最終更新日:2024/2/6

Fulfill(株)

  • 正社員

業種

  • Web制作
  • 広告
  • インターネット関連
  • 商社(ソフトウェア)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
大阪府
資本金
6,000万円
売上高
15億円(2023年度)
従業員
111名
募集人数
1~5名

*採用×TV番組『CAREER DRAFT』出演中*ABEMAにて2023年10月より放送開始。【営業/IT/知識不問】大きな成長を約束します! #人間関係を大切にする会社

成長ベンチャーでしかできない体験があなたを待っています。≪Fulfill株式会社≫ (2024/02/06更新)

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当社のページをご覧いただきありがとうございます!
大阪のIT/通信系ベンチャー企業 Fulfill(フルフィル)と申します。
少しでもご興味をいただけるようでしたらエントリーをお願いします!

皆様とお会いできることを楽しみにしております。

※説明会はweb(zoom)にて開催予定です。

ご参加お待ちしております!

◆ABEMAドラフト型採用×TV番組「CAREER DRAFT」参画中。
 2023年10月~放送!

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会社紹介記事

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平均年齢が28歳の若い力で、急成長中の組織を支えいています。
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2015年設立から急成長中の当社。Web・IT領域を専門にしており、クライアントの課題解決を通して企業の成長をサポートします。

一度きりの人生、覚悟を決めて振り切ろう。最高の仲間がいれば、恐れはない。

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お客様に「出逢えて良かった」と関わる皆様に感謝される会社をこれからも創っていきます。

◆ "安定した収益体制" で攻めの経営姿勢を体現し、"急成長" を実現!

売上 7億円→ "売上 15億円" の急成長ベンチャー!

大阪・梅田に本社を置くIT系ベンチャー企業です。
設立から9期目で社員は100名を超え、売上は15億円を突破。
競合がひしめくIT業界で急成長を遂げています。

そんな私たちの最大の強みは、"安定した収益体制" から攻めの経営姿勢を体現し、"急成長" を遂げていることです。常にお客様の目線に立ち、本質的で価値のあるサービスを提供することを追求し、堅実な経営を行っています。それにより、多くのクライアント企業のパートナーとしての事業展開を実現しております。

そんな私たちの次なる目標は、 "ホールディングス" による事業拡大!

起業から10年後の会社の生存率は6.3%と言われています。しかし、私たちは守りに転じず、第二次成長期と捉え、ホールディングスを目指しております。ベンチャーだからこそ立ち止まっていられない、変革を恐れずに攻めの経営姿勢で成長し続けます!

これも安定した経営資産があるからこそ、私たちは "挑戦" と "成長" を両立させることができています。

◆人の成長が会社の成長につながる!

まだまだ成長途中のFulfillでは、毎日が変化の連続であり、常にスピード感をもって仕事に取り組んでおります。もちろん大変なこともありますが、そんな環境が人を育て、圧倒的な成長スピードへと繋がっていくのです。

" 年齢・学歴・社歴なんて関係ない "

実際に、2021年にも新しく人財事業を展開しており、20代役員が舵切を行っております。このように当社では「年齢・学歴・社歴」に関係なく、役職や事業に挑戦するチャンスがあります。

ベンチャーだからこそ、 "圧倒的な成長スピード" と "多面的な経験が積める" ことがFulfillの強みです。

それが人の成長につながり、会社の成長にもつながると考えています。会社を成長させるのは他の誰でもない、あなたを含めた新卒社員や既存社員、ひとりひとりの社員の力です。

Fulfillには、「成長したい」という仲間の熱い想いに応えてくれる、"熱い想いを持った仲間" がいます。

一度きりの人生、覚悟を決めて振り切ろう。最高の仲間がいれば、恐れはない。

会社データ

プロフィール

◆当社のビジョン

"働く人が幸せな世界"

私たちは「共生」という言葉を胸にFulfill文化を築いています。
人間関係を大切に、働く人が幸せになる企業づくり、社員の想いで創る企業づくりを意識した活動をしております。
そして生涯の自己実現の舞台を提供とともに、ひとりひとりの居場所が組織にあり、社員同士が絆で結ばれ、Fulfillという組織全体の欲求がバランスよく満たされる組織づくりのためのホールディングスを目指します。



