テレアポなし!>
「営業職の辛さ」と聞くと、飛び込みやテレアポなど「求められていないかもしれない見込み顧客」へのアプローチではないでしょうか。クリップでは戦略的なマーケティング、プロモーション戦略により、飛び込み、テレアポ、街頭での声がけなどのストレスが高く、生産性の低い業務を廃止!限られた勤務時間をお客様への提案内容の構築や資料の作成、お客様とのご相談など付加価値の高い業務に使うことができます。生産性の高い業務に時間を使うことができるため、ゴルフやサーフィンなどで余暇を満喫しつつも、平均年収1,300万円という高い給与を実現。「不動産の営業職は大変で辛い…」という業界の常識を、クリップは変えていきます。

<ワークライフバランスの充実で休暇も全力で楽しむ!>
本社を構える湘南で最高の休日を過ごすための福利厚生も充実しています。「湘南ライフ手当」と呼ばれる住宅手当や、MY CAR補助制度などに加え、「フレックス夏季休暇」や「ENJOY SUMMER制度」など湘南ならではの夏を全力で楽しむための制度も。
社内イベントも随時開催しており、月に一度、社員全員とそのご家族での食事会や社内ゴルフコンペ、社員旅行など交流も様々です。
効率的に働きながら、プライベートも充実できる環境です。

会社データ

事業内容
私たちは、日本で一番人生を謳歌できる企業を目指しています。

主力事業は、「不動産販売仲介」と「リフォーム事業」
もともとリフォーム会社だったからできる中古住宅の再生提案では、お客様のご予算だけではなく、家族構成や人生プランを考慮し、あなたならではのアイデアで価値を作り出していきます。

他社が実施できない100%反響営業というビジネスモデルだからこそ、営業職の平均年収1300万(平均年齢32歳)という圧倒的な待遇を実現できています。

湘南や八王子など住みたい街ランキングで上位の郊外を中心に事業を展開しており、湘南エリアではNo.1の取扱い物件数を誇り、八王子エリア、厚木エリアでの取扱い物件数も増加。
リモートワークの拡大により都心から離れた郊外の人気が高まっていることも有り、売上高は8期で44倍に成長し安定経営を実現しております。

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戦略的なマーケティング、プロモーション戦略により、生産性の低い業務を廃止。飛び込み、テレアポ、街頭での声がけ…そのような無駄な時間は過ごさせません!

本社郵便番号 254-0824
本社所在地 神奈川県平塚市花水台15-11
本社電話番号 0120-779-620
設立 2003年6月24日
資本金 300万円
従業員 20名
売上高 2022年3月 40憶円
2021年3月 22億円
2020年3月 18.5億円
2019年3月 12.5億円
2018年3月 10億円
2017年3月 3.6億円
先輩社員の声(1) 私は中途でこの会社に入社しました。当社に入社する前に他の不動産企業2社で営業職に従事していました。当社に入社して驚いたことは、反響を出すための仕組みが同業他社に比べ圧倒的に長けていること。その分、お客様との折衝など生産性の高い仕事に集中することができ、それが報酬として自分に還ってくるのが嬉しいですね。
また、アットホームな社風も、他ではなかなか見られない当社の特徴だと思います。不動産営業の会社では個人個人が成績に追われギスギスした関係になる組織も多いのですが、当社は先輩社員のサポート体制も万全で、社員同士の仲が良いことは大きな魅力ですね。
営業部 主任(31歳)
先輩社員の声(2) この仕事の魅力は大きく2つ。1つ目は、お客様の一生に一度の大きく大切な買い物を任せていただき、そのニーズに応える喜びが得られること。
そして2つ目が高収入です。それも、自分が頑張った分だけ会社が大きくなり、その頑張りの正当な評価として同年齢の平均的な社会人に比べ圧倒的な高収入が得られることです。
やりがいのある仕事と、家族孝行や趣味に没頭できるだけの高収入が得られる環境です。ぜひ挑戦してみてください!
営業部(34歳)
先輩社員の声(3) 私は学校卒業後、6年間幼稚園教諭として勤務していました。子どもたちの教育に関わる本当にやりがいの大きい仕事でしたが、金銭面で不安があり、転職を決意しました。
当社を選んだのは、採用面接の際に代表のビジョンに感銘を受けたことと、社員が本当に楽しそうに働いていて、その姿を眩しく感じたことが理由です。
どんな仕事にも「やりがい」と「辛さ」はありますが、「楽しさ」がある職場は多くありません。当社には、その「楽しさ」があります。一緒に働ける機会がありましたら、楽しみながら切磋琢磨し高め合いましょう!心からお待ちしています!
営業部 主任(34歳)
先輩社員の声(4) 私は、当社HPの「お客様の声」を見て、入社を決めました。多くのお客様が『頼りになる』『的確なアドバイスがもらえた』『安心』という言葉を残されていて、こういう環境なら自信を持ってお客様にサービスが提供できると感じ、入社を決意しました。
まだまだ学ぶことばかりの日々ですが、お世話になっている先輩方、こんな若輩者の私を信じて住宅購入を決めてくださったお客様皆様のためにも、どんどん成長して恩返ししていきたいです。
営業(21歳)
先輩社員の声(5) この仕事の好きなところは、お客様だけでなく様々な業種の方と接する機会があることです。人と人とのつながりの中で日々新しい発見があり、様々な人とコミュニケーションを取ることで自分も成長できます。また、常に先を見据えて挑戦している会社なので、成長したい方にはぴったりな環境だと思います。
どんな会社でも、いちばん大切なのは社内の人間関係ですが、当社はその点でも自信があります。オンオフのメリハリがしっかりあり、年功序列もなく、自分の意見を言い合い、聞きあえる風通しの良い会社です。
売買営業部(28歳)
先輩社員の声(6) 私は現在、開発事業部の課長として、主に社有物件の仕入れやリノベーションを担当しています。学校での勉強と違って、多くの仕事には「絶対の正解」はありません。お客様によって、物件によって、環境によって、正解は様々に変化するので常に挑戦が大切です。しかし、挑戦してそれがうまく行ったときには、学生生活では得ることのできなかった大きな満足感と高揚感を得ることができます。今後も現状に満足せず、常に高みを目指し、新しいことに挑戦し続けたいと思います。一緒に挑戦してくれる仲間を求めています!
売買営業部兼開発事業部 課長(29歳)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社長やトップ営業担当から学べる環境
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度(学校の授業料+試験の費用を全額負担)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・自己実現面談:3カ月に一度、社長とのキャリア面談を行う事ができる

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2023年 4
    2022年 10
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 2

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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