最終更新日：2023/9/5

草川工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 住宅（リフォーム）
  • ガス・エネルギー
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
22億円（2021年9月実績）
従業員
105名（2023年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

2020年で創立110周年。次の100年へ向けて一緒に歩きませんか？ガス住宅設備機器販売店として地域の皆様へ、安全安心なガスの暮らしを提供しております。

【9月説明会日程更新】採用担当者からの伝言板【夏採用やってます】 （2023/08/29更新）

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★業績安定★　　★100年企業★　★福利厚生充実★
★新卒採用に力を入れています★　★文系理系問わず★
★東邦ガス（株）指定工事店の住宅設備専門店★
★2021年決算賞与支給(2016年から6年連続)★

〇【会社説明会開催中】〇
閲覧いただきありがとうございます
2024年卒生の採用開始いたしました
今年も積極的にご応募を受け付けいたしますので、ぜひエントリーください
業績好調につき、採用の枠を拡大しております
※新型コロナウイルス対策のにつき
　一部の対面型説明会を中止といたしました
　安全面の配慮からになりますので、ご了承願います
　WEB形式は開催いたしますので、是非お申込みください

今年度も先行きが不透明な就職活動になるかと存じます
〇なかなか一歩目が踏み出せない人
〇学業面が多忙でまだスタートできずに焦ってしまっている人
〇面接でいつも通り話せられなかった人
どんな方でも大丈夫です
一人ひとりしっかり対応させていただきます
ご縁があった人に対して真摯に向き合いますよ
説明会も面接もリッラクスしてもらって大丈夫
普段通りの皆さんを見せてくださいね
弊社の人事部は堅苦しい雰囲気が苦手なんですよね
和やかな雰囲気になるまで雑談が多めかもしれませんが
皆さんもお付き合いしてくださいね

安定性を求めている人も
一昨年、昨年はコロナ過ではありましたが、業績はプラス域に達し
決算月には全社員に決算賞与もお渡しできました
社員一人一人の頑張りに、会社も全力でお応えしますよ♪

地域の皆様のインフラを支える当社へ、是非ともご応募ください
少し気になる方もお気軽に採用担当へご連絡ください
個別対応もいたします。一昨年、昨年と4～5名の方とお会いさせていただきました

みなさまとお会いできるのを心待ちにしております

【新型コロナ感染症対策につきまして】
　現時点では予定通り開催いたします。感染拡大防止のため下記を行います
　・ご来社時のマスク着用
　・来社前の検温
　　　37.5℃以上の方は来社をお断りさせていただきます
　・来場時、手指の消毒
　・少人数制での実施

　今後の状況次第では説明会中止等の対応を行う可能性があります
　その際は感染拡大防止のためにもご了承ください

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会社紹介記事

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地域にお住いの皆様が安全安心にガス機器を使用できるようにする。陰ながら皆様のガス基盤というインフラを支えることが、私たちのミッションとなります。
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営業からの工事依頼を1件1件着実に施工するのが工事部です。難しい工事内容でも、多くの仲間たちと知恵を出し合い、協力し合って達成します。

ガスってなに？ガス住宅設備ってなに？

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機器運び、材料の準備など、できることから覚えていただきます。1件の施工までには地味だけど大切なことが多くあります。

お風呂に入る、シャワーを浴びる、コンロに火をつける時など、ガスは皆さんの生活にも欠かせない存在だと思います。今では当たり前の快適な日常を創り上げているのが当社の事業です。

当社はガス住宅設備事業を通じて、地域の皆様へ安全安心の笑顔になれる快適なガスの暮らしを提供いたしております。新築一戸建てや分譲住宅、アパート・マンションなどの賃貸住宅、大学や介護施設などの大型施設まで、施工実績をさかのぼって街を見渡せば、当社が関わらせていただいた物件を多く見かけられます。ガス機器の施工件数年間10,000件以上は、それだけ多くの皆様にガスの暮らしを提供できているという証となっております。

ガス事業のみではなく、地域の皆様に楽しんでいただきたい思いからイベント事業も展開しております。矢場町の交差点、高速道路高架下に夏の期間に突如として出現していた栄・矢場町お化け屋敷は当社の主催事業です。

その他の新事業としまして、中国でのガス機器施工やモンゴルでのガス機器普及の支援、ウイルス感染症対策事業（デオファクター事業）を数年前から展開しております。現状に満足せず、新たな事業の展開や海外に目を向けることで新たな可能性を広げております。

