最終更新日:2022/8/16

沖縄テクノス(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
沖縄県
資本金
1億円
売上高
395,195千円
従業員
29名(男性19名、女性10名)

オフショアやニアショア、基幹業務システムからソフトウェア開発、高度情報セキュリティまで、ITに関するあらゆるニーズに応えることで広く社会に貢献する沖縄テクノス。

会社紹介記事

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社員同士の仲が良く、質問や相談のしやすさも沖縄テクノスの魅力。黙々とPCに向き合うIT企業のイメージとは異なり、業務を妨げない程度の会話や笑い声にも溢れています。
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社員自らがセレクトしたBGMが心地よく流れる社内。個々のパフォーマンスを最大限引き出すため、社員にとって働きやすい、また働きたくなる環境作りに取り組んでいます。

ITの力でクライアントを支える高い誇り!温かな社内環境も魅力!

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取材に応じてくれた新垣さん(左)、照屋さん(中)、新垣さん(右)。カジュアルフライデーが導入される同社では、メンバーの意外なセンスに触れることも!

大学で学んだプログラミングの知識を活かしたいと就職活動を展開。システムの力でクライアント企業を支える業務内容はもちろん、採用担当者の温かな人柄や土日がきっちり休めること、福利厚生の充実ぶりにも魅力を感じて当社の門を叩きました。入社後、4カ月半に及ぶ研修を経て開発部に配属となり、現在はERPという基幹システムに携わっています。クライアント企業の生産管理を担うことから、お客様の声に真摯に耳を傾けること、直面する課題や目的を正確に把握することが極めて重要。その結果を設計に活かすことで、お客様から「ありがとう」の声を直接伺える点にやりがいを感じています。研修期間からずっと学びの連続であり、自らの成長を実感できるのも当社の魅力だと思います。
(新垣安気/開発部・2018年入社)

ゼミの先輩が当社で働いていたこともあり、伝え聞いていた「雰囲気の良さ」に惹かれて入社しました。研修を終え、まずは先輩スタッフと共にテスト業務から仕事がスタート。その後、県内のクライアント企業に約半年常駐し、先輩スタッフと共にプログラミングに取り組むことで無理なく知識・経験を積み重ねることが出来ました。現在はJavaを活用したWEB系のシステム開発を担っており、設計書の作成やプログラミング、データ作成や動作確認まで、一連の業務をメイン担当として取り組んでいます。業務の幅が広く不安に感じることもありますが、周りのメンバーから頻繁に声が掛かるため一人で抱え込むことがなく、人間味溢れる環境に支えられています。
(照屋佑夏/開発部・2018年入社)

高校・大学と情報系を学び、IT業界に絞って就職活動を展開。沖縄に根差した企業であること、多彩な言語を使用できること、そして高い将来性にも魅力を感じて当社を志望しました。学生時代からプログラムを書く楽しさを感じていましたが、実際にそのプログラムが動き、社会の役に立っている点に強いやりがいを感じています。案件によって使用する言語もお客様も変わるため、幅広い知識が身に付くだけでなく、コミュニケーション能力も飛躍的に向上したと思います。
入社5年目を迎え、プロジェクトのリーダーといったマネジメント業務が増加。時として壁にぶつかることもありますが、早めの報連相を意識し、今よりさらに高度な業務に携わっていきたいと考えています。
(新垣隆伍/開発部・2016年入社)

会社データ

事業内容
業務管理システム&ソフトウェアの開発、情報セキュリティなどをご契約企業様の特性・用途・仕様に合わせ課題解決するITコンサルティング
本社郵便番号 900-0015
本社所在地 沖縄県那覇市久茂地1‐3‐1 久茂地セントラルビル7階
本社電話番号 0988607837
設立 2007年7月27日
資本金 1億円
従業員 29名(男性19名、女性10名)
売上高 395,195千円

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (8名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
e-ラーニング研修、新入社員研修(システム、プログラミング言語、プレゼンテーション、簿記、ビジネスマナー等)、技術研修、キャリア研修、部下育成研修、資格取得奨励金制度
自己啓発支援制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
資格取得費用会社負担
プログラミング言語(Java)等

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 2 4
    2020年 2 1 3
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 3
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
琉球大学、沖縄国際大学、東海大学、同志社大学、徳島文理大学、広島市立大学、宇都宮大学、名桜大学
<短大・高専・専門学校>
沖縄工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021卒対象:4名
2020卒対象:3名
2019卒対象:2名

取材情報

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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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