最終更新日:2022/6/22

(株)ピカいち

業種

  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅

基本情報

本社
千葉県
資本金
2,000万円
売上高
14億3,347万円(2021年9月実績) 10億8,900万円(2020年9月 実績)
従業員
61名

良いアイディアがあればどんどん【実現可能!!】になれる柔軟さ!様々な事に【チャレンジ!!】できる会社です!みんなで作れる会社を目指しています!

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会社紹介記事

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当社の社風は役員も含めて若い社員が多く、とても風通しの良い会社です。男女比は6:4で、平均年齢は36.3歳と20代30代の活躍が非常に目立ちます!!
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ボランティア活動等、様々な活動を通し、地域活性化に貢献しています!!

不動産投資専門の建設会社―それがピカいちです!

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自衛隊を経て語学留学およびサーフィン修行でオーストラリアへ渡り、帰国後企業したという一風変わった経歴も持っている弊社代表の柳田。

業界の常識を変え、これまでにないインパクトを与え続ける不動産投資専門の建設会社―

それがピカいちです。
「リフォーム」といえば、一般の戸建住宅に対するサービスを思い浮かべますが、当社は不動産投資を行う投資家様や不動産業者様をはじめとした「プロ向け」のリフォームサービスに特化している点で大きく異なり、それにともなうノウハウと技術をを豊富に有しています。
加えて、リフォームサービスだけでなく不動産部門や新築部門を併せ持っており、「住まいのライフサイクル」をトータルにサポートすることができるのが強みです。
これにより、圧倒的な低コストで質の高いリフォームサービスを提供することが可能となり、一度当社を利用してくださったお客様のほとんどがリピーターとなってくださっています。
つまりは「ほかにはない、不動産投資専門の建設会社」それがピカいちなのです。

そんな確固たるビジネスモデルで成長を続ける当社ですが、まだまだ物語は序章に過ぎません。もっとサービスを洗練させ、新たなビジネスを模索し、「より強い会社」を目指さなければなりません。
それにより、社員はもちろん、その家族や協力会社、お客様含め、会社にかかわる人のすべてを幸せにしていきたいと本気で思っています。

サーフスポットに近い会社ということで、トップを含めサーフィン好きな人間が多く、「波に乗ってから出勤」という社員もいます。社員寮にはトレーニングルームやシャワールームなども完備しており、誰もが自由に利用することができます。

会社データ

事業内容
■リフォーム工事業
■建築設計施工事業
■不動産賃貸事業・不動産管理事業
■投資用物件再生事業・投資用物件建設事業
■新築事業
■民泊事業

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本社郵便番号 299-4301
本社所在地 千葉県長生郡一宮町一宮10095-2-1
本社電話番号 0475-47-3991
第二本社郵便番号 261-0023
第二本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張503-5
第二本社電話番号 043-350-1061
創業 2010年6月
設立 2011年10月11日
資本金 2,000万円
従業員 61名
売上高 14億3,347万円(2021年9月実績)
10億8,900万円(2020年9月 実績)
事業所 千葉県長生郡一宮町
千葉県千葉市美浜区
平均年齢 36.3歳
沿革
  • 2010年 6月
    • お掃除&リフォームのピカいち 創業
  • 2011年 10月
    • (株)ピカいち 設立
  • 2014年 1月
    • 宅地建物取引業者免許取得 千葉県知事(1)第16593号
  • 2015年 8月
    • 千葉の九十九里ビーチライン沿いにオシャレな新社屋を開設【自社建築設計施工】
  • 2015年 11月
    • 二級建築士事務所登録 千葉県知事 第2-1511-7065号
  • 2017年 7月
    • チバテレビ ビジネスフラッシュ2nd Stage出演
  • 2017 11月
    • 建築業許可取得 千葉県知事許可(般‐29)第52154号
  • 2019年 1月
    • 宅地建物取引業者免許更新 千葉県知事(2)第16593号
  • 2019年 4月
    • ピカいち 千葉テレビにてCM放送開始
  • 2019年 10月
    • 『ピカいちのリフォーム投資‐業界最安値に挑戦中』単行本 初版発行
  • 2020年 7月
    • 幕張ベイ支店 開設
  • 2021年 4月
    • 自社にて民泊事業運用開始

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      (13名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修、PC研修、ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度…業務に必要な資格を取得できます。取得費用全額補助、合格時はお祝い金や手当支給あり。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 1 1 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 2
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
國學院大學、国士舘大学、日本大学、明海大学、吉備国際大学、星槎道都大学、大妻女子大学、実践女子大学、敬愛大学、神戸国際大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、専門学校千葉県自動車大学校、文化服装学院

前年度の採用実績(人数) 2022年卒 5名(予)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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