◆当社の強み

“多角的な事業展開で1つのサービスにとらわれない本質的なご提案ができる”

IT領域におけるサービスを多角的に展開することで、様々な角度から課題解決に向けたご提案ができることが当社の強みです。
1つのサービスにとらわれず、多角的な視点からお客様が抱える課題をとらえ、様々な角度からマーケティング支援を行い、Fulfill独自のサービス展開を実現させ、一社でも多くの企業様、ひとりでも多くの人に必要とされる会社を目指していきます。

事業内容
■Webマーケティング事業
Webに関する包括的なマーケティングを通して、お客様のブランディングや集客力と売上の向上に貢献しております。

・検索エンジンを活用したSEO対策と最適化
・SNSマーケティングの最適化
・Webサイト制作...など

■DX事業
『IT/デジタルツール × コンサルティング/運用サポート』で企業様の "働き方改革" を支援します。

「コスト削減・業務効率化・リスク回避」

IT/AIという最新技術を駆使して、企業様のオフィス環境の最適化をサポートします。

■人財事業
転職を考えている求職者に対して、ご自身が想い描く「キャリア」を現実にするためのコンサルタントをしております。

・転職に関する全般的なサポート
(ご面談や面接対策...など)
・キャリア形成

また、ITエンジニアやプログラマーを志す若者を対象にした、人材育成と技術者派遣を行っております。

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多角的な事業展開で、駆け出しのベンチャー企業ではありますが、安定した基盤を構築しています。

本社郵便番号 531-0075
本社所在地 大阪市北区大淀南1丁目5-1 ケイヒン梅田ビル2階
本社電話番号 06-6136-7221
設立 2015年4月2日
資本金 6,000万円
従業員 111名
売上高 15億円(2023年度)
事業所 【本社】
〒531-0075
大阪市北区大淀南1丁目5-1 ケイヒン梅田ビル2階

【中崎町オフィス】
〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館8階
代表者 代表取締役 手島 康希
平均年齢 正社員:28歳(20代、30代の社員が多い職場です!)
主な取引先 (株)アプラス
Indeed Japan(株)
東日本電信電話(株)/(NTT東日本)
西日本電信電話(株)/(NTT西日本)
(株)オリエントコーポレーション
京セラドキュメントソリューションズ(株)
サクサビジネスシステム(株)
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
ソフトバンク(株)
大和証券(株)
(株)ティーガイア
(株)ビジネスパートナー
(株)フォーバル
(株)USEN-NEXT HOLDINGS(五十音順)
番組出演 ◆ドラフト型採用×TV番組「CAREER DRAFT」
 ABEMAにて、2023年10月より放送開始!
沿革
  • 2015年
    • ・Fulfill(株) 設立
  • 2016年
    • ・事業拡大の為、本社をケイヒン梅田ビルに移転
       コールセンター 開設
  • 2018年
    • ・中津支店 開設
  • 2021年
    • ・健康経営優良法人認定制度【健康経営優良法人2021】認定
      ・DXマーク認証制度【認証支援事業者】認定
      ・経済産業省認定【スマートSMEサポーター】認定
      ・厚生労働省【有料職業紹介事業】許可取得
  • 2022年
    • ・厚生労働省【労働者派遣事業】許可取得
      ・健康経営優良法人認定制度【健康経営優良法人2022】認定
      ・経済産業省【IT導入支援事業者】認定
      ・DXマーク認証制度【認証支援事業者】認定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■配属前に各セクションの担当者による研修を実施します。
・新入社員研修
・ビジネスマナー営業研修
・商品知識研修
・業界キャリアアップ研修
・1on1研修
・フォローアップ研修
・リーダー、管理職研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、関西学院大学、近畿大学、天理大学、梅花女子大学、大和大学、帝塚山大学、関西外国語大学

追手門学院大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、関西学院大学、近畿大学、天理大学、梅花女子大学、大和大学

採用実績(人数) 2021年:大学 5名
2022年:大学 5名
2023年:大学 3名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 2 5
    2022年 2 3 5
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 5
    2022年 5
    2023年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

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