最終更新日:2022/8/5

伊田テクノス(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 設備工事

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1億円
売上高
2021年6月:113億円5,816万円
従業員
196名

~新しい時代をリードするゼネコン~埼玉県トップクラスの施工技術と創業113年の信頼で地域に貢献していく総合建設会社です

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会社紹介記事

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明るい社風で、協力しながら仕事に取り組む先輩社員。フットサルなどのサークル活動もあり、部署や役職に関係なく、フランクに親交を深めていける機会があります。
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入社後2年間行われる「伊田テクノカレッジ」などの教育制度が充実しており、文系理系問わず着実に知識やスキルを身につけられる研修制度が整っています。

土木工事から多様な建築工事まで手がける、埼玉県で注目度抜群の建設会社

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「地元埼玉で働きたい」と伊田テクノスに入社した窪田さん。建築部にいながら土木工事も経験でき、仕事に生かせる幅広い知識が得られているという。

大きなものを作り上げる仕事に興味を持ち、学生時代には建築と土木を学んでいました。インターンシップでは設計事務所でデスクワークを体験しましたが、現場を動かす施工管理も面白そうだと思い、就職活動では建設会社を中心に探しました。最終的に当社を選んだポイントは3つあります。一つは断熱性を高めるSAM工法など独自の技術を持っていること、二つ目は100年以上の歴史を持つ安定した企業であること、三つ目は私の地元でもある埼玉に根ざしていることです。転勤がなく、現場へも自宅から通えるのは魅力的でした。

入社して最初の1カ月は新人研修を受けました。ビジネスマナーや業界知識を身につける座学が中心で、ユニークなところでは山中のお寺に泊まって座禅修行をするものもありました。座禅を組んだり、法話を聞いたりするのですが、清々しい気分になりましたね。また、伊田テクノカレッジという2年間の教育プログラムでは、週1回集まって工程管理、原価管理、CADなどの座学をはじめ、測量の実習や現場見学も行っています。業務と並行して継続的に教育が行われるので、同期と仲良くなれるうえ、学んだことも身につきやすいです。

最初に携わったのは大宮のビジネスホテル新築の現場です。先輩に指導してもらいながら、現場の雑用的な作業を管理するところからスタートし、徐々に内装のチェックや職人さんへの指示出しなどを任せてもらいました。2019年の12月に完工したのですが、オープン前に試泊した際には、できあがった内装などを見ながら建設の過程を思い出し、「これを自分で作ったんだ」とものづくりの喜びを噛み締めました。現在は土木部が行っている河川工事現場のサポートに入っていますが、建築工事につながる部分もあり、とても勉強になっています。

まずは先輩のサポートなしで、一人で施工管理業務をこなせるようになることが当面の目標です。資格取得を支援してくれる勉強会もあるので、2年目のうちに二級建築施工管理技士と二級建築士の資格は取りたいと考えています。一級に関しても3年目くらいには取っていく予定でいます。人に使ってもらえる建築物を実際に作っていけるところに、この仕事のやりがいや面白さを感じているので、将来的にはランドマークになるような建築物を手がけてみたいです。それによって自分の地元でもある埼玉を盛り上げていけたら嬉しいですね。
【建築部 窪田 剛明/2019年入社】

会社データ

事業内容
【総合建設業】
◆土木・舗装・建築工事の請負、企画、設計、監理 およびコンサルティング業務
◆地域開発、都市開発、資源開発、環境整備事業の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
◆不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
◆マンション・建売住宅の企画・販売
◆太陽光発電所による売電事業

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埼玉県の建築・土木工事の格付けにおいて常に最高ランクの評価を受けており、官公庁から民間まで幅広い範囲で実績を上げ、工事表彰も多数受賞しております。

本社郵便番号 355-0014
本社所在地 埼玉県東松山市松本町2-1-1
本社電話番号 0493-22-1170
創業 1910年(明治43年)3月
設立 1946年(昭和21年)3月
資本金 1億円
従業員 196名
売上高 2021年6月:113億円5,816万円
事業所 【本社】
埼玉県東松山市松本町2丁目1番1号
【支店】
さいたま支店
【営業所】
伊奈営業所、富士見営業所、茨城営業所
【基礎技術本部】
埼玉営業所、神奈川出張所、千葉営業所、東海営業所、茨城営業所
【機材センター】
埼玉県比企郡吉見町
主な取引先 国土交通省、埼玉県、東松山市、(株)中央住宅、埼玉医科大学 他
関連会社 ・東和アークス(株)
・東和アークス北関東(株)
・(株)みなけあ
・(株)みなけあ新座
平均年齢 42.3歳
沿革
  • 1910年
    • 創業
  • 1946年
    • 土木の工事請負を目的として埼玉県比企郡松山町(現:東松山市)に、(株)伊田組を設立。
  • 1987年
    • 伊田グループCIを導入
  • 1994年
    • 伊田テクノス(株)に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員:マンツーマン教育・新入社員研修・伊田テクノカレッジ・JOBローテーション
若手社員教育(入社3~6年目):・専門能力開発
中堅社員教育(入社10年目):リーダー研修
管理職教育(管理職及び部長・課長クラス):マネジメント研修・評価者研修
経営幹部教育:(役員・執行役員):経営戦略実践研修
自己啓発支援制度 制度あり
下記の資格取得支援。
1. 土木施工(1・2級)
2. 建築士(1・2級)
3. 建築施工(1・2級)
4. 造園施工(1・2級)
5. 管工事施工(1・2級)
6. 舗装施工(1・2級)
7. 一級電気工事施工
8. 建設機械施工(1・2級)
9. 第二種電気工事
10.耐震管(NS・S2
メンター制度 制度あり
★夏期研修(5~8月、各項目1回)
1. 安全衛生教育
2. 環境教育
3. 技術発表会
4. VE発表会
5. 基礎能力の向上

★施工計画作成研修(5~8月、計4回)

★コンクリート技士講習(6~11月、計6回)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 9 1 10
    2020年 7 3 10
    2021年 11 0 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2020年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 10
    2020年 10
    2021年 11

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、足利大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、成城大学、清和大学、仙台大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋経済大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ

前年度の採用実績(人数) 2021年 11名(男性:11名)
2020年 10名(男性:7名 女性:3名)
2019年 10名(男性:9名 女性:1名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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