会社データ

プロフィール

当社はHappy&SmileLifeというスローガンが掲げ、都市ガスの住宅設備機器の設置や取り換え工事を中心に、東邦ガス指定工事会社として、快適なガス基盤をお届けする事業を展開しております。2010年に100周年を迎え、次の100年に向けて歩き出しております。
事業内容
■ガス住宅設備機器の施工・販売・管理
■住宅リフォーム事業
■デオファクターカーサ事業

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主事業のガス住宅設備機器の施工では、工事部の社員が二人一組で現場を回り、機器の取り付けや取り換えを行います。協力会社の職人に依頼することもあります。
本社郵便番号 462-0024
本社所在地 愛知県名古屋市北区鳩岡2-1-4
本社電話番号 052-915-8761
創業 1910年4月創業。2023年4月に113周年を迎えます
設立 1981年1月5日設立
資本金 2,000万円
従業員 105名（2023年4月現在）
売上高 22億円（2021年9月実績）
事業所 本社：名古屋市北区
支店：名古屋支店・三河支店・岐阜支店・三重支店・東京支店
事業所：名古屋市（北区）・みよし市
主な取引先 東邦ガス(株)
東邦液化ガス(株)
東邦ガスリビング(株)
大和ハウス工業(株)
大和リビング(株)
トヨタホーム(株)
ミサワホーム(株)
積水ハウス(株)
積和トータルサポート(株)
住友不動産(株)
パナソニック ホームズ(株)
本州建設(株)
(株)東京建物アメニティサポート
伊藤忠アーバンコミュニティ(株)
(株)レーベンコミュニティ
双日ライフワン(株)
(株)長谷工コミュニティ
A p a m a n P r o p e r t y (株)
リンナイ(株)
(株)ノーリツ
(株)パロマ
(株)パーパス
平均年齢 42.6歳
平均勤続年数 8.99年
沿革
  • 明治43年
    • 現在の名古屋市納屋橋近くに草川ブリキ店創業
  • 昭和40年
    • 草川工業に社名変更
  • 昭和56年
    • 株式会社として法人
  • 昭和63年
    • 名古屋市北区金城に事業所開設。併せて本社移転
  • 平成10年
    • 岐阜営業所開設
  • 平成18年
    • 愛知県豊田市に三河営業所開設
      三重県四日市市に三重営業所開設
  • 平成19年
    • 名古屋市北区鳩岡に新社屋竣工 併せて本社移転
  • 平成22年
    • 創業百周年記念パーティーを開催
      環境事業部設立
      MICE&DMC名古屋設立
  • 平成23年
    • 北営業所開設（現名古屋支店）
      三重営業所移転
  • 平成24年
    • 東京営業所開設
  • 平成25年
    • 岐阜営業所移転
  • 平成26年
    • 三河支店移転
  • 平成27年
    • 105周年記念行事として大型テーマパークにてパーティ開催
  • 令和2年
    • 創業110周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.5日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （6名中3名）
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■各種研修
入社後から順次、社会人としてと当社の社員として活躍していただくために、新人研修を受けていただきます。研修はいくつかありますが、ガスってなんだろう？というところから、基本を学んでいただくために東邦ガスの研修を受けていただきます。次いで、ガス機器（給湯器）ってなんだろう？というところから、基本を学んでいただくために大手ガス機器メーカーの研修を受けていただきます。業務内容を学んでいただくことの前に、ガスの基本を学んでいただくことで、業界の知識を深めていただきます。
その他、外部講師を招いての社会人新人研修や社内の規則等を学んでいただく社内研修も受けていただきます。

≪研修内容≫
・ガスの基本
・ガス機器の基本
・社会人新人研修
・社内新人研修
・PC研修（必要度に応じて）
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度
メンター制度 制度あり
■OJTとメンター
各種研修と合わせて、先輩社員が今後行う業務を直接マンツーマンで指導します。これは営業・工事に限らず全ての職種で行われます。一人で業務を行い、社内で孤独を感じることが無いように、困った時にすぐに相談や先輩社員が話を伺えるように、入社後は基本的にマンツーマンにて先輩社員をOJTとメンターとして任命します。
OJT社員とメンター社員は各新入社員が独り立ちできるまで継続します。目安年は3年になりますが、3年目に独り立ちした後もそれぞれの先輩社員とは距離感が近い中で業務についていただきますので、つながりが消えることもありません。

≪制度内容≫
・マンツーマンにて業務指導
・相談窓口社員設置
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知東邦大学、朝日大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、神戸国際大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東京農業大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、花園大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋女子大学短期大学部
採用実績（人数） 2023年度入社　 1名予定
2022年度入社　 1名 （文系1名）
2021年度入社 　2 名（文系 2名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 1名 1名
    2021年 2名 0名 2名
    2020年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1名
    2021年 2名
    2020年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